創(chuàng)建模范型機關活動方案

創(chuàng)建模范型機關活動方案一、活動背景在當前復雜多變的社會環(huán)境和日益激烈的競爭形勢下，為進一步加強機關自身建設，提高機關工作效能和服務水平，樹立良好形象，決定開展創(chuàng)建模范型機關活動。通過此次活動，旨在打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、清正廉潔的機關干部隊伍，推動機關各項工作高質量發(fā)展，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局。二、活動目標1.政治建設過硬：堅定政治信仰，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，確保黨中央決策部署在機關落地生根。2.理論武裝過硬：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高干部職工的政治理論水平和政治素養(yǎng)，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。3.組織功能過硬：加強機關黨組織建設，提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和組織力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。4.紀律作風過硬：嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，堅決反對形式主義、官僚主義，樹立良好的工作作風和形象，做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。5.工作業(yè)績過硬：圍繞中心、服務大局，積極履行工作職責，各項工作取得顯著成績，在本地區(qū)、本系統(tǒng)發(fā)揮示范引領作用。三、活動內(nèi)容與措施（一）加強政治建設1.強化政治理論學習制定年度政治理論學習計劃，明確學習內(nèi)容、學習方式和學習時間，確保學習任務落到實處。豐富學習形式，通過集中學習、專題講座、個人自學、在線學習、研討交流等多種方式，提高學習效果。定期開展政治理論知識測試，檢驗學習成果，激發(fā)干部職工學習的積極性和主動性。2.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩加強紀律教育，組織干部職工學習黨章黨規(guī)黨紀，增強紀律意識和規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行民主集中制、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活。加強對干部職工遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，對違反紀律和規(guī)矩的行為嚴肅查處。（二）加強理論武裝1.深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫。領導干部帶頭學，發(fā)揮示范引領作用，通過黨組理論學習中心組學習、專題研討等形式，先學一步、學深一層。組織開展專題培訓、輔導講座、知識競賽等活動，推動學習進機關、進支部、進頭腦。2.加強業(yè)務知識學習根據(jù)工作實際，制定業(yè)務知識學習計劃，組織干部職工學習與工作相關的法律法規(guī)、政策文件、業(yè)務技能等知識。鼓勵干部職工參加各類培訓、進修、學術交流等活動，拓寬知識面，提升業(yè)務能力。建立學習交流平臺，定期組織業(yè)務知識分享會、工作經(jīng)驗交流會等活動，促進干部職工相互學習、共同提高。（三）加強組織建設1.優(yōu)化黨組織設置根據(jù)機關機構改革和人員變動情況，及時調整優(yōu)化黨組織設置，確保黨組織全覆蓋。選優(yōu)配強黨組織負責人，注重選拔政治素質高、工作能力強、群眾基礎好的干部擔任黨組織書記。2.加強黨員隊伍建設嚴格黨員發(fā)展標準，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，做好黨員發(fā)展工作。加強黨員教育管理，通過開展主題黨日活動、黨員志愿服務活動等形式，增強黨員意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。關心關愛黨員干部，建立健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，幫助解決黨員干部工作和生活中的實際困難。3.提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力創(chuàng)新黨組織活動方式，結合工作實際，開展形式多樣、富有特色的黨組織活動，增強黨組織的吸引力和凝聚力。加強黨組織規(guī)范化建設，嚴格落實黨組織工作制度，規(guī)范黨組織工作流程，提高黨組織工作水平。開展黨組織評星定級活動，激勵黨組織爭先進位，不斷提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（四）加強紀律作風建設1.加強紀律教育定期開展紀律教育活動，組織干部職工學習黨紀國法、廉潔自律各項規(guī)定，增強紀律意識和廉潔意識。開展廉政警示教育，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，引導干部職工汲取教訓，自覺遵守紀律和規(guī)矩。加強對新入職干部、關鍵崗位干部的廉政教育，上好廉政“第一課”，筑牢廉潔從政的思想防線。2.改進工作作風持續(xù)整治形式主義、官僚主義，堅決杜絕文山會海、過度留痕、推諉扯皮等問題。樹立正確的政績觀，真抓實干，勇于擔當，切實解決群眾關心的熱點難點問題。加強調查研究，深入基層、深入群眾，了解實際情況，掌握第一手資料，為科學決策提供依據(jù)。3.強化監(jiān)督檢查建立健全監(jiān)督檢查機制，加強對干部職工遵守紀律和工作作風情況的日常監(jiān)督檢查。暢通監(jiān)督渠道，設立舉報電話、舉報郵箱等，接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，對違反紀律和作風規(guī)定的行為嚴肅問責，確保紀律作風建設取得實效。（五）推動工作業(yè)績提升1.圍繞中心工作抓落實緊緊圍繞本地區(qū)、本系統(tǒng)中心工作，找準工作切入點和著力點，制定具體工作措施，確保各項工作任務落到實處。加強對重點項目、重點工作的跟蹤推進，及時協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題，確保工作順利推進。2.創(chuàng)新工作方式方法鼓勵干部職工解放思想、勇于創(chuàng)新，積極探索新思路、新方法、新舉措，提高工作效率和質量。加強信息化建設，運用現(xiàn)代信息技術手段，提升機關工作的信息化水平和智能化程度。開展工作創(chuàng)新評選活動，對在工作中取得顯著成效的創(chuàng)新成果進行表彰獎勵，激發(fā)干部職工的創(chuàng)新熱情。3.加強工作考核評價建立健全科學合理的工作考核評價體系，明確考核內(nèi)容、考核標準和考核方式，對干部職工的工作業(yè)績進行全面、客觀、公正的評價。將考核結果與干部職工的評先評優(yōu)、職務晉升、獎勵激勵等掛鉤，充分發(fā)揮考核的導向作用。定期對工作業(yè)績突出的單位和個人進行表彰獎勵，樹立先進典型，營造比學趕超的良好氛圍。四、活動步驟（一）動員部署階段（[具體時間區(qū)間1]）1.制定活動方案，明確活動目標、內(nèi)容、措施和步驟。2.召開動員大會，對活動進行全面動員部署，提高干部職工對活動的認識和參與積極性。（二）組織實施階段（[具體時間區(qū)間2]）1.各部門、各支部按照活動方案要求，結合工作實際，認真組織開展各項活動，確?；顒佑行蛲七M。2.活動領導小組辦公室定期對活動開展情況進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，推動活動深入開展。（三）總結驗收階段（[具體時間區(qū)間3]）1.各部門、各支部對活動開展情況進行全面總結，形成總結報告，報活動領導小組辦公室。2.活動領導小組辦公室組織對各部門、各支部活動開展情況進行檢查驗收，對活動成效顯著的部門和個人進行表彰獎勵，對活動開展不力的部門進行通報批評，并責令限期整改。五、活動要求（一）提高認識，加強領導各部門、各支部要充分認識開展創(chuàng)建模范型機關活動的重要意義，切實加強組織領導，成立相應的活動領導小組，明確專人負責，確?；顒禹樌_展。（二）精心組織，扎實推進各部門、各支部要結合工作實際，制定具體的活動實施方案，精心組織實施，確?；顒觾?nèi)容落到實處。要注重活動的針對性和實效性，防止形式主義。（三）強化宣傳，營造氛圍要充分利用各種媒體和宣傳陣地，廣泛