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文檔簡介
ICS03.160
CCSA00
DB3707
濰坊市地方標(biāo)準(zhǔn)
DB3707/T6—2019
濰坊市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)
2019-04-03發(fā)布2019-05-03實施
濰坊市市場監(jiān)督管理局發(fā)布
DB3707/T6—2019
目??次
前言.................................................................................II
引言................................................................................III
DB3707/T6.1—2019醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)黨建管理運行............................................1
DB3707/T6.2—2019黨組織設(shè)置與換屆....................................................7
DB3707/T6.3—2019黨的組織生活.......................................................13
DB3707/T6.4—2019支部生活日(主題黨日).............................................27
DB3707/T6.5—2019黨員隊伍建設(shè).......................................................33
DB3707/T6.6—2019“三亮一提”活動組織與實施.........................................40
DB3707/T6.7—2019黨員積分制管理.....................................................46
DB3707/T6.8—2019黨員全員進(jìn)黨校培訓(xùn).................................................54
DB3707/T6.9—2019黨員黨性體檢.......................................................61
DB3707/T6.10—2019黨員聯(lián)系服務(wù)群眾..................................................68
DB3707/T6.11—2019黨建示范引領(lǐng)工程..................................................78
DB3707/T6.12—2019黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的人才隊伍建設(shè)........................................85
DB3707/T6.13—2019黨務(wù)院務(wù)公開......................................................88
DB3707/T6.14—2019黨建帶群建........................................................93
DB3707/T6.15—2019黨風(fēng)廉政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)............................................97
DB3707/T6.16—2019黨建信息化.......................................................104
DB3707/T6.17—2019黨建工作保障.....................................................106
DB3707/T6.18—2019黨建責(zé)任落實.....................................................109
I
DB3707/T6—2019
前??言
DB3707/T6-2019《濰坊市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》分為18個部分:
——第1部分:醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)黨建管理運行;
——第2部分:黨組織設(shè)置與換屆;
——第3部分:黨的組織生活;
——第4部分:支部生活日(主題黨日);
——第5部分:黨員隊伍建設(shè);
——第6部分:“三亮一提”活動組織與實施;
——第7部分:黨員積分制管理;
——第8部分:黨員全員進(jìn)黨校培訓(xùn);
——第9部分:黨員黨性體檢;
——第10部分:黨員聯(lián)系服務(wù)群眾;
——第11部分:黨建示范引領(lǐng)工程;
——第12部分:黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的人才隊伍建設(shè);
——第13部分:黨務(wù)院務(wù)公開;
——第14部分:黨建帶群建;
——第15部分:黨風(fēng)廉政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè);
——第16部分:黨建信息化;
——第17部分:黨建工作保障;
——第18部分:黨建責(zé)任落實。
本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1-2009《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫》給出的規(guī)則起草。
本標(biāo)準(zhǔn)由中共濰坊市委組織部提出并歸口。
本標(biāo)準(zhǔn)由中共濰坊市委組織部制定。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位:中共濰坊市委組織部、濰坊市衛(wèi)生健康委員會、山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院、中共
安丘市委組織部、安丘市衛(wèi)生健康局。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:都煥德、趙延福、周玉文、馬良、肖明、陳學(xué)輝、劉玉海、王波、趙紅紅、趙
振、岳靜宜、楊全勇、王福強、婁國平、馬司軍、劉鑫。
本標(biāo)準(zhǔn)為首次發(fā)布。
II
DB3707/T6—2019
引??言
黨的十九大報告提出,要以提升組織力為重點,突出政治功能,把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主
張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。習(xí)近平總書記在全
國衛(wèi)生與健康大會上明確提出,堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo),是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革發(fā)展的特點和最大優(yōu)勢,是
堅持醫(yī)療衛(wèi)生公益性的重要保障。
為進(jìn)一步加強全市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)黨的建設(shè),發(fā)展人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè),全面提升黨組織組
織力,我們根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》等綱領(lǐng)性文件,在廣泛
吸收全面從嚴(yán)治黨理論成果和實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,引入標(biāo)準(zhǔn)化理念,編印形成了《濰坊市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)
基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》。
該系列標(biāo)準(zhǔn)包括18項工作標(biāo)準(zhǔn),涵蓋醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)基層黨建基礎(chǔ)性和創(chuàng)新性工作,全面貫徹新時代
黨的衛(wèi)生與健康工作方針,緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展中心工作,著力加強黨的思想、政治、組織、作
風(fēng)和制度等各方面建設(shè),充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,引領(lǐng)、支撐、推動醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)的科學(xué)發(fā)
展。通過系列標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布與實施,不斷加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)黨組織思想建設(shè)、能力建設(shè)和陣地建設(shè),進(jìn)一
步提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)黨建工作水平,為推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生健康工作高效落實奠定堅強組織保障。
標(biāo)準(zhǔn)實施后,如果上級對有關(guān)事項有新的精神和要求,按照上級新的精神和要求執(zhí)行落實。本標(biāo)準(zhǔn)
由中共濰坊市委組織部會同相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)解釋。
III
DB3707/T6.1—2019
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)黨建管理運行
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)黨建工作的管理運行體系,以及公立醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會、社會資本舉辦的
醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等各類機(jī)構(gòu)黨組織的基本要求和工作職責(zé)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)黨建工作的管理和運行。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文
件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
DB3707/T2-2018濰坊市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)
3管理運行體系
3.1市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康行政部門黨組織應(yīng)建立本級公立醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會,明確相應(yīng)
的機(jī)構(gòu)、人員、工作機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)本級公立醫(yī)院黨組織的黨建工作。衛(wèi)生健康(含中醫(yī)藥)、教育、國有
資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門應(yīng)加強對所辦醫(yī)院黨建工作的指導(dǎo),協(xié)調(diào)解決醫(yī)院黨建工作中的重大問題。
3.2經(jīng)批準(zhǔn)登記的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會黨組織,接受市、縣(市、區(qū))黨建工作指導(dǎo)委員會的領(lǐng)導(dǎo)。
3.3鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社會資本舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨組織,以屬地管理為主,
接受縣(市、區(qū))黨建工作指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)。
3.4村級衛(wèi)生室黨組織由鎮(zhèn)(街)黨(工)委屬地管理,接受鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨
組織的指導(dǎo)。
4公立醫(yī)院黨組織
4.1基本要求
4.1.1醫(yī)院應(yīng)把黨建工作要求寫入醫(yī)院章程。章程至少應(yīng)包括以下內(nèi)容:
——黨組織的設(shè)置形式、地位作用、職責(zé)權(quán)限;
——黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障;
——黨委研究討論醫(yī)院重大問題的機(jī)制、程序等。
4.1.2實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。黨委實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,凡屬重大問
題都應(yīng)按照民主集中制原則由黨委集體討論決定,并按照分工抓好組織實施。
4.1.3建立健全黨委會議、院長辦公會議議事規(guī)則(議事規(guī)則見附錄A)。
4.1.4應(yīng)根據(jù)醫(yī)院建設(shè)規(guī)模、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員數(shù)量等的變化,結(jié)合醫(yī)院工作人員坐診、查房、夜間值
班等工作實際,通過新建、合并、撤銷等方式,及時優(yōu)化調(diào)整黨支部設(shè)置。
4.1.5對于黨員人數(shù)過多或黨員作息時間嚴(yán)重沖突的黨支部,應(yīng)根據(jù)院區(qū)、病區(qū)、科室設(shè)置和門診、
夜班、手術(shù)安排等合理調(diào)整其建制。
1
DB3707/T6.1—2019
4.1.6醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨支部書記應(yīng)當(dāng)由內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)人不是黨員的,由負(fù)責(zé)人
中的黨員擔(dān)任,享受與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人同等的政治待遇。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和黨支部書記由1
人擔(dān)任的,可以配備1名副書記。
4.2工作職責(zé)
4.2.1貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,貫徹落實黨的衛(wèi)生與健康工
作方針,貫徹落實深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策措施,堅持公立醫(yī)院公益性,確保醫(yī)院改革發(fā)展正確方向。
4.2.2依照有關(guān)規(guī)定討論和決定醫(yī)院改革發(fā)展、財務(wù)預(yù)算決算、“三重一大”、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,
以及涉及醫(yī)務(wù)人員權(quán)益保障等的重大問題。
4.2.3堅持黨管干部原則,按照干部管理權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院干部的選拔任用工作,認(rèn)真做好離退休干部工
作。
4.2.4堅持黨管人才原則,討論決定醫(yī)院人才工作的政策措施,創(chuàng)新用人機(jī)制,優(yōu)化人才成長環(huán)境。
4.2.5做好思想政治和宣傳工作,開展社會主義核心價值觀教育,弘揚崇高精神,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精
神文明和醫(yī)院文化建設(shè)。
4.2.6落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。建立健全管理制度、明確管理責(zé)任,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),
引導(dǎo)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的主流輿論。加強對醫(yī)院學(xué)術(shù)論壇、期刊雜志、課堂教學(xué)、新媒體等各類思想文
化陣地的有效管理,強化輿情監(jiān)控研判和責(zé)任追究。
4.2.7完善醫(yī)院黨組織設(shè)置和工作機(jī)制,提升組織力,增強政治功能,嚴(yán)格黨的組織生活,擴(kuò)大黨內(nèi)
基層民主,抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)工作。
4.2.8履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,支持紀(jì)檢機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任,加強醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工
作。
4.2.9全面落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策,做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
4.2.10領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織和職工代表大會開展工作。
4.3領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
4.3.1人員配備
4.3.1.1領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)優(yōu)勢互補,老中青梯次配備。
4.3.1.2二級及以上的公立醫(yī)院、市屬及以上的公立醫(yī)院、設(shè)黨委的公立醫(yī)院,應(yīng)當(dāng)實行黨委書記、
院長分設(shè),其他公立醫(yī)院根據(jù)規(guī)模大小等實際情況宜兼則兼、宜分則分。黨委書記和院長分設(shè)的,院長
是中共黨員的同時擔(dān)任黨委副書記;黨委書記和院長由一人擔(dān)任的,可設(shè)立專職副書記,專心專責(zé)抓黨
建。
4.3.1.3公立醫(yī)院黨委班子成員應(yīng)當(dāng)按照章程進(jìn)入醫(yī)院管理層,醫(yī)院管理層中的黨員成員一般應(yīng)當(dāng)進(jìn)
入醫(yī)院黨委班子。產(chǎn)權(quán)單一的公立醫(yī)院設(shè)立的理事會作為醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的議事咨詢機(jī)構(gòu)。
4.3.1.4設(shè)黨委的醫(yī)院應(yīng)當(dāng)同步設(shè)立紀(jì)委,紀(jì)委書記按照同級領(lǐng)導(dǎo)班子副職配備,專職專干。
4.3.2資格條件
黨委書記和院長應(yīng)具備以下素質(zhì)條件:
——政治素質(zhì)突出;
——具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);
——熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī);
——有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和豐富的實踐經(jīng)驗,符合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制
度需要;
2
DB3707/T6.1—2019
——銳意改革、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正派,業(yè)界聲譽好。
4.3.3教育培訓(xùn)
4.3.3.1加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),把黨的政治建設(shè)擺在首位,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社
會主義思想,旗幟鮮明講政治,自覺把“四個意識”落實到治院興院各個方面,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記
核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
4.3.3.2嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,堅持醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組
織生活制度,認(rèn)真開好民主生活會,落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員間談心談話制度,對在思想、作風(fēng)、廉潔自律等
方面出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
4.3.3.3上級黨組織應(yīng)定期培訓(xùn)公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,一般每兩年輪訓(xùn)1次。
5醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會黨組織
5.1基本要求
5.1.1對暫不具備建立黨組織條件的行業(yè)協(xié)會,由業(yè)務(wù)主管單位選派黨建指導(dǎo)員或推薦優(yōu)秀黨員入會,
為行業(yè)協(xié)會建立黨組織創(chuàng)造條件。建立黨組織的,其常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)專職人員中的黨員應(yīng)將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)
入行業(yè)協(xié)會黨組織,參加協(xié)會黨的組織生活。
5.1.2行業(yè)協(xié)會黨組織負(fù)責(zé)人按有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生,一般應(yīng)由行業(yè)協(xié)會行政負(fù)責(zé)人中的黨員擔(dān)任。
5.1.3行業(yè)協(xié)會黨組織工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和黨務(wù)工作人員的配備,可根據(jù)工作需要確定。規(guī)模較大、黨
員人數(shù)較多的行業(yè)協(xié)會,應(yīng)設(shè)立黨務(wù)辦公室,配備專職黨務(wù)工作人員。
5.2工作職責(zé)
行業(yè)協(xié)會黨組織應(yīng)全面貫徹執(zhí)行黨章規(guī)定的黨的基層組織的基本任務(wù),其主要職責(zé)包括:
——宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行上級黨組織決定,完成上級黨組織交付的任務(wù);
——加強黨組織自身建設(shè),做好黨員的教育管理工作和發(fā)展黨員工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;
——做好黨的群眾路線和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織工作;
——加強精神文明建設(shè)、思想政治建設(shè);
——支持行業(yè)協(xié)會及其負(fù)責(zé)人按照行業(yè)章程開展工作;
——監(jiān)督行業(yè)協(xié)會遵守國家法律、法規(guī),堅持正確的政治方向。
5.3工作要求
5.3.1建立黨建工作匯報制度,定期向上級黨組織匯報黨建工作開展情況。
5.3.2建立活動登記制度,行業(yè)協(xié)會黨組織應(yīng)對活動時間、活動內(nèi)容及參與人員進(jìn)行詳細(xì)登記,引導(dǎo)
組織黨員在行業(yè)中發(fā)揮作用。
5.3.3行業(yè)協(xié)會黨組織對行業(yè)協(xié)會違反黨的方針、政策和國家的法律法規(guī)的行為,應(yīng)及時向業(yè)務(wù)主管
黨組織或有關(guān)部門報告。
6社會資本舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨組織
6.1基本要求
6.1.1社會資本舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨組織設(shè)置與運行應(yīng)按照DB3707/T2-2018的相關(guān)要求開展工
作。
3
DB3707/T6.1—2019
6.1.2批準(zhǔn)社會資本舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)時,堅持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織同步設(shè)置、黨的工作
同步開展:
——機(jī)構(gòu)注冊登記與黨組織組建同步。將黨建工作寫入醫(yī)院章程,明確黨組織的功能定位、職責(zé)權(quán)
利、經(jīng)費保障;
——機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展與黨組織建設(shè)同步。將黨組織建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合,從管理體制、工作機(jī)制、
組織活動、工作保障等方面同步推進(jìn);
——機(jī)構(gòu)年檢評估與黨建工作檢查同步。將黨建工作情況納入社會資本舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)年檢,
黨建工作不合格的,年檢不通過,不予評定等級或降低評定等級,責(zé)令限期整改。
6.1.3黨組織班子成員應(yīng)當(dāng)按照章程進(jìn)入醫(yī)院管理層或通過法定程序進(jìn)入理事會,醫(yī)院管理層或理事
會內(nèi)部理事中的黨員成員一般應(yīng)當(dāng)進(jìn)入醫(yī)院黨委班子。
6.1.4選派政治素質(zhì)高、熟悉黨建工作、組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心強、熱心為黨員群眾服務(wù)的干部到社
會資本舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨組織擔(dān)任“第一書記”。
6.2工作職責(zé)
6.2.1宣傳貫徹黨的路線方針政策,引導(dǎo)和監(jiān)督社會資本舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)、誠信從業(yè),
自覺履行社會責(zé)任。
6.2.2積極參與社會資本舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)重大事項決策,結(jié)合任務(wù)要求,積極提出合理化意見。
6.2.3加強黨員教育管理,做好發(fā)展黨員和黨費收繳等工作,關(guān)心關(guān)愛困難黨員,經(jīng)常組織黨員開展
主題活動,為黨員提供良好服務(wù),引導(dǎo)黨員發(fā)揮好先鋒模范作用。
6.2.4創(chuàng)新黨組織設(shè)置,健全工作制度,加強自身建設(shè),嚴(yán)格落實“三會一課”、支部生活日(主題
黨日)、民主生活會、組織生活會等制度,監(jiān)督黨員履行義務(wù),做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。
6.2.5做好職工思想政治工作,關(guān)心關(guān)愛人才,組織開展豐富多彩的文化活動,依法保障各方面合法
權(quán)益,促進(jìn)社會資本舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)規(guī)范運行。
6.2.6堅持黨建帶群建,加強對本單位群團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
6.2.7完成上級黨組織交辦的其他任務(wù)。
7鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨組織
鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨組織參照公立醫(yī)院黨組織開展工作。
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AA
附錄A
(規(guī)范性附錄)
公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則
A.1黨委會議
A.1.1議事決策內(nèi)容
黨委會議議事決策內(nèi)容主要包括:
——重大決策事項:
醫(yī)院貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)和上級決定的重大措施;
黨的建設(shè)、意識形態(tài)、思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工會、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織建
設(shè)重要內(nèi)容;
醫(yī)院改革、發(fā)展、建設(shè)和學(xué)科建設(shè)等規(guī)劃以及年度工作計劃;
醫(yī)院人才工作規(guī)劃、人才引進(jìn)方案與政策措施;
醫(yī)院重要規(guī)章制度;
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、干部崗位的設(shè)置和重要調(diào)整;
職工薪酬分配及福利待遇獎勵和關(guān)系職工權(quán)益的重要事項;
醫(yī)院年度財務(wù)預(yù)算方案、決算情況的審定和預(yù)算執(zhí)行與決算審計;
醫(yī)院重要資產(chǎn)處置、重要資源配置等重大決策事項;
其他重大決策事項;
——重要干部人事事項:
領(lǐng)導(dǎo)班子的分工及報備;
醫(yī)院黨委管理的干部、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及享受相關(guān)待遇的人員的任免和黨紀(jì)政務(wù)處
分決定;
優(yōu)秀年輕干部人選的推薦;
各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員等人選推薦;
上級表彰的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人的初步對象推薦;
其他重要干部人事任免事項;
——重要項目安排事項:
國家、省、市、縣(市、區(qū))各類重點建設(shè)項目;
參與國內(nèi)國(境)外醫(yī)療技術(shù)交流與合作重要項目;
大型醫(yī)療設(shè)備和大宗物資采購及購買服務(wù),基本建設(shè)和大額度基層修繕項目;
其他重大項目安排事項;
——大額度資金使用:
大額資金的額度確定;
超過額度的資金;
預(yù)算外的資金;
超過預(yù)算一定限額以上醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員有權(quán)調(diào)動使用的大額資金;
——其他需要黨委會議討論決定的重大問題。
A.1.2議事決策要求
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A.1.2.1黨委會議由黨委書記召集并主持,根據(jù)會議議題,不是黨委委員的院長、副院長可以列席黨
委有關(guān)會議。會議議題、召開時間和列席人員由黨委書記確定。
A.1.2.2黨委會議須有半數(shù)以上成員到會方能召開,黨委討論決定干部任免等重要事項時應(yīng)有2/3以上
成員到會方能召開。
A.1.2.3黨委會議決定重要事項,應(yīng)當(dāng)逐項進(jìn)行表決,以贊成人數(shù)超過應(yīng)當(dāng)?shù)綍藬?shù)半數(shù)為通過。
A.1.2.4會議由專人負(fù)責(zé)記錄,存檔備查,會后編發(fā)紀(jì)要。
A.2院長辦公會議
A.2.1議事決策內(nèi)容
院長辦公會議議事決策內(nèi)容主要包括:
——具體部署落實黨委會議決議的有關(guān)措施;
——討論通過擬提交黨委會議討論決定的重大決策、重大項目安排和大額資金使用事項的方案;
——討論決定職稱評聘、常規(guī)晉升晉級及人員招用、解聘、調(diào)動等醫(yī)院人事工作的事項,招生培訓(xùn)、
一線崗位人才引進(jìn)等醫(yī)院人才培養(yǎng)工作等事項;
——討論決定醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理中其他需要集體決策的事項。
A.2.2議事決策要求
A.2.2.1院長辦公會議由院長召集并主持,沒有交叉任職的黨委班子成員可以視議題情況列席。會議
議題、召開時間和列席人員由院長確定。
A.2.2.2院長辦公會議決定重要事項,與會人員應(yīng)當(dāng)明確表達(dá)意見,院長在充分聽取意見的基礎(chǔ)上作
出決定。會議決策中意見分歧較大或者發(fā)現(xiàn)有重大情況尚不清楚的,應(yīng)暫緩決策,待進(jìn)一步調(diào)研或者論
證后再作決策。
A.2.2.3醫(yī)院重要行政、業(yè)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)先由院長辦公會討論通過,再提請黨委會集體研究決定。根據(jù)
黨委會議形成的決定,按照分工抓好組織實施。不應(yīng)以黨政聯(lián)席會議、理事會議代替黨委會議。
A.2.2.4院長辦公會應(yīng)有半數(shù)以上成員到會方能開會。
A.2.2.5會議由專人負(fù)責(zé)記錄,存檔備查,會后編發(fā)紀(jì)要。
A.3工作保障
A.3.1決策前論證與聽取意見機(jī)制
重要行政、業(yè)務(wù)和專業(yè)性、技術(shù)性較強事項,決策前應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專家咨詢或者論證。與職工利益密切
相關(guān)的事項,決策前應(yīng)當(dāng)通過職工代表大會等形式聽取意見和建議。
A.3.2黨委書記和院長溝通制度
集體決定重大事項前,黨委書記和院長應(yīng)充分溝通,形成共識,做到重要決策事先溝通、日常工作
定期溝通、緊急情況及時溝通。黨委書記、院長意見不一致的議題應(yīng)當(dāng)暫緩上會。
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黨組織設(shè)置與換屆
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)黨的基層委員會(以下簡稱“黨委”)、黨的總支部委員會(以下簡稱
“黨總支”)、黨的支部委員會(以下簡稱“黨支部”)設(shè)置與換屆的要求及程序。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)基層黨組織的設(shè)置與換屆工作。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文
件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
《中國共產(chǎn)黨章程》
《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》
《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》(中發(fā)〔1990〕8號)
《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》(中辦發(fā)〔2018〕40號)
《建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制》(濰組通字〔2017〕35號)
3設(shè)置要求
3.1黨委
3.1.1黨員人數(shù)超過100人的,經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn),可成立黨委。黨員人數(shù)不足100人,但因特殊情
況和工作需要,經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn),也可成立黨委。
3.1.2黨委一般設(shè)委員5~9人,最多不超過11人。其中設(shè)書記1人,副書記1~2人。
3.1.3組織設(shè)置后應(yīng)填寫《黨組織和所在單位基本信息采集表》(見附錄A)。
3.1.4二級及以上公立醫(yī)院、市屬及以上的公立醫(yī)院,經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨委。
3.2黨總支
3.2.1黨員人數(shù)超過50人、不足100人的,經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn),可成立黨總支。黨員人數(shù)不足50人,
但因特殊情況和工作需要,經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn),也可成立黨總支。
3.2.2黨總支一般設(shè)委員5~7人,最多不超過9人。其中設(shè)書記1人,副書記1人。
3.2.3組織設(shè)置后應(yīng)填寫《黨組織和所在單位基本信息采集表》。
3.3黨支部
3.3.1正式黨員人數(shù)超過3人、不足50人的,經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn),可以成立黨支部。正式黨員不足3
人的,可按工作性質(zhì)相近、便于開展黨的活動的原則聯(lián)合建立黨支部。
3.3.2公立醫(yī)院離退休黨員人數(shù)超過10人,條件成熟的可設(shè)立離退休黨員黨支部。
3.3.3黨支部黨員人數(shù)一般控制在50人以內(nèi),超過50人以上的,應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整為黨總支。
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3.3.4黨員人數(shù)超過7人的黨支部應(yīng)設(shè)立支部委員會,支部委員會一般設(shè)委員3~5人,一般不超過7
人,黨支部委員會設(shè)書記和組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等,必要時可以設(shè)1名副書記,黨外人士較
多的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的黨支部可以設(shè)統(tǒng)戰(zhàn)委員。黨員人數(shù)不足7人的只設(shè)書記1人,必要時設(shè)副書記1人。
3.3.5黨員數(shù)量超過15人以上的黨支部,應(yīng)當(dāng)合理劃分黨小組。黨小組應(yīng)不少于3名黨員(其中至少
應(yīng)有1名正式黨員),每組選舉黨小組長1人。
3.3.6組織設(shè)置后應(yīng)填寫《黨組織和所在單位基本信息采集表》。
4設(shè)置程序
4.1黨委
4.1.1向上級黨(工)委提交建立黨委的請示。請示的內(nèi)容主要包括:
——本單位黨員人數(shù)、分布情況;
——設(shè)立黨委的理由;
——計劃下設(shè)黨總支、黨支部數(shù),設(shè)立黨委委員的人數(shù)。
4.1.2接受上級黨(工)委的考察。上級黨(工)委在接到新成立或調(diào)整組織設(shè)置單位的請示報告后,
應(yīng)對申請單位進(jìn)行考察,了解其所提出的理由是否充分,領(lǐng)導(dǎo)班子的人選是否具備條件,班子的人員構(gòu)
成是否合理。
4.1.3上級黨(工)委召開黨(工)委會討論審批。黨(工)委會應(yīng)審查單位的情況是否屬實;討論
申請的理由是否充分;下設(shè)的黨總支、黨支部以及委員人數(shù)是否符合黨章的有關(guān)規(guī)定。
4.1.4上級黨(工)委下發(fā)設(shè)立黨委的批文。批文內(nèi)容主要包括組織設(shè)置形式和黨委組成人員名額。
4.1.5申請單位召開黨員大會或黨員代表會議以無記名投票的方式選舉產(chǎn)生黨的基層委員會。
4.1.6向上級黨(工)委報告選舉結(jié)果。報告內(nèi)容主要包括選舉工作情況和選舉產(chǎn)生的書記、副書記、
委員名單。
4.1.7經(jīng)上級黨(工)委召開黨(工)委會研究批準(zhǔn)后,開展工作。
4.1.8黨委設(shè)置程序(見附錄B)。
4.2黨總支、黨支部
4.2.1向上級黨組織提交建立黨總支、黨支部的請示。請示的內(nèi)容主要包括:
——建制單位的性質(zhì)、人員數(shù)量、正式黨員和預(yù)備黨員的數(shù)量等簡要情況;
——建立黨總支、黨支部的依據(jù)和理由;
——所建黨總支、黨支部的性質(zhì);
——黨總支、黨支部委員會組成人員和委員設(shè)置方案等。
4.2.2上級黨組織批準(zhǔn)建立黨總支、黨支部后,應(yīng)以無記名投票的方式按規(guī)程進(jìn)行選舉:
——黨總支、黨支部設(shè)委員會的,醞釀產(chǎn)生委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選,報上級黨組織審
核后,召開黨員大會,差額選舉產(chǎn)生黨總支、黨支部委員。召開黨總支、黨支部委員會,選舉
產(chǎn)生書記、副書記,并對委員進(jìn)行分工;書記、副書記也可在黨員大會上直接選舉產(chǎn)生;
——黨支部不設(shè)支部委員會的,醞釀產(chǎn)生書記、副書記候選人預(yù)備人選,報上級黨組織審核后,在
黨員大會上選舉產(chǎn)生。
4.2.3向上級黨組織報告書記、副書記人選及黨總支、黨支部委員會委員分工情況等。
4.2.4上級批復(fù)。上級黨組織收到報告后,應(yīng)及時研究并發(fā)文。黨總支、黨支部委員會收到上級批復(fù)
后開始履行職責(zé)。
4.2.5黨總支、黨支部設(shè)置程序(見附錄C)。
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5換屆要求
5.1換屆工作應(yīng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨基層組
織選舉工作暫行條例》(中發(fā)〔1990〕8號)《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》(中辦發(fā)〔2018〕40
號)《建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制》(濰組通字〔2017〕35號)及相關(guān)政策文件的要求。
5.2黨的基層委員會每屆任期一般為5年,黨總支、黨支部委員會每屆任期一般為3年。各黨組織應(yīng)
嚴(yán)格執(zhí)行任期制度,任期屆滿按期進(jìn)行換屆選舉。任期屆滿前4個月應(yīng)向上級黨組織書面報送換屆請示,
未經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)不得延期或提前換屆。上級黨組織一般應(yīng)在基層黨組織委員會每屆任期屆滿前6
個月以書面發(fā)函通知等形式,提醒黨組織做好換屆準(zhǔn)備工作。
6換屆程序
6.1黨支部換屆程序
6.1.1換屆籌備
換屆籌備工作主要包括以下內(nèi)容:
——召開換屆選舉籌備會議;
——呈報換屆選舉的請示;
——起草本屆委員會工作報告;
——草擬換屆選舉辦法。
6.1.2換屆選舉
選舉流程主要包括:
——對黨員進(jìn)行換屆教育,組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》,明確換屆選舉的目的、意義、紀(jì)律
要求等;
——推薦、醞釀產(chǎn)生支部委員會委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選,報上級黨組織審核;
——召開黨員大會,以無記名投票的方式進(jìn)行差額選舉,其中:
設(shè)支部委員會的,選舉產(chǎn)生支部委員會委員。召開第一次支部委員會,選舉產(chǎn)生書記、副
書記,并對委員進(jìn)行分工;書記、副書記也可在黨員大會上直接選舉產(chǎn)生;
不設(shè)支部委員會的,選舉產(chǎn)生書記、副書記。
6.1.3選舉后續(xù)工作
6.1.3.1向上級黨組織報送關(guān)于召開黨員大會的情況和支部委員會第一次全體會議選舉結(jié)果的報告。
支部委員會選舉產(chǎn)生的書記、副書記,須報上級黨組織批準(zhǔn)。
6.1.3.2做好黨員大會及支部委員會第一次會議的文件、資料歸檔工作。
6.2黨委、黨總支換屆程序
黨委、黨總支換屆參照黨支部換屆程序進(jìn)行。
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BB
附錄A
(資料性附錄)
黨組織和所在單位基本信息采集表
黨組織和所在單位基本信息采集表
黨組織信息
1.黨組織名稱(填寫全稱):
2.黨組織書記:
3.黨組織聯(lián)系人:4.聯(lián)系電話:
5.組織類別(參照《組織類別代碼》填寫相應(yīng)代碼):□□□
6.黨組織所在單位情況(勾選一項):與上級黨組織相同□
法人單位□
聯(lián)合支部□
(備注:“與上級黨組織相同”指本黨組織所在的法人單位與上級黨組織所在的法人單位相同,如勾選
此項,則以下所在單位信息不用填寫;“聯(lián)合支部”指本黨組織為多個單位共建的聯(lián)合黨支部,如勾選
此項,則以下應(yīng)填寫多個所在單位信息,不夠可另附頁。)
所在單位信息
7.單位名稱(填寫全稱):
8.單位類別(參照《單位性質(zhì)類別代碼》填寫相應(yīng)代碼):□□
9.單位建立黨組織情況(參照《單位建立中共組織情況代碼》填寫相應(yīng)代碼):□□
10.黨組織所在單位代碼(一般為該單位組織機(jī)構(gòu)代碼或統(tǒng)一社會信用代碼):
□□□□□□□□□□□□□□□□□□
———————————————————————————
信息采集員(簽字):黨組織書記(簽字):
年月日年月日
基層黨委(蓋章):
年月日
注:“燈塔黨建—在線”軟件系統(tǒng)中信息齊全的,此表可直接從軟件系統(tǒng)中導(dǎo)出打印,再交由黨支部(黨
總支、黨委)初核,上級黨組織復(fù)核。
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CC
附錄B
(資料性附錄)
黨委設(shè)置程序
圖B.1黨委設(shè)置流程圖
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DD
附錄C
(資料性附錄)
黨總支、黨支部設(shè)置程序
圖C.1黨總支、黨支部設(shè)置流程圖
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黨的組織生活
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)黨組織“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心
談話等組織生活的要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)黨組織組織生活的開展。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文
件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
《關(guān)于做好處置不合格黨員工作的通知》(中組發(fā)〔2014〕21號)
3“三會一課”
3.1基本內(nèi)容
3.1.1支部黨員大會
3.1.1.1時間要求
支部黨員大會一般每季度召開1次,根據(jù)工作需要可隨時召開。
3.1.1.2會議內(nèi)容
支部黨員大會的會議內(nèi)容主要包括:
——傳達(dá)貫徹上級黨組織的決議、指示,討論制定黨支部貫徹落實的計劃措施;
——聽取、討論和審查支部委員會的工作報告;
——討論、決定黨支部的重大問題;
——討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;
——討論提出對黨員的獎勵和處分意見,決定職權(quán)范圍內(nèi)對黨員的獎勵和處分;
——選舉支部委員會,推選上級黨代會代表;
——討論需要由支部黨員大會決定的其他重要事項。
3.1.1.3參會人員
支部全體黨員參加,根據(jù)會議內(nèi)容可吸收入黨積極分子列席。大會原則上由支部委員會召集,黨支
部書記主持。
3.1.1.4會議要求
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3.1.1.4.1決議應(yīng)有半數(shù)以上應(yīng)到會的有表決權(quán)的正式黨員贊同方可有效,參加支部黨員大會的有表
決權(quán)的正式黨員超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)方能開會。進(jìn)行選舉時,有選舉權(quán)的到會黨員應(yīng)超過應(yīng)到會黨員
的4/5。
3.1.1.4.2如果決議的問題多于1個,應(yīng)逐項表決;討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,應(yīng)逐個表決。
3.1.1.4.3對于經(jīng)過討論暫時不能統(tǒng)一認(rèn)識的問題,不急于作出決議,下次會議再議,必要時可以報
告上級黨組織。
3.1.1.5會議流程
支部黨員大會會議流程(見附錄A)。
3.1.2支部委員會會議
3.1.2.1時間要求
一般每月召開1次,根據(jù)工作需要可隨時召開。
3.1.2.2會議內(nèi)容
支部委員會的會議內(nèi)容主要包括:
——研究貫徹上級黨組織的決議、指示和工作部署,執(zhí)行黨員大會的決議和意見;
——討論制定完成工作任務(wù)的計劃辦法;
——聽取黨小組工作匯報;
——分析黨員隊伍狀況,研究思想政治工作和黨員教育管理工作;
——研究黨員的培養(yǎng)、發(fā)展和對黨員的獎懲;
——研究協(xié)調(diào)群團(tuán)組織工作;
——討論需由支部委員會研究的其他事項。
3.1.2.3參會人員
支部委員會全體成員參加,根據(jù)需要可吸收黨小組長和黨員代表列席。會議原則上由黨支部書記主
持。
3.1.2.4會議要求
3.1.2.4.1討論決定有關(guān)事項,應(yīng)貫徹民主集中制原則,決議應(yīng)有半數(shù)以上應(yīng)到會的支部委員贊同方
為有效,參加支部委員會會議的人數(shù)超過支部委員的半數(shù)方能開會。
3.1.2.4.2研究討論多個問題時,逐個研究表決。
3.1.2.4.3如遇重大問題需要作出決定,應(yīng)提交黨員大會討論。不設(shè)支部委員會的黨支部,重大問題
應(yīng)由支部黨員大會討論決定。
3.1.2.5會議流程
支部委員會會議流程(見附錄B)。
3.1.3黨小組會
3.1.3.1時間要求
一般每月召開1次,根據(jù)工作需要可隨時召開。
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3.1.3.2會議內(nèi)容
黨小組會議議題一般圍繞黨的中心工作和黨支部近期的具體任務(wù),結(jié)合小組實際情況確定。主要包
括:
——傳達(dá)學(xué)習(xí)黨組織的指示、決議,研究落實措施,分配工作任務(wù);
——組織黨員學(xué)習(xí)政治理論和黨的基本知識;
——討論對入黨積極分子的培養(yǎng)教育、黨員發(fā)展以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;
——討論對黨員的表彰和處分;
——聽取黨員思想、工作和學(xué)習(xí)情況匯報,開展批評與自我批評;
——討論研究醫(yī)療衛(wèi)生健康工作任務(wù);
——討論需由黨小組研究的其他事項。
3.1.3.3參會人員
黨小組全體黨員參加,根據(jù)需要可吸收入黨積極分子列席。會議原則上由黨小組長主持。
3.1.3.4會議流程
3.1.3.4.1會前,黨小組長應(yīng)與黨支部書記或有關(guān)黨支部委員商定黨小組會議的內(nèi)容、召開的方法以
及應(yīng)注意的問題,并將議題事先通知本小組全體黨員。
3.1.3.4.2會中,黨小組長傳達(dá)黨支部決議,對貫徹執(zhí)行黨支部決議和各項工作任務(wù)提出要求,引導(dǎo)
并組織黨員圍繞中心議題進(jìn)行深入討論,充分發(fā)表個人意見。討論中如發(fā)生意見分歧,黨小組長應(yīng)組織
大家充分討論,最終形成統(tǒng)一意見。黨小組長指定專人負(fù)責(zé)做好會議記錄(見附錄C)。
3.1.3.4.3會后,黨小組長應(yīng)及時將會議情況向黨支部匯報。
3.1.4黨課
3.1.4.1時間要求
一般每季度組織1次。
3.1.4.2主要內(nèi)容
黨課主要向黨員宣講黨的路線方針政策和形勢任務(wù),講解上級黨組織的重大決策部署和有關(guān)精神,
講解黨的基本知識。
3.1.4.3參加人員
黨支部全體黨員參加,也可吸收入黨積極分子和其他表現(xiàn)突出的同志參加。
3.1.4.4主要形式
3.1.4.4.1黨課形式可多種多樣,一般采取由黨支部書記講課的形式,也可邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、
黨員先進(jìn)典型人物和其他支部委員講授。
3.1.4.4.2黨課也可采取觀看電教片、外出參觀等形式進(jìn)行教育。
3.1.4.5基本要求
3.1.4.5.1黨課應(yīng)貼近黨的中心工作和黨員思想工作生活實際,不照本宣科,不以業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指
導(dǎo)、工作交流等代替上黨課。
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3.1.4.5.2黨支部班子成員應(yīng)帶頭講黨課,黨支部書記每年至少講1次黨課。遇有重大事項、重要會
議等,黨支部書記應(yīng)帶頭講黨課。黨支部書記形成的黨課材料報上一級黨組織備案。
3.1.4.5.3組織黨員和入黨積極分子自覺接受黨課教育,認(rèn)真聽課,做好筆記,開展討論。
3.1.4.5.4黨課后,支部委員應(yīng)及時向參會人員了解黨課的效果,收集反映和要求,提出改進(jìn)意見,
不斷提高黨課的質(zhì)量。
3.1.4.5.5黨支部應(yīng)安排專人做好黨課記錄,留存好黨課講稿和影像資料。
3.2實施要求
3.2.1制定年度計劃
3.2.1.1黨支部年初制定“三會一課”實施方案和配檔表,對全年“三會一課”做出安排。
3.2.1.2明確實施“三會一課”的責(zé)任人員、時間、地點、主題和活動方式,確保每一次會議(黨課)
責(zé)任落實到具體人員。
3.2.1.3“三會一課”計劃安排應(yīng)傳達(dá)到每名黨員,確保黨員心中有數(shù),提前準(zhǔn)備,不流于形式。
3.2.2豐富內(nèi)容形式
3.2.2.1拓寬會議內(nèi)容,把落實“三會一課”與加強黨員教育培訓(xùn)有機(jī)融合,組織黨員學(xué)黨章黨規(guī)、
學(xué)系列講話、學(xué)業(yè)務(wù)知識,使學(xué)習(xí)內(nèi)容更貼近工作生活和崗位職責(zé)需求。
3.2.2.2活化組織形式,根據(jù)黨員的特點、需求和“三會一課”的主題等,注重運用微博、微信、微
視頻、客戶端、山東e支部、“學(xué)習(xí)強國”等信息化手段,綜合運用微黨課、領(lǐng)讀領(lǐng)學(xué)、黨員培訓(xùn)師授
課、交流討論、現(xiàn)場觀摩等方式,推進(jìn)黨內(nèi)組織生活載體、形式、手段的創(chuàng)新,增強“三會一課”的吸
引力。
3.2.3嚴(yán)肅組織紀(jì)律
3.2.3.1健全考勤制度,不能參加“三會一課”的黨員應(yīng)提前請假,對無特殊情況不參加“三會一課”
的黨員應(yīng)給予批評教育,納入黨員積分制考核;對無故連續(xù)6個月不參加組織生活的,根據(jù)黨章規(guī)定按
自行脫黨處理,支部黨員大會應(yīng)對其除名。
3.2.3.2實施補課制度,對未參加“三會一課”的黨員,應(yīng)由所在黨支部安排專人進(jìn)行補課,并做好
記錄,填寫《補課記錄表》(見附錄D)。
3.2.3.3加強指導(dǎo)督查,對“三會一課”落實不到位的,應(yīng)責(zé)令限期整改,情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)通報批評、
追究責(zé)任。
4民主生活會
4.1時間要求
黨委每年至少召開1次民主生活會,應(yīng)有2/3以上委員到會。會議召開前15天應(yīng)向上一級黨組織報告,
并在一定范圍內(nèi)通報會議的時間和主題。
4.2參會人員
全體黨委委員參加,其他領(lǐng)導(dǎo)干部列席會議。
4.3組織流程
4.3.1會前
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4.3.1.1圍繞上級確定的議題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互談心,溝通情況,交換意見。廣泛征求黨內(nèi)外群眾
對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見建議。
4.3.1.2黨委書記牽頭做好民主生活會各項工作,主持撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料,對班子成員的個
人發(fā)言提綱逐一審核把關(guān),質(zhì)量達(dá)不到要求不能召開民主生活會。
4.3.2會中
黨委主要負(fù)責(zé)人召集和主持民主生活會,議程如下:
——主持人代表班子進(jìn)行對照檢查;
——主持人帶頭,其他班子成員逐人發(fā)言、開展批評與自我批評;
——主持人作總結(jié)發(fā)言。
4.3.3會后
4.3.3.1民主生活會由專人記錄,并留存好影像資料。針對民主生活會檢查和反映出來的問題,應(yīng)形
成班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人查擺問題清單,制定整改措施和完成時限。
4.3.3.2民主生活會召開情況應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)通報,在召開后15日內(nèi)將書面報告、會議記錄(應(yīng)包含
會議時間、地點、參加人員、會議主題、黨委書記及班子成員的發(fā)言、相互批評意見等內(nèi)容)報縣(市、
區(qū))衛(wèi)生健康局黨組備案,并對以下材料進(jìn)行歸檔:
——會議方案;
——集體學(xué)習(xí)情況;
——征求意見情況;
——相互談心談話情況;
——班子對照檢查材料及個人發(fā)言材料;
——自身查擺的問題及對他人提出的意見建議;
——會議記錄;
——民主生活會情況報告。
5組織生活會
5.1時間要求
一般每年至少召開1次,一般安排在第四季度,也可以根據(jù)工作需要隨時召開。
5.2召開形式
組織生活會一般根據(jù)黨支部黨員人數(shù)等實際情況,以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小
組會形式召開。
5.3組織流程
5.3.1組織集中學(xué)習(xí)
5.3.1.1會前,應(yīng)制定會議方案,并提前1周向上級黨組織請示。
5.3.1.2組織黨支部成員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及黨章黨規(guī)相關(guān)規(guī)定等。
5.3.2開展談心談話與意見征求
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5.3.2.1開展談心談話。黨支部班子成員之間必談,班子成員和黨員之間應(yīng)廣泛談,提倡黨員之間相
互談。
5.3.2.2廣泛征求意見。應(yīng)主動征求黨員群眾對支部班子的意見,黨支部書記應(yīng)帶頭談、帶頭聽取意
見。
5.3.3黨員黨性分析
每個黨員應(yīng)查找自身突出問題,主要查找理想信念、宗旨意識、組織紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、工作業(yè)績等
方面存在的問題,并進(jìn)行深入查找剖析,形成書面剖析材料。
5.3.4召開會議
5.3.4.1召開支委會,開展批評與自我批評。黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況,
集體研究提出整改措施,并帶頭開展批評與自我批評。批評與自我批評應(yīng)按照“一人談、眾人幫、逐個
進(jìn)行”的方式開展。
5.3.4.2召開黨員大會,黨支部書記應(yīng)報告一年來黨支部工作情況,通報黨支部班子查擺問題、開展
批評與自我批評情況,并組織全體黨員對黨支部班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評議。
5.3.5會后整改
5.3.5.1會后,應(yīng)向上級黨組織匯報組織生活會召開情況,黨支部班子、班子成員和每名黨員應(yīng)對照
查擺的問題和黨員群眾提出的意見,列出整改事項、作出整改承諾。
5.3.5.2整改內(nèi)容和完成情況應(yīng)在一定范圍公開,接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部應(yīng)將班子查擺的問題、
整改措施報上級黨組織備案。
6民主評議黨員
6.1評議時間
民主評議黨員每年開展1次,一般安排在年底,可結(jié)合組織生活會一并開展。
6.2參與人員
全體黨員參加。以黨支部為單位進(jìn)行,黨員人數(shù)較多的、設(shè)有黨小組的支部,可在黨小組會上評議。
6.3評議要求
6.3.1民主評議以黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容,重點評議黨員是否按期交納黨費、參加組織生活、
完成黨組織交給的任務(wù)以及發(fā)揮黨員作用等情況。
6.3.2評議的等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。民主評議為“優(yōu)秀”等次的黨員比
例一般不超過黨員總數(shù)的1/3。
6.4評議流程
6.4.1會前,組織黨支部成員學(xué)習(xí)黨章以及中央有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話等,制定民主評議黨
員具體實施方案。
6.4.2召開支部黨員大會,進(jìn)行個人自評、黨員互評和民主測評:
——個人自評應(yīng)指出政治、紀(jì)律、品德、作用四個方面存在的問題,進(jìn)行自我批評、作出自我評價,
班子成員應(yīng)帶頭示范;
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——黨員互評應(yīng)擺事實、講表現(xiàn),直截了當(dāng)提具體意見,不帶個人恩怨,不搞無原則紛爭;
——民主測評采取發(fā)放測評表(見附錄E)的方式,按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次,
對黨員進(jìn)行投票測評;
——黨員人數(shù)較多的黨支部,個人自評和黨員互評可分黨小組進(jìn)行。
6.4.3召開支部委員會會議,對民主評議的意見進(jìn)行討論研究,結(jié)合支部平時掌握的情況,對每個黨
員提出組織評定意見,正式形成書面評定材料,向本人反饋后,向支部黨員大會報告。
6.4.4對確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的,應(yīng)報上級黨組織審批。
6.4.5對評為優(yōu)秀的黨員,應(yīng)進(jìn)行表揚;對評為合格的黨員,應(yīng)肯定優(yōu)點、提出希望和要求;對評為
基本合格的黨員,應(yīng)指出差距、幫助改進(jìn);對評為不合格的黨員,應(yīng)立足教育幫助,促進(jìn)轉(zhuǎn)化提高,按
照《關(guān)于做好處置不合格黨員工作的通知》(中組發(fā)〔2014〕21號)規(guī)定的辦法程序,作出相應(yīng)組織
處置。
6.4.6評議完成后,應(yīng)將民主評議黨員工作開展情況和評議結(jié)果,及時向上級黨組織報告,并做好會
議記錄、影像資料的整理歸檔工作。
7談心談話
7.1談心談話范圍
談心談話的范圍包括:
——各級黨組織班子成員之間;
——上級黨組織書記與下級黨組織書記之間;
——基層黨組織書記與黨員之間;
——各級黨組織班子成員與所在支部黨員之間;
——黨員與黨員之間。
7.2談心談話要求
7.2.1每年初,制定談心談話計劃、列出談心談話日程表。
7.2.2各級黨組織班子成員之間、上級黨組織書記與下級黨組織書記之間,每年至少談心談話2次。
基層黨組織書記每年應(yīng)與黨員普遍談心談話,黨員之間應(yīng)普遍談心談話。
7.2.3出現(xiàn)以下情況時,應(yīng)進(jìn)行談心談話:
——在遵守黨紀(jì)國法、廉潔自律和思想作風(fēng)等方面出現(xiàn)問題時;
——工作變動、職務(wù)調(diào)整、崗位調(diào)整時;
——工作壓力過大、遇到挫折、出現(xiàn)重大失誤時;
——受到表彰、獎勵或批評、處分時;
——思想出現(xiàn)波動、生活遭遇困難時;
——其他需要談心談話的情況。
7.2.4談話應(yīng)注意保密,務(wù)求實效,對涉及黨員個人工作和生活上的實際困難,應(yīng)盡力幫助解決。應(yīng)
虛心接受對方對自己提出的意見和建議,制定切實可行的整改措施。
7.2.5談心談話活動過程中,參與談話的黨員應(yīng)做好談話記錄,并形成《黨員談心談話記錄表》(見
附錄F),簽字確認(rèn)后交黨組織保存?zhèn)浒浮?/p>
7.3談心談話內(nèi)容
談心談話應(yīng)包括以下內(nèi)容:
19
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——了解和掌握談心談話對象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況;
——發(fā)現(xiàn)談心談話對象存在的問題,明確努力方向,提出改正的辦法和要求;
——征詢談心談話對象對自己的意見、建議和要求;
——交流思想,溝通彼此的思想和感情;
——開展批評與自我批評;
——其他認(rèn)為必須談心談話的事項。
7.4談心談話形式
7.4.1談心談話可采取個別談話、集體談話等多種方式。
7.4.2利用“三會一課”、支部生活日(主題黨日)、民主生活會、組織生活會等,落實談心談話各
項工作任務(wù)。
7.4.3對因各種原因不能按照預(yù)定計劃進(jìn)行談心談話的,應(yīng)進(jìn)行補談。
7.4.4對年老體弱、行動不便的黨員實行上門談心談話。
20
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AA
附錄A
(資料性附錄)
支部黨員大會會議流程
圖A.1支部黨員大會會議流程圖
21
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BB
附錄B
(資料性附錄)
支部委員會會議流程
圖B.1支部委員會會議流程圖
22
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CC
附錄C
(資料性附錄)
黨小組會記錄表
黨小組會記錄表
時間地點
主持人應(yīng)到人數(shù)實到人數(shù)
會
議
內(nèi)
容
備注
23
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DD
附錄D
(資料性附錄)
黨員補課記錄表
時間地點
主持人講課人記錄人
補課人簽
名或附簽
到表共人
主題
主要內(nèi)容:
(可附頁)
24
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EE
附錄E
(資料性附錄)
黨員民主評議測評表
單位:
內(nèi)理想信念組織紀(jì)律道德品質(zhì)工作實績綜合評價
容基本不合基本不
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