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保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲方(用人單位):名稱:_________________________法定代表人:___________________地址:_________________________聯(lián)系方式:_____________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:_________________________身份證號(hào):_____________________地址:_________________________聯(lián)系方式:_____________________鑒于乙方在甲方任職期間,將接觸、知悉甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息,為保護(hù)甲方合法權(quán)益,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就保密及競(jìng)業(yè)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議:保密條款保密信息范圍商業(yè)秘密:包括但不限于甲方的客戶名單(含客戶名稱、地址、聯(lián)系方式、交易習(xí)慣、意向、需求等)、銷售渠道、營(yíng)銷策略、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)信息、成本數(shù)據(jù)、招投標(biāo)資料、未公開(kāi)的重大投資決策、商業(yè)計(jì)劃等具有商業(yè)價(jià)值且不為公眾所知悉,經(jīng)甲方采取保密措施的信息。技術(shù)秘密:涵蓋甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。其他機(jī)密信息:甲方的內(nèi)部規(guī)章制度、培訓(xùn)資料、人事信息、薪酬體系、尚未公開(kāi)的重大人事變動(dòng)計(jì)劃、會(huì)議記錄、決策文件以及雖不屬于上述范圍,但甲方明確要求保密的其他信息。保密義務(wù)乙方在甲方任職期間及離職后,均應(yīng)對(duì)上述保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使第三方知悉。乙方不得為自己或他人的利益使用或允許他人使用保密信息,不得利用保密信息進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。乙方應(yīng)采取合理的保密措施保護(hù)保密信息,包括但不限于不將保密信息存儲(chǔ)在未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備中,不在公共場(chǎng)合討論保密信息等。乙方離職時(shí),應(yīng)將載有保密信息的載體(包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、存儲(chǔ)設(shè)備等)全部交還給甲方,并保證不再留存任何保密信息的副本。競(jìng)業(yè)限制條款競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職,包括但不限于擔(dān)任股東、合伙人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、普通員工,或?yàn)槠涮峁┳稍?、顧?wèn)服務(wù);不得自行創(chuàng)立與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得通過(guò)投資、合作等方式間接參與與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)范圍包括但不限于:_________________________(可根據(jù)實(shí)際情況具體列明相關(guān)行業(yè)、企業(yè)類型、業(yè)務(wù)領(lǐng)域等)。競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)【】年。具體競(jìng)業(yè)限制期限為:______年______月______日至______年______月______日。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后,按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的【】%,即每月人民幣【】元(大寫(xiě):_____________________)。甲方應(yīng)在每月【】日前將競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下:開(kāi)戶銀行:_________________________賬戶名稱:_________________________銀行賬號(hào):_________________________違約責(zé)任保密違約:若乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并要求乙方支付違約金人民幣【】元(大寫(xiě):_____________________)。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。競(jìng)業(yè)限制違約:若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方有權(quán)停止支付尚未支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并要求乙方返還已領(lǐng)取的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣【】元(大寫(xiě):_____________________)。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,損失賠償額按照乙方因違約行為所獲得的全部收益計(jì)算;若乙方違約行為所獲得的收益難以計(jì)算的,損失賠償額按照甲方因乙方違約行為所遭受的實(shí)際損失計(jì)算,包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)損失、客戶流失損失、為調(diào)查和制止違約行為所支付的費(fèi)用等。爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他條款本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。若本協(xié)議與勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容不一致的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____________________
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