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綜合試卷第=PAGE1*2-11頁(yè)(共=NUMPAGES1*22頁(yè)) 綜合試卷第=PAGE1*22頁(yè)(共=NUMPAGES1*22頁(yè))PAGE①姓名所在地區(qū)姓名所在地區(qū)身份證號(hào)密封線1.請(qǐng)首先在試卷的標(biāo)封處填寫(xiě)您的姓名,身份證號(hào)和所在地區(qū)名稱。2.請(qǐng)仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求,在規(guī)定的位置填寫(xiě)您的答案。3.不要在試卷上亂涂亂畫(huà),不要在標(biāo)封區(qū)內(nèi)填寫(xiě)無(wú)關(guān)內(nèi)容。一、選擇題1.餐飲行業(yè)的發(fā)展階段主要分為幾個(gè)階段?
A.2個(gè)階段
B.3個(gè)階段
C.4個(gè)階段
D.5個(gè)階段
2.以下哪種餐飲服務(wù)類型不屬于自助餐服務(wù)?
A.主題自助餐
B.休閑自助餐
C.快餐式自助餐
D.精致自助餐
3.餐飲企業(yè)常用的食品采購(gòu)方法有哪些?
A.直接采購(gòu)
B.間接采購(gòu)
C.集中采購(gòu)
D.以上都是
4.餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,成本控制的主要方法有哪些?
A.標(biāo)準(zhǔn)成本法
B.實(shí)際成本法
C.預(yù)算控制
D.以上都是
5.以下哪種烹飪技法不屬于熱加工烹飪技法?
A.炒
B.煮
C.烤
D.刺身
6.餐飲企業(yè)的人力資源管理主要包括哪些方面?
A.招聘與配置
B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
C.績(jī)效管理
D.以上都是
7.餐飲企業(yè)營(yíng)銷策略中,以下哪種方法不屬于促銷策略?
A.優(yōu)惠券促銷
B.線上活動(dòng)
C.合作營(yíng)銷
D.產(chǎn)品研發(fā)
8.餐飲企業(yè)食品安全管理的主要內(nèi)容包括哪些?
A.食品原料采購(gòu)管理
B.食品加工制作管理
C.食品儲(chǔ)存與運(yùn)輸管理
D.以上都是
答案及解題思路:
1.答案:C
解題思路:餐飲行業(yè)的發(fā)展階段通常分為初級(jí)階段、發(fā)展階段和成熟階段,共3個(gè)階段。
2.答案:D
解題思路:自助餐服務(wù)通常包括主題自助餐、休閑自助餐和快餐式自助餐,而精致自助餐通常指服務(wù)更加精細(xì)、菜品更加豐富的自助餐,不屬于常見(jiàn)自助餐服務(wù)類型。
3.答案:D
解題思路:餐飲企業(yè)的食品采購(gòu)方法包括直接采購(gòu)、間接采購(gòu)和集中采購(gòu),這些方法都是常用的采購(gòu)方式。
4.答案:D
解題思路:成本控制的方法包括標(biāo)準(zhǔn)成本法、實(shí)際成本法和預(yù)算控制,這些都是餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理中常用的成本控制方法。
5.答案:D
解題思路:熱加工烹飪技法包括炒、煮、烤等,而刺身是一種生食,不屬于熱加工烹飪技法。
6.答案:D
解題思路:餐飲企業(yè)的人力資源管理包括招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理等方面,這些都是人力資源管理的重要組成部分。
7.答案:D
解題思路:促銷策略通常包括優(yōu)惠券促銷、線上活動(dòng)和合作營(yíng)銷等,而產(chǎn)品研發(fā)屬于產(chǎn)品策略,不屬于促銷策略。
8.答案:D
解題思路:餐飲企業(yè)食品安全管理的主要內(nèi)容涉及食品原料采購(gòu)、加工制作、儲(chǔ)存運(yùn)輸?shù)确矫妫@些都是保證食品安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二、判斷題1.餐飲企業(yè)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)食品安全法規(guī)。
答案:正確。
解題思路:根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》及相關(guān)規(guī)定,餐飲企業(yè)作為食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者,有義務(wù)保證所提供的食品符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)消費(fèi)者健康。因此,嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)食品安全法規(guī)是餐飲企業(yè)的法定義務(wù)。
2.餐飲企業(yè)廚房設(shè)計(jì)應(yīng)注重環(huán)保和節(jié)能。
答案:正確。
解題思路:現(xiàn)代餐飲企業(yè)在廚房設(shè)計(jì)時(shí),考慮到資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù),采取節(jié)能減排措施,有利于降低運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3.餐飲服務(wù)員的基本職責(zé)是保證顧客用餐滿意度。
答案:正確。
解題思路:餐飲服務(wù)員的職責(zé)不僅僅是上菜、點(diǎn)餐等基本操作,更重要的是通過(guò)細(xì)致周到的服務(wù)保證顧客在用餐過(guò)程中的滿意度。
4.餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,成本核算是指對(duì)成本進(jìn)行分類和歸集。
答案:正確。
解題思路:成本核算是餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),通過(guò)對(duì)成本進(jìn)行分類和歸集,有助于企業(yè)準(zhǔn)確掌握成本狀況,為成本控制提供依據(jù)。
5.餐飲企業(yè)的人力資源管理主要關(guān)注員工的招聘、培訓(xùn)和薪酬福利。
答案:正確。
解題思路:餐飲企業(yè)的人力資源管理包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面,這些方面直接關(guān)系到企業(yè)員工的積極性和工作質(zhì)量。
6.餐飲企業(yè)營(yíng)銷策略中,廣告宣傳是主要的營(yíng)銷手段。
答案:錯(cuò)誤。
解題思路:雖然廣告宣傳是餐飲企業(yè)營(yíng)銷策略的重要組成部分,但并非唯一的手段。其他如口碑營(yíng)銷、促銷活動(dòng)、社交媒體營(yíng)銷等也起到重要作用。
7.餐飲企業(yè)食品安全管理的主要目的是預(yù)防食品污染和食物中毒。
答案:正確。
解題思路:餐飲企業(yè)食品安全管理的核心任務(wù)是預(yù)防食品污染和食物中毒,保證消費(fèi)者用餐安全。
8.餐飲企業(yè)廚房設(shè)備的使用和維護(hù)是廚房管理的重要內(nèi)容。
答案:正確。
解題思路:廚房設(shè)備是餐飲企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵要素,其使用和維護(hù)直接影響廚房效率和企業(yè)經(jīng)營(yíng)。因此,廚房設(shè)備管理是廚房管理的重要內(nèi)容。三、填空題1.餐飲企業(yè)的發(fā)展階段可分為_(kāi)_____、______、______、______。
初創(chuàng)階段
成長(zhǎng)期
成熟期
衰退期
2.自助餐服務(wù)的主要類型有______、______、______。
傳統(tǒng)自助餐
主題自助餐
減量自助餐
3.食品采購(gòu)方法包括______、______、______、______。
直接采購(gòu)
間接采購(gòu)
招標(biāo)采購(gòu)
供應(yīng)商評(píng)估與選擇
4.成本控制的主要方法有______、______、______、______。
采購(gòu)成本控制
生產(chǎn)成本控制
運(yùn)營(yíng)成本控制
質(zhì)量成本控制
5.人力資源管理主要包括______、______、______、______。
招聘與配置
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
績(jī)效管理
薪酬福利管理
6.營(yíng)銷策略中的促銷策略包括______、______、______、______。
人員推廣
廣告推廣
公關(guān)推廣
促銷活動(dòng)
7.食品安全管理的主要內(nèi)容包括______、______、______、______。
食品原料安全管理
食品加工過(guò)程控制
食品儲(chǔ)存與運(yùn)輸管理
食品消費(fèi)環(huán)節(jié)管理
8.廚房設(shè)備的使用和維護(hù)包括______、______、______、______。
正確使用
定期檢查
定期保養(yǎng)
故障處理
答案及解題思路:
1.答案:初創(chuàng)階段、成長(zhǎng)期、成熟期、衰退期
解題思路:根據(jù)餐飲企業(yè)發(fā)展的不同階段,企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)規(guī)模和內(nèi)部管理等方面會(huì)有所不同,分別對(duì)應(yīng)上述四個(gè)階段。
2.答案:傳統(tǒng)自助餐、主題自助餐、減量自助餐
解題思路:自助餐服務(wù)根據(jù)其特色和顧客需求,可分為傳統(tǒng)自助餐、提供特定主題的自助餐和注重健康、減少浪費(fèi)的減量自助餐。
3.答案:直接采購(gòu)、間接采購(gòu)、招標(biāo)采購(gòu)、供應(yīng)商評(píng)估與選擇
解題思路:食品采購(gòu)方法應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和采購(gòu)需求選擇,包括直接與供應(yīng)商聯(lián)系采購(gòu)、通過(guò)中間商采購(gòu)、公開(kāi)招標(biāo)以及評(píng)估和選擇供應(yīng)商。
4.答案:采購(gòu)成本控制、生產(chǎn)成本控制、運(yùn)營(yíng)成本控制、質(zhì)量成本控制
解題思路:成本控制是企業(yè)提高盈利能力的關(guān)鍵,包括對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、日常運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品質(zhì)量等方面的成本進(jìn)行有效控制。
5.答案:招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理
解題思路:人力資源管理是企業(yè)人力資源的有效配置和利用,涉及員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和薪酬福利等方面。
6.答案:人員推廣、廣告推廣、公關(guān)推廣、促銷活動(dòng)
解題思路:促銷策略是營(yíng)銷組合的一部分,通過(guò)人員推廣、廣告、公關(guān)活動(dòng)和促銷活動(dòng)來(lái)促進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。
7.答案:食品原料安全管理、食品加工過(guò)程控制、食品儲(chǔ)存與運(yùn)輸管理、食品消費(fèi)環(huán)節(jié)管理
解題思路:食品安全管理貫穿于食品從原料到最終消費(fèi)的整個(gè)過(guò)程,保證食品質(zhì)量和安全。
8.答案:正確使用、定期檢查、定期保養(yǎng)、故障處理
解題思路:廚房設(shè)備是餐飲服務(wù)的重要工具,正確使用、定期檢查和維護(hù)以及故障處理是保證設(shè)備正常運(yùn)行和延長(zhǎng)使用壽命的關(guān)鍵。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述餐飲企業(yè)廚房設(shè)計(jì)的原則。
答案:
餐飲企業(yè)廚房設(shè)計(jì)的原則包括:
功能分區(qū)明確:保證切配、烹飪、冷熱加工等區(qū)域清晰劃分,減少交叉污染。
流程合理:設(shè)計(jì)合理的操作流程,提高工作效率,減少等待時(shí)間。
安全衛(wèi)生:符合食品安全法規(guī),保證廚房環(huán)境清潔衛(wèi)生。
空間利用率高:合理規(guī)劃空間,充分利用面積,減少浪費(fèi)。
可持續(xù)性:考慮環(huán)保因素,使用節(jié)能設(shè)備和材料。
解題思路:
首先列出餐飲企業(yè)廚房設(shè)計(jì)的主要原則,然后逐一解釋每個(gè)原則的具體內(nèi)容和重要性。
2.簡(jiǎn)述餐飲企業(yè)成本核算的基本流程。
答案:
餐飲企業(yè)成本核算的基本流程包括:
收集原始憑證:如采購(gòu)單、員工工資單等。
計(jì)算直接成本:原材料、人工等直接與產(chǎn)品相關(guān)的成本。
計(jì)算間接成本:如租金、水電費(fèi)等不直接與產(chǎn)品相關(guān)的成本。
編制成本計(jì)算表:將直接成本和間接成本匯總,得出總成本。
成本分析:對(duì)成本進(jìn)行對(duì)比分析,找出成本控制的薄弱環(huán)節(jié)。
解題思路:
概述成本核算的基本步驟,然后詳細(xì)說(shuō)明每一步的具體內(nèi)容和目的。
3.簡(jiǎn)述餐飲企業(yè)員工招聘的主要渠道。
答案:
餐飲企業(yè)員工招聘的主要渠道包括:
校園招聘:與高校合作,招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
人才市場(chǎng):參加招聘會(huì),尋找合適的人才。
網(wǎng)絡(luò)招聘:利用招聘網(wǎng)站、社交媒體等在線平臺(tái)發(fā)布招聘信息。
內(nèi)部推薦:鼓勵(lì)員工推薦合適人選。
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu):委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘。
解題思路:
列舉主要的招聘渠道,并簡(jiǎn)要說(shuō)明每個(gè)渠道的特點(diǎn)和適用性。
4.簡(jiǎn)述餐飲企業(yè)食品安全管理的重要性。
答案:
餐飲企業(yè)食品安全管理的重要性包括:
避免食源性疾病傳播,保障消費(fèi)者健康。
提升企業(yè)形象,增強(qiáng)顧客信任。
遵守法律法規(guī),降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
保障企業(yè)利益,減少經(jīng)濟(jì)損失。
解題思路:
從多個(gè)角度闡述食品安全管理的重要性,包括健康、法律、經(jīng)濟(jì)等方面。
5.簡(jiǎn)述餐飲企業(yè)營(yíng)銷策略中,公關(guān)關(guān)系的作用。
答案:
餐飲企業(yè)營(yíng)銷策略中,公關(guān)關(guān)系的作用包括:
建立良好的企業(yè)形象和品牌知名度。
增強(qiáng)顧客忠誠(chéng)度,提高客戶滿意度。
管理危機(jī),維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。
建立良好的公眾關(guān)系,獲取政策支持。
解題思路:
列舉公關(guān)關(guān)系在餐飲企業(yè)營(yíng)銷策略中的具體作用,并說(shuō)明其對(duì)營(yíng)銷效果的貢獻(xiàn)。
6.簡(jiǎn)述餐飲企業(yè)廚房設(shè)備使用和維護(hù)的注意事項(xiàng)。
答案:
餐飲企業(yè)廚房設(shè)備使用和維護(hù)的注意事項(xiàng)包括:
正確操作:嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)操作。
定期清潔:保持設(shè)備清潔,防止細(xì)菌滋生。
定期檢查:定期檢查設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)行。
定期保養(yǎng):根據(jù)設(shè)備要求進(jìn)行定期保養(yǎng),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。
防止過(guò)載:避免設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行,防止設(shè)備損壞。
解題思路:
列舉使用和維護(hù)廚房設(shè)備的注意事項(xiàng),強(qiáng)調(diào)正確操作和定期保養(yǎng)的重要性。
7.簡(jiǎn)述餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,應(yīng)收賬款的管理方法。
答案:
餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,應(yīng)收賬款的管理方法包括:
建立信用政策:制定合理的信用政策,控制信用風(fēng)險(xiǎn)。
及時(shí)催收:及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收賬款,防止逾期。
跟蹤記錄:詳細(xì)記錄應(yīng)收賬款,便于追蹤和管理。
評(píng)估客戶信用:定期評(píng)估客戶信用狀況,調(diào)整信用政策。
設(shè)立壞賬準(zhǔn)備:為可能發(fā)生的壞賬損失做好準(zhǔn)備。
解題思路:
概述應(yīng)收賬款管理的基本方法,包括信用政策、催收措施和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。
8.簡(jiǎn)述餐飲企業(yè)人力資源管理的核心要素。
答案:
餐飲企業(yè)人力資源管理的核心要素包括:
招聘與配置:合理招聘,保證人崗匹配。
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升員工能力。
績(jī)效管理:建立有效的績(jī)效管理體系,激勵(lì)員工。
薪酬福利:設(shè)計(jì)合理的薪酬福利體系,吸引和留住人才。
職業(yè)生涯規(guī)劃:關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,提高員工滿意度。
解題思路:
列舉人力資源管理的關(guān)鍵要素,并簡(jiǎn)要說(shuō)明每個(gè)要素對(duì)人力資源管理的重要性。五、論述題1.論述餐飲企業(yè)如何提高顧客滿意度。
(1)通過(guò)分析顧客需求,提升服務(wù)質(zhì)量;
(2)優(yōu)化菜品研發(fā),保證菜品口味和品質(zhì);
(3)提高員工服務(wù)意識(shí),提升顧客體驗(yàn);
(4)加強(qiáng)顧客關(guān)系管理,建立忠誠(chéng)度;
(5)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化顧客服務(wù)策略。
2.論述餐飲企業(yè)如何降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
(1)優(yōu)化采購(gòu)流程,降低采購(gòu)成本;
(2)加強(qiáng)庫(kù)存管理,減少庫(kù)存積壓;
(3)提高能源利用效率,降低能耗;
(4)合理配置人力資源,降低人力成本;
(5)優(yōu)化供應(yīng)鏈,降低物流成本。
3.論述餐飲企業(yè)如何進(jìn)行有效的食品安全管理。
(1)建立嚴(yán)格的食品安全管理體系;
(2)加強(qiáng)食材采購(gòu)源頭把控;
(3)實(shí)施食品安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí);
(4)定期進(jìn)行食品安全檢查,及時(shí)發(fā)覺(jué)和解決隱患;
(5)加強(qiáng)食品安全追溯,保證食品安全。
4.論述餐飲企業(yè)如何制定合理的營(yíng)銷策略。
(1)分析市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;
(2)確定目標(biāo)消費(fèi)群體,制定有針對(duì)性的營(yíng)銷策略;
(3)運(yùn)用多種營(yíng)銷手段,如廣告、促銷活動(dòng)等;
(4)加強(qiáng)與合作伙伴的溝通與合作;
(5)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。
5.論述餐飲企業(yè)如何加強(qiáng)廚房設(shè)備的使用和維護(hù)。
(1)制定設(shè)備使用規(guī)范,保證設(shè)備正常運(yùn)行;
(2)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),預(yù)防故障;
(3)加強(qiáng)員工設(shè)備操作培訓(xùn),提高操作技能;
(4)引入先進(jìn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率;
(5)建立設(shè)備使用臺(tái)賬,方便設(shè)備管理和維護(hù)。
6.論述餐飲企業(yè)如何進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展。
(1)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,滿足員工成長(zhǎng)需求;
(2)實(shí)施多元化培訓(xùn)方式,如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等;
(3)加強(qiáng)員工績(jī)效管理,激發(fā)員工積極性;
(4)提供晉升通道,激勵(lì)員工努力工作;
(5)關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)。
7.論述餐飲企業(yè)如何提高財(cái)務(wù)管理水
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