mba國(guó)考試題及答案

mba國(guó)考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心是（）A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實(shí)施D.戰(zhàn)略控制答案：C2.在財(cái)務(wù)管理中，權(quán)益資本成本主要取決于（）A.市場(chǎng)利率B.無風(fēng)險(xiǎn)利率C.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)D.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)答案：A3.市場(chǎng)營(yíng)銷觀念的核心是（）A.生產(chǎn)B.推銷C.顧客需求D.產(chǎn)品答案：C4.管理的首要職能是（）A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：A5.以下哪種組織結(jié)構(gòu)形式最適合創(chuàng)新型項(xiàng)目（）A.直線制B.職能制C.矩陣制D.事業(yè)部制答案：C6.在人力資源管理中，績(jī)效評(píng)估的主要目的不包括（）A.員工晉升B.員工培訓(xùn)C.員工薪酬D.員工招聘答案：D7.經(jīng)濟(jì)學(xué)中，邊際成本是指（）A.總成本的變化量除以產(chǎn)量的變化量B.平均成本的變化量C.固定成本的變化量D.可變成本的變化量答案：A8.企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分的主要依據(jù)是（）A.產(chǎn)品差異B.消費(fèi)者差異C.企業(yè)差異D.地域差異答案：B9.組織文化的核心是（）A.價(jià)值觀B.制度C.物質(zhì)文化D.行為文化答案：A10.供應(yīng)鏈管理的主要目標(biāo)不包括（）A.提高效率B.降低成本C.增加庫存D.提高客戶滿意度答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略包括（）A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略答案：ABC2.財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容包括（）A.籌資管理B.投資管理C.營(yíng)運(yùn)資金管理D.利潤(rùn)分配管理答案：ABCD3.影響消費(fèi)者購買行為的因素有（）A.文化因素B.社會(huì)因素C.個(gè)人因素D.心理因素答案：ABCD4.管理的職能包括（）A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制E.創(chuàng)新答案：ABCDE5.現(xiàn)代企業(yè)的組織形式主要有（）A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)B.合伙企業(yè)C.公司制企業(yè)答案：ABC6.人力資源管理的主要內(nèi)容包括（）A.人力資源規(guī)劃B.招聘與配置C.培訓(xùn)與開發(fā)D.績(jī)效管理E.薪酬福利管理答案：ABCDE7.宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究?jī)?nèi)容包括（）A.國(guó)民收入核算B.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)C.通貨膨脹D.失業(yè)答案：ABCD8.市場(chǎng)定位的策略主要有（）A.避強(qiáng)定位B.迎頭定位C.重新定位答案：ABC9.組織變革的阻力主要來源于（）A.個(gè)體B.群體C.組織自身D.外部環(huán)境答案：ABC10.物流管理的主要活動(dòng)包括（）A.運(yùn)輸B.儲(chǔ)存C.裝卸搬運(yùn)D.包裝E.流通加工答案：ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)戰(zhàn)略一經(jīng)制定就不能改變。（）答案：錯(cuò)誤2.債務(wù)資本成本一般低于權(quán)益資本成本。（）答案：正確3.市場(chǎng)細(xì)分越細(xì)越好。（）答案：錯(cuò)誤4.管理幅度越大越好。（）答案：錯(cuò)誤5.人力資源是企業(yè)最重要的資源。（）答案：正確6.邊際收益等于邊際成本時(shí)，企業(yè)利潤(rùn)最大化。（）答案：正確7.產(chǎn)品的價(jià)格只取決于成本。（）答案：錯(cuò)誤8.組織文化一旦形成就難以改變。（）答案：正確9.供應(yīng)鏈?zhǔn)且粭l簡(jiǎn)單的物料鏈。（）答案：錯(cuò)誤10.物流和商流是同時(shí)發(fā)生的。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述企業(yè)進(jìn)行成本控制的主要方法。答案：企業(yè)成本控制方法主要包括預(yù)算控制，通過制定預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行來控制成本；標(biāo)準(zhǔn)成本控制，設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)成本并對(duì)比實(shí)際成本進(jìn)行差異分析；作業(yè)成本控制，分析作業(yè)流程，減少不必要作業(yè)來降低成本等。2.簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容。答案：人力資源規(guī)劃包括人力資源需求預(yù)測(cè)，確定未來需要的人員數(shù)量和類型；人力資源供給預(yù)測(cè)，分析內(nèi)部和外部的人力資源供給情況；制定人力資源供求平衡的計(jì)劃，如招聘、培訓(xùn)、裁員等計(jì)劃。3.簡(jiǎn)述市場(chǎng)調(diào)研的主要步驟。答案：市場(chǎng)調(diào)研主要步驟有確定調(diào)研目的；制定調(diào)研計(jì)劃；收集資料，可分為一手和二手資料；分析資料；撰寫調(diào)研報(bào)告并提出建議。4.簡(jiǎn)述組織變革的主要類型。答案：組織變革類型有結(jié)構(gòu)變革，如改變部門設(shè)置等；技術(shù)變革，引入新設(shè)備或技術(shù)；人員變革，改變員工態(tài)度、技能等；文化變革，重塑組織價(jià)值觀等。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論企業(yè)多元化戰(zhàn)略的利弊。答案：利：分散風(fēng)險(xiǎn)，不同業(yè)務(wù)受市場(chǎng)波動(dòng)影響不同；利用閑置資源，提高資源利用率；擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和影響力。弊：分散企業(yè)精力，管理難度增大；新業(yè)務(wù)可能面臨激烈競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致資源浪費(fèi)。2.討論如何提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。答案：建立創(chuàng)新文化，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新；加大研發(fā)投入，提供資金支持；吸引和留住創(chuàng)新人才；加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作等。3.討論如何進(jìn)行有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。答案：準(zhǔn)確分析市場(chǎng)