誠信書屋借閱管理制度

誠信書屋借閱管理制度一、總則（一）目的為了營造公司良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工的知識素養(yǎng)和工作能力，規(guī)范誠信書屋的借閱管理，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）管理原則1.誠信為本原則：鼓勵員工自覺遵守借閱規(guī)定，誠實守信，按時歸還圖書。2.方便員工原則：簡化借閱流程，提高借閱效率，為員工提供便捷的借閱服務(wù)。3.資源共享原則：促進圖書資源在公司內(nèi)部的充分利用，實現(xiàn)知識共享。二、書屋概況（一）書屋位置誠信書屋位于公司[具體樓層及房間號]，室內(nèi)環(huán)境舒適，設(shè)有專門的書架、閱讀區(qū)和桌椅，為員工提供良好的閱讀和學(xué)習(xí)空間。（二）藏書種類書屋藏書涵蓋了管理、技術(shù)、人文、社科、文學(xué)等多個領(lǐng)域，共計[X]冊，以滿足不同員工的閱讀需求。（三）書屋開放時間周一至周五：[上午開放時間][下午開放時間]周六、周日及法定節(jié)假日：[上午開放時間][下午開放時間]三、借閱規(guī)定（一）借閱權(quán)限1.公司正式員工每人每次可借閱圖書[X]冊，借閱期限為[X]天。2.試用期員工借閱權(quán)限與正式員工相同，但需由部門負責人簽字擔保。（二）借閱流程1.員工進入誠信書屋，在借閱登記冊上填寫個人信息（姓名、部門、工號等）。2.自行在書架上挑選所需圖書，將圖書拿到借閱臺辦理借閱手續(xù)。3.借閱人員需仔細檢查圖書是否有損壞、缺頁等情況，如有問題應(yīng)及時向管理員說明。管理員在確認圖書完好后，在借閱登記冊上記錄借閱圖書的書名、作者、借閱日期等信息，并加蓋借閱章。4.員工借閱圖書后，應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。（三）續(xù)借規(guī)定1.如需續(xù)借圖書，員工應(yīng)在借閱期限屆滿前[X]天內(nèi)，到誠信書屋辦理續(xù)借手續(xù)。2.續(xù)借期限為[X]天，同一圖書只能續(xù)借一次。3.逾期未辦理續(xù)借手續(xù)的圖書，按逾期處理。（四）逾期處理1.員工未能在借閱期限內(nèi)歸還圖書，且未辦理續(xù)借手續(xù)的，即為逾期。2.逾期每天收取逾期費用[X]元，逾期費用從員工當月工資中扣除。3.逾期超過[X]天的員工，將暫停其借閱權(quán)限，直至歸還逾期圖書并結(jié)清逾期費用。（五）預(yù)約借閱1.若員工所需圖書已被他人借閱，可進行預(yù)約借閱。2.員工在誠信書屋登記預(yù)約信息，包括書名、作者、預(yù)約人姓名、部門、工號等。3.當被預(yù)約圖書歸還后，管理員將按照預(yù)約順序通知預(yù)約人前來借閱。四、歸還規(guī)定（一）歸還時間員工應(yīng)在借閱期限屆滿前歸還所借圖書，如有特殊情況需要延長借閱時間，應(yīng)提前辦理續(xù)借手續(xù)。（二）歸還方式1.員工應(yīng)親自將所借圖書歸還至誠信書屋，不得委托他人代還。2.歸還圖書時，員工需將圖書放置在借閱臺，由管理員進行驗收。（三）驗收標準1.管理員檢查圖書是否完好無損，如有損壞、缺頁等情況，員工應(yīng)照價賠償。2.圖書歸還時應(yīng)保持整潔，不得在圖書上隨意涂寫、批注。五、賠償規(guī)定（一）圖書遺失賠償1.若員工遺失所借圖書，應(yīng)購買相同版本或相近版本的圖書進行賠償。2.如無法購買到相同版本或相近版本的圖書，則按照圖書原價的[X]倍進行賠償。3.賠償圖書應(yīng)與原圖書內(nèi)容相符，且為全新正版。（二）圖書損壞賠償1.員工借閱的圖書如有輕微損壞，如圖書封面有污漬、劃痕等，員工應(yīng)負責修復(fù)或按照圖書原價的[X]%進行賠償。2.若圖書損壞嚴重，影響正常閱讀，員工應(yīng)按照圖書原價進行賠償。3.對于故意損壞圖書的行為，除照價賠償外，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分。六、管理與維護（一）管理員職責1.負責誠信書屋的日常管理工作，包括圖書的整理、上架、下架、盤點等。2.辦理圖書的借閱、歸還、續(xù)借、預(yù)約等手續(xù)，解答員工關(guān)于借閱的疑問。3.定期對書屋的藏書進行清理和更新，淘汰陳舊、過時的圖書，補充新的優(yōu)質(zhì)圖書。4.維護書屋的環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔、安靜，為員工提供良好的閱讀環(huán)境。（二）圖書整理與更新1.管理員應(yīng)定期對書架上的圖書進行整理，按照圖書類別、編號等進行分類擺放，確保圖書排列整齊，便于查找。2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工閱讀需求的變化，定期對書屋藏書進行更新。每年至少更新[X]%的圖書，優(yōu)先采購與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)書籍和熱門暢銷書。3.鼓勵員工推薦優(yōu)秀圖書，管理員對員工推薦的圖書進行審核，如符合采購標準，將及時采購并補充到書屋。（三）書屋環(huán)境維護1.員工在書屋閱讀時應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、接聽電話或播放音樂。2.愛護書屋的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞桌椅、書架等。如有損壞，應(yīng)及時向管理員報告并照價賠償。3.保持書屋的環(huán)境衛(wèi)生，不得在室內(nèi)吸煙、亂扔垃圾。閱讀完畢后，應(yīng)將個人物品整理好，將圖書放回原處。七、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機制1.公司人力資源部門負責對誠信書屋借閱管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.設(shè)立意見箱，鼓勵員工對書屋管理和借閱過程中存在的問題提出意見和建議。人力資源部門定期收集意見箱中的反饋信息，并及時進行處理和回復(fù)。（二）檢查內(nèi)容1.檢查員工的借閱記錄，包括借閱時間、歸還時間、續(xù)借情況等，確保員工遵守借閱規(guī)定。2.檢查圖書的保管情況，查看是否有損壞、遺失等情況，如有問題及時督促相關(guān)員工進行處理。3.檢查書屋的環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備狀況，確保書屋環(huán)境整潔、設(shè)施設(shè)備完好。（三）違規(guī)處理1.對于違反誠信書屋借閱管理制度的員工，人力資源部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評教育、警告、罰款等處理。2.對于多次違反制度且拒不改正的員工，公司將取消其借閱權(quán)限，并在全公司