社區(qū)文化設(shè)施管理制度

社區(qū)文化設(shè)施管理制度一、總則（一）目的為加強社區(qū)文化設(shè)施的管理與維護(hù)，充分發(fā)揮其功能，豐富居民的文化生活，營造和諧、文明的社區(qū)環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于社區(qū)內(nèi)所有公共文化設(shè)施，包括但不限于文化活動中心、圖書館、健身房、棋牌室、室外文化廣場及各類文化活動器材等。（三）基本原則1.公益性原則社區(qū)文化設(shè)施主要用于滿足居民的文化需求，以公益服務(wù)為宗旨，免費或低成本向居民開放。2.安全第一原則確保文化設(shè)施的使用安全，防止發(fā)生各類安全事故，保障居民的生命財產(chǎn)安全。3.規(guī)范管理原則建立健全管理制度，明確管理職責(zé)，規(guī)范設(shè)施的使用、維護(hù)、維修等流程，確保管理工作有序進(jìn)行。4.公平使用原則所有居民均享有平等使用社區(qū)文化設(shè)施的權(quán)利，不得因性別、年齡、職業(yè)、民族等因素歧視或限制使用。二、管理職責(zé)（一）社區(qū)管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善社區(qū)文化設(shè)施管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)文化設(shè)施的建設(shè)、更新與改造，合理配置資源。3.協(xié)調(diào)解決文化設(shè)施使用過程中出現(xiàn)的各類問題，維護(hù)正常的使用秩序。（二）設(shè)施管理人員1.按照規(guī)定的時間和要求，做好文化設(shè)施的日常開放與關(guān)閉工作。2.負(fù)責(zé)設(shè)施的日常巡查，檢查設(shè)施的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助處理。3.對使用設(shè)施的居民進(jìn)行指導(dǎo)和管理，維護(hù)設(shè)施使用環(huán)境的整潔與秩序。4.做好設(shè)施的日常保潔工作，定期對設(shè)施進(jìn)行清潔和消毒，確保設(shè)施衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。（三）居民1.遵守本制度及相關(guān)規(guī)定，文明、有序地使用社區(qū)文化設(shè)施。2.愛護(hù)文化設(shè)施，不得故意損壞或擅自改變設(shè)施的用途和結(jié)構(gòu)。3.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施存在安全隱患或損壞情況，及時向管理人員報告。三、設(shè)施使用管理（一）開放時間1.文化活動中心：周一至周五[具體開放時間區(qū)間1]，周六、周日[具體開放時間區(qū)間2]。2.圖書館：周一至周五[具體開放時間區(qū)間3]，周六上午[具體開放時間區(qū)間4]。3.健身房：每日[具體開放時間區(qū)間5]。4.棋牌室：每日[具體開放時間區(qū)間6]，但需提前預(yù)約，每次使用時長不得超過[規(guī)定時長]。5.室外文化廣場：全年開放，開放時間為每天[具體開放時間區(qū)間7]。（二）預(yù)約制度1.對于部分熱門設(shè)施或需提前安排的活動，實行預(yù)約制度。居民可通過社區(qū)公告欄、社區(qū)服務(wù)熱線、社區(qū)微信公眾號等渠道進(jìn)行預(yù)約。2.預(yù)約時需提供姓名、聯(lián)系方式、預(yù)約設(shè)施及使用時間等信息，每個居民每次預(yù)約每種設(shè)施的使用時長不得超過[規(guī)定時長]。3.設(shè)施管理人員應(yīng)及時處理預(yù)約申請，對于符合條件的預(yù)約予以確認(rèn)，并提前通知申請人預(yù)約結(jié)果。（三）使用要求1.居民進(jìn)入文化設(shè)施區(qū)域應(yīng)遵守秩序，服從管理人員的引導(dǎo)和管理。2.保持設(shè)施內(nèi)安靜，避免大聲喧嘩，影響他人。3.愛護(hù)設(shè)施設(shè)備，按照操作規(guī)程正確使用，不得隨意拆卸、損壞或挪用設(shè)施設(shè)備及附屬物品。4.不得在設(shè)施內(nèi)從事與文化活動無關(guān)的商業(yè)經(jīng)營活動。5.禁止攜帶易燃、易爆、有毒等危險物品進(jìn)入文化設(shè)施區(qū)域。6.遵守設(shè)施內(nèi)的衛(wèi)生規(guī)定，不得隨地吐痰、亂扔垃圾，使用完畢后應(yīng)將個人物品帶走，保持設(shè)施整潔。四、設(shè)施維護(hù)管理（一）日常維護(hù)1.設(shè)施管理人員應(yīng)每日對設(shè)施進(jìn)行巡查，檢查設(shè)施設(shè)備的運行狀況，包括電器設(shè)備、運動器材、圖書資料等，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并報告。2.定期對文化設(shè)施進(jìn)行清潔和消毒工作，如對圖書館桌椅、書架進(jìn)行擦拭，對健身房器材進(jìn)行表面消毒等，確保設(shè)施衛(wèi)生良好。3.檢查各類設(shè)施的安全防護(hù)裝置是否齊全有效，如消防器材、安全警示標(biāo)識等，發(fā)現(xiàn)缺失或損壞及時補充更換。（二）定期維護(hù)1.按照設(shè)施設(shè)備的使用說明書和維護(hù)保養(yǎng)要求，制定詳細(xì)的定期維護(hù)計劃。2.定期對文化活動中心的音響燈光設(shè)備、投影儀等進(jìn)行調(diào)試和維護(hù)，確保其正常運行；對圖書館的書架、桌椅進(jìn)行檢查和維修，確保其牢固安全；對健身房的各類器材進(jìn)行全面檢查、保養(yǎng)和維修，及時更換磨損嚴(yán)重的零部件。3.每年定期對室外文化廣場的地面、照明設(shè)施、綠化等進(jìn)行維護(hù)和更新，保證廣場環(huán)境整潔、設(shè)施完好。（三）維修管理1.設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時，設(shè)施管理人員應(yīng)及時填寫維修申請單，詳細(xì)說明故障情況、損壞部位等信息。2.社區(qū)管理部門根據(jù)維修申請單，安排專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。對于重大維修項目，應(yīng)進(jìn)行必要的預(yù)算評估和審批。3.維修人員維修完畢后，應(yīng)填寫維修記錄，包括維修時間、維修內(nèi)容、更換部件等信息，并由設(shè)施管理人員進(jìn)行驗收。驗收合格后，設(shè)施方可恢復(fù)正常使用。五、安全管理（一）安全制度1.建立健全社區(qū)文化設(shè)施安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保安全工作落實到位。2.制定安全應(yīng)急預(yù)案，針對可能發(fā)生的火災(zāi)、地震、設(shè)備故障等突發(fā)事件，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施和處置流程。（二）安全檢查1.定期進(jìn)行安全檢查，包括設(shè)施設(shè)備的安全性能檢查、消防設(shè)施檢查、疏散通道檢查等。2.安全檢查應(yīng)形成記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進(jìn)行整改，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。（三）安全教育1.對設(shè)施管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全意識和應(yīng)急處置能力。2.在設(shè)施內(nèi)顯著位置張貼安全警示標(biāo)識，向居民宣傳安全知識和注意事項，增強居民的安全防范意識。（四）應(yīng)急處置1.發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時，設(shè)施管理人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取措施進(jìn)行處置，保障居民的生命財產(chǎn)安全。2.及時向上級主管部門報告事故情況，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。3.在事故處理完畢后，對設(shè)施進(jìn)行全面檢查和評估，確保設(shè)施安全隱患消除后，方可恢復(fù)正常使用。六、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源社區(qū)文化設(shè)施管理經(jīng)費主要來源于社區(qū)公共財政撥款、上級部門專項補助資金、社會捐贈以及其他合法收入。（二）經(jīng)費使用范圍1.設(shè)施設(shè)備的購置、更新與維修費用。2.設(shè)施管理人員的薪酬及培訓(xùn)費用。3.文化活動的組織與開展費用，包括活動器材租賃、獎品購置等。4.設(shè)施的日常運行費用，如水電費、物業(yè)費等。（三）經(jīng)費預(yù)算與審批1.每年年初，社區(qū)管理部門應(yīng)根據(jù)文化設(shè)施的實際情況和年度工作計劃，編制經(jīng)費預(yù)算草案，報社區(qū)居民委員會審議通過。2.經(jīng)費預(yù)算應(yīng)明確各項費用的支出項目、金額及用途，并嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。如需調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。3.經(jīng)費使用應(yīng)嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度，各項支出應(yīng)取得合法有效的票據(jù)，由專人負(fù)責(zé)審核報銷。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.社區(qū)居民委員會負(fù)責(zé)對社區(qū)文化設(shè)施管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期收集居民的意見和建議。2.設(shè)立監(jiān)督舉報電話和郵箱，鼓勵居民對文化設(shè)施管理中存在的問題進(jìn)行監(jiān)督舉報，對舉報屬實的給予適當(dāng)獎勵。（二）考核辦法1.制定設(shè)施管理人員考核辦法，從工作態(tài)度、工作質(zhì)量、安全管理、