工程師職業(yè)資格考試的試卷與答案在2025年

工程師職業(yè)資格考試的試卷與答案在2025年一、社會工作基礎(chǔ)知識與應(yīng)用（共6小題）

1.社會工作的定義是指：

A.專業(yè)人員在社會服務(wù)領(lǐng)域提供的服務(wù)活動

B.專業(yè)人員在社會福利領(lǐng)域提供的服務(wù)活動

C.專業(yè)人員在社會救助領(lǐng)域提供的服務(wù)活動

D.專業(yè)人員在社會教育領(lǐng)域提供的服務(wù)活動

答案：A

2.社會工作專業(yè)價值觀的核心包括：

A.尊重、正義、責任、愛心

B.尊重、服務(wù)、專業(yè)、創(chuàng)新

C.尊重、合作、發(fā)展、責任

D.尊重、參與、公正、共享

答案：A

3.社會工作的目標包括：

A.提高服務(wù)對象的自我效能感

B.促進社會公正與和諧

C.恢復(fù)服務(wù)對象的正常生活功能

D.以上都是

答案：D

4.社會工作專業(yè)方法中的個案管理包括：

A.案例評估、個案規(guī)劃、個案執(zhí)行、個案評估

B.案例評估、個案規(guī)劃、個案監(jiān)控、個案評估

C.案例評估、個案規(guī)劃、個案執(zhí)行、個案監(jiān)控

D.案例評估、個案規(guī)劃、個案執(zhí)行、個案反饋

答案：A

5.社會工作倫理原則中的“保密原則”主要是指：

A.社會工作者對服務(wù)對象隱私的保護

B.社會工作者對服務(wù)對象信息的保密

C.社會工作者對服務(wù)對象權(quán)益的保護

D.社會工作者對服務(wù)對象責任的承擔

答案：B

6.社會工作實踐中的“個案跟進”是指：

A.社會工作者對服務(wù)對象個案的持續(xù)關(guān)注和幫助

B.社會工作者對服務(wù)對象個案的階段性評估和調(diào)整

C.社會工作者對服務(wù)對象個案的初步評估和規(guī)劃

D.社會工作者對服務(wù)對象個案的終止和總結(jié)

答案：A

二、社會政策與法規(guī)（共6小題）

1.以下哪項不屬于我國的社會政策領(lǐng)域？

A.社會救助政策

B.社會保障政策

C.社會教育政策

D.社會就業(yè)政策

答案：C

2.我國《社會救助法》的主要內(nèi)容包括：

A.社會救助的原則、范圍、標準、程序

B.社會救助的救助對象、救助項目、救助標準、救助程序

C.社會救助的組織機構(gòu)、職責、資金、監(jiān)督

D.以上都是

答案：D

3.社會保障制度的核心是：

A.社會救助制度

B.養(yǎng)老保險制度

C.失業(yè)保險制度

D.工傷保險制度

答案：B

4.我國《勞動合同法》的適用范圍包括：

A.企業(yè)勞動合同

B.公務(wù)員勞動合同

C.事業(yè)單位勞動合同

D.以上都是

答案：A

5.以下哪項不屬于我國《未成年人保護法》規(guī)定的未成年人保護內(nèi)容？

A.保護未成年人的身心健康

B.保護未成年人的受教育權(quán)

C.保護未成年人的勞動權(quán)

D.保護未成年人的財產(chǎn)權(quán)

答案：C

6.我國《婚姻法》規(guī)定，夫妻雙方有：

A.相互尊重、相互幫助的義務(wù)

B.等同的財產(chǎn)權(quán)

C.等同的生育權(quán)

D.以上都是

答案：D

三、社會工作實務(wù)技巧（共6小題）

1.社會工作者在與服務(wù)對象初次見面時，以下哪種做法最恰當？

A.直接詢問服務(wù)對象的需求

B.先與服務(wù)對象建立信任關(guān)系

C.向服務(wù)對象介紹自己的職責

D.了解服務(wù)對象的背景信息

答案：B

2.社會工作者在個案管理中，以下哪種做法最有利于服務(wù)對象的能力提升？

A.直接為服務(wù)對象提供物質(zhì)幫助

B.協(xié)助服務(wù)對象尋求社會資源

C.指導服務(wù)對象解決具體問題

D.替代服務(wù)對象解決問題

答案：B

3.社會工作者在小組工作中，以下哪種做法有助于建立小組信任感？

A.強調(diào)小組規(guī)則

B.增進小組成員間的了解

C.組織小組活動

D.嚴格分組紀律

答案：B

4.社會工作者在社區(qū)工作中，以下哪種做法有助于推動社區(qū)發(fā)展？

A.舉辦社區(qū)活動

B.提供社區(qū)服務(wù)

C.建立社區(qū)組織

D.以上都是

答案：D

5.社會工作者在家庭服務(wù)中，以下哪種做法有助于解決家庭問題？

A.直接干預(yù)家庭關(guān)系

B.協(xié)助家庭成員溝通

C.指導家庭成員改變行為

D.替代家庭成員解決問題

答案：B

6.社會工作者在心理健康服務(wù)中，以下哪種做法有助于促進服務(wù)對象的情緒穩(wěn)定？

A.傾聽服務(wù)對象的需求

B.提供心理咨詢

C.建立信任關(guān)系

D.幫助服務(wù)對象尋求外部支持

答案：D

四、社會工作評估與反思（共6小題）

1.社會工作評估的主要目的是：

A.了解服務(wù)對象的滿意度

B.評價社會工作的效果

C.反思社會工作的過程

D.以上都是

答案：D

2.社會工作評估的方法包括：

A.案例研究法

B.問卷調(diào)查法

C.文獻分析法

D.以上都是

答案：D

3.社會工作者在評估過程中，以下哪種做法最符合倫理原則？

A.對服務(wù)對象的信息保密

B.尊重服務(wù)對象的意見

C.堅持客觀公正的態(tài)度

D.以上都是

答案：D

4.社會工作者在反思過程中，以下哪種做法有助于提高自身能力？

A.記錄工作日記

B.參加專業(yè)培訓

C.與同行交流

D.以上都是

答案：D

5.社會工作者在評估和反思過程中，以下哪種做法最有利于提高服務(wù)質(zhì)量？

A.定期召開案例分析會

B.建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機制

C.開展員工培訓

D.以上都是

答案：D

6.社會工作者在評估和反思過程中，以下哪種做法最有助于發(fā)現(xiàn)自身不足？

A.與服務(wù)對象溝通

B.參加專業(yè)培訓

C.反思工作日記

D.以上都是

答案：D

五、社會工作管理與組織（共6小題）

1.社會工作管理的主要內(nèi)容包括：

A.人事管理、財務(wù)管理、項目管理、評估管理

B.項目管理、財務(wù)管理、資源管理、風險管理

C.財務(wù)管理、人事管理、資源管理、風險管理

D.項目管理、人事管理、財務(wù)管理、風險管理

答案：A

2.社會工作組織的特點包括：

A.非營利性、專業(yè)性、服務(wù)性、公益性

B.營利性、專業(yè)性、服務(wù)性、公益性

C.非營利性、專業(yè)性、管理性、公益性

D.非營利性、專業(yè)性、服務(wù)性、管理性

答案：A

3.社會工作組織的職能包括：

A.提供社會工作服務(wù)、開展社會工作研究、培訓社會工作人才、推動社會工作發(fā)展

B.提供社會工作服務(wù)、開展社會工作研究、管理社會工作資源、推動社會工作立法

C.提供社會工作服務(wù)、開展社會工作研究、培訓社會工作人才、推動社會工作立法

D.提供社會工作服務(wù)、開展社會工作研究、管理社會工作資源、推動社會工作發(fā)展

答案：A

4.社會工作組織的領(lǐng)導風格包括：

A.指導型、參與型、授權(quán)型、變革型

B.指導型、參與型、控制型、變革型

C.指導型、參與型、支持型、變革型

D.指導型、參與型、支持型、控制型

答案：A

5.社會工作組織的人力資源管理包括：

A.招聘、培訓、績效考核、薪酬管理

B.招聘、培訓、績效考核、福利管理

C.招聘、培訓、薪酬管理、福利管理

D.招聘、培訓、績效考核、福利管理

答案：A

6.社會工作組織的財務(wù)管理包括：

A.預(yù)算管理、成本控制、資金籌集、資產(chǎn)管理

B.預(yù)算管理、成本控制、資金籌集、投資管理

C.預(yù)算管理、成本控制、資金籌集、資產(chǎn)管理

D.預(yù)算管理、成本控制、投資管理、資產(chǎn)管理

答案：A

六、社會工作發(fā)展與國際合作（共6小題）

1.以下哪項不屬于社會工作發(fā)展的趨勢？

A.專業(yè)化、職業(yè)化、國際化

B.社會化、多元化、民主化

C.公益化、市場化、規(guī)范化

D.以上都是

答案：D

2.國際社會工作聯(lián)合會的宗旨是：

A.促進社會工作專業(yè)的發(fā)展

B.推動社會工作國際合作

C.保護社會工作者的權(quán)益

D.以上都是

答案：D

3.社會工作在國際合作中的主要內(nèi)容包括：

A.人才交流、項目合作、資源共享、政策倡導

B.人才交流、項目管理、資源共享、政策倡導

C.人才交流、項目合作、資源共享、政策研究

D.人才交流、項目管理、資源共享、政策研究

答案：A

4.以下哪項不屬于我國社會工作發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)？

A.人才短缺

B.制度不完善

C.資金不足

D.服務(wù)需求增加

答案：D

5.社會工作在我國的發(fā)展歷程中，以下哪項不是重要階段？

A.新中國成立初期

B.改革開放初期

C.21世紀初

D.20世紀50年代

答案：D

6.以下哪項不屬于社會工作國際合作的主要方式？

A.互派學者交流

B.共同開展項目

C.舉辦國際研討會

D.建立國際組織

答案：D

本次試卷答案如下：

一、社會工作基礎(chǔ)知識與應(yīng)用（共6小題）

1.A

解析思路：社會工作的定義是指專業(yè)人員在社會服務(wù)領(lǐng)域提供的服務(wù)活動，這是社會工作最基本的定義，涵蓋了社會服務(wù)領(lǐng)域的廣泛性。

2.A

解析思路：社會工作專業(yè)價值觀的核心包括尊重、正義、責任、愛心，這些價值觀是社會工作者在服務(wù)過程中應(yīng)遵循的基本原則。

3.D

解析思路：社會工作的目標包括提高服務(wù)對象的自我效能感、促進社會公正與和諧、恢復(fù)服務(wù)對象的正常生活功能，這三個目標共同構(gòu)成了社會工作的綜合目標。

4.A

解析思路：社會工作專業(yè)方法中的個案管理包括案例評估、個案規(guī)劃、個案執(zhí)行、個案評估，這是個案管理的基本流程。

5.B

解析思路：社會工作倫理原則中的“保密原則”主要是指社會工作者對服務(wù)對象信息的保密，這是保護服務(wù)對象隱私的重要原則。

6.A

解析思路：社會工作實踐中的“個案跟進”是指社會工作者對服務(wù)對象個案的持續(xù)關(guān)注和幫助，這是確保服務(wù)效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

二、社會政策與法規(guī)（共6小題）

1.C

解析思路：社會政策與法規(guī)主要涉及社會救助、社會保障、社會就業(yè)等領(lǐng)域，而社會教育政策不屬于社會政策與法規(guī)的范疇。

2.D

解析思路：《社會救助法》涵蓋了社會救助的原則、范圍、標準、程序，以及救助對象、救助項目、救助標準、救助程序等內(nèi)容。

3.B

解析思路：社會保障制度的核心是養(yǎng)老保險制度，因為它關(guān)系到老年人的基本生活，是社會保障體系的重要組成部分。

4.A

解析思路：《勞動合同法》主要適用于企業(yè)勞動合同，公務(wù)員、事業(yè)單位勞動合同等其他類型的勞動合同有專門的法律規(guī)定。

5.C

解析思路：《未成年人保護法》主要規(guī)定保護未成年人的身心健康、受教育權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等內(nèi)容，勞動權(quán)不屬于其保護范圍。

6.D

解析思路：《婚姻法》規(guī)定夫妻雙方有相互尊重、相互幫助的義務(wù)，以及等同的財產(chǎn)權(quán)、生育權(quán)等內(nèi)容，體現(xiàn)了法律的平等原則。

三、社會工作實務(wù)技巧（共6小題）

1.B

解析思路：社會工作者在與服務(wù)對象初次見面時，應(yīng)先與服務(wù)對象建立信任關(guān)系，這是開展后續(xù)工作的基礎(chǔ)。

2.B

解析思路：在個案管理中，協(xié)助服務(wù)對象尋求社會資源有助于提高服務(wù)對象的能力，而不是直接提供物質(zhì)幫助或替代解決問題。

3.B

解析思路：在小組工作中，增進小組成員間的了解有助于建立小組信任感，這是小組工作成功的關(guān)鍵。

4.D

解析思路：在社區(qū)工作中，舉辦社區(qū)活動、提供社區(qū)服務(wù)、建立社區(qū)組織都是推動社區(qū)發(fā)展的有效方式。

5.B

解析思路：在家庭服務(wù)中，協(xié)助家庭成員溝通有助于解決家庭問題，而不是直接干預(yù)家庭關(guān)系或替代家庭成員解決問題。

6.D

解析思路：在心理健康服務(wù)中，幫助服務(wù)對象尋求外部支持有助于促進服務(wù)對象的情緒穩(wěn)定，這是心理健康服務(wù)的重要環(huán)節(jié)。

四、社會工作評估與反思（共6小題）

1.D

解析思路：社會工作評估的主要目的是了解服務(wù)對象的滿意度、評價社會工作的效果、反思社會工作的過程，這三個方面共同構(gòu)成了評估的目的。

2.D

解析思路：社會工作評估的方法包括案例研究法、問卷調(diào)查法、文獻分析法，這些方法都是評估過程中常用的工具。

3.D

解析思路：在社會工作評估過程中，對服務(wù)對象的信息保密、尊重服務(wù)對象的意見、堅持客觀公正的態(tài)度都是符合倫理原則的做法。

4.D

解析思路：在社會工作反思過程中，記錄工作日記、參加專業(yè)培訓、與同行交流都是提高自身能力的有效途徑。

5.D

解析思路：在社會工作評估和反思過程中，定期召開案例分析會、建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機制、開展員工培訓都是提高服務(wù)質(zhì)量的有效方法。

6.D

解析思路：在社會工作評估和反思過程中，與服務(wù)對象溝通、參加專業(yè)培訓、反思工作日記都是發(fā)現(xiàn)自身不足的有效途徑。

五、社會工作管理與組織（共6小題）

1.A

解析思路：社會工作管理的主要內(nèi)容包括人事管理、財務(wù)管理、項目管理、評估管理，這些都是社會工作管理的基本內(nèi)容。

2.A

解析思路：社會工作組織的特點包括非營利性、專業(yè)性、服務(wù)性、公益性，這些特點決定了社會工作組織的性質(zhì)和功能。

3.A

解析思路：社會工作組織的職能包括提供社會工作服務(wù)、開展社會工作研究、培訓社會工作人才、推動社會工作發(fā)展，這些職能構(gòu)成了社會工作組織的基本任務(wù)。

4.A

解析思路：社會工作組織的領(lǐng)導風格包括指導型、參與型、授權(quán)型、變革型，這些風格反映了領(lǐng)導者在組織管理中的不同風格。

5.A

解析思路：社會工作組織的人力資源管理包括招聘、培訓、績效考核、薪酬管理，這些都是人力資源管理的基本環(huán)節(jié)。

6.A

解析思路：社會工作組織的財務(wù)管理包括預(yù)算管理、成本控制、資金籌集、資產(chǎn)管理，這些都是財務(wù)管理的基本內(nèi)容。

六、社會工作發(fā)展與國際合作（共6小題）

1.D

解析思路：社會工作發(fā)展的趨勢包括專業(yè)化、職業(yè)化、國際化，這些都是社會工作發(fā)展的必然趨勢。

2.D

解析思路：國際社會工作聯(lián)合會的宗旨是促進社會工作專業(yè)的發(fā)展、推動社會工作