招聘服務合同協(xié)議書范本

招聘服務合同協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議以下簡稱“協(xié)議”，由甲方（招聘服務提供方）和乙方（招聘服務需求方）本著平等互利、誠實信用的原則，就甲方為乙方提供招聘服務事宜達成如下協(xié)議：

1.1協(xié)議目的：甲方根據(jù)乙方的需求，提供專業(yè)的招聘服務，協(xié)助乙方完成招聘工作，確保乙方招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才。

1.2協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至甲方完成乙方招聘需求并雙方確認服務結束后終止。

1.3協(xié)議范圍：本協(xié)議涉及甲方為乙方提供的招聘服務內容、費用、保密條款、違約責任等。

二、招聘服務內容

2.1甲方應按照乙方提供的崗位要求，制定招聘計劃，包括但不限于崗位描述、招聘渠道、招聘時間等。

2.2甲方負責在招聘過程中對簡歷進行篩選，初步確定符合崗位要求的候選人。

2.3甲方負責組織面試、筆試等選拔活動，協(xié)助乙方評估候選人的綜合素質。

2.4甲方負責向乙方提供候選人的詳細信息，包括但不限于簡歷、面試記錄等。

2.5甲方負責協(xié)調候選人入職事宜，協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)。

三、費用及支付方式

3.1招聘費用：甲方根據(jù)乙方的招聘需求，制定詳細的招聘費用預算，包括但不限于招聘渠道費用、面試費用、行政費用等。

3.2支付方式：乙方應在協(xié)議簽訂后5個工作日內，向甲方支付首期費用。后續(xù)費用在甲方完成招聘任務后，按照協(xié)議約定支付。

3.3退款條款：如乙方在協(xié)議有效期內取消招聘需求，甲方應退還乙方已支付費用中扣除實際產生的費用后的部分。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內容以及招聘過程中涉及的商業(yè)秘密、個人隱私等負有保密義務。

4.2未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內容或相關商業(yè)秘密。

4.3協(xié)議終止后，雙方仍需履行保密義務。

五、違約責任

5.1甲方違約責任：

（1）甲方未按約定完成招聘任務，乙方有權要求甲方退還已支付費用。

（2）甲方泄露乙方商業(yè)秘密或個人隱私，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

5.2乙方違約責任：

（1）乙方未按時支付費用，甲方有權要求乙方支付滯納金。

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

代表人（簽字）：________

代表人（簽字）：________

簽訂日期：________年________月________日

七、招聘服務細節(jié)

7.1招聘渠道：甲方將根據(jù)乙方的崗位需求，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于在線招聘平臺、社交媒體、校園招聘、獵頭服務等。

7.2簡歷篩選：甲方將對收到的簡歷進行初步篩選，確保簡歷內容與崗位要求相符，并將篩選結果及時反饋給乙方。

7.3面試安排：甲方將根據(jù)乙方的需求，安排候選人的面試時間，并及時通知乙方面試結果。

7.4評估報告：甲方將在面試結束后，向乙方提供候選人的評估報告，包括候選人的專業(yè)技能、工作經驗、性格特點等。

7.5人才跟進：甲方將協(xié)助乙方跟進候選人的入職流程，確保候選人順利入職。

八、知識產權

8.1甲方在招聘過程中所使用的招聘資料、候選人信息等知識產權歸甲方所有，未經甲方許可，乙方不得用于其他目的。

8.2乙方提供的招聘信息、崗位要求等知識產權歸乙方所有，甲方在招聘過程中應尊重乙方的知識產權。

九、變更與解除

9.1協(xié)議變更：在協(xié)議履行過程中，如遇特殊情況需要變更協(xié)議內容，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改協(xié)議。

9.2協(xié)議解除：在協(xié)議履行過程中，任何一方如需解除協(xié)議，應提前30日以書面形式通知對方，并說明解除原因。解除協(xié)議后，雙方應按照約定處理未完成的事項。

十、通知

10.1雙方在履行協(xié)議過程中，應通過書面形式進行通知，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。

10.2通知送達：通知應以書面形式發(fā)送至協(xié)議約定的地址或雙方認可的電子郵箱，自發(fā)送之日起視為送達。

十一、法律適用與爭議解決

11.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

11.2雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。

十二、附件

12.1本協(xié)議附件包括但不限于：

（1）招聘崗位需求表；

（2）招聘費用預算表；

（3）候選人評估報告樣本；

（4）其他雙方認為必要的文件。

十三、協(xié)議生效

13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

代表人（簽字）：________

代表人（簽字）：________

簽訂日期：________年________月________日

附件：

1.招聘崗位需求表

2.招聘費用預算表

3.候選人評估報告樣本

4.其他文件清單

十四、補充條款

14.1特別約定：本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。以下特別約定作為本協(xié)議的補充部分：

（1）甲方在招聘過程中，如遇到特殊情況導致招聘進度延誤，應及時通知乙方，并盡力采取補救措施。

（2）乙方在招聘過程中，如對甲方提供的服務有特殊要求，應在協(xié)議簽訂前告知甲方，甲方將盡力配合。

（3）雙方在協(xié)議履行過程中，如因不可抗力因素導致協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔責任，但應及時通知對方，并協(xié)商解決。

十五、終止與解除

15.1協(xié)議終止：在以下情況下，協(xié)議可以終止：

（1）協(xié)議約定的服務期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。

15.2協(xié)議解除：在以下情況下，協(xié)議可以解除：

（1）一方嚴重違約，另一方有權解除協(xié)議；

（2）因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

十六、協(xié)議的附件

16.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，附件包括但不限于以下內容：

（1）招聘服務流程圖；

（2）候選人信息保密協(xié)議；

（3）招聘服務費用明細表；

（4）其他雙方認為必要的附件。

十七、協(xié)議的保存與送達

17.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應妥善保存協(xié)議文本。

17.2雙方之間的通知、文件和其他書面材料，應通過協(xié)議約定的方式送達，送達日期以對方簽收日期為準。

十八、協(xié)議的最終解釋權

18.1本協(xié)議的最終解釋權歸甲方所有。

十九、協(xié)議的簽署

19.1本協(xié)議由甲方和乙方授權代表簽署，代表雙方的權利和義務。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

授權代表（簽字）：________

授權代表（簽字）：________

簽訂日期：________年________月________日

二十、協(xié)議的修改與補充

20.1本協(xié)議的修改與補充應當以書面形式進行，經雙方簽字或蓋章確認后生效。任何一方不得擅自修改或補充本協(xié)議的內容。

20.2任何對協(xié)議的修改或補充，應當符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害第三方的合法權益。

二十一、協(xié)議的執(zhí)行與履行

21.1雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，按照協(xié)議規(guī)定的條款履行各自的權利和義務。

21.2甲方在提供服務過程中，應確保服務的質量和效率，不得有任何欺詐、誤導行為。

21.3乙方在招聘過程中，應積極配合甲方的各項工作，及時提供必要的資料和信息。

二十二、協(xié)議的爭議解決

22.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

22.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。

22.3在爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，不得采取任何可能損害對方利益的行為。

二十三、協(xié)議的終止

23.1本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議約定的服務期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；

（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行；

（4）一方嚴重違約，另一方有權終止協(xié)議。

23.2協(xié)議終止后，雙方應立即停止履行各自的義務，并按照協(xié)議約定處理未完成的事項。

二十四、協(xié)議的解除

24.1本協(xié)議在以下情況下可以解除：

（1）一方嚴重違約，另一方有權解除協(xié)議；

（2）因不可抗力導致協(xié)議無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

24.2協(xié)議解除后，雙方應立即停止履行各自的義務，并按照協(xié)議約定處理未完成的事項。

二十五、協(xié)議的效力

25.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

25.2本協(xié)議未盡事宜，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。

二十六、協(xié)議的附件

26.1本協(xié)議的附件包括但不限于以下內容：

（1）招聘服務流程圖；

（2）候選人信息保密協(xié)議；

（3）招聘服務費用明細表；

（4）其他雙方認為必要的附件。

26.2本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

二十七、協(xié)議的簽署

27.1本協(xié)議由甲方和乙方授權代表簽署，代表雙方的權利和義務。

27.2雙方授權代表應在協(xié)議上簽字或蓋章，以確認協(xié)議的生效。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

授權代表（簽字）：________

授權代表（簽字）：________

簽訂日期：________年________月________日

二十八、協(xié)議的附件清單

28.1本協(xié)議的附件清單如下：

（1）招聘服務流程圖，詳細列明了招聘服務的各個階段和步驟。

（2）候選人信息保密協(xié)議，明確了雙方對候選人信息的保密責任和保密措施。

（3）招聘服務費用明細表，詳細列明了各項招聘服務的費用構成和收費標準。

（4）候選人評估標準，規(guī)定了候選人評估的具體指標和方法。

（5）服務期限延期申請表，規(guī)定了服務期限延期的申請流程和條件。

（6）違約責任承擔清單，詳細列明了雙方違約行為及相應的責任承擔方式。

（7）爭議解決機制，規(guī)定了雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和程序。

二十九、協(xié)議的生效與備案

29.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并在必要時向相關政府部門備案。

29.2任何一方不得以任何理由拒絕簽署本協(xié)議或要求修改本協(xié)議內容，否則視為違反本協(xié)議約定。

三十、協(xié)議的修改與通知

30.1本協(xié)議的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行，修改后的協(xié)議內容應通知對方。

30.2任何一方未按照本協(xié)議約定履行通知義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。

三十一、協(xié)議的終止與解除

31.1本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議約定的服務期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；

（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行；

（4）一方嚴重違約，另一方有權終止協(xié)議。

31.2協(xié)議解除后，雙方應立即停止履行各自的義務，并按照協(xié)議約定處理未完成的事項。

三十二、協(xié)議的不可分割性

32.1本協(xié)議的各個部分是不可分割的，任何一方不得單獨要求解除或變更本協(xié)議的任何部分。

三十三、協(xié)議的附件有效性

33.1本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

三十四、協(xié)議的簽署與見證

34.1本協(xié)議由甲方和乙方授權代表簽署，并在必要時由見證人見證。

34.2簽署本協(xié)議的代表應具有完全民事行為能力，并有權代表其所在單位簽署本協(xié)議。

三十五、協(xié)議的最終解釋權

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