跨區(qū)域連鎖餐廳員工餐飲福利合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

跨區(qū)域連鎖餐廳員工餐飲福利合同甲方（餐飲福利提供方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工餐飲福利描述1.福利類(lèi)型與內(nèi)容福利1：提供跨區(qū)域連鎖餐廳的員工用餐折扣，具體折扣比例為_(kāi)_____。福利2（如有）：提供______。員工福利應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的員工福利要求。2.福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)a)乙方為甲方正式員工，且在崗時(shí)間達(dá)到______個(gè)月；b)乙方在享受福利期間，不得違反甲方規(guī)章制度。乙方保證所享受的福利在正常工作條件下，自福利發(fā)放之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因福利問(wèn)題導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。二、福利數(shù)量與價(jià)格1.福利數(shù)量甲方預(yù)計(jì)提供的福利數(shù)量如下：福利1：預(yù)計(jì)提供______次用餐折扣；福利2（如有）：預(yù)計(jì)提供______。實(shí)際享受福利數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在福利開(kāi)始發(fā)放前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.福利單價(jià)與總價(jià)福利1的單價(jià)為_(kāi)_____元/次，福利2（如有）的單價(jià)為_(kāi)_____元/次。本合同福利總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際享受數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、福利發(fā)放時(shí)間與地點(diǎn)1.發(fā)放時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開(kāi)始享受福利。對(duì)于后續(xù)福利（如有）的發(fā)放，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作進(jìn)度需求，在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始享受。2.發(fā)放地點(diǎn)乙方享受福利的地點(diǎn)為甲方指定的跨區(qū)域連鎖餐廳。四、福利變更與終止1.福利變更甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和員工需求，對(duì)福利類(lèi)型、內(nèi)容、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整前應(yīng)提前______天通知乙方。2.福利終止乙方因離職、退休等原因離開(kāi)甲方，其享受的福利應(yīng)立即終止。甲方應(yīng)在乙方離職、退休等情況下，及時(shí)辦理福利終止手續(xù)，并確保乙方合法權(quán)益不受侵害。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方享受的福利進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合享受福利的條件，有權(quán)停止其享受福利。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和員工績(jī)效調(diào)整福利政策，但調(diào)整前應(yīng)提前______天通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為符合條件的員工提供約定的餐飲福利。為乙方提供福利相關(guān)信息，確保乙方了解福利政策及使用方法。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在滿(mǎn)足享受福利條件的情況下，有權(quán)按照約定享受餐飲福利。如因甲方原因?qū)е赂＠l(fā)放延遲或其他問(wèn)題，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方制定的福利使用規(guī)則，不得濫用或轉(zhuǎn)讓福利。如有疑問(wèn)或問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通解決。六、福利變更與終止1.福利變更甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和員工需求，對(duì)福利政策進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整前應(yīng)提前______天通知乙方。2.福利終止乙方因離職、退休等原因離開(kāi)公司，其享受的福利應(yīng)立即終止。甲方應(yīng)在乙方離職、退休等情況下，及時(shí)辦理福利終止手續(xù)，并確保乙方合法權(quán)益不受侵害。七、付款方式與期限1.預(yù)付款（如有）合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和員工績(jī)效，在乙方滿(mǎn)足享受福利條件的情況下，甲方支付相應(yīng)比例的福利費(fèi)用。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有福利享受且經(jīng)甲方確認(rèn)無(wú)誤后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供福利，每逾期一天，應(yīng)按照未提供福利價(jià)值的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故停止乙方享受福利，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于精神損失、生活不便等。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反福利使用規(guī)則，每違規(guī)一次，應(yīng)按照違規(guī)福利價(jià)值的______%向甲方支付違約金；違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)停止其享受福利。如乙方因違規(guī)使用福利給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工福利信息、餐廳運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完