出差人員工作績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

出差人員工作績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)合同甲方（評(píng)價(jià)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被評(píng)價(jià)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、出差人員工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.工作業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)1：完成出差任務(wù)的具體指標(biāo)。業(yè)績(jī)2：對(duì)所在團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目的貢獻(xiàn)。業(yè)績(jī)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的工作要求。2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、積極主動(dòng)等。乙方的工作態(tài)度應(yīng)符合甲方的工作文化和企業(yè)價(jià)值觀。乙方保證在出差期間，自評(píng)價(jià)之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因工作態(tài)度問(wèn)題導(dǎo)致的重大失誤或負(fù)面影響。二、出差人員工作績(jī)效評(píng)價(jià)方法1.評(píng)價(jià)周期甲方將對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)周期為_(kāi)_____個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方績(jī)效獎(jiǎng)金和晉升的重要依據(jù)。2.評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括：工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。評(píng)價(jià)結(jié)果將綜合各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分，最終確定乙方的績(jī)效等級(jí)。三、出差人員工作績(jī)效激勵(lì)措施1.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：績(jī)效獎(jiǎng)金=基本工資×績(jī)效獎(jiǎng)金比例?？?jī)效獎(jiǎng)金比例根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果確定，具體比例由甲方制定。2.晉升機(jī)會(huì)乙方在績(jī)效評(píng)價(jià)中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得晉升機(jī)會(huì)。晉升機(jī)會(huì)包括職位晉升、薪酬調(diào)整等。四、其他約定1.保密條款乙方在出差期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要調(diào)整激勵(lì)方案。義務(wù)：為乙方提供公平、公正的評(píng)價(jià)機(jī)會(huì)。保障乙方的合法權(quán)益，確保激勵(lì)措施的實(shí)施不侵犯乙方的權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果獲得相應(yīng)的激勵(lì)。義務(wù)：積極參與工作績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程。不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力，以符合甲方的工作要求和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。六、績(jī)效評(píng)價(jià)流程1.評(píng)價(jià)周期甲方將對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)周期為_(kāi)_____個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方激勵(lì)的重要依據(jù)。2.評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括：工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。評(píng)價(jià)結(jié)果將綜合各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分，最終確定乙方的績(jī)效等級(jí)。七、激勵(lì)措施1.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：績(jī)效獎(jiǎng)金=基本工資×績(jī)效獎(jiǎng)金比例。績(jī)效獎(jiǎng)金比例根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果確定，具體比例由甲方制定。2.其他激勵(lì)甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供其他激勵(lì)措施，如晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)價(jià)，或未按照約定支付激勵(lì)款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故撤銷或降低激勵(lì)措施，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或在工作中出現(xiàn)重大失誤，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方在工作中泄露公司機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交具有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作績(jī)效信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成出差任務(wù)并接受工作績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)之日止。甲方代表（簽字