幼兒看護點管理制度

幼兒看護點管理制度一、總則（一）目的為加強幼兒看護點的規(guī)范化管理，確保幼兒在安全、健康、有序的環(huán)境中成長，提高看護點的服務(wù)質(zhì)量，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于本幼兒看護點內(nèi)的所有工作人員及入托幼兒。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將幼兒的安全放在首位，采取有效措施預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.關(guān)愛幼兒原則：尊重和關(guān)愛每一位幼兒，關(guān)注其身心發(fā)展需求，提供優(yōu)質(zhì)的保育和教育服務(wù)。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按照標準和流程進行操作和管理。4.服務(wù)至上原則：以家長滿意為目標，不斷提升服務(wù)水平，積極與家長溝通合作。二、人員管理（一）工作人員任職資格1.看護點負責(zé)人具有幼兒教育或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。具有三年以上幼兒教育或管理工作經(jīng)驗。熟悉國家有關(guān)幼兒教育的法律法規(guī)和政策。2.教師具有幼兒教師資格證書。具有中專及以上幼兒教育或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。熱愛幼兒教育事業(yè)，有責(zé)任心和愛心。3.保育員具有初中及以上文化程度。經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得保育員職業(yè)資格證書。掌握基本的保育知識和技能，細心耐心。4.其他工作人員身體健康，無傳染性疾病。具備相應(yīng)的工作能力和職業(yè)道德。（二）人員招聘1.根據(jù)工作需要，制定招聘計劃，明確招聘崗位、人數(shù)、任職資格等要求。2.通過多種渠道發(fā)布招聘信息，如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等。3.對應(yīng)聘人員進行資格審查、面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。（三）人員培訓(xùn)1.新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容包括幼兒看護點基本情況、規(guī)章制度、職業(yè)道德、安全知識、保育教育技能等。培訓(xùn)時間不少于一周，培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，考核合格后方可上崗。2.在職員工培訓(xùn)定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新知識和技能，提高業(yè)務(wù)水平。鼓勵員工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，費用按照相關(guān)規(guī)定報銷。（四）人員考核1.建立員工考核制度，定期對員工的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等進行考核。2.考核方式包括日?？己?、季度考核、年度考核等。3.考核結(jié)果與員工的薪酬、晉升、獎勵等掛鉤。（五）人員獎懲1.對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的員工給予表彰和獎勵，如榮譽證書、獎金、晉升等。2.對違反規(guī)章制度、工作失誤、造成不良影響的員工給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。三、幼兒管理（一）幼兒入園1.家長需提前向看護點提交入園申請，提供幼兒出生證明、預(yù)防接種證等相關(guān)資料。2.看護點對幼兒進行健康檢查，檢查合格后方可入園。3.與家長簽訂入園協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（二）幼兒編班1.根據(jù)幼兒年齡、性別、性格等因素進行合理編班。2.每個班級配備一名教師和一名保育員，確保幼兒得到充分的照顧。（三）幼兒一日生活安排1.作息時間合理安排幼兒的作息時間，保證充足的睡眠和戶外活動時間。具體作息時間根據(jù)季節(jié)和幼兒實際情況進行調(diào)整。2.生活活動包括起床、洗漱、穿衣、如廁、進餐、午睡等環(huán)節(jié)，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和自理能力。教師和保育員要密切關(guān)注幼兒的生活情況，及時給予幫助和指導(dǎo)。3.教育活動每天安排適量的教育活動，如語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)、體育等，促進幼兒全面發(fā)展。教育活動要遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，采用游戲化、生活化的教學(xué)方法。4.戶外活動每天保證幼兒有不少于兩小時的戶外活動時間，讓幼兒接觸大自然，增強體質(zhì)。戶外活動內(nèi)容包括體育游戲、散步、觀察等。（四）幼兒離園1.家長需按時來園接幼兒，如有特殊情況不能按時接園，需提前與看護點聯(lián)系。2.教師和保育員要對幼兒進行離園前的安全教育和提醒，如注意交通安全、飲食衛(wèi)生等。3.家長接幼兒時，要與教師進行溝通，了解幼兒在園情況。四、安全管理（一）安全制度1.建立健全安全管理制度，明確各崗位人員的安全職責(zé)。2.制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（二）安全教育1.將安全教育納入幼兒教育活動計劃，通過故事、游戲、演練等形式，對幼兒進行交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等方面的教育。2.定期對員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。（三）安全設(shè)施設(shè)備1.配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、監(jiān)控設(shè)備、安全標識等，并定期進行檢查和維護，確保其正常運行。2.對幼兒活動場所進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（四）食品安全1.嚴格遵守食品安全法律法規(guī)，建立食品采購、儲存、加工、留樣等制度。2.食堂工作人員要持健康證上崗，嚴格按照衛(wèi)生標準操作。3.確保幼兒飲食衛(wèi)生安全，不提供變質(zhì)、過期、不潔食品。（五）衛(wèi)生保健1.建立衛(wèi)生保健制度，定期對幼兒進行健康檢查，做好幼兒預(yù)防接種、疾病防控等工作。2.保持幼兒生活環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期對教室、寢室、食堂等場所進行消毒。3.為幼兒提供符合衛(wèi)生標準的飲用水和餐具。五、教育教學(xué)管理（一）教育教學(xué)計劃1.根據(jù)幼兒年齡特點和發(fā)展需求，制定學(xué)期教育教學(xué)計劃。2.教育教學(xué)計劃要體現(xiàn)全面性、系統(tǒng)性、趣味性和實踐性。（二）教育教學(xué)活動組織1.教師要認真?zhèn)湔n、上課，精心設(shè)計教學(xué)活動，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。2.教學(xué)活動要注重師生互動、生生互動，培養(yǎng)幼兒的合作意識和創(chuàng)新能力。3.定期開展教學(xué)研討活動，交流教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。（三）教育教學(xué)資源管理1.配備豐富的教育教學(xué)資源，如圖書、玩具、教具等。2.建立教育教學(xué)資源管理制度，做好資源的采購、登記、保管、使用等工作。（四）家園共育1.建立家園溝通機制，通過家長會、家長微信群、家訪等形式，及時與家長溝通幼兒在園情況。2.定期組織家長開放日活動，邀請家長走進幼兒園，了解幼兒的學(xué)習(xí)和生活情況。3.鼓勵家長參與幼兒園的教育教學(xué)活動，共同促進幼兒的發(fā)展。六、財務(wù)管理（一）財務(wù)制度1.建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為。2.嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度，確保各項費用支出合理合規(guī)。（二）收費管理1.按照物價部門核定的收費標準收取費用，不得擅自提高或降低收費標準。2.收費項目和標準要向家長公示，接受社會監(jiān)督。（三）經(jīng)費使用1.合理安排經(jīng)費，確保幼兒看護點的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。2.經(jīng)費主要用于人員工資、教學(xué)設(shè)備購置、房屋租賃、水電費、食品采購等方面。3.嚴格控制經(jīng)費支出，杜絕浪費現(xiàn)象。（四）財務(wù)審計1.定期進行財務(wù)審計，確保財務(wù)賬目清晰、真實、準確。2.接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題。七、設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備采購1.根據(jù)幼兒看護點的實際需求，制定設(shè)施設(shè)備采購計劃。2.采購設(shè)施設(shè)備要選擇質(zhì)量可靠、符合安全標準的產(chǎn)品。（二）設(shè)施設(shè)備驗收1.設(shè)施設(shè)備到貨后，要組織相關(guān)人員進行驗收，檢查其數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否符合要求。2.驗收合格后方可投入使用，并做好登記和保管工作。（三）設(shè)施設(shè)備維護1.建立設(shè)施設(shè)備維護制度，定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)。2.對損壞的設(shè)施設(shè)備要及時維修或更換，確保其正常運行。（四）設(shè)施設(shè)備報廢1.對已損壞無法修復(fù)或已達到使用年限的設(shè)施設(shè)備，要按照規(guī)定進行報廢處理。2.報廢設(shè)施設(shè)備要進行登記，并報相關(guān)部門備案。八、檔案管理（一）檔案管理制度1.建立健全檔案管理制度，明確檔案管理職責(zé)。2.檔案管理要做到分類科學(xué)、存放有序、查閱方便。（二）檔案分類1.幼兒檔案：包括幼兒入園登記表、健康檢查表、預(yù)防接種證等。2.員工檔案：包括員工個人簡歷、資格證書、考核記錄等。3.教育教學(xué)檔案：包括教育教學(xué)計劃、教案、教學(xué)活動記錄等。4.安全檔案：包括安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、安全檢查記錄等。5.財務(wù)檔案：包括財務(wù)報表、收支憑證、審計報告等。（三）檔案保管1.檔案要妥善保管，防止丟失、損壞和泄密。