職工懂事選舉方案(3篇)

第1篇一、方案背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，職工隊(duì)伍日益壯大。為了更好地發(fā)揮職工在企業(yè)管理中的作用，提高企業(yè)的管理水平，加強(qiáng)企業(yè)與職工的溝通與聯(lián)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和《企業(yè)職工代表大會(huì)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本職工懂事選舉方案。二、選舉目的1.落實(shí)企業(yè)管理，保障職工的合法權(quán)益。2.提高職工參與企業(yè)管理的積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。3.促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)化、化，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三、選舉原則1.公開(kāi)、公平、公正原則。2.集中制原則。3.依法選舉原則。四、選舉范圍1.凡在本企業(yè)工作滿(mǎn)一年的正式職工，均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2.選舉權(quán)不得轉(zhuǎn)讓或委托他人行使。五、選舉程序1.成立選舉委員會(huì)（1）選舉委員會(huì)由企業(yè)法定代表人、工會(huì)主席、職工代表組成。（2）選舉委員會(huì)負(fù)責(zé)制定選舉方案，選舉工作，監(jiān)督選舉過(guò)程，宣布選舉結(jié)果。2.宣傳發(fā)動(dòng)（1）通過(guò)企業(yè)內(nèi)部廣播、公告欄、微信群等形式，廣泛宣傳選舉方案，提高職工對(duì)選舉工作的認(rèn)識(shí)。（2）召開(kāi)職工大會(huì)，對(duì)選舉方案進(jìn)行說(shuō)明，解答職工疑問(wèn)。3.提名候選人（1）職工本人或三人以上聯(lián)名，可向選舉委員會(huì)提名候選人。（2）提名候選人時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《職工懂事候選人提名表》，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。4.審核候選人（1）選舉委員會(huì)對(duì)提名候選人進(jìn)行資格審查，確保候選人符合選舉條件。（2）對(duì)符合條件的候選人，予以公示。5.投票選舉（1）投票選舉采取無(wú)記名投票方式。（2）投票選舉時(shí)間、地點(diǎn)由選舉委員會(huì)確定。（3）投票結(jié)束后，選舉委員會(huì)對(duì)選票進(jìn)行清點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)。6.公布選舉結(jié)果（1）選舉委員會(huì)根據(jù)投票結(jié)果，確定當(dāng)選的職工懂事。（2）公布選舉結(jié)果，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。六、職工懂事職責(zé)1.參與企業(yè)重大決策，提出意見(jiàn)和建議。2.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)職工合法權(quán)益。3.參與企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。4.宣傳企業(yè)政策，增強(qiáng)職工凝聚力。七、保障措施1.企業(yè)法定代表人要高度重視職工懂事選舉工作，親自部署、協(xié)調(diào)、督促。2.選舉委員會(huì)要嚴(yán)格執(zhí)行選舉方案，確保選舉工作順利進(jìn)行。3.企業(yè)要為職工懂事提供必要的辦公條件和經(jīng)費(fèi)保障。4.對(duì)違反選舉紀(jì)律、破壞選舉秩序的行為，依法予以查處。八、附則1.本方案由企業(yè)選舉委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。2.本方案自發(fā)布之日起施行。九、選舉時(shí)間根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，確定具體的選舉時(shí)間。十、其他事項(xiàng)1.本方案未盡事宜，由企業(yè)選舉委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。2.本方案如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。通過(guò)以上職工懂事選舉方案，旨在保障職工在企業(yè)管理中的合法權(quán)益，提高職工參與企業(yè)管理的積極性，促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)化、化，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第2篇一、前言職工懂事選舉是公司內(nèi)部管理的重要組成部分，是公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、決策的重要途徑。為了確保職工懂事選舉的公正、公平、公開(kāi)，提高職工參與公司管理的積極性，特制定本方案。二、選舉原則1.公正、公平、公開(kāi)原則：選舉過(guò)程要保證公正、公平、公開(kāi)，確保職工的選舉權(quán)利得到充分尊重。2.集中制原則：職工懂事選舉要堅(jiān)持集中制，既充分發(fā)揚(yáng)，又實(shí)行集中統(tǒng)一。3.依法選舉原則：職工懂事選舉要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行。三、選舉范圍1.公司全體職工均有權(quán)參加職工懂事選舉。2.職工懂事候選人應(yīng)具備以下條件：（1）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。（2）具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。（3）熟悉公司業(yè)務(wù)，具備一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力。（4）關(guān)心公司發(fā)展，積極參與公司管理。四、選舉程序1.提名階段（1）提名方式：職工懂事候選人由公司全體職工提名，提名人數(shù)不得少于3人。（2）提名時(shí)間：提名時(shí)間為選舉前一個(gè)月。（3）提名地點(diǎn)：提名地點(diǎn)為公司職工活動(dòng)中心。2.審核階段（1）審核方式：提名候選人名單由公司管理委員會(huì)審核。（2）審核時(shí)間：審核時(shí)間為提名后一周。（3）審核地點(diǎn)：審核地點(diǎn)為公司管理委員會(huì)辦公室。3.投票階段（1）投票方式：采用無(wú)記名投票方式。（2）投票時(shí)間：投票時(shí)間為選舉前一周。（3）投票地點(diǎn)：投票地點(diǎn)為公司職工活動(dòng)中心。4.計(jì)票階段（1）計(jì)票方式：由公司管理委員會(huì)負(fù)責(zé)計(jì)票。（2）計(jì)票時(shí)間：計(jì)票時(shí)間為投票結(jié)束后。（3）計(jì)票地點(diǎn)：計(jì)票地點(diǎn)為公司管理委員會(huì)辦公室。5.公布結(jié)果階段（1）公布方式：公布選舉結(jié)果。（2）公布時(shí)間：公布時(shí)間為計(jì)票結(jié)束后。（3）公布地點(diǎn)：公布地點(diǎn)為公司職工活動(dòng)中心。五、選舉紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守選舉原則，確保選舉的公正、公平、公開(kāi)。2.不得利用職權(quán)、關(guān)系等不正當(dāng)手段干預(yù)選舉。3.不得泄露選舉秘密。4.不得對(duì)其他候選人進(jìn)行誹謗、侮辱等不正當(dāng)行為。六、選舉保障1.公司成立職工懂事選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選舉工作的實(shí)施。2.公司為選舉工作提供必要的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障。3.公司加強(qiáng)對(duì)選舉工作的監(jiān)督，確保選舉的順利進(jìn)行。七、附則1.本方案由公司職工懂事選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。2.本方案自發(fā)布之日起施行。八、職工懂事選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：公司總經(jīng)理副組長(zhǎng)：公司副總經(jīng)理成員：公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工代表九、職工懂事選舉工作流程圖1.提名階段（1）職工提名候選人（2）提名候選人名單公示2.審核階段（1）管理委員會(huì)審核候選人名單（2）公示審核通過(guò)的候選人名單3.投票階段（1）職工投票（2）投票現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督4.計(jì)票階段（1）管理委員會(huì)計(jì)票（2）公示選舉結(jié)果5.公布結(jié)果階段（1）公布選舉結(jié)果（2）召開(kāi)職工懂事選舉大會(huì)本方案旨在規(guī)范職工懂事選舉工作，確保選舉的公正、公平、公開(kāi)，提高職工參與公司管理的積極性，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第3篇一、方案背景隨著我國(guó)企業(yè)改革的不斷深入，職工管理的重要性日益凸顯。職工懂事作為企業(yè)管理的重要組成部分，對(duì)于維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定具有重要意義。為加強(qiáng)企業(yè)職工懂事建設(shè)，提高職工參與企業(yè)管理的積極性，特制定本職工懂事選舉方案。二、選舉原則1.公平、公正、公開(kāi)原則：選舉過(guò)程要保證公平、公正，確保每一位職工都有平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2.集中制原則：充分發(fā)揚(yáng)，廣泛征求職工意見(jiàn)，同時(shí)實(shí)行集中決策。3.依法選舉原則：嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公司法》和《企業(yè)職工代表大會(huì)條例》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行選舉。三、選舉范圍1.選舉范圍：本企業(yè)全體職工。2.選舉條件：具有完全民事行為能力，在本企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)一年，遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，積極參加企業(yè)管理活動(dòng)的職工。四、選舉程序1.準(zhǔn)備階段（1）成立選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選舉工作的實(shí)施。（2）制定選舉方案，報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。（3）召開(kāi)職工代表大會(huì)，審議通過(guò)選舉方案。2.宣傳發(fā)動(dòng)階段（1）通過(guò)企業(yè)內(nèi)部廣播、宣傳欄、微信群等多種形式，廣泛宣傳選舉方案和選舉意義。（2）職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，提高職工的意識(shí)和參政議政能力。3.提名推薦階段（1）職工自薦或他人推薦，提名候選人。（2）選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)候選人進(jìn)行資格審查，確定正式候選人名單。4.投票選舉階段（1）設(shè)立投票站，職工進(jìn)行投票。（2）投票結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)選票，確保選舉結(jié)果的真實(shí)性。5.公示結(jié)果階段（1）將選舉結(jié)果進(jìn)行公示，接受職工監(jiān)督。（2）選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)選舉結(jié)果進(jìn)行匯總，報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。五、選舉紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守選舉紀(jì)律，嚴(yán)禁拉票、賄選等違法違紀(jì)行為。2.選舉工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，確保選舉過(guò)程公正、公開(kāi)。3.職工要自覺(jué)遵守選舉紀(jì)律，積極參與選舉活動(dòng)。六、保障措施1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選舉工作的實(shí)施。2.加大宣傳力度，提高職工對(duì)選舉工作的認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好的選舉氛圍。3.嚴(yán)格執(zhí)行選舉紀(jì)律，確保選舉過(guò)程公平、公正。4.加強(qiáng)選舉工作的監(jiān)督，對(duì)違反選舉紀(jì)