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乘客實(shí)名制管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司客運(yùn)管理,保障乘客安全,維護(hù)客運(yùn)市場(chǎng)秩序,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本乘客實(shí)名制管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有客運(yùn)線路的運(yùn)營(yíng)及相關(guān)工作人員,包括駕駛員、售票員、站務(wù)員、調(diào)度員等,以及乘坐公司客運(yùn)車(chē)輛的所有乘客。(三)基本原則1.依法合規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于實(shí)名制管理的法律法規(guī)及相關(guān)政策要求,確保制度的合法性、有效性和可操作性。2.安全第一原則將保障乘客生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位,通過(guò)實(shí)名制管理,加強(qiáng)對(duì)客運(yùn)過(guò)程的安全監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)防范。3.便民利民原則在實(shí)施實(shí)名制管理的過(guò)程中,充分考慮乘客需求,優(yōu)化流程,提供便捷的服務(wù),盡量減少對(duì)乘客出行的影響。4.信息保密原則嚴(yán)格保護(hù)乘客個(gè)人信息安全,防止信息泄露,確保乘客信息不被非法獲取、使用或傳播。二、實(shí)名制管理要求(一)購(gòu)票實(shí)名制1.乘客購(gòu)票時(shí),售票員應(yīng)要求乘客提供有效身份證件,并準(zhǔn)確登記乘客姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、購(gòu)票車(chē)次、座位號(hào)等信息。2.對(duì)于無(wú)法提供有效身份證件的乘客,售票員應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如兒童需憑戶口簿購(gòu)票,特殊情況無(wú)法提供證件的,可由同行成年人代為購(gòu)票并說(shuō)明情況,同時(shí)記錄相關(guān)信息。3.鼓勵(lì)乘客通過(guò)線上渠道購(gòu)票,如公司官方網(wǎng)站、手機(jī)APP等。線上購(gòu)票時(shí),乘客應(yīng)按照系統(tǒng)提示準(zhǔn)確錄入個(gè)人信息,并確保信息真實(shí)有效。售票員在后臺(tái)審核購(gòu)票信息時(shí),如發(fā)現(xiàn)信息有誤,應(yīng)及時(shí)與乘客溝通并要求更正。(二)乘車(chē)實(shí)名制1.乘客乘車(chē)時(shí),駕駛員應(yīng)查驗(yàn)乘客有效身份證件與車(chē)票信息是否一致。對(duì)于未購(gòu)票或持無(wú)效車(chē)票的乘客,駕駛員有權(quán)拒絕其乘車(chē)。2.乘客應(yīng)配合駕駛員的查驗(yàn)工作,主動(dòng)出示身份證件。如遇特殊情況無(wú)法出示證件,應(yīng)向駕駛員說(shuō)明情況并提供其他有效證明。3.在行車(chē)過(guò)程中,駕駛員應(yīng)提醒乘客保管好個(gè)人物品,注意乘車(chē)安全。如發(fā)現(xiàn)乘客攜帶違禁物品上車(chē),應(yīng)及時(shí)制止并按照相關(guān)規(guī)定處理。(三)身份信息登記與保存1.售票員和駕駛員應(yīng)在每日工作結(jié)束后,將當(dāng)日乘客實(shí)名制信息進(jìn)行整理、匯總,并及時(shí)上傳至公司客運(yùn)管理系統(tǒng)。2.公司應(yīng)建立完善的乘客實(shí)名制信息數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)乘客身份信息進(jìn)行妥善保存。保存期限應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求,一般不少于[X]年。3.在保存期限內(nèi),公司應(yīng)確保乘客實(shí)名制信息的安全存儲(chǔ),防止信息丟失、損壞或泄露。同時(shí),應(yīng)定期對(duì)信息進(jìn)行備份,以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)安全問(wèn)題。三、工作人員職責(zé)(一)售票員職責(zé)1.嚴(yán)格按照購(gòu)票實(shí)名制要求,認(rèn)真查驗(yàn)乘客有效身份證件,準(zhǔn)確登記乘客信息,確保購(gòu)票信息真實(shí)、完整。2.向乘客宣傳實(shí)名制購(gòu)票規(guī)定,解答乘客疑問(wèn),為乘客提供優(yōu)質(zhì)的售票服務(wù)。3.負(fù)責(zé)售票窗口的日常管理,保持窗口整潔、有序,及時(shí)處理售票過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.每日工作結(jié)束后,將售票信息進(jìn)行整理、核對(duì),確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤后上傳至公司客運(yùn)管理系統(tǒng)。(二)駕駛員職責(zé)1.在乘客上車(chē)時(shí),認(rèn)真查驗(yàn)乘客有效身份證件與車(chē)票信息是否一致,對(duì)未購(gòu)票或持無(wú)效車(chē)票的乘客,拒絕其乘車(chē)。2.提醒乘客系好安全帶,注意乘車(chē)安全,維護(hù)車(chē)內(nèi)秩序。3.按照規(guī)定的線路、班次和時(shí)間運(yùn)營(yíng),確保行車(chē)安全。在行車(chē)過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司調(diào)度室。4.配合公司做好乘客實(shí)名制信息的收集和整理工作,協(xié)助處理乘客乘車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。(三)站務(wù)員職責(zé)1.在車(chē)站入口處,協(xié)助維持秩序,引導(dǎo)乘客有序購(gòu)票、乘車(chē)。2.對(duì)進(jìn)站乘客進(jìn)行身份信息查驗(yàn),提醒乘客遵守實(shí)名制管理規(guī)定。3.負(fù)責(zé)車(chē)站內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備的維護(hù),為乘客提供良好的候車(chē)環(huán)境。4.及時(shí)收集、反饋乘客的意見(jiàn)和建議,協(xié)助處理車(chē)站內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)突發(fā)事件。(四)調(diào)度員職責(zé)1.負(fù)責(zé)客運(yùn)車(chē)輛的調(diào)度指揮工作,合理安排車(chē)輛運(yùn)行計(jì)劃,確保客運(yùn)秩序正常。2.實(shí)時(shí)監(jiān)控車(chē)輛運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理車(chē)輛運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,如車(chē)輛故障、晚點(diǎn)等。3.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,保障乘客實(shí)名制管理工作的順利開(kāi)展。4.分析客運(yùn)數(shù)據(jù),為公司運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù),不斷優(yōu)化客運(yùn)服務(wù)。(五)管理人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定、完善乘客實(shí)名制管理制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織開(kāi)展工作人員的培訓(xùn)工作,提高工作人員對(duì)實(shí)名制管理的認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平。3.定期對(duì)乘客實(shí)名制管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。4.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)作,確保公司實(shí)名制管理工作符合國(guó)家法律法規(guī)要求。四、培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)1.公司應(yīng)定期組織工作人員參加乘客實(shí)名制管理培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、實(shí)名制管理規(guī)定、操作流程、信息安全等方面。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種形式,確保工作人員熟悉實(shí)名制管理要求,掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能。3.新入職工作人員應(yīng)在入職后[X]個(gè)工作日內(nèi)接受實(shí)名制管理培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后方可上崗。4.公司應(yīng)建立工作人員培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息,作為工作人員績(jī)效考核和崗位晉升的重要依據(jù)。(二)宣傳1.通過(guò)公司官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、手機(jī)APP、車(chē)站公告欄、車(chē)載媒體等多種渠道,廣泛宣傳乘客實(shí)名制管理規(guī)定,提高乘客知曉率。2.在售票窗口、車(chē)站入口處、車(chē)輛顯著位置張貼實(shí)名制宣傳海報(bào),擺放宣傳資料,方便乘客了解相關(guān)信息。3.利用節(jié)假日、客流高峰等特殊時(shí)期,開(kāi)展實(shí)名制管理宣傳活動(dòng),向乘客發(fā)放宣傳資料,現(xiàn)場(chǎng)解答疑問(wèn),引導(dǎo)乘客自覺(jué)遵守實(shí)名制管理規(guī)定。五、信息安全管理(一)信息安全制度1.公司應(yīng)建立健全乘客實(shí)名制信息安全管理制度,明確信息安全管理責(zé)任,規(guī)范信息收集、存儲(chǔ)、使用、傳輸、共享、刪除等環(huán)節(jié)的操作流程。2.加強(qiáng)對(duì)工作人員的信息安全培訓(xùn),提高工作人員的信息安全意識(shí)和保密意識(shí),防止因工作人員疏忽或違規(guī)操作導(dǎo)致信息泄露。3.對(duì)涉及乘客實(shí)名制信息的系統(tǒng)、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行安全防護(hù),采取防火墻、入侵檢測(cè)、加密存儲(chǔ)等技術(shù)手段,防止信息被非法獲取、篡改或泄露。(二)信息訪問(wèn)控制1.嚴(yán)格限定工作人員對(duì)乘客實(shí)名制信息的訪問(wèn)權(quán)限,根據(jù)工作需要授予不同級(jí)別的訪問(wèn)權(quán)限,確保信息只能被授權(quán)人員訪問(wèn)和使用。2.對(duì)工作人員的信息訪問(wèn)行為進(jìn)行記錄和審計(jì),定期檢查訪問(wèn)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常訪問(wèn)行為。3.在信息系統(tǒng)中設(shè)置數(shù)據(jù)訪問(wèn)日志,詳細(xì)記錄操作人員、操作時(shí)間、操作內(nèi)容等信息,以便于追溯和查詢。(三)信息保密措施1.與工作人員簽訂保密協(xié)議,明確工作人員在乘客實(shí)名制信息管理方面的保密義務(wù)和責(zé)任。2.對(duì)涉及乘客實(shí)名制信息的文件、資料、存儲(chǔ)設(shè)備等進(jìn)行嚴(yán)格管理,妥善保管,防止丟失或被盜。3.在信息傳輸過(guò)程中,采用加密技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理,確保信息在傳輸過(guò)程中的安全性。4.禁止工作人員將乘客實(shí)名制信息泄露給無(wú)關(guān)人員,如因工作需要確需提供信息的,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批,并采取相應(yīng)的保密措施。(四)應(yīng)急處置1.制定乘客實(shí)名制信息安全應(yīng)急預(yù)案,明確信息安全事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織應(yīng)急演練,提高工作人員應(yīng)對(duì)信息安全事件的能力和應(yīng)急處置水平。3.一旦發(fā)生信息安全事件,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施進(jìn)行處置,如及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)、封鎖現(xiàn)場(chǎng)、停止信息系統(tǒng)運(yùn)行、開(kāi)展調(diào)查取證等,最大限度地減少事件造成的損失和影響。4.在事件處置結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善,防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。六、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.公司應(yīng)建立健全乘客實(shí)名制管理監(jiān)督檢查機(jī)制,定期對(duì)各部門(mén)、各崗位的實(shí)名制管理工作進(jìn)行檢查。2.檢查內(nèi)容包括工作人員對(duì)實(shí)名制管理規(guī)定的執(zhí)行情況、乘客信息登記與保存情況、信息安全管理情況等。3.可采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、數(shù)據(jù)分析等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū),要求責(zé)任部門(mén)限期整改。(二)考核評(píng)價(jià)1.制定乘客實(shí)名制管理工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各部門(mén)和工作人員的實(shí)名制管理工作進(jìn)行量化考核。2.考核評(píng)價(jià)結(jié)果與工作人員的績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤,對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力、違反規(guī)定的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.定期對(duì)乘客實(shí)名制管理工作考核評(píng)價(jià)情況進(jìn)行總結(jié)分析,針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施和建議,不斷完善公司實(shí)名制管理工作。七、違規(guī)處理(一)乘客違規(guī)處理1.對(duì)于未按規(guī)定提供有效身份證件購(gòu)票或乘車(chē)的乘客,公司有權(quán)拒絕其購(gòu)票或乘車(chē),并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.如發(fā)現(xiàn)乘客使用偽造、變?cè)斓纳矸葑C件購(gòu)票或乘車(chē),公司應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,并配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。3.對(duì)于擾亂客運(yùn)秩序、拒不配合實(shí)名制管理工作的乘客,公司有權(quán)采取必要的措施,如限制其乘車(chē)、將其移交公安機(jī)關(guān)等。(二)工作人員違規(guī)處理1.工作人員違反乘客實(shí)名制管理規(guī)定,如未按要求查驗(yàn)乘客身份證件、未準(zhǔn)確登記乘客信息、泄露乘客信息等,公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處理。
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