殘疾人職業(yè)培訓(xùn)與實(shí)習(xí)聘用合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

殘疾人職業(yè)培訓(xùn)與實(shí)習(xí)聘用合同模板甲方（聘用方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實(shí)習(xí)生）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)與實(shí)習(xí)內(nèi)容1.培訓(xùn)項(xiàng)目與目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目為_(kāi)_____，培訓(xùn)目標(biāo)為提高乙方在______領(lǐng)域的職業(yè)技能和理論知識(shí)水平。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于理論教學(xué)、實(shí)踐操作、實(shí)習(xí)指導(dǎo)等環(huán)節(jié)。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)完成規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。2.實(shí)習(xí)崗位與要求乙方在甲方指定的崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)，崗位要求如下：實(shí)習(xí)崗位：______崗位職責(zé)：______實(shí)習(xí)時(shí)間：______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。二、培訓(xùn)與實(shí)習(xí)期限1.培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限為_(kāi)_____個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)），自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方應(yīng)在培訓(xùn)期限屆滿前對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可進(jìn)入實(shí)習(xí)階段。2.實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為_(kāi)_____個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)），自乙方通過(guò)培訓(xùn)考核之日起至______年______月______日止。三、待遇與福利1.工資與獎(jiǎng)金乙方在培訓(xùn)期間每月可獲得工資______元，實(shí)習(xí)期間每月可獲得工資______元。甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司制度，給予乙方一定的獎(jiǎng)金。2.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。甲方還將為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、違約責(zé)任與合同解除1.違約責(zé)任甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金______元。乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金______元。2.合同解除甲方原因解除：______。乙方原因解除：______。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)項(xiàng)目的需求調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方權(quán)益不受侵害。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高職業(yè)技能。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)益。有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容提出合理建議，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。義務(wù)：遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。認(rèn)真參加實(shí)習(xí)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗。六、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等方面。甲方應(yīng)將考核結(jié)果以書(shū)面形式通知乙方。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的實(shí)習(xí)目標(biāo)和要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、終止與解除1.終止條件實(shí)習(xí)期限屆滿。任何一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。2.解除條件乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。八、保密與爭(zhēng)議解決1.保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及實(shí)習(xí)期間知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)習(xí)安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___