對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)管理制度

對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司宿舍管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，提高員工的生活質(zhì)量，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括宿舍房間、公共區(qū)域等。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明衛(wèi)生、規(guī)范有序的原則，確保員工宿舍管理工作的順利開展。二、入住與退房1.入住流程新員工入職時(shí)，由行政部門根據(jù)宿舍房源情況統(tǒng)一安排宿舍，并發(fā)放宿舍鑰匙及相關(guān)物品。員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，填寫《宿舍入住登記表》，提供個(gè)人有效身份證件復(fù)印件。員工入住后，應(yīng)及時(shí)熟悉宿舍設(shè)施設(shè)備的使用方法，如有問題及時(shí)向宿舍管理員反饋。2.退房流程員工離職或因其他原因需要退房時(shí)，應(yīng)提前[X]天通知宿舍管理員。在退房前，員工需自行清理宿舍內(nèi)個(gè)人物品，并確保宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好無損。如有損壞，需照價(jià)賠償。員工清理完個(gè)人物品后，到宿舍管理員處辦理退房手續(xù)，交回宿舍鑰匙及相關(guān)物品。宿舍管理員在檢查宿舍衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備后，退還押金（如有）。三、宿舍分配1.分配原則根據(jù)員工崗位、工作地點(diǎn)、性別等因素進(jìn)行合理分配，確保員工住宿便利。優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于溝通與協(xié)作。2.分配標(biāo)準(zhǔn)單身員工：根據(jù)宿舍房源情況，安排單人宿舍或與其他員工合住。已婚員工：如有需求，可申請(qǐng)夫妻宿舍，但需提供結(jié)婚證等相關(guān)證明材料。員工宿舍不得私自轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租給他人居住。四、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。公共區(qū)域配備必要的衛(wèi)生清潔工具，如掃帚、拖把、垃圾桶等。2.設(shè)施設(shè)備維護(hù)員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，對(duì)于一般性故障及時(shí)維修；對(duì)于重大故障，及時(shí)聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修，并做好記錄。因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工負(fù)責(zé)賠償維修費(fèi)用。賠償標(biāo)準(zhǔn)按照設(shè)施設(shè)備的實(shí)際價(jià)值或維修成本計(jì)算。五、宿舍衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生要求員工應(yīng)保持個(gè)人床鋪、衣物、生活用品等整潔衛(wèi)生，定期清洗更換。注意個(gè)人儀表，保持良好的個(gè)人形象，不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾。2.宿舍區(qū)域衛(wèi)生要求宿舍內(nèi)地面、桌面、門窗等應(yīng)保持清潔，無灰塵、無污漬。床鋪應(yīng)整理整齊，被子疊放規(guī)范，床單平整。衣物應(yīng)整齊懸掛或疊放在衣柜內(nèi)，不得隨意堆放。垃圾應(yīng)及時(shí)清理，放置在指定的垃圾桶內(nèi)，不得在宿舍內(nèi)焚燒或亂扔垃圾。公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由宿舍全體成員輪流負(fù)責(zé)打掃，保持清潔衛(wèi)生。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行記錄并公布。衛(wèi)生檢查分為日常檢查和定期檢查。日常檢查由宿舍管理員隨時(shí)進(jìn)行；定期檢查每周[X]次，檢查時(shí)間為[具體時(shí)間]。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理員將下達(dá)整改通知，要求限期整改。如多次整改仍不達(dá)標(biāo)，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。六、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐、熱得快等大功率電器。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)為電動(dòng)車充電。宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并確保其完好有效。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法。定期組織消防安全檢查，消除火災(zāi)隱患。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，應(yīng)及時(shí)整改。加強(qiáng)員工消防安全教育，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。每年組織不少于[X]次的消防安全培訓(xùn)和演練。2.人身財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。宿舍內(nèi)不得留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。加強(qiáng)宿舍區(qū)域的安全巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并報(bào)告。如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行救援，并及時(shí)報(bào)告公司相關(guān)部門。七、宿舍紀(jì)律管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。夏季作息時(shí)間為：[具體時(shí)間]；冬季作息時(shí)間為：[具體時(shí)間]。如有調(diào)整，公司將另行通知。2.訪客管理員工訪客應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入宿舍，一般為工作日的[具體時(shí)間段]。訪客需在宿舍管理員處登記，經(jīng)被訪員工確認(rèn)后，方可進(jìn)入宿舍。訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿。3.禁止行為宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。不得在宿舍內(nèi)從事任何違法違規(guī)的商業(yè)活動(dòng)。不得損壞宿舍公共設(shè)施設(shè)備，不得私自改變宿舍結(jié)構(gòu)。不得在宿舍墻壁、門窗等地方亂涂亂畫。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度中任何一條規(guī)定，均視為違規(guī)行為。違規(guī)行為分為輕微違規(guī)、一般違規(guī)和嚴(yán)重違規(guī)。具體界定標(biāo)準(zhǔn)如下：輕微違規(guī)：如未按時(shí)打掃宿舍衛(wèi)生、未按規(guī)定整理個(gè)人物品等。一般違規(guī)：如私拉亂接電線、在宿舍內(nèi)使用大功率電器等。嚴(yán)重違規(guī)：如在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。2.處罰措施輕微違規(guī)：第一次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告，第二次發(fā)現(xiàn)給予[X]元罰款。一般違規(guī)：給予[X]元罰款，并責(zé)令限期整改。如整改不力，將給予警告處分。嚴(yán)重違規(guī)：給予記過處分，并處以[X]元以上[X]元以下罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，公司將解除勞動(dòng)合同，并依法追究相關(guān)責(zé)任。3.申訴機(jī)制員工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司行政部門提出申訴。行政部門將在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)。九