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人員勞務(wù)派遣與服務(wù)協(xié)議第一章協(xié)議雙方信息與定義第一條協(xié)議雙方1.1.1甲方(派遣方):__________(名稱)1.1.2乙方(用工方):__________(名稱)第二條人員派遣定義2.1甲方根據(jù)乙方的需求,派遣具有相應(yīng)資質(zhì)和技能的員工(以下簡(jiǎn)稱“派遣人員”)至乙方工作,乙方接受派遣人員并提供必要的工作條件。2.2“人員派遣”是指甲方將派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系保持不變,將其工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等委托給乙方,乙方按照甲方的委托安排派遣人員工作。第二章派遣人員資質(zhì)與條件第三條派遣人員資質(zhì)3.1甲方承諾派遣的派遣人員均具備完成乙方工作所必需的資質(zhì)和條件。3.2派遣人員的資質(zhì)證明文件應(yīng)在合同簽訂前提交乙方審核。第四條派遣人員條件4.1甲方應(yīng)保證派遣人員身體健康,能夠勝任乙方的工作要求。4.2甲方應(yīng)保證派遣人員符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)者的基本條件,包括但不限于年齡、性別、學(xué)歷等。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第五條工作內(nèi)容5.1乙方應(yīng)明確派遣人員的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作地點(diǎn)。5.2乙方應(yīng)在合同簽訂后十日內(nèi)向甲方提供派遣人員的工作說(shuō)明書。第六條工作職責(zé)6.1派遣人員應(yīng)按照乙方的工作說(shuō)明書要求,完成乙方指派的工作任務(wù)。6.2派遣人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。第四章工作期限與合同生效第七條工作期限7.1本協(xié)議的有效期為______年,自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2協(xié)議期滿前一個(gè)月,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)書面通知對(duì)方。第八條合同生效8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第五章報(bào)酬與費(fèi)用第九條報(bào)酬支付9.1甲方根據(jù)派遣人員的實(shí)際出勤和工作表現(xiàn),按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。9.2乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方支付派遣人員工資。第十條費(fèi)用承擔(dān)10.1甲方負(fù)責(zé)支付派遣人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。10.2乙方負(fù)責(zé)支付派遣人員在工作期間的工資、福利等費(fèi)用。10.3雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。10.4如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T離職,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章工作地點(diǎn)與工作環(huán)境第十一條工作地點(diǎn)11.1派遣人員的工作地點(diǎn)為:__________(具體地址)。11.2乙方應(yīng)保證工作地點(diǎn)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),并具備安全生產(chǎn)條件。第十二條工作環(huán)境12.1乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件。12.2乙方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備安全可靠,無(wú)安全隱患。第十三條工作場(chǎng)所安全13.1乙方應(yīng)制定并執(zhí)行工作場(chǎng)所的安全管理制度。13.2乙方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,保證工作場(chǎng)所的安全。第十四條工作場(chǎng)所衛(wèi)生14.1乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。14.2乙方應(yīng)提供必要的衛(wèi)生設(shè)施,如洗手間、飲水設(shè)施等。第七章工作時(shí)間與休息休假第十五條工作時(shí)間15.1派遣人員的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)。15.2乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要,合理安排派遣人員的工作班次。第十六條休息休假16.1派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。16.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,保證派遣人員享有帶薪年休假。第十七條加班與值班17.1如因工作需要,乙方可以安排派遣人員加班。17.2加班工資計(jì)算和支付標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十八條社會(huì)保險(xiǎn)18.1甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。18.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為派遣人員繳納應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十九條福利待遇19.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。19.2乙方可根據(jù)自身情況,為派遣人員提供額外的福利待遇。第二十條工資支付20.1甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付派遣人員的工資。20.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付,具體方式由雙方協(xié)商確定。第九章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第二十一條保密義務(wù)21.1雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù),對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中所獲得的信息保密。21.2保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。第二十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬22.1在協(xié)議履行過(guò)程中,甲方和乙方共同創(chuàng)造或取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán),其歸屬按雙方協(xié)商確定。22.2若協(xié)議無(wú)明確規(guī)定,則知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸創(chuàng)造方所有。第二十三條侵權(quán)責(zé)任23.1任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,泄露或使用對(duì)方的保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.2因侵權(quán)行為導(dǎo)致的損失,由侵權(quán)方承擔(dān)。第十章合同解除與終止第二十四條合同解除條件24.1本協(xié)議在以下情況下可解除:(1)協(xié)議約定的解除條件成就;(2)協(xié)議一方違約,經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。24.2任何一方在解除協(xié)議前,應(yīng)書面通知對(duì)方。第二十五條合同終止25.1本協(xié)議在以下情況下可終止:(1)協(xié)議約定的終止條件成就;(2)協(xié)議雙方協(xié)商一致;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。25.2合同終止后,雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第十一章爭(zhēng)議解決第條協(xié)商解決.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。.2協(xié)商解決爭(zhēng)議的期限為自一方提出爭(zhēng)議之日起______日內(nèi)。第條調(diào)解解決.1協(xié)商不成的情況下,任何一方均可請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。.2調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)選擇雙方均認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu),調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方均有約束力。第條仲裁或訴訟.1協(xié)商和調(diào)解均未解決爭(zhēng)議的情況下,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇及仲裁規(guī)則應(yīng)按照雙方協(xié)商確定。.3若仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)法解決爭(zhēng)議,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章不可抗力第條不可抗力定義.1本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。第條不可抗力通知.1任何一方在遭遇不可抗力事件時(shí),應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。第條不可抗力影響.1在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議的相關(guān)義務(wù)。.2不可抗力事件消除后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行協(xié)議。第條不可抗力后果.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行不符合約定的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。.2如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部無(wú)法履行,雙方可協(xié)商解除或部分解除協(xié)議。第十三章其他條款第條通知方式.1本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。.2通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式寄送至對(duì)方提供的地址。.3自通知發(fā)出之日起______個(gè)工作日,通知視為送達(dá)。.4如因地址變更等原因?qū)е?/p>
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