廉潔口號征集活動方案

廉潔口號征集活動方案一、活動主題“倡廉潔之風(fēng)，樹時代正氣”二、活動目的通過開展廉潔口號征集活動，增強(qiáng)全體員工的廉潔意識，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，推動廉潔文化深入人心，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。三、活動對象公司全體員工、合作單位相關(guān)人員四、活動時間[具體活動時間區(qū)間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]五、活動內(nèi)容與流程活動籌備階段（[籌備階段時間區(qū)間]）1.成立活動小組設(shè)立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。負(fù)責(zé)活動的整體策劃、指導(dǎo)和決策。組建活動執(zhí)行小組，由行政部門牽頭，相關(guān)部門人員參與。負(fù)責(zé)活動的具體組織實施、宣傳推廣、稿件收集整理等工作。2.制定活動規(guī)則明確口號征集要求，如內(nèi)容需緊扣廉潔主題，體現(xiàn)公司特色，具有創(chuàng)新性、感染力和號召力，字?jǐn)?shù)控制在[X]字以內(nèi)等。確定評選標(biāo)準(zhǔn)，包括主題契合度、創(chuàng)意新穎性、語言表現(xiàn)力、傳播價值等方面。規(guī)劃獎項設(shè)置，設(shè)立一等獎[X]名，二等獎[X]名，三等獎[X]名，優(yōu)秀獎若干名，分別給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和榮譽(yù)證書。3.宣傳動員制作活動宣傳海報，張貼在公司內(nèi)部宣傳欄、辦公區(qū)域等顯著位置。利用公司內(nèi)部郵件、微信群、OA系統(tǒng)等渠道發(fā)布活動通知，詳細(xì)介紹活動目的、規(guī)則、時間安排等內(nèi)容，鼓勵全體員工及合作單位相關(guān)人員積極參與?？谔栒骷A段（[征集階段時間區(qū)間]）1.作品提交參與者可通過線上和線下兩種方式提交作品。線上：將口號發(fā)送至指定郵箱[郵箱地址]，郵件主題注明“廉潔口號征集姓名部門”，并在郵件正文附上個人簡介及聯(lián)系方式。線下：到行政部門領(lǐng)取活動專用表格，填寫后交至行政部門。2.作品收集整理活動執(zhí)行小組安排專人負(fù)責(zé)每天收集整理提交的口號作品，進(jìn)行初步篩選，剔除不符合要求的作品。對篩選后的作品進(jìn)行編號登記，建立作品數(shù)據(jù)庫，以便后續(xù)評選使用。評選階段（[評選階段時間區(qū)間]）1.初評由活動執(zhí)行小組成員對入圍作品進(jìn)行初步評審，根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，篩選出若干優(yōu)秀作品進(jìn)入復(fù)評。初評結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，接受全體員工監(jiān)督，公示期為[X]個工作日。如對初評結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向活動執(zhí)行小組提出申訴，活動執(zhí)行小組將進(jìn)行調(diào)查核實并給予答復(fù)。2.復(fù)評邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專家組成復(fù)評委員會，對初評入圍作品進(jìn)行再次評審。復(fù)評委員會通過投票表決的方式確定各個獎項的候選名單。3.終評將復(fù)評候選名單提交活動領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行最終審定，確定一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎名單。表彰與展示階段（[表彰與展示階段時間區(qū)間]）1.表彰大會召開廉潔口號征集活動表彰大會，邀請公司全體員工參加。在大會上宣布獲獎名單，由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎人員頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。對獲獎作品進(jìn)行現(xiàn)場展示，分享創(chuàng)作思路和背后的故事，增強(qiáng)活動的感染力和影響力。2.作品展示將獲獎作品制作成展示板，在公司內(nèi)部顯著位置進(jìn)行長期展示，讓全體員工時刻受到廉潔文化的熏陶。利用公司官網(wǎng)、微信公眾號等平臺對獲獎作品進(jìn)行宣傳推廣，擴(kuò)大活動的傳播范圍，提升公司廉潔文化的社會影響力。六、活動預(yù)算1.宣傳費(fèi)用：[X]元，包括海報制作、內(nèi)部郵件發(fā)送、線上推廣等費(fèi)用。2.獎品費(fèi)用：[X]元，用于購買榮譽(yù)證書、獎金、獎品等。3.其他費(fèi)用：[X]元，如活動場地布置、專家評審費(fèi)、作品展示制作等費(fèi)用?？傤A(yù)算：[X]元七、活動效果評估1.參與度評估統(tǒng)計參與活動的員工人數(shù)、合作單位相關(guān)人員數(shù)量，計算參與率，評估活動的覆蓋面和吸引力。分析不同部門、崗位的參與情況，了解員工對廉潔文化活動的關(guān)注度和積極性。2.作品質(zhì)量評估從主題契合度、創(chuàng)意新穎性、語言表現(xiàn)力等方面對征集到的作品進(jìn)行綜合評估，分析作品質(zhì)量的整體水平。對比活動前后員工對廉潔文化的理解和認(rèn)識，通過問卷調(diào)查、員工訪談等方式，了解活動對員工廉潔意識提升的效果。3.傳播效果評估統(tǒng)計公司官網(wǎng)、微信公眾號等平臺上活動相關(guān)內(nèi)容的閱讀量、點贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等數(shù)據(jù)，評估活動的傳播范圍和影響力。收集員工及外部合作伙伴對活動的反饋意見，了解活動在公司內(nèi)部和社會上的反響，為今后類似活動的改進(jìn)提供參考。八、活動注意事項1.活動期間要確保活動信息傳達(dá)準(zhǔn)確、及時，讓全體參與人員清楚了解活動規(guī)則和時間安排。2.嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作品評選，確保評選過程公平、公正、公開，接受全體員工監(jiān)督。3.對征集到的作品要妥善保管，尊重作者的知