職工之家驛站管理制度

職工之家驛站管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)職工之家驛站的管理，為職工提供一個(gè)舒適、便捷、溫馨的工作和交流場(chǎng)所，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體職工及在職工之家驛站開展活動(dòng)的相關(guān)人員。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮職工的需求和利益，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)施。2.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保驛站的正常運(yùn)行。3.安全第一原則：加強(qiáng)安全管理，保障職工的生命財(cái)產(chǎn)安全。4.開放共享原則：鼓勵(lì)職工積極參與驛站活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享。二、驛站設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.職工之家驛站應(yīng)配備必要的辦公設(shè)備，如桌椅、電腦、打印機(jī)等。2.提供休閑娛樂設(shè)施，如沙發(fā)、茶幾、電視、圖書、雜志、棋牌等。3.根據(jù)實(shí)際需要，配備健身器材、乒乓球桌等體育設(shè)施。（二）設(shè)施維護(hù)1.設(shè)立專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，定期檢查設(shè)施的運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。2.對(duì)于損壞的設(shè)施，應(yīng)及時(shí)報(bào)修，確保設(shè)施的正常使用。3.職工應(yīng)愛護(hù)驛站設(shè)施，不得隨意損壞或挪用，如有違反，應(yīng)照價(jià)賠償。（三）設(shè)施更新1.根據(jù)職工的需求和驛站的發(fā)展，適時(shí)更新設(shè)施設(shè)備，提高驛站的服務(wù)質(zhì)量和吸引力。2.設(shè)施更新應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購和審批，確保資金使用的合理性和透明度。三、驛站活動(dòng)管理（一）活動(dòng)策劃1.成立活動(dòng)策劃小組，負(fù)責(zé)制定驛站活動(dòng)計(jì)劃和方案。2.活動(dòng)策劃應(yīng)充分征求職工的意見和建議，結(jié)合公司的文化和實(shí)際情況，確定活動(dòng)的主題、內(nèi)容和形式。3.活動(dòng)策劃應(yīng)提前做好預(yù)算，確保活動(dòng)的順利開展。（二）活動(dòng)組織1.根據(jù)活動(dòng)策劃方案，明確活動(dòng)的組織分工，確保各項(xiàng)工作責(zé)任到人。2.活動(dòng)組織過程中，應(yīng)做好宣傳推廣工作，吸引更多職工參與。3.加強(qiáng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，維護(hù)秩序，確?；顒?dòng)的安全和順利進(jìn)行。（三）活動(dòng)評(píng)估1.活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，收集職工的反饋意見和建議。2.根據(jù)活動(dòng)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的活動(dòng)改進(jìn)提供參考。3.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的活動(dòng)組織人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)更多職工積極參與驛站活動(dòng)。四、驛站衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生1.設(shè)立專人負(fù)責(zé)驛站的環(huán)境衛(wèi)生打掃，保持驛站內(nèi)整潔干凈。2.定期對(duì)驛站進(jìn)行全面清潔，包括地面、桌面、門窗等，確保無灰塵、無污漬。3.及時(shí)清理垃圾，保持垃圾桶的清潔，做到日產(chǎn)日清。（二）個(gè)人衛(wèi)生1.職工在驛站活動(dòng)時(shí)，應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。2.倡導(dǎo)文明行為，愛護(hù)驛站環(huán)境，共同營(yíng)造良好的工作和交流氛圍。五、驛站安全管理（一）安全制度1.建立健全驛站安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育。2.制定安全應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)、有效地進(jìn)行處理。（二）設(shè)施安全1.定期檢查驛站設(shè)施設(shè)備的安全狀況，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。2.對(duì)存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換，確保職工的使用安全。（三）人員安全1.加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育，提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.在驛站內(nèi)設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)，提醒職工注意安全。3.嚴(yán)禁在驛站內(nèi)吸煙、使用明火，確保消防安全。六、驛站使用管理（一）使用申請(qǐng)1.職工如需使用職工之家驛站，應(yīng)提前向驛站管理部門提交使用申請(qǐng)。2.使用申請(qǐng)應(yīng)注明使用時(shí)間、使用人數(shù)、使用內(nèi)容等信息。（二）使用審批1.驛站管理部門收到使用申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行審核，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批。2.對(duì)于符合使用條件的申請(qǐng)，應(yīng)及時(shí)予以批準(zhǔn)，并告知申請(qǐng)人使用注意事項(xiàng)。3.對(duì)于不符合使用條件的申請(qǐng)，應(yīng)向申請(qǐng)人說明原因。（三）使用登記1.職工在使用驛站時(shí)，應(yīng)進(jìn)行登記，記錄使用時(shí)間、使用人員等信息。2.驛站管理部門應(yīng)定期對(duì)使用登記情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，以便更好地管理驛站。（四）使用規(guī)范1.職工應(yīng)按照批準(zhǔn)的使用時(shí)間和內(nèi)容使用驛站，不得擅自更改。2.使用過程中，應(yīng)遵守驛站的各項(xiàng)管理制度，愛護(hù)驛站設(shè)施設(shè)備，保持驛站環(huán)境衛(wèi)生。3.使用結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)閉設(shè)備電源，確保驛站的安全和整潔。七、驛站經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.職工之家驛站的經(jīng)費(fèi)主要來源于公司的專項(xiàng)撥款、職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。2.鼓勵(lì)職工通過自愿捐贈(zèng)等方式為驛站建設(shè)和發(fā)展提供支持。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.驛站經(jīng)費(fèi)應(yīng)專款專用，主要用于設(shè)施設(shè)備的購置、維護(hù)、更新，活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施，以及驛站的日常管理等方面。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審批和報(bào)銷，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和透明度。3.定期對(duì)驛站經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行公示，接受職工的監(jiān)督。（三）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.成立經(jīng)費(fèi)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)驛站經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督小組應(yīng)定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用符合規(guī)定。3.對(duì)于違反經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。八、驛站人員管理（一）管理人員職責(zé)1.驛站管理人員負(fù)責(zé)驛站的日常管理工作，包括設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、活動(dòng)的組織、衛(wèi)生的打掃、安全的管理等。2.管理人員應(yīng)熱情服務(wù)職工，及時(shí)解決職工在使用驛站過程中遇到的問題。3.定期對(duì)驛站的管理工作進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)，不斷改進(jìn)管理方法和提高服務(wù)質(zhì)量。（二）志愿者管理1.鼓勵(lì)職工自愿參與驛站的管理和服務(wù)，成為驛站志愿者。2.對(duì)志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，明確志愿者的職責(zé)和工作要求。3.建立志愿者服務(wù)