維護員工安全管理制度

維護員工安全管理制度總則1.目的本制度旨在建立健全公司安全管理體系，保障員工在工作過程中的人身安全與健康，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等在公司工作場所內(nèi)的所有人員。3.基本原則安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，優(yōu)先考慮安全因素。預(yù)防為主原則：通過建立完善的安全管理制度、加強安全教育培訓(xùn)、實施安全檢查和隱患排查等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。綜合治理原則：運用法律、行政、經(jīng)濟、教育等多種手段，充分發(fā)揮公司各部門、各崗位的作用，共同做好安全管理工作。安全管理職責(zé)1.公司管理層職責(zé)公司總經(jīng)理是公司安全管理工作的第一責(zé)任人，全面負責(zé)公司的安全管理工作，制定安全管理目標(biāo)和方針，確保安全管理工作所需的資源投入。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好安全管理工作，負責(zé)分管領(lǐng)域的安全管理工作，督促檢查分管部門的安全工作落實情況。各部門負責(zé)人是本部門安全管理工作的直接責(zé)任人，負責(zé)組織實施本部門的安全管理工作，落實安全管理制度和措施，確保本部門員工的人身安全和財產(chǎn)安全。2.安全管理部門職責(zé)安全管理部門是公司安全管理工作的職能部門，負責(zé)公司安全管理工作的日常組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。制定和修訂公司安全管理制度、安全操作規(guī)程等文件，并監(jiān)督實施。組織開展安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和技能。定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。負責(zé)事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。3.員工職責(zé)員工應(yīng)遵守公司的安全管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，提高自身的安全意識和技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，配合公司做好安全管理工作。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對公司安全管理工作提出建議和意見。安全教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度和操作規(guī)程。安全基本知識、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識。事故案例分析、應(yīng)急救援知識和技能。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或邀請專業(yè)人員進行授課培訓(xùn)。外部培訓(xùn)：選派員工參加外部專業(yè)機構(gòu)組織的安全培訓(xùn)?，F(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工進行操作示范和講解。在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的安全培訓(xùn)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。4.培訓(xùn)記錄每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員等信息，并要求參加培訓(xùn)人員簽字確認。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。5.培訓(xùn)考核對參加培訓(xùn)的員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等?？己顺煽儜?yīng)記錄在案，作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)之一。對考核不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查計劃安全管理部門應(yīng)制定年度安全檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準、檢查周期和檢查人員等。2.檢查內(nèi)容安全管理制度的執(zhí)行情況。安全設(shè)施設(shè)備的運行狀況。作業(yè)場所的安全環(huán)境。員工的安全操作行為。消防設(shè)施設(shè)備的配備和完好情況。3.檢查方式日常檢查：由各部門安全員或班組長負責(zé)每天對本部門的工作場所進行安全檢查。定期檢查：公司安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，各部門每季度組織一次本部門的安全檢查。專項檢查：針對特殊時期、特殊作業(yè)、特殊設(shè)備等進行專項安全檢查。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點，開展季節(jié)性安全檢查，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。4.隱患排查治理安全檢查人員應(yīng)認真填寫安全檢查表，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄。對檢查出的安全隱患，應(yīng)及時下達隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求，按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門應(yīng)對隱患整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對重大安全隱患，應(yīng)實行掛牌督辦制度，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)督促整改。安全設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備采購各部門根據(jù)工作需要，提出安全設(shè)施設(shè)備采購計劃，經(jīng)安全管理部門審核后，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。采購的安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準和規(guī)定，具有質(zhì)量合格證明文件。2.設(shè)施設(shè)備安裝與調(diào)試安全設(shè)施設(shè)備到貨后，由采購部門通知使用部門和安全管理部門，共同進行驗收。驗收合格的設(shè)施設(shè)備，由專業(yè)人員按照安裝說明書進行安裝和調(diào)試，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。3.設(shè)施設(shè)備日常維護保養(yǎng)使用部門負責(zé)本部門安全設(shè)施設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作，制定維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)內(nèi)容、周期和責(zé)任人。安全管理部門負責(zé)對設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查，確保維護保養(yǎng)工作落實到位。4.設(shè)施設(shè)備定期檢測安全管理部門應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，定期組織對安全設(shè)施設(shè)備進行檢測，確保設(shè)施設(shè)備的安全性能符合要求。檢測合格的設(shè)施設(shè)備應(yīng)張貼檢測合格標(biāo)識，并做好檢測記錄。5.設(shè)施設(shè)備報廢與更新對已損壞無法修復(fù)或超過使用年限的安全設(shè)施設(shè)備，由使用部門提出報廢申請，經(jīng)安全管理部門審核后，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。報廢的設(shè)施設(shè)備應(yīng)及時清理，妥善處理，防止造成環(huán)境污染。根據(jù)公司發(fā)展和安全管理需要，及時更新安全設(shè)施設(shè)備，確保公司安全管理水平不斷提高。危險作業(yè)管理1.危險作業(yè)范圍本制度所稱危險作業(yè)是指在公司內(nèi)進行的動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等可能危及人身安全和財產(chǎn)安全的作業(yè)。2.危險作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應(yīng)填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全防范措施等，并報安全管理部門審批。安全管理部門接到危險作業(yè)審批表后，應(yīng)組織相關(guān)人員對作業(yè)現(xiàn)場進行實地勘察，評估作業(yè)風(fēng)險，提出審核意見。經(jīng)安全管理部門審核同意的危險作業(yè)審批表，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后方可實施。3.危險作業(yè)現(xiàn)場管理作業(yè)部門應(yīng)按照危險作業(yè)審批表中的安全防范措施，在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的安全防護用品和應(yīng)急救援設(shè)備。作業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守危險作業(yè)操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，嚴禁違章作業(yè)。安全管理部門應(yīng)安排專人對危險作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促作業(yè)部門整改，確保作業(yè)安全。4.危險作業(yè)結(jié)束后管理危險作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)部門應(yīng)及時清理作業(yè)現(xiàn)場，拆除安全警示標(biāo)志，將作業(yè)設(shè)備和工具歸位。安全管理部門應(yīng)對危險作業(yè)進行總結(jié)評估，分析作業(yè)過程中存在的問題，提出改進措施，不斷完善危險作業(yè)管理制度。職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康危害因素識別與檢測安全管理部門應(yīng)定期組織對公司作業(yè)場所的職業(yè)健康危害因素進行識別和檢測，確定危害因素的種類、濃度或強度。根據(jù)檢測結(jié)果，編制職業(yè)健康危害因素檢測報告，及時向員工公布檢測結(jié)果，并采取相應(yīng)的防護措施。2.職業(yè)健康防護用品配備與使用公司根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)健康危害因素情況，為員工配備必要的職業(yè)健康防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服等。員工應(yīng)正確佩戴和使用職業(yè)健康防護用品，不得擅自更換或停用。3.職業(yè)健康檢查公司組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時安排復(fù)查和診斷，并按照國家相關(guān)規(guī)定進行妥善處理。4.職業(yè)健康宣傳教育安全管理部門應(yīng)開展職業(yè)健康宣傳教育活動，普及職業(yè)健康知識，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。定期組織職業(yè)健康培訓(xùn)，向員工講解職業(yè)健康危害因素的危害、防護措施和應(yīng)急處置方法等。應(yīng)急救援管理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織與隊伍建設(shè)公司成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司總經(jīng)理擔(dān)任總指揮，副總經(jīng)理擔(dān)任副總指揮，各部門負責(zé)人為成員。組建應(yīng)急救援隊伍，包括搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等，明確各小組的職責(zé)和任務(wù)。定期組織應(yīng)急救援隊伍進行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理公司應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備等，并建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬。定期對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于完好備用狀態(tài)。4.應(yīng)急救援演練安全管理部門應(yīng)制定年度應(yīng)急救援演練計劃，定期組織開展應(yīng)急救援演練活動。演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力。演練結(jié)束后，應(yīng)及時對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對演練中存在的問題，對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。5.事故報告與處理發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負責(zé)人，部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。安全管理部門接到事故報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作，并及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況。事故發(fā)生