宣講知識競賽活動方案

宣講知識競賽活動方案一、活動背景在當今信息爆炸的時代，知識的傳播與共享對于個人和組織的發(fā)展都具有至關(guān)重要的意義。為了進一步提高員工對公司宣講知識的掌握程度，激發(fā)員工學習的積極性和主動性，營造良好的學習氛圍，特舉辦此次宣講知識競賽活動。二、活動目的1.加強員工對宣講知識的理解和記憶，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)。2.激發(fā)員工學習宣講知識的熱情，促進員工之間的交流與合作。3.選拔優(yōu)秀的宣講人才，為公司的宣講工作儲備力量。4.檢驗公司宣講培訓的效果，為后續(xù)培訓工作的改進提供參考依據(jù)。三、活動主題“以賽促學，傳播宣講知識”四、活動時間和地點1.時間：[具體活動時間]2.地點：[詳細活動地點]五、參賽人員公司全體員工六、活動流程（一）報名階段（[報名開始時間][報名截止時間]）1.各部門負責人負責組織本部門員工報名，并將報名人員名單于報名截止日期前報送至活動組織部門。2.報名方式：采用線上報名的方式，員工需填寫《宣講知識競賽報名表》，包括姓名、部門、聯(lián)系方式等信息，并發(fā)送至指定郵箱。（二）初賽階段（[初賽開始時間][初賽結(jié)束時間]）1.筆試根據(jù)宣講知識大綱，設(shè)計一套筆試試題，涵蓋宣講的基本概念、方法、技巧等方面的內(nèi)容。組織參賽人員進行筆試，考試時間為[X]分鐘。按照筆試成績從高到低的順序，選取前[X]名參賽人員進入復賽。2.評分標準筆試滿分為100分，每題答對得[X]分，答錯不扣分。根據(jù)答題的準確性、完整性和邏輯性進行評分。（三）復賽階段（[復賽開始時間][復賽結(jié)束時間]）1.團隊組建將進入復賽的[X]名參賽人員隨機分成[X]個小組，每組[X]人。各小組在規(guī)定時間內(nèi)確定小組名稱和口號。2.知識問答復賽采用知識問答的形式，分為必答題、搶答題和風險題三個環(huán)節(jié)。必答題：每組需回答[X]道必答題，每題答對得[X]分，答錯不扣分。必答題由每組的[X]號選手依次回答。搶答題：共[X]道搶答題，每題答對得[X]分，答錯扣[X]分。在主持人讀完題目并宣布“開始”后，各小組方可搶答，違規(guī)搶答者取消該題答題資格。風險題：設(shè)有不同分值的風險題，分別為[X]分、[X]分和[X]分。各小組可自行選擇分值和題目進行回答，答對得相應分值，答錯扣相應分值。3.評分標準必答題得分=答對題目得分總和。搶答題得分=答對題目得分總和答錯題目扣分總和。風險題得分=答對題目得分總和答錯題目扣分總和。復賽總得分=必答題得分+搶答題得分+風險題得分。根據(jù)復賽總得分，選取前[X]名參賽人員進入決賽。（四）決賽階段（[決賽開始時間][決賽結(jié)束時間]）1.風采展示進入決賽的[X]名參賽人員依次進行風采展示，展示內(nèi)容包括個人簡介、對宣講知識的理解和感悟等，時間為每人[X]分鐘。由評委根據(jù)參賽人員的展示表現(xiàn)進行打分，滿分為10分。2.巔峰對決決賽采用現(xiàn)場問答的形式，分為必答題、搶答題、風險題和案例分析題四個環(huán)節(jié)。必答題：每組需回答[X]道必答題，每題答對得[X]分，答錯不扣分。必答題由每組的[X]號選手依次回答。搶答題：共[X]道搶答題，每題答對得[X]分，答錯扣[X]分。在主持人讀完題目并宣布“開始”后，各小組方可搶答，違規(guī)搶答者取消該題答題資格。風險題：設(shè)有不同分值的風險題，分別為[X]分、[X]分和[X]分。各小組可自行選擇分值和題目進行回答，答對得相應分值，答錯扣相應分值。案例分析題：給出一個宣講案例，各小組需在規(guī)定時間內(nèi)進行分析，并提出解決方案。由評委根據(jù)各小組的回答情況進行打分，滿分為30分。3.評分標準風采展示得分=評委打分總和。必答題得分=答對題目得分總和。搶答題得分=答對題目得分總和答錯題目扣分總和。風險題得分=答對題目得分總和答錯題目扣分總和。案例分析題得分=評委打分總和。決賽總得分=風采展示得分+必答題得分+搶答題得分+風險題得分+案例分析題得分。根據(jù)決賽總得分，評選出一等獎[X]名、二等獎[X]名、三等獎[X]名和優(yōu)秀獎若干名。七、活動規(guī)則1.參賽人員必須遵守競賽規(guī)則，服從主持人和評委的指揮。2.比賽過程中，參賽人員應保持安靜，不得交頭接耳、互相提示或作弊。如有違反規(guī)則的行為，將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。3.答題時，參賽人員應在規(guī)定時間內(nèi)回答問題，超過時間視為無效回答。4.搶答題環(huán)節(jié)，參賽人員需在主持人宣布“開始”后，方可搶答。搶答成功后，必須在規(guī)定時間內(nèi)回答問題，否則視為答錯。5.風險題環(huán)節(jié)，參賽人員選擇題目后，應認真思考后再進行回答。回答錯誤，將扣除相應分值。6.案例分析題環(huán)節(jié)，參賽人員應根據(jù)案例內(nèi)容進行深入分析，提出合理的解決方案?；卮饝獥l理清晰、邏輯嚴密。八、獎項設(shè)置1.一等獎：[X]名，獎金[X]元，榮譽證書。2.二等獎：[X]名，獎金[X]元，榮譽證書。3.三等獎：[X]名，獎金[X]元，榮譽證書。4.優(yōu)秀獎：若干名，榮譽證書。九、活動宣傳1.線上宣傳利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、企業(yè)微信群等平臺發(fā)布活動通知和相關(guān)信息，介紹活動的主題、目的、時間、地點、參賽人員、活動流程、獎項設(shè)置等內(nèi)容。制作活動宣傳海報，在公司內(nèi)部宣傳欄、辦公區(qū)域等顯著位置張貼，吸引員工的關(guān)注。邀請公司內(nèi)部的宣傳團隊制作活動宣傳視頻，在公司內(nèi)部網(wǎng)站和微信公眾號上播放，提高活動的知曉度和影響力。2.線下宣傳在公司內(nèi)部召開活動啟動會議，向各部門負責人傳達活動的相關(guān)信息，要求各部門負責人組織本部門員工積極參與活動。在公司內(nèi)部的早會、晚會等場合，由主持人對活動進行簡要介紹，鼓勵員工踴躍報名參加。十、活動預算1.獎品費用：[X]元2.證書費用：[X]元3.宣傳費用：[X]元4.場地布置費用：[X]元5.其他費用：[X]元總計：[X]元十一、活動組織與分工1.活動組織部門：[具體部門名稱]2.活動負責人：[負責人姓名]3.分工安排策劃組：負責活動方案的策劃和制定，包括活動流程、規(guī)則、獎項設(shè)置等內(nèi)容。宣傳組：負責活動的宣傳工作，包括線上宣傳和線下宣傳，制作宣傳海報、視頻等資料。出題組：負責設(shè)計筆試試題和復賽、決賽的題目，確保題目內(nèi)容涵蓋宣講知識的各個方面，具有一定的難度和區(qū)分度。評委組：由公司內(nèi)部的專家、領(lǐng)導等組成，負責對參賽人員的表現(xiàn)進行評分和評審，確保比賽的公平、公正、公開。后勤組：負責活動的場地布置、物資采購、設(shè)備調(diào)試等后勤保障工作，確?；顒拥捻樌M行。計分組：負責比賽過程中的計分工作，確保計分準確無誤。十二、注意事項1.活動組織部門應提前做好活動的各項準備工作，確?；顒拥捻樌M行。2.參賽人員應認真準備比賽，遵守比賽規(guī)則，尊