石材職業(yè)健康管理制度

石材職業(yè)健康管理制度一、總則1.目的為了加強公司石材作業(yè)場所的職業(yè)健康管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的身體健康，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及石材作業(yè)的部門、崗位及人員。3.基本原則職業(yè)健康管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。公司將采取有效的職業(yè)病防護措施，為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。二、職責(zé)分工1.公司管理層職責(zé)公司總經(jīng)理是職業(yè)健康管理工作的第一責(zé)任人，全面負責(zé)公司職業(yè)健康管理工作，確保職業(yè)健康管理所需的資源投入。定期召開職業(yè)健康管理工作會議，研究解決職業(yè)健康管理工作中的重大問題。2.人事部門職責(zé)負責(zé)制定和修訂公司職業(yè)健康管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織新員工職業(yè)健康培訓(xùn)，建立員工職業(yè)健康檔案。負責(zé)職業(yè)健康管理工作的考核與獎懲，協(xié)調(diào)各部門之間的職業(yè)健康管理工作。3.生產(chǎn)部門職責(zé)負責(zé)本部門石材作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運行。按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工提供符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。對本部門員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)，告知員工工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇。負責(zé)本部門職業(yè)健康管理工作的具體實施，及時報告職業(yè)健康事故隱患。4.采購部門職責(zé)采購符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的石材原材料，確保原材料的質(zhì)量和安全性。優(yōu)先采購低毒、低害的石材加工設(shè)備和工具，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。5.安全管理部門職責(zé)負責(zé)監(jiān)督檢查公司職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況，對違反制度的行為進行糾正和處罰。參與職業(yè)健康事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。協(xié)助人事部門開展職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。6.員工職責(zé)遵守公司職業(yè)健康管理制度，正確佩戴和使用個人防護用品。積極參加公司組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，掌握職業(yè)病防治知識和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告，配合公司采取措施進行整改。三、職業(yè)健康培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃制定人事部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況和國家法律法規(guī)要求，制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章和標準。公司職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程。石材作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其危害后果。職業(yè)病防護措施和個人防護用品的正確使用方法。職業(yè)健康事故案例分析。3.培訓(xùn)對象新員工入職前必須接受職業(yè)健康培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。在職員工每年應(yīng)接受至少一次職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于[X]學(xué)時。從事石材作業(yè)的特殊工種人員，如切割工、打磨工等，應(yīng)接受專門的職業(yè)健康培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。4.培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種方式進行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。5.培訓(xùn)記錄人事部門應(yīng)建立職業(yè)健康培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)考核結(jié)果等信息。培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保存，以備查閱。四、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價1.監(jiān)測計劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司石材作業(yè)的特點和國家有關(guān)規(guī)定，制定年度職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測項目、監(jiān)測地點、監(jiān)測時間和監(jiān)測方法等。2.監(jiān)測內(nèi)容石材作業(yè)場所空氣中粉塵、化學(xué)毒物等職業(yè)病危害因素的濃度或強度。工作場所的噪聲、高溫等物理因素的強度。員工個人接觸職業(yè)病危害因素的情況。3.監(jiān)測方法按照國家規(guī)定的監(jiān)測方法和標準進行監(jiān)測，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行監(jiān)測，監(jiān)測報告應(yīng)及時報送公司安全管理部門和人事部門。4.監(jiān)測結(jié)果報告與處理安全管理部門應(yīng)定期對監(jiān)測結(jié)果進行分析和總結(jié)，向公司管理層報告職業(yè)病危害因素的監(jiān)測情況。如監(jiān)測結(jié)果超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準，安全管理部門應(yīng)立即采取措施進行整改，確保工作場所的職業(yè)病危害因素濃度或強度符合標準要求。對監(jiān)測結(jié)果不符合標準的崗位，應(yīng)及時調(diào)整作業(yè)人員，并為其提供必要的職業(yè)健康防護措施。5.職業(yè)病危害評價公司應(yīng)定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對公司的職業(yè)病危害狀況進行評價，評價周期為[X]年。職業(yè)病危害評價報告應(yīng)包括公司職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度、防護措施的有效性、職業(yè)健康管理情況等內(nèi)容。根據(jù)職業(yè)病危害評價報告，公司應(yīng)制定相應(yīng)的改進措施，不斷完善職業(yè)健康管理工作。五、職業(yè)病防護措施1.工程技術(shù)措施采用先進的石材加工工藝和設(shè)備，減少粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對石材作業(yè)場所進行合理布局，設(shè)置通風(fēng)換氣設(shè)施、吸塵設(shè)備、降噪裝置等，確保工作場所的空氣質(zhì)量和噪聲水平符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。對產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和管道，應(yīng)采取有效的密封、防護措施，防止職業(yè)病危害因素泄漏。2.個人防護用品配備根據(jù)不同的石材作業(yè)崗位，為員工配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的個人防護用品，如防塵口罩、耳塞、防護眼鏡、防護手套等。采購部門應(yīng)確保個人防護用品的質(zhì)量和安全性，定期對個人防護用品進行檢查和維護，確保其正常使用。員工應(yīng)正確佩戴和使用個人防護用品，不得擅自更換或停用。安全管理部門應(yīng)定期對員工個人防護用品的佩戴情況進行檢查，對違反規(guī)定的行為進行糾正和處罰。3.衛(wèi)生保健措施在石材作業(yè)場所設(shè)置必要的衛(wèi)生設(shè)施，如洗手池、更衣室、淋浴室等，為員工提供良好的個人衛(wèi)生條件。定期組織員工進行職業(yè)健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者。職業(yè)健康體檢費用由公司承擔。為員工提供必要的職業(yè)病防治藥品和急救用品，如清涼飲料、防暑藥品、急救箱等，保障員工的身體健康。六、職業(yè)健康監(jiān)護1.健康監(jiān)護檔案建立人事部門應(yīng)為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康體檢結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康體檢公司應(yīng)組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢，體檢項目應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。新員工入職前必須進行職業(yè)健康體檢，體檢合格后方可上崗。在職員工每年應(yīng)進行一次在崗期間的職業(yè)健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者。員工離崗時，應(yīng)進行離崗時的職業(yè)健康體檢，以確定其是否受到職業(yè)病危害因素的影響。3.體檢結(jié)果告知與處理職業(yè)健康體檢機構(gòu)應(yīng)及時向公司反饋體檢結(jié)果，公司應(yīng)將體檢結(jié)果如實告知員工本人。如體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時安排其進行職業(yè)病診斷、治療和康復(fù)，并妥善處理相關(guān)事宜。對體檢結(jié)果異常的員工，公司應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整其工作崗位，避免其繼續(xù)接觸職業(yè)病危害因素。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司石材作業(yè)的特點和可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援組織機構(gòu)與職責(zé)成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司總經(jīng)理擔任組長，安全管理部門、人事部門、生產(chǎn)部門等相關(guān)部門負責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮小組負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指揮職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急救援措施，及時向上級主管部門報告事故情況。安全管理部門負責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案的具體實施，組織應(yīng)急救援隊伍進行培訓(xùn)和演練，確保應(yīng)急救援工作的順利進行。人事部門負責(zé)組織受傷員工的救治和安置工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好事故后的善后處理工作。生產(chǎn)部門負責(zé)事故現(xiàn)場的保護和清理工作，協(xié)助安全管理部門進行事故調(diào)查和原因分析。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備配備在石材作業(yè)場所配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護用品、急救藥品、擔架、滅火器等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。設(shè)立應(yīng)急救援物資儲備庫，儲備足夠的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，確保在事故發(fā)生時能夠及時供應(yīng)。4.應(yīng)急救援演練公司應(yīng)定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練周期為[X]年。演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急救援、現(xiàn)場處置、醫(yī)療救護等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援意識和能力，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應(yīng)急救援。5.事故報告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本部門負責(zé)人，部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當于[X]小時內(nèi)向公司安全管理部門和總經(jīng)理報告。安全管理部門接到報告后，應(yīng)當立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊伍進行救援，并及時向上級主管部門報告事故情況。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，公司應(yīng)積極配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理，查明事故原因，采取有效的防范措施，防止事故再次發(fā)生。對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，應(yīng)依法給予相應(yīng)的處罰。八、職業(yè)健康管理監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查安全管理部門應(yīng)定期對公司各部門的職業(yè)健康管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價情況、職業(yè)病防護措施的落實情況、職業(yè)健康培訓(xùn)情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況等。監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。2.考核評價人事部門應(yīng)建立職業(yè)健康管理工作考核評價制度，對各部門的職業(yè)健康管理工作進行考核評價，考核評價結(jié)果與部門和員工的績效掛鉤?？己嗽u價內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病防治工作目標完成情況、職業(yè)病危害事故發(fā)生情況等。對職業(yè)健康管理工作成績突出的部