煤礦普工安全生產責任制

煤礦普工安全生產責任制第一章

1.普工安全生產責任制概述

煤礦普工是煤礦生產一線的重要力量，他們的安全直接關系到整個礦井的安全生產。普工安全生產責任制是指明確煤礦普工在生產過程中應承擔的安全責任，以及如何確保這些責任得到有效落實的一系列規(guī)定和措施。建立健全普工安全生產責任制，是保障煤礦安全生產的重要基礎。

2.普工安全生產責任制的主要內容

普工安全生產責任制主要包括以下幾個方面：

（1）遵守安全生產規(guī)章制度：普工必須嚴格遵守國家和地方有關煤礦安全生產的法律法規(guī)，以及礦井內部的各項安全生產規(guī)章制度，如《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全生產責任制》等。

（2）正確使用勞動防護用品：普工在作業(yè)過程中，必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品，如安全帽、防護眼鏡、防護鞋等，確保自身安全。

（3）掌握安全操作技能：普工必須經過安全培訓，掌握所從事崗位的安全操作技能，了解作業(yè)過程中的危險因素，并能夠采取有效措施防范事故發(fā)生。

（4）及時報告安全隱患：普工在作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，應立即停止作業(yè)，并向現(xiàn)場管理人員報告，確保安全隱患得到及時處理。

（5）參與安全活動：普工應積極參加礦井組織的安全教育培訓、安全檢查、安全演練等活動，不斷提高安全意識和安全技能。

3.普工安全生產責任制的落實措施

為了確保普工安全生產責任制得到有效落實，礦井應采取以下措施：

（1）加強安全教育培訓：礦井應定期對普工進行安全教育培訓，提高他們的安全意識和安全技能。培訓內容應包括安全生產法律法規(guī)、礦井安全規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、應急處置措施等。

（2）完善安全管理制度：礦井應根據(jù)實際情況，不斷完善安全管理制度，明確普工的安全責任，確保安全管理制度具有可操作性和實用性。

（3）強化現(xiàn)場安全監(jiān)督：礦井應加強對普工作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章作業(yè)行為，確保普工嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)。

（4）建立獎懲機制：礦井應建立安全生產獎懲機制，對安全表現(xiàn)突出的普工給予獎勵，對違反安全生產規(guī)定的普工進行處罰，形成安全生產的良好氛圍。

（5）提供安全保障：礦井應為普工提供必要的安全保障，如勞動防護用品、安全設施等，確保普工在安全的環(huán)境中作業(yè)。

4.普工安全生產責任制的重要性

建立健全普工安全生產責任制，對于保障煤礦安全生產具有重要意義：

（1）提高安全意識：通過明確普工的安全責任，可以增強他們的安全意識，促使他們在作業(yè)過程中時刻注意安全。

（2）降低事故發(fā)生率：普工安全生產責任制的落實，可以有效預防和減少事故發(fā)生，保障礦井安全生產。

（3）促進安全管理：普工安全生產責任制是礦井安全管理體系的重要組成部分，其落實可以促進礦井安全管理水平的提升。

（4）保障員工權益：通過普工安全生產責任制的落實，可以保障普工的合法權益，提高他們的工作積極性和主動性。

（5）樹立企業(yè)形象：礦井安全生產責任制的落實，可以樹立良好的企業(yè)形象，提高礦井的社會效益和經濟效益。

第二章

1.普工安全生產責任制與法律法規(guī)的關系

煤礦普工安全生產責任制并不是憑空產生的，它和國家的法律法規(guī)有著密切的聯(lián)系。國家的安全生產法律法規(guī)，比如《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》等，為煤礦普工的安全生產提供了法律保障。而普工安全生產責任制則是這些法律法規(guī)在煤礦生產中的具體體現(xiàn)。簡單來說，普工安全生產責任制就是要把國家法律法規(guī)的規(guī)定，落實到每個普工的具體工作中。只有這樣，才能確保煤礦的安全生產，保護普工的生命安全。

2.普工安全生產責任制的主要內容詳解

普工安全生產責任制的主要內容可以分解為幾個方面，每個方面都很重要，不能忽視。

（1）遵守操作規(guī)程：普工在干活的時候，必須按照操作規(guī)程來，不能隨意操作。操作規(guī)程是根據(jù)多年的經驗總結出來的，它告訴普工怎么做是安全的，怎么做是危險的。遵守操作規(guī)程，就是對自己負責，也是對別人負責。

（2）正確佩戴防護用品：煤礦工作環(huán)境復雜，危險因素多，所以普工必須正確佩戴防護用品，比如安全帽、口罩、手套等。這些防護用品就像盔甲一樣，可以保護普工不受傷害。如果防護用品佩戴不當，就起不到保護作用，反而可能造成傷害。

（3）接受安全培訓：普工上崗前，必須接受安全培訓，學習安全知識和技能。安全培訓很重要，它可以讓普工了解工作場所的危險因素，掌握安全操作方法，知道遇到緊急情況怎么辦。沒有經過安全培訓就上崗，就像盲人開車一樣，非常危險。

（4）報告安全隱患：普工在干活的時候，如果發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，比如設備故障、環(huán)境變化等，必須立即報告。報告安全隱患，是為了防止事故發(fā)生。如果普工發(fā)現(xiàn)隱患不報告，可能會造成嚴重后果。

（5）參與安全活動：普工要積極參加礦井組織的安全活動，比如安全檢查、安全演練等。安全活動是為了提高大家的安全意識，檢驗安全措施是否有效。普工參加安全活動，可以學到更多安全知識，提高自己的安全能力。

3.如何確保普工安全生產責任制的落實

普工安全生產責任制制定得再好，如果不去落實，也是一紙空文。所以，確保責任制落實到位非常重要。

（1）加強監(jiān)督檢查：礦井要經常對普工作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，看看他們是不是按照責任制的要求來工作。如果發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，要立即糾正。監(jiān)督檢查要經常進行，不能搞形式主義。

（2）嚴格獎懲分明：對于遵守安全生產責任制的普工，要給予獎勵；對于違反安全生產責任制的普工，要進行處罰。獎懲要分明，要讓大家明白，安全生產是必須遵守的，違反了就要承擔后果。

（3）營造安全文化：礦井要努力營造一種安全文化，讓普工都認識到安全生產的重要性?？梢酝ㄟ^宣傳、教育等方式，提高普工的安全意識。安全文化一旦形成，普工就會自覺遵守安全生產責任制。

（4）提供必要保障：礦井要為普工提供必要的安全保障，比如合格的勞動防護用品、安全的工作環(huán)境等。沒有必要的保障，普工的安全就難以得到保障。

（5）建立溝通機制：礦井要和普工建立良好的溝通機制，讓普工能夠及時反映安全問題，也讓礦井能夠及時解決普工提出的問題。溝通很重要，可以增進理解和信任，有利于責任制的落實。

第三章

1.普工在具體崗位上的安全責任

煤礦里的普工，雖然干的活可能不一樣，但他們都有共同的安全責任。這些責任不是空口說白話，而是要具體落實到每一個動作、每一個環(huán)節(jié)上。

（1）井下作業(yè)的普工：這些兄弟們工作環(huán)境最艱苦，也最危險。他們要負責自己作業(yè)區(qū)域的通風、瓦斯、水、火、頂板等安全情況，確保這些都不出問題。他們還要正確使用和維護礦燈、自救器等安全設備，發(fā)現(xiàn)設備有問題要及時報修。在移動設備、處理矸石的時候，要特別注意周圍環(huán)境，防止冒頂、片幫等事故。

（2）地面作業(yè)的普工：這些普工可能負責運輸、維修、機電等工作。他們同樣要遵守安全規(guī)定，比如在車輛行駛路線附近作業(yè)要設警示標志，搬運重物要保護好自己的身體，電氣作業(yè)要由專業(yè)人員操作但也要懂得基本的電氣安全知識，防止觸電。他們還要保持作業(yè)場所的整潔，消除絆倒、滑倒的風險。

2.普工如何識別和報告安全隱患

煤礦安全生產，很大程度上靠大家平時多留個心眼。普工識別和報告安全隱患，是責任制的具體體現(xiàn)。

（1）學會看環(huán)境：普工每天在井下或廠區(qū)跑，對周圍環(huán)境最熟悉。要養(yǎng)成觀察的習慣，看看頂板是不是有裂縫，巷道是不是在變形，設備是不是在異常響，氣味是不是有變化。這些細微的變化，可能是事故的苗頭。

（2）熟悉安全信號：礦井里有很多安全信號，比如警鈴、警報聲、紅燈等。普工要熟悉這些信號代表什么意思，聽到信號要立即停止作業(yè)，按照要求行動。

（3）敢于說“不”：如果發(fā)現(xiàn)情況不對勁，比如有人違章操作，或者自己覺得某個做法不安全，要敢于說“不”。不能為了省事或者怕得罪人，就眼睜睜看著危險發(fā)生。報告隱患不是多管閑事，而是對大家負責。

（4）正確報告流程：發(fā)現(xiàn)隱患后，要按照礦井規(guī)定的方式報告?？梢灾苯酉虬嘟M長、跟班干部反映，也可以通過電話、短信、隱患報告板等方式。報告時要說清楚隱患的具體位置、現(xiàn)象、可能的風險，越詳細越好，方便別人處理。

3.普工在緊急情況下的安全責任

煤礦生產，難免會遇到緊急情況，比如瓦斯突出、火災、透水、頂板事故等。這時候，普工的安全責任就更加重要了。

（1）保持冷靜：遇到緊急情況，首先要保持冷靜，不要慌亂?；艁y只會讓事情變得更糟。要聽從現(xiàn)場人員的指揮，按照應急預案行動。

（2）正確佩戴自救器：在緊急情況下，如果需要撤離，必須正確佩戴和使用自救器。這是保護自己生命的關鍵設備。要提前學會怎么用，緊急時才能不慌亂。

（3）按路線撤離：礦井里都有規(guī)定的安全撤離路線，緊急情況下要沿著這些路線走，不能走捷徑，也不能亂跑。安全出口和避難硐室的位置要記清楚。

（4）互相幫助：在撤離過程中，如果遇到同伴有困難，要盡力幫助。比如幫助年紀大的、身體弱的、不會用自救器的，一起安全撤離。

（5）到達集合點后報告：撤離到安全地點后，要向組織人員報告，說明自己是否安全，有沒有遇到其他情況。這樣可以確保不漏一個人。

第四章

1.煤礦普工安全培訓的重要性

對煤礦普工進行安全培訓，就像是給他們在危險的礦井里裝上“護身符”。煤礦工作環(huán)境復雜，危險因素多，如果普工不經過培訓就上崗，就像讓一個新手去開車，后果不堪設想。安全培訓能讓他們知道哪里有危險，怎么避免危險，萬一遇到緊急情況該怎么做。這不僅能保護普工自己的生命安全，也能減少礦井的事故發(fā)生，讓大家都能安心工作。

2.安全培訓的主要內容

安全培訓不是隨便講講就行的，它有具體的內容，得真學真懂。

（1）煤礦安全法律法規(guī)：要讓普工知道國家關于煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章有哪些，比如《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》等等。讓他們明白，安全生產不光是要求，更是必須遵守的規(guī)定，違反了是要承擔責任的。

（2）礦井基本安全知識：要講講煤礦里有哪些主要危險，比如瓦斯、煤塵爆炸、水、火、頂板事故等等。還要講講礦井的基本安全設施，比如通風系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、自救器、呼吸器怎么用等等。

（3）崗位安全操作規(guī)程：每個崗位都有不同的危險和操作要求。要針對普工的具體崗位，教他們怎么安全地操作設備，怎么進行日常維護，工作中要注意哪些事項，不能干哪些危險活。

（4）事故應急處理措施：萬一發(fā)生事故了怎么辦？要教普工怎么報告，怎么自救，怎么互救，怎么按照礦井的應急預案進行撤離。比如遇到瓦斯突出，應該往哪個方向跑，怎么使用自救器等等。這部分必須反復練習，讓他們熟練掌握。

（5）勞動防護用品的正確使用和維護：礦井會發(fā)各種防護用品，比如安全帽、口罩、防護眼鏡、連體服等等。要教普工這些用品怎么正確穿戴，怎么檢查是不是完好，用完以后怎么保養(yǎng)，不能隨便亂用或者損壞。

3.安全培訓的形式和效果評估

怎么培訓效果好，怎么知道普工學懂了？

（1）培訓形式要多樣：不能光靠老師在課堂上講?？梢哉堄薪涷灥睦蠋煾祦碇v實際操作，可以看一些事故案例的視頻，可以搞模擬演練，讓普工親自體驗一下。多種形式穿插著來，更能吸引人，也更容易記住。

（2）培訓時間要保證：不能走過場，培訓時間得充足，要讓普工有足夠的時間聽、看、學、練。特別是實操環(huán)節(jié)，得多練幾遍，才能真正掌握。

（3）考核要嚴格：學完了得考試，不能及格就完事。要嚴格考核，看看普工是不是真的懂了，會不會用?？己瞬缓细竦?，得補上，直到學會為止。

（4）效果要跟蹤：培訓不是一次性的，要定期進行復訓，特別是新工人入職培訓和轉崗培訓。還要看培訓后的效果，比如事故發(fā)生率是不是降低了，普工的安全意識是不是提高了。通過這些來判斷培訓是不是真的有效。

第五章

1.煤礦普工勞動防護用品的重要性

煤礦是個又臟又累、還特別危險的地方，就像戰(zhàn)場一樣。普工兄弟們在那里干活，就像打仗的士兵，需要盔甲保護。勞動防護用品就是普工的“盔甲”。沒有它，或者不用它，干活的時候稍微有點閃失，輕則受傷，重則可能丟了性命。比如安全帽能防頂板掉東西砸頭，自救器能在瓦斯爆炸時保命，防護眼鏡能防粉塵進眼睛瞎了，防護鞋能防砸傷腳。所以，這些防護用品不是花架子，是保命的寶貝，普工們必須高度重視。

2.常用勞動防護用品的種類和使用要求

煤礦里常用的防護用品有好幾種，普工得知道怎么選、怎么用。

（1）安全帽：這是最基本也是最重要的，進入井下工作區(qū)域，必須戴安全帽。戴的時候要戴正，下面的帶子要系緊，不能晃悠。如果安全帽壞了或者有裂紋了，就不能再用，必須及時更換。

（2）自救器：這是在遇到瓦斯爆炸、火災等緊急情況時用的。平時要好好保管，不能隨便動，要定期檢查壓力是不是夠，有沒有過期。使用時要按照說明書或者培訓時教的方法，快速正確地打開和使用。

（3）防護眼鏡/面罩：在粉塵大或者有飛濺物的地方工作，比如打眼、裝藥，要戴防護眼鏡或者面罩。要確保眼鏡能罩住眼睛，面罩能罩住臉部，不能有縫隙。臟了要及時擦干凈。

（4）防護手套：干不同的活要戴不同的手套。比如電工要戴絕緣手套，搬運重物要戴勞保手套，打眼要戴防沖擊手套。手套要選合適的尺寸，太松或太緊都不行。手套破了要及時換。

（5）防護鞋：煤礦的地面和井下可能很濕滑，還有可能踩到釘子、石頭。要穿防砸、防滑的勞保鞋。鞋底要結實，鞋幫要牢固。鞋臟了要及時清洗，保持干凈。

（6）連體服/工作服：工作服要耐磨、防火、防潑水。穿著要整齊，不能敞開衣服。袖口、領口要扣好，防止粉塵進去或者被東西掛住。

3.勞動防護用品的管理和維護

光有防護用品還不夠，還得管好、用好，才能發(fā)揮作用。

（1）按需配備：礦井要根據(jù)普工的崗位和工作環(huán)境，提供合適的防護用品，不能隨便發(fā)，也不能一個崗位一種用。

（2）定期檢查：礦井要定期檢查防護用品的質量，比如安全帽的強度、自救器的壓力、防護眼鏡的透光性等等。發(fā)現(xiàn)不合格的要及時淘汰。

（3）正確使用和保養(yǎng)：普工要學習怎么正確使用防護用品，用完以后要妥善保管，不能亂丟亂放，更不能拿它開玩笑或者當玩具。比如自救器用過了就不能再用，要按規(guī)定報廢。

（4）損壞及時報告更換：如果發(fā)現(xiàn)防護用品壞了或者不合適了，要立即向班長或礦上報告，及時領用新的。不能圖省事，用壞了還繼續(xù)用，那就起不到保護作用了。

（5）監(jiān)督落實：礦上的管理人員要經常檢查普工是不是按規(guī)定穿戴防護用品，對于不戴的或者戴得不規(guī)范的，要及時提醒、糾正，必要時可以處罰。大家都要互相監(jiān)督，形成習慣。

第六章

1.煤礦普工安全檢查的重要性

煤礦就像一個大房子，天天在里面干活，這個房子里到處都可能有“坑”。安全檢查就像是派人在這個大房子里到處找坑，看看有沒有不安全的地方，把潛在的危險提前發(fā)現(xiàn)并處理掉。普工安全檢查，就是普工自己、班組長或者專門的安全人員，在工作前、工作中、工作后，對作業(yè)地點、作業(yè)過程、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)人員（主要是自己）進行的一次“體檢”，看看是不是一切正常，能不能安全干活。如果不檢查，就等于閉著眼睛走鋼絲，非常危險。

2.安全檢查的主要內容

安全檢查不是隨便看看就行的，得有重點，得查到點子上。

（1）檢查作業(yè)環(huán)境：看看作業(yè)的地方是不是安全？比如頂板是不是牢固，兩幫是不是穩(wěn)定，有沒有裂縫或者掉渣？巷道是不是夠寬，通風是不是好，有沒有瓦斯積聚或者粉塵過大？地面是不是平整，有沒有積水或者濕滑？這些都要仔細看。

（2）檢查安全設施：看看安全設施是不是完好，能不能用？比如通風機是不是在正常運行，風門是不是關好，瓦斯傳感器是不是在工作，監(jiān)控系統(tǒng)是不是正常顯示？消防器材是不是放在指定位置，是不是能用？這些都要檢查一遍。

（3）檢查作業(yè)過程：看看干活的方法是不是對？是不是按照操作規(guī)程來？比如裝藥放炮是不是符合規(guī)定？設備操作是不是規(guī)范？是不是有人在不該干活的地方亂晃悠？這些都要看。

（4）檢查勞動防護用品：看看大家是不是按規(guī)定穿戴了防護用品？戴的是不是合格？有沒有損壞？比如安全帽、自救器、防護眼鏡、手套、鞋等等，都要檢查。

（5）檢查人員狀態(tài)：看看自己或者同伴的精神狀態(tài)怎么樣？是不是太疲勞了？是不是喝酒了？能不能正常工作？累了、乏了、喝醉了都不能下井或者干活，這是對自己負責，也是對別人負責。

3.安全檢查的執(zhí)行和隱患處理

檢查完了，發(fā)現(xiàn)有問題怎么辦？

（1）誰來做檢查：安全檢查可以由班長、跟班干部、安全員來做，也可以是每個普工自己對自己、互相之間進行檢查。井口、班前會都是檢查的好時機。

（2）怎么發(fā)現(xiàn)問題：可以通過看、聽、聞、摸等多種方式發(fā)現(xiàn)問題。比如看到頂板裂縫，聽到設備異響，聞到異味，摸到設備過熱。

（3）發(fā)現(xiàn)隱患怎么辦：發(fā)現(xiàn)不安全的情況，或者隱患，第一步是“?！?。如果情況緊急，要立即停止作業(yè)，撤離到安全地方。然后要及時報告給班長或者上級，說明在哪里、有什么問題、有多危險。不能自己處理或者不管不顧。

（4）隱患怎么處理：報告后，礦上要有專門的人負責處理這些隱患。要制定整改措施，安排人員去整改，并且要檢查整改效果，確保隱患真正消除。對于暫時不能解決的隱患，要采取臨時防范措施，并且指定專人監(jiān)控。

（5）建立記錄：每次檢查都要有記錄，寫清楚檢查時間、檢查人、檢查內容、發(fā)現(xiàn)問題、處理情況等等。這樣萬一出事了，好查原因，也好追究責任。

第七章

1.煤礦事故應急處理的基本原則

煤礦是個事故多發(fā)的行業(yè)，萬一真遇到緊急情況，比如瓦斯爆炸、火災、透水啥的，亂套了可不行。這時候就得按照規(guī)矩來處理，有一些基本原則必須記牢。

（1）先救人是第一位的：不管發(fā)生啥事，保命是頭等大事。必須第一時間組織或者參與搶救人員，人的生命最重要，其他東西都可以暫時不要。

（2）快速報告不能慢：發(fā)現(xiàn)事故或者接到事故信息，要第一時間向上級報告，越快越好。報告要清楚，說明發(fā)生了什么事、在什么地方、有多嚴重，這樣才能讓上面趕緊知道情況，調人調設備。

（3）聽從指揮按計劃行動：事故發(fā)生后，礦井會成立搶險指揮部，由指揮部統(tǒng)一指揮。大家必須服從指揮，按照預先制定好的應急預案來行動，不能自己亂來，否則會打亂部署，造成混亂甚至更壞的結果。

（4）確保自身安全再行動：在搶險過程中，也要注意自己的安全。如果情況不對，或者可能危及自身安全，要趕緊撤離，不能蠻干。記住，保住自己才能繼續(xù)救人或者參與搶險。

（5）保護現(xiàn)場方便調查：如果條件允許，要盡量保護好事故現(xiàn)場，不要隨意破壞。這有助于事后調查事故原因，吸取教訓，避免以后再發(fā)生類似的事故。

2.常見事故的應急處置方法

不同的事故，處理方法不一樣。普工需要了解幾種常見事故的基本應對方法。

（1）遇到瓦斯突出或爆炸：首先要大聲呼喊警示周圍的人，然后立刻戴上自救器（如果離得開），按照規(guī)定路線快速撤離到新鮮風流處或者避難硐室。千萬不要亂跑，要逆風跑，并且遠離爆炸點。

（2）遇到火災：要判斷火源位置。如果是靠近巷道的明火，在確保安全的情況下，可以嘗試用水潑滅或者用滅火器材滅火。如果火勢大，自己無法控制，要立即撤離，并報告。撤離時也要戴好自救器，逆風跑。

（3）遇到透水：如果感覺水來了，或者看到水從小裂縫里往外冒，要立刻停止作業(yè)，報告班長，并且迅速沿安全路線撤離到地勢高的地方或者避難硐室。千萬不能冒險去堵水，人先保住再說。

（4）遇到頂板事故（冒頂、片幫）：如果頂板出現(xiàn)響聲、掉渣、變形，要立即停止作業(yè)，報告，并且迅速撤離到安全地點。如果被困住了，要保存體力，想辦法發(fā)出求救信號，等待救援。

3.自救器的正確使用和重要性

自救器是煤礦工人的“生命保障器”，尤其是在瓦斯爆炸、火災等事故中，它能救命。所以，必須熟練掌握怎么使用。

（1）學會檢查：平時就要經常檢查自救器，看看壓力表是不是在正常范圍，有沒有過期，外殼有沒有損壞。壓力不夠或者過期了，關鍵時刻就救不了命。

（2）掌握開啟方法：使用時要非常迅速，按照培訓時教的方法，撕開或者劃掉安全銷，然后用力吸氣。動作要快，越快越好。

（3）正確佩戴：吸氣后，要把面罩緊貼在臉上，系好下頜帶，確保沒有漏氣。確保自己戴好了，如果身邊有人沒戴好，也要幫忙弄好。

（4）按路線撤離：戴好自救器后，按照規(guī)定的路線，彎腰低姿，逆風撤離。因為有毒氣體（比如瓦斯、一氧化碳）通常比空氣輕，會飄在上方，所以盡量靠近巷道底部呼吸。

（5）保持冷靜：使用自救器撤離時，要保持冷靜，不要慌不擇路。集中精力按照路線走，到達安全地點后，報告自己是否安全。記住，自救器一般只能維持一個多小時的呼吸，所以得抓緊時間撤離。

第八章

1.煤礦安全文化建設的意義

煤礦安全文化建設，說白了，就是要把安全生產的意識，深深地刻在每個煤礦工人的心里，讓安全成為一種習慣，一種本能。這就像在一個大家庭里，大家都不約而同地講究衛(wèi)生、注意安全，而不是總等著別人提醒、強制。安全文化建設做的好，就能從根本上減少事故，保障大家的生命安全。它不是一朝一夕就能搞好的事，需要長期努力，讓“安全第一”的思想，像空氣一樣無處不在，每個人都要參與進來，才能真正發(fā)揮作用。

2.如何營造良好的安全文化氛圍

想要安全文化氛圍好，就得從平時一點一滴做起，讓安全理念深入人心。

（1）領導重視帶頭：礦上的領導要是真心重視安全，自己先做到遵守規(guī)定，帶頭執(zhí)行安全措施，這樣才能讓下面的工人信服，跟著學，跟著做。

（2）經常宣傳教育：要通過各種方式，比如宣傳欄、班前會、廣播、看安全視頻、搞安全知識競賽等等，經常給大家講安全知識，講事故教訓，提高大家的安全意識。

（3）表彰獎勵先進：對于安全表現(xiàn)突出的個人和班組，要公開表彰，給予獎勵，讓大家看到，安全生產是有好處的，是會受到鼓勵的。

（4）分析事故教訓：每發(fā)生一次事故，或者發(fā)現(xiàn)一個嚴重隱患，都要認真分析原因，告訴大家是怎么發(fā)生的，以后該怎么避免。不能搞“家丑不可外揚”，要讓大家知道風險在哪里，怎么防范。

（5）鼓勵大家參與：要鼓勵工人提出安全建議，參與安全活動，對提出好建議、發(fā)現(xiàn)隱患的工人要給予獎勵。讓大家覺得，安全不僅是領導的事，也是自己的事，每個人都有關心安全的責任。

（6）創(chuàng)造安全環(huán)境：除了宣傳教育，還要實實在在地改善工作環(huán)境，消除安全隱患，讓大家在安全的環(huán)境中工作，自然就更容易接受安全理念。

3.安全文化對個人和礦井的影響

良好的安全文化，對個人和整個礦井都有大好處。

（1）對個人：最直接的好處就是保護自己的生命安全和身體健康。在一個注重安全的環(huán)境里工作，心里就踏實，不用天天提心吊膽，干起活來也更有勁。

（2）對礦井：事故少了，損失自然就少了。員工的安全感高了，工作積極性也高了，礦井就能更穩(wěn)定、更長久地發(fā)展。大家伙兒一起努力，礦井才能越辦越好。安全文化搞好了，就像給礦井裝了個“安全網(wǎng)”，能網(wǎng)住很多潛在的危險。

第九章

1.煤礦普工安全生產責任制的落實與監(jiān)督

光有安全生產責任制還不夠，關鍵在于能不能真正落實下去，而且還得有人盯著，確保它不是寫在紙上、掛在墻上就完事了。這就像訂了規(guī)矩，還得有人執(zhí)行，有人檢查，如果沒人管沒人問，那規(guī)矩就成了一紙空文。對普工安全生產責任制的落實和監(jiān)督，主要就是看這些責任制的要求，普工們在實際工作中到底做到不到位。監(jiān)督不能光走過場，得真的去現(xiàn)場看看，聽聽，問問，發(fā)現(xiàn)問題要及時指出，并且督促整改。如果普工沒有履行好自己的安全責任，導致了事故，那不僅要追究事故的責任，還得看他對安全生產責任制是不知道、沒學懂，還是知道了、不聽勸、故意犯的錯，處理上要公平公正。

2.責任制落實中的常見問題及改進措施

在實際工作中，落實普工安全生產責任制的時候，有時候會遇到一些問題，比如有的普工安全意識不強，覺得戴安全帽、系安全帶麻煩，或者覺得規(guī)章制度是束縛他的；有的可能文化水平不高，理解不了復雜的操作規(guī)程；還有的可能就是圖省事，不按標準程序操作；或者是管理人員監(jiān)督檢查不到位，發(fā)現(xiàn)不了問題，或者發(fā)現(xiàn)了問題也處理不嚴格。針對這些問題，就得想辦法解決。比如加強安全教育培訓，用大白話把道理講清楚，讓普工明白安全是為了誰，不安全會帶來什么后果；制定簡單明了的操作規(guī)程，方便普工理解和執(zhí)行；加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章行為及時糾正，并且嚴格執(zhí)行獎懲制度，讓遵守規(guī)定的得到好處，讓違反規(guī)定的受到懲罰；領導要帶頭執(zhí)行，起好表率作用。

3.建立有效的獎懲機制

想要讓普工安全生產責任制真正落到實處，光靠教育、光靠要求是不夠的，還得有激勵和約束的手段，也就是獎懲機制。對于認真履行安全責任，在工作中表現(xiàn)突出，比如主動發(fā)現(xiàn)并報告重大隱患，避免事故發(fā)生，或者提出合理化安全建議被采納，有效改善了