股權(quán)激勵計劃解除后限制轉(zhuǎn)讓與員工利益協(xié)調(diào)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵計劃解除后限制轉(zhuǎn)讓與員工利益協(xié)調(diào)協(xié)議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵計劃解除后限制轉(zhuǎn)讓條款1.限制轉(zhuǎn)讓期限乙方在股權(quán)激勵計劃解除后，所獲得的股權(quán)在______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、贈與、質(zhì)押或以其他任何方式處分。2.限制轉(zhuǎn)讓原因a.乙方離職、退休或因其他原因與甲方解除勞動合同；b.乙方違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；c.乙方因個人原因?qū)е鹿菊J(rèn)為其不再適合擔(dān)任激勵對象。二、員工利益協(xié)調(diào)1.激勵計劃解除后的權(quán)益a.如乙方在限制轉(zhuǎn)讓期限內(nèi)離職，甲方將按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；b.如乙方在限制轉(zhuǎn)讓期限內(nèi)因個人原因離職，甲方有權(quán)收回其持有的股權(quán)；c.如乙方在限制轉(zhuǎn)讓期限內(nèi)因違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同，甲方有權(quán)收回其持有的股權(quán)。2.利益協(xié)調(diào)機(jī)制甲方將建立健全的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，確保乙方在股權(quán)激勵計劃解除后的合法權(quán)益得到保障。具體協(xié)調(diào)機(jī)制如下：a.甲方設(shè)立專門的股權(quán)激勵計劃管理部門，負(fù)責(zé)處理股權(quán)激勵計劃解除后的相關(guān)事宜；b.甲方將與乙方進(jìn)行充分溝通，了解乙方在股權(quán)激勵計劃解除后的需求和訴求；c.甲方將根據(jù)股權(quán)激勵計劃的規(guī)定和實際情況，制定合理的解決方案，保障乙方的合法權(quán)益。三、協(xié)議生效與解除1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議解除a.雙方協(xié)商一致；b.協(xié)議約定的解除條件成就；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在股權(quán)激勵計劃解除后所持股權(quán)的轉(zhuǎn)讓行為進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)轉(zhuǎn)讓，有權(quán)采取必要措施予以制止。有權(quán)在乙方違反協(xié)議條款時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)：在乙方離職或因其他原因喪失激勵資格時，按照協(xié)議約定，妥善處理其股權(quán)。為乙方提供必要的信息和協(xié)助，以便乙方了解股權(quán)激勵計劃解除后的相關(guān)事宜。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在符合協(xié)議規(guī)定的情況下，享有股權(quán)激勵計劃解除后所獲得的股權(quán)。有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的條件下，對股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或處分。義務(wù)：遵守協(xié)議條款，不得進(jìn)行違規(guī)轉(zhuǎn)讓或處分股權(quán)。在離職或喪失激勵資格時，按照協(xié)議約定，配合甲方完成股權(quán)的處置。六、股權(quán)處置1.處置方式乙方在股權(quán)激勵計劃解除后，其股權(quán)的處置方式應(yīng)遵循協(xié)議約定，包括但不限于內(nèi)部轉(zhuǎn)讓、回購等。2.處置程序股權(quán)的處置需經(jīng)過甲方同意，并按照協(xié)議約定的程序進(jìn)行。七、利益協(xié)調(diào)機(jī)制1.利益協(xié)調(diào)原則雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則，協(xié)調(diào)解決股權(quán)激勵計劃解除后可能出現(xiàn)的利益沖突。2.協(xié)調(diào)途徑雙方可通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決利益沖突，必要時可尋求第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。如甲方違反協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反協(xié)議，擅自轉(zhuǎn)讓或處分股權(quán)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。如乙方違反協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、股權(quán)激勵計劃變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵方案、員工個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_