工會(huì)法宣講活動(dòng)方案

工會(huì)法宣講活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者，在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面發(fā)揮著重要作用。為了深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》（以下簡(jiǎn)稱《工會(huì)法》），增強(qiáng)廣大工會(huì)干部和職工對(duì)工會(huì)法的理解和運(yùn)用能力，特制定本宣講活動(dòng)方案。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系的深刻變化，工會(huì)工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)?！豆?huì)法》的修訂，為新時(shí)代工會(huì)工作提供了更加堅(jiān)實(shí)的法律保障和更加明確的工作指引。開展工會(huì)法宣講活動(dòng)，對(duì)于提高工會(huì)干部依法履職能力，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，具有十分重要的意義。二、活動(dòng)目標(biāo)1.深入宣傳新修訂的《工會(huì)法》，使廣大工會(huì)干部和職工全面了解工會(huì)法的修訂背景、主要內(nèi)容和重大意義。2.增強(qiáng)工會(huì)干部依法維權(quán)的意識(shí)和能力，提高運(yùn)用法律武器維護(hù)職工合法權(quán)益的水平。3.引導(dǎo)職工增強(qiáng)法律意識(shí)，依法理性表達(dá)訴求，積極參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，營(yíng)造良好的法治氛圍。三、宣講人員及時(shí)間安排1.宣講人員：邀請(qǐng)工會(huì)法領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、資深律師、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部等組成宣講團(tuán)。2.時(shí)間安排：本次宣講活動(dòng)為期[X]個(gè)月，分三個(gè)階段進(jìn)行。準(zhǔn)備階段（第1周）：組建宣講團(tuán)隊(duì)，確定宣講內(nèi)容和方式，收集相關(guān)資料，制作宣講課件和宣傳資料。宣講階段（第24周）：宣講團(tuán)深入基層工會(huì)和企業(yè)，開展多場(chǎng)面對(duì)面的宣講活動(dòng)。每周安排[X]場(chǎng)宣講，具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況確定?？偨Y(jié)階段（第5周）：對(duì)宣講活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，收集反饋意見，整理活動(dòng)資料，為今后的宣傳工作提供經(jīng)驗(yàn)參考。四、宣講內(nèi)容及方式1.宣講內(nèi)容工會(huì)法修訂的背景和意義：介紹工會(huì)法修訂的時(shí)代背景、現(xiàn)實(shí)需求和重要意義，使聽眾深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)法修訂的必要性和緊迫性。工會(huì)法的主要修訂內(nèi)容：詳細(xì)解讀新修訂工會(huì)法在工會(huì)組織建設(shè)、職工權(quán)益維護(hù)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障等方面的主要變化，突出重點(diǎn)條款和亮點(diǎn)內(nèi)容。如何運(yùn)用工會(huì)法維護(hù)職工合法權(quán)益：結(jié)合實(shí)際案例，講解工會(huì)干部如何運(yùn)用法律武器維護(hù)職工在勞動(dòng)就業(yè)、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益，提高依法維權(quán)能力。工會(huì)與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)：分析工會(huì)在協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的地位和作用，介紹協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的方法和途徑，促進(jìn)企業(yè)與職工之間的和諧穩(wěn)定。2.宣講方式集中授課：在較大規(guī)模的企業(yè)或工會(huì)組織中，采用集中授課的方式，由宣講團(tuán)成員進(jìn)行系統(tǒng)講解?，F(xiàn)場(chǎng)答疑：在宣講過程中設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，解答聽眾提出的問題，增強(qiáng)宣講的針對(duì)性和實(shí)效性。案例分析：選取具有代表性的案例進(jìn)行深入剖析，引導(dǎo)聽眾理解和運(yùn)用法律知識(shí)解決實(shí)際問題。線上直播：利用網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)，開展線上宣講活動(dòng)，擴(kuò)大宣講覆蓋面，方便更多職工參與學(xué)習(xí)。五、活動(dòng)步驟1.準(zhǔn)備階段（第1周）成立活動(dòng)籌備小組：由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。制定宣講活動(dòng)方案：明確活動(dòng)目標(biāo)、宣講內(nèi)容、時(shí)間安排、宣講人員、活動(dòng)步驟等具體內(nèi)容。邀請(qǐng)宣講人員：與專家學(xué)者、律師、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部等取得聯(lián)系，確定宣講人員名單，并邀請(qǐng)他們做好宣講準(zhǔn)備。收集整理資料：收集新修訂的《工會(huì)法》、相關(guān)法律法規(guī)解讀、典型案例等資料，制作宣講課件和宣傳資料。確定宣講地點(diǎn)和場(chǎng)次：與基層工會(huì)和企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，確定宣講活動(dòng)的具體地點(diǎn)和場(chǎng)次安排。2.宣講階段（第24周）第1周：開展首場(chǎng)宣講活動(dòng)，地點(diǎn)設(shè)在[具體地點(diǎn)]，面向[具體對(duì)象]進(jìn)行宣講。宣講結(jié)束后，發(fā)放調(diào)查問卷，收集聽眾對(duì)宣講內(nèi)容和形式的意見建議。第2周：根據(jù)首場(chǎng)宣講反饋情況，對(duì)宣講內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。按照既定計(jì)劃，在[具體地點(diǎn)]開展第二場(chǎng)宣講活動(dòng)，受眾為[具體對(duì)象]。第3周：繼續(xù)深入基層工會(huì)和企業(yè)，開展多場(chǎng)宣講活動(dòng)，確保活動(dòng)覆蓋到不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)。結(jié)合線上直播平臺(tái)，同步開展線上宣講活動(dòng)，吸引更多職工參與學(xué)習(xí)。第4周：完成所有宣講場(chǎng)次的安排，確保宣講活動(dòng)全面覆蓋預(yù)定區(qū)域。在每場(chǎng)宣講活動(dòng)結(jié)束后，組織聽眾進(jìn)行交流討論，進(jìn)一步加深對(duì)工會(huì)法的理解。3.總結(jié)階段（第5周）收集反饋意見：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談、線上留言等方式，廣泛收集工會(huì)干部和職工對(duì)宣講活動(dòng)的意見建議。評(píng)估活動(dòng)效果：對(duì)宣講活動(dòng)的參與人數(shù)、覆蓋范圍、聽眾反饋等情況進(jìn)行全面評(píng)估，分析活動(dòng)取得的成效和存在的不足。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：針對(duì)活動(dòng)中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，為今后開展類似活動(dòng)提供參考。整理活動(dòng)資料：將宣講課件、宣傳資料、活動(dòng)照片、調(diào)查問卷結(jié)果、總結(jié)報(bào)告等資料進(jìn)行整理歸檔，形成完整的活動(dòng)資料匯編。六、宣傳推廣1.利用工會(huì)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)，發(fā)布宣講活動(dòng)通知、預(yù)告、報(bào)道等信息，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。2.在企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、車間班組張貼活動(dòng)海報(bào)，懸掛宣傳橫幅，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。3.鼓勵(lì)工會(huì)干部和職工積極轉(zhuǎn)發(fā)活動(dòng)信息，形成廣泛傳播效應(yīng)，吸引更多職工關(guān)注和參與宣講活動(dòng)。七、活動(dòng)保障1.組織保障：成立活動(dòng)籌備小組，明確各成員的職責(zé)分工，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，確?；顒?dòng)順利開展。2.人員保障：宣講團(tuán)成員要認(rèn)真準(zhǔn)備宣講內(nèi)容，保證宣講質(zhì)量。同時(shí)，安排專人負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)組織、記錄、攝影等工作。3.經(jīng)費(fèi)保障：合理安排活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保宣講人員交通、授課費(fèi)用、宣傳資料制作、線上直播平臺(tái)使用等各項(xiàng)支出。經(jīng)費(fèi)預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面：宣講人員費(fèi)用：[X]元宣傳資料制作費(fèi)用：[X]元線上直播平臺(tái)費(fèi)用：[X]元交通及其他費(fèi)用：[X]元總預(yù)算：[X]元4.安全保障：提前對(duì)宣講活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，確保場(chǎng)地設(shè)施安全可靠。宣講過程中，要做好疫情防控措施，保障參會(huì)人員的身體健康和生命安全。八、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)計(jì)科學(xué)合理的調(diào)查問卷，在宣講活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)收集工會(huì)干部和職工對(duì)宣講內(nèi)容、宣講方式、活動(dòng)組織等方面的評(píng)價(jià)意見，了解他們對(duì)工會(huì)法的掌握程度和運(yùn)用能力的提升情況。2.通過對(duì)比活動(dòng)前后工會(huì)干部依法維權(quán)案件的處理數(shù)量、處理結(jié)果以及職工對(duì)工會(huì)組織滿意度的變化，評(píng)估宣講活動(dòng)對(duì)實(shí)際工作的促進(jìn)作用。3.收集活動(dòng)過程中的圖片、視頻、文字等資料，分析活動(dòng)的傳播效果和社會(huì)反響，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后開展類似活動(dòng)提供參考依據(jù)。九、注意事項(xiàng)1.宣講人員要嚴(yán)格遵守宣講紀(jì)律，按時(shí)到達(dá)宣講地點(diǎn)，確保宣講活動(dòng)按時(shí)進(jìn)行。2.宣講內(nèi)容要準(zhǔn)確、生動(dòng)、通俗易懂，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解，避免照本宣科。