鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站管理制度一、總則（一）目的為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的規(guī)范化管理，提高統(tǒng)計工作質量和效率，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢和監(jiān)督的職能作用，依據《中華人民共和國統(tǒng)計法》及相關法律法規(guī)，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站全體工作人員。（三）基本原則1.依法統(tǒng)計原則：嚴格遵守國家統(tǒng)計法律法規(guī)，確保統(tǒng)計數據的真實性、準確性、完整性和及時性。2.科學規(guī)范原則：運用科學的統(tǒng)計方法和手段，規(guī)范統(tǒng)計工作流程，提高統(tǒng)計工作的科學性和規(guī)范性。3.服務基層原則：立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質高效的統(tǒng)計服務，滿足基層對統(tǒng)計信息的需求。4.保密原則：嚴格遵守統(tǒng)計工作保密制度，保護統(tǒng)計調查對象的商業(yè)秘密和個人隱私，確保統(tǒng)計數據安全。二、工作職責（一）綜合統(tǒng)計1.組織實施國家統(tǒng)計調查制度和地方統(tǒng)計調查制度，完成各項統(tǒng)計報表的收集、審核、匯總和上報工作。2.定期發(fā)布本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展統(tǒng)計信息，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導決策提供數據支持和統(tǒng)計分析報告。3.開展統(tǒng)計監(jiān)測和預警，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題進行專題統(tǒng)計分析，提出對策建議。（二）專業(yè)統(tǒng)計1.負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)、工業(yè)、固定資產投資、貿易、服務業(yè)、勞動工資等專業(yè)統(tǒng)計工作，準確收集、整理和上報各類專業(yè)統(tǒng)計數據。2.指導和督促本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各相關部門、企業(yè)和村（居）委會做好專業(yè)統(tǒng)計基礎工作，建立健全統(tǒng)計臺賬和原始記錄。3.參與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大經濟社會活動的統(tǒng)計調查和數據評估工作。（三）統(tǒng)計調查1.根據本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展需要，組織開展各類專項統(tǒng)計調查和臨時性調查任務，及時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展動態(tài)。2.負責統(tǒng)計調查方案的設計、組織實施和數據處理工作，確保調查數據的質量。3.對統(tǒng)計調查數據進行分析研究，撰寫調查分析報告，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導決策提供參考依據。（四）統(tǒng)計執(zhí)法1.宣傳貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)，依法查處統(tǒng)計違法行為，維護統(tǒng)計工作秩序。2.對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計調查對象的統(tǒng)計工作進行監(jiān)督檢查，確保統(tǒng)計調查對象依法履行統(tǒng)計義務。3.受理統(tǒng)計違法舉報和投訴，及時核實處理統(tǒng)計違法案件，并按照規(guī)定程序進行上報和備案。（五）統(tǒng)計服務1.為鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門、企業(yè)和社會公眾提供統(tǒng)計咨詢服務，解答統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計業(yè)務方面的問題。2.開展統(tǒng)計培訓工作，提高本鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和工作能力。3.建立統(tǒng)計信息共享平臺，實現統(tǒng)計數據的互聯(lián)互通和資源共享，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供便捷高效的統(tǒng)計服務。三、人員管理（一）人員配備1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站應根據工作需要，合理配備統(tǒng)計人員，確保統(tǒng)計工作的正常開展。2.統(tǒng)計人員應具備相應的統(tǒng)計專業(yè)知識和業(yè)務能力，熟悉統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計工作流程。（二）崗位設置1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站應根據工作職能和任務，設置綜合統(tǒng)計、專業(yè)統(tǒng)計、統(tǒng)計調查、統(tǒng)計執(zhí)法等崗位，明確各崗位的職責和分工。2.各崗位應配備相應的工作人員，實行崗位責任制，確保各項統(tǒng)計工作任務落到實處。（三）人員培訓1.建立健全統(tǒng)計人員培訓制度，定期組織統(tǒng)計人員參加業(yè)務培訓和學習交流活動，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和工作能力。2.培訓內容包括統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計業(yè)務知識、統(tǒng)計軟件應用等方面，培訓方式可采用集中培訓、在線學習、實地考察等多種形式。3.鼓勵統(tǒng)計人員參加各類統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試，對取得統(tǒng)計專業(yè)技術資格證書的人員給予適當獎勵。（四）考核評價1.建立統(tǒng)計人員考核評價制度，對統(tǒng)計人員的工作業(yè)績、業(yè)務能力、職業(yè)道德等方面進行全面考核評價。2.考核評價結果作為統(tǒng)計人員晉升、獎勵、調整工資待遇等的重要依據。3.對工作表現優(yōu)秀的統(tǒng)計人員給予表彰和獎勵，對違反統(tǒng)計法律法規(guī)和工作紀律的統(tǒng)計人員進行嚴肅處理。四、工作流程（一）統(tǒng)計報表制度1.國家統(tǒng)計調查制度和地方統(tǒng)計調查制度規(guī)定的統(tǒng)計報表，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站按照規(guī)定的時間、范圍和要求組織實施。2.統(tǒng)計報表的填報單位應按照統(tǒng)計報表制度的要求，如實填報統(tǒng)計數據，并按時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站。3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站收到統(tǒng)計報表后，應及時進行審核，對審核中發(fā)現的問題，及時與填報單位溝通核實，確保統(tǒng)計數據的準確性。4.審核無誤的統(tǒng)計報表，應按照規(guī)定的程序和方式進行匯總和上報，并做好統(tǒng)計報表的歸檔工作。（二）統(tǒng)計調查制度1.開展統(tǒng)計調查前，應制定詳細的調查方案，明確調查目的、調查對象、調查內容、調查方法、調查時間和調查組織方式等。2.調查方案應報經鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導批準后實施，并按照規(guī)定的程序和方式進行調查數據的收集、整理和分析。3.調查過程中，應嚴格遵守統(tǒng)計調查制度和相關法律法規(guī)，確保調查數據的真實性、準確性和完整性。4.調查結束后，應及時撰寫調查分析報告，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導決策提供參考依據，并做好調查資料的歸檔工作。（三）統(tǒng)計數據質量控制制度1.建立健全統(tǒng)計數據質量控制制度，加強對統(tǒng)計數據采集、審核、匯總、上報等環(huán)節(jié)的質量控制，確保統(tǒng)計數據的真實性、準確性、完整性和及時性。2.統(tǒng)計人員應嚴格按照統(tǒng)計報表制度和統(tǒng)計調查方案的要求，認真收集、整理和審核統(tǒng)計數據，對發(fā)現的問題及時進行核實和糾正。3.加強對統(tǒng)計調查對象的培訓和指導，提高統(tǒng)計調查對象的統(tǒng)計法律意識和業(yè)務水平，確保統(tǒng)計調查對象如實提供統(tǒng)計數據。4.建立統(tǒng)計數據質量抽查制度，定期對統(tǒng)計數據質量進行抽查，發(fā)現問題及時整改，并對相關責任人進行嚴肅處理。（四）統(tǒng)計資料管理制度1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站應建立健全統(tǒng)計資料管理制度，加強對統(tǒng)計資料的收集、整理、歸檔、保管和使用等環(huán)節(jié)的管理，確保統(tǒng)計資料的安全完整。2.統(tǒng)計資料包括統(tǒng)計報表、統(tǒng)計調查資料、統(tǒng)計分析報告、統(tǒng)計臺賬、原始記錄等，應按照類別和時間順序進行整理歸檔，并妥善保管。3.統(tǒng)計資料的查閱和使用應嚴格按照規(guī)定的程序進行審批，未經批準，不得擅自查閱和使用統(tǒng)計資料。4.統(tǒng)計人員應嚴格遵守統(tǒng)計資料保密制度，不得泄露統(tǒng)計資料的內容和信息，確保統(tǒng)計資料的安全。五、工作紀律（一）遵守法律法規(guī)1.統(tǒng)計人員應嚴格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》及相關法律法規(guī)，依法履行統(tǒng)計職責，不得有任何違反統(tǒng)計法律法規(guī)的行為。2.不得偽造、篡改統(tǒng)計數據，不得拒報、遲報統(tǒng)計資料，不得泄露統(tǒng)計調查對象的商業(yè)秘密和個人隱私。（二）保守工作秘密1.統(tǒng)計人員應嚴格遵守統(tǒng)計工作保密制度，對在工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私等予以保密，不得泄露給任何單位和個人。2.不得擅自將統(tǒng)計資料帶出統(tǒng)計站或泄露給無關人員，不得在互聯(lián)網等公共平臺上發(fā)布未經批準的統(tǒng)計數據和信息。（三）遵守工作制度1.統(tǒng)計人員應嚴格遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的各項工作制度，按時上下班，不得遲到早退，不得無故曠工。2.嚴格遵守工作程序和工作紀律，認真履行工作職責，不得擅自離崗、串崗或從事與工作無關的事情。（四）廉潔自律1.統(tǒng)計人員應嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不得利用職務之便謀取私利，不得接受統(tǒng)計調查對象的禮品、禮金、宴請等。2.不得參與統(tǒng)計調查對象組織的可能影響公正執(zhí)行公務的活動，不得為統(tǒng)計調查對象謀取不正當利益。六、監(jiān)督與檢查（一）內部監(jiān)督1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站應建立健全內部監(jiān)督機制，加強對統(tǒng)計工作的日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和糾正統(tǒng)計工作中存在的問題。2.定期對統(tǒng)計人員的工作業(yè)績、業(yè)務能力、職業(yè)道德等方面進行考核評價，對考核評價結果進行公示，并作為統(tǒng)計人員晉升、獎勵、調整工資待遇等的重要依據。（二）外部監(jiān)督1.接受上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，及時整改上級統(tǒng)計部門提出的問題和建議。2.主動接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查，對發(fā)現的統(tǒng)計違法行為和違規(guī)違紀行為，依法依規(guī)進行嚴肅處理。（三）社會監(jiān)督1.建立統(tǒng)計信息公開制度，定期向社會公布本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展統(tǒng)計信息，接受社會公眾的監(jiān)督。2.設立統(tǒng)計違法舉報電話和郵箱，受理社會公眾對統(tǒng)計違法行為的舉報和投訴，及時核實處理舉報和投訴案件，并向社會公布處理結果。七、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在統(tǒng)計工作中表現突出，成績顯著的統(tǒng)計人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等，具體獎勵標準和方式按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關規(guī)定執(zhí)行。（二）處罰1.對違反統(tǒng)計法律法規(guī)和本管理制度的統(tǒng)計人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分。