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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)代理招聘合同模板甲方(娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)招聘方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(應(yīng)聘方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、招聘職位描述1.招聘職位與要求招聘職位:名稱為_(kāi)_____,要求具備______(詳細(xì)說(shuō)明如專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等)。乙方應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方特定的職位要求。2.職位質(zhì)量要求乙方保證在正常工作條件下,自入職之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))不出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е碌穆毼徊环弦蟮那闆r。二、招聘數(shù)量與薪資1.招聘數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的職位數(shù)量如下:招聘職位:數(shù)量為_(kāi)_____(單位)。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在職位發(fā)布后______天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。2.薪資標(biāo)準(zhǔn)與總額招聘職位的單價(jià)為_(kāi)_____元/月,薪資總額預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元(大寫:______),該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出,最終總額以實(shí)際招聘數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、入職時(shí)間與地點(diǎn)1.入職時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))到崗。對(duì)于后續(xù)入職的員工,乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作進(jìn)度需求,在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)到崗。2.入職地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方位于______(詳細(xì)地址)的辦公地點(diǎn)或甲方另行書面指定的地點(diǎn)入職。四、招聘流程與待遇1.招聘流程1.發(fā)布職位信息;2.篩選簡(jiǎn)歷;3.面試;4.發(fā)放錄用通知;5.簽訂勞動(dòng)合同。2.招聘待遇乙方將享受甲方提供的法定福利待遇,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪休假等。乙方在試用期內(nèi)將享受相應(yīng)比例的試用期薪資。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試和考察,以確定其是否符合職位要求。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司需求調(diào)整招聘計(jì)劃,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供工作所需的培訓(xùn)和支持。保障乙方的工作條件和待遇,確保乙方權(quán)益不受侵害。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)了解工作職責(zé)和公司政策。有權(quán)在合同期內(nèi)享受法定的休息日和節(jié)假日。義務(wù):遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。六、招聘流程與錄用1.招聘流程1.發(fā)布職位信息;2.篩選簡(jiǎn)歷;3.面試;4.錄用通知;5.簽訂勞動(dòng)合同。2.錄用標(biāo)準(zhǔn)錄用標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職位要求以及面試表現(xiàn)為準(zhǔn)。如乙方符合錄用條件,甲方將在面試后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出錄用通知。七、合同期限與續(xù)簽1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月,自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。2.續(xù)簽條件續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定,包括但不限于工作表現(xiàn)、公司發(fā)展需求等。八、解除合同與違約責(zé)任1.解除合同任何一方在合同期限內(nèi),如需解除合同,應(yīng)提前______個(gè)工作日向?qū)Ψ綍嫱ㄖR曳揭騻€(gè)人原因解除合同,應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方,并按照合同約定辦理離職手續(xù)。2.違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未履行合同約定的職責(zé),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于招聘信息、面試評(píng)價(jià)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):___

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