股權(quán)代持與公司股權(quán)激勵方案合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)代持與公司股權(quán)激勵方案合同范本甲方（股權(quán)代持方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)代持描述1.股權(quán)代持內(nèi)容甲方同意將持有的______公司______%的股權(quán)代持給乙方，代持股權(quán)的具體份額為______。乙方在代持期間，對該部分股權(quán)享有相應(yīng)的收益權(quán)，但不享有表決權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等。2.股權(quán)代持期限股權(quán)代持期限自合同簽訂之日起______年，到期后甲方有權(quán)收回代持股權(quán)，或根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果繼續(xù)代持或轉(zhuǎn)讓給乙方。二、股權(quán)激勵方案1.激勵對象本激勵方案適用于______公司全體員工，具體激勵對象由甲方根據(jù)公司實際情況確定。2.激勵方式甲方將向激勵對象授予______公司______%的股權(quán)，具體激勵比例由甲方根據(jù)公司財務(wù)狀況和員工績效確定。3.激勵條件（1）在公司工作滿______年；（2）在公司擔(dān)任______職位；（3）對公司業(yè)績做出突出貢獻(xiàn)。三、股權(quán)激勵實施1.股權(quán)激勵實施時間甲方將在______年度內(nèi)完成股權(quán)激勵的實施，具體實施時間由甲方根據(jù)公司實際情況確定。2.股權(quán)激勵實施流程（1）確定激勵對象；（2）確定激勵比例；（3）簽訂股權(quán)激勵協(xié)議；（4）辦理股權(quán)變更手續(xù)。四、股權(quán)激勵終止與變更1.股權(quán)激勵終止（1）激勵對象離職；（2）激勵對象違反公司規(guī)章制度；（3）公司因經(jīng)營需要調(diào)整股權(quán)激勵方案。2.股權(quán)激勵變更甲方有權(quán)根據(jù)公司實際情況和經(jīng)營需要，對股權(quán)激勵方案進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的方案經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方代持的股權(quán)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定行使股權(quán)。有權(quán)在股權(quán)代持期限內(nèi)，根據(jù)公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商調(diào)整股權(quán)代持方案。義務(wù)：為乙方代持的股權(quán)提供必要的保障，確保乙方權(quán)益不受侵害。按照約定向乙方支付股權(quán)收益，并保證支付及時、足額。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在股權(quán)代持期限內(nèi)，享有股權(quán)收益權(quán)，并有權(quán)要求甲方按照約定支付收益。有權(quán)在股權(quán)代持期限屆滿后，要求甲方按照約定辦理股權(quán)變更手續(xù)。義務(wù)：不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處置代持股權(quán)。不得利用代持股權(quán)從事違法活動，損害公司利益。六、股權(quán)激勵管理與監(jiān)督1.激勵管理甲方設(shè)立專門的股權(quán)激勵管理小組，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵方案的制定、實施和監(jiān)督。乙方應(yīng)積極配合甲方的激勵管理工作，如實提供相關(guān)信息。2.激勵監(jiān)督甲方將對股權(quán)激勵方案的實施情況進(jìn)行定期監(jiān)督，確保激勵效果。乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取措施糾正。七、股權(quán)激勵收益分配1.收益分配方式股權(quán)激勵收益按照股權(quán)比例進(jìn)行分配，具體分配比例由雙方協(xié)商確定。甲方負(fù)責(zé)將股權(quán)激勵收益分配給乙方，并確保分配及時、準(zhǔn)確。2.收益分配時間股權(quán)激勵收益分配時間為每個會計年度結(jié)束后______個月內(nèi)，具體時間由雙方另行約定。八、爭議解決與合同終止1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.合同終止（1）股權(quán)代持期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。九、股權(quán)代持關(guān)系的變更與解除1.變更本合同約定的股權(quán)代持關(guān)系任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除股權(quán)代持關(guān)系。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除股權(quán)代持關(guān)系，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、股權(quán)激勵方案的變更與解除1.變更本合同約定的股權(quán)激勵方案任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除股權(quán)激勵方案。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除股權(quán)激勵方案，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決，仲裁委員會的選擇由雙方協(xié)商確定。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)比例、激勵方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至股權(quán)代持關(guān)系解除或股權(quán)激勵方案終止之日止。甲方代表（簽字）：_____