




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
資料:宏股集團(tuán)是一家上市公司,自1996年以來公司的經(jīng)營狀況和業(yè)績始終處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),且在收益分配上,每年均發(fā)放了一定比例的現(xiàn)金股利〔0.2元/股,0.5元/股〕。2003年公司受到了市場(chǎng)環(huán)境等因素的不利影響,收益水平大幅度下降,公司總資產(chǎn)報(bào)酬率從去年的12%下降到4%,而且現(xiàn)金流量也明顯趨于惡化。為此,公司于2004年初專門召開董事會(huì),對(duì)2003年公司的股利分配方案進(jìn)行研究。會(huì)上王強(qiáng)董事長和劉平、陳莉、張林三位董事分別作了重點(diǎn)發(fā)言:分析與提示分析與提示3.關(guān)注公司總資產(chǎn)報(bào)酬率從去年的12%下降到4%,下降幅度很大,即使資產(chǎn)負(fù)債率較低,舉債滿足資金缺口不適宜〔舉債根本條件不具備〕;4.從客戶效應(yīng)理論看,應(yīng)考慮現(xiàn)金股利的延續(xù)性來穩(wěn)定股價(jià),即可以考慮分2000萬,但從現(xiàn)金流量惡化情況看,須進(jìn)一步研究。因?yàn)楝F(xiàn)金股利分紅的前提是:一是企業(yè)要有足夠的未指明用途的留存收益;二是企業(yè)要有足夠的現(xiàn)金;分析與提示分析與提示〔案例報(bào)告〕分析與提示〔案例報(bào)告〕分析與提示〔案例報(bào)告〕方案三:以2003年末總股本10億股為基數(shù),向全體股東每10股送2股派現(xiàn)金紅利1元。據(jù)此計(jì)算的本次共送紅股200000000元,共派發(fā)現(xiàn)金紅利100000000元。要求:分析上述三套方案的優(yōu)缺點(diǎn),并從中選出你認(rèn)為的最正確分配方案。本案例要關(guān)注的要點(diǎn):本案例要關(guān)注的要點(diǎn):3.股利下調(diào)盡量不要低于公司股東收益期望〔10%〕,三方案中方案二不可行;4.方案一和方案三相比,方案三更符合上述分析分析與提示:分析與提示:分析與提示:分析與提示:分析與提示:分析與提示:案例3——美利華股份股利選擇案例3——美利華股份股利選擇1.公司目前狀況:主要生產(chǎn)三大類產(chǎn)品,其中有40%的生產(chǎn)能力生產(chǎn)傳統(tǒng)飲料產(chǎn)品,這種產(chǎn)品目前銷售市場(chǎng)已趨飽和,產(chǎn)品銷售利潤率偏低;有50%的生產(chǎn)能力生產(chǎn)第二大類產(chǎn)品,這類產(chǎn)品市場(chǎng)需求旺盛,銷售利潤率較高,是目前公司獲得利潤的主要來源;另外,公司于2002年初還新開發(fā)生產(chǎn)了綠色純果汁飲品系列,一年來這種產(chǎn)品由于比較符合消費(fèi)者的需求,因此市場(chǎng)銷售勢(shì)頭強(qiáng)勁,預(yù)計(jì)該產(chǎn)品將成為公司未來新的利潤增長點(diǎn),但目前公司只有10%的生產(chǎn)能力。案例3——美利華股份股利選擇案例3——美利華股份股利選擇2.公司雖然目前面臨的產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)很劇烈,但公司在飲品行業(yè)中仍然具有一定的優(yōu)勢(shì):〔1〕公司產(chǎn)品質(zhì)量一直優(yōu)良且價(jià)格合理,企業(yè)市場(chǎng)形象好?!?〕公司有一支實(shí)力強(qiáng)勁的科研隊(duì)伍,科研開發(fā)能力強(qiáng),產(chǎn)品更新?lián)Q代快?!?〕公司的地理位置優(yōu)越,原材料充裕,原材料和勞動(dòng)力本錢低,而且產(chǎn)品銷售能涉及城市和農(nóng)村兩大市場(chǎng)。案例3——美利華股份股利選擇3.公司2001年、2002年的財(cái)務(wù)狀況見下表。
項(xiàng)目
2002年2001年主營業(yè)務(wù)收入(萬元)
1800020400主營業(yè)務(wù)成本(萬元)
1250014000主營業(yè)務(wù)利潤(萬元)
48005660利潤總額(萬元)
46005100凈利潤(萬元)
30823417年初未分配利潤(萬元)
17041800案例3——美利華股份股利選擇公司2001年、2002年的財(cái)務(wù)狀況續(xù)表。項(xiàng)目
2002年2001年可供分配的利潤(萬元)
47865217提取法定盈余公積金(萬元)
308.20341.70提取法定公益金(萬元)
154.10170.85可供股東分配的利潤(萬元)
4323.704704.45應(yīng)付普通股股利(萬元)
3000未分配利潤(萬元)1704.45每股凈收益(元)
0.210.23案例3——美利華股份股利選擇4.公司其他有關(guān)方面的資料為:〔1〕資產(chǎn)負(fù)債率為35%,行業(yè)平均資產(chǎn)負(fù)債率為40%。〔2〕根據(jù)調(diào)查有30%的股東比較偏好資本收益,有20%的股東比較偏好現(xiàn)金收益,有50%的股東無特別偏好。案例3——美利華股份股利選擇案例3——美利華股份股利選擇可能的長期借款資金本錢資產(chǎn)負(fù)債率
0-20%20-45%45-60%60-100%資金成本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年行業(yè)職業(yè)技能考試試卷及答案
- 氣候?yàn)?zāi)害鏈?zhǔn)椒磻?yīng)-洞察及研究
- 2025年數(shù)字化轉(zhuǎn)型與管理模型考試試卷及答案
- 2025年食品衛(wèi)生檢驗(yàn)員資格考試試題及答案
- 2025年社會(huì)行為與心理適應(yīng)性的考試試題及答案
- 2025年數(shù)學(xué)建模大賽選手備考試卷及答案
- 2025年社交媒體營銷與傳播考試試題及答案
- 新農(nóng)人電商培育-洞察及研究
- 2025年汽車工程專業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試試卷及答案
- 2025年教師資格證面試試題及答案
- 2025至2030年中國豆角絲行業(yè)投資前景及策略咨詢報(bào)告
- 消防心理測(cè)試題或答案及答案
- 全國中級(jí)注冊(cè)安全工程師考試《其他安全》真題卷(2025年)
- 南開大學(xué)-商業(yè)健康保險(xiǎn)與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展-團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)改革新視角-2025年3月20日
- 弱電安防施工安全培訓(xùn)
- 電梯維保半年工作總結(jié)
- 12《尋找生活中的標(biāo)志》(教學(xué)設(shè)計(jì))-2023-2024學(xué)年二年級(jí)上冊(cè)綜合實(shí)踐活動(dòng)魯科版
- 七年級(jí)道法下冊(cè) 第二學(xué)期 期末綜合測(cè)試卷(人教海南版 2025年春)
- 《隱身復(fù)合材料》課件
- 架橋機(jī)常見安全隱患
- 學(xué)校保潔服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論