朝陽(yáng)公安看守所活動(dòng)方案

朝陽(yáng)公安看守所活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景朝陽(yáng)公安看守所作為維護(hù)社會(huì)治安的重要場(chǎng)所，承擔(dān)著羈押犯罪嫌疑人、保障刑事訴訟順利進(jìn)行等重要職責(zé)。為了進(jìn)一步提升看守所的管理水平、保障在押人員合法權(quán)益、促進(jìn)看守所與社會(huì)各界的溝通交流，特制定本活動(dòng)方案，通過(guò)開(kāi)展一系列豐富多彩、富有意義的活動(dòng)，營(yíng)造良好的監(jiān)管環(huán)境，推動(dòng)看守所工作再上新臺(tái)階。二、活動(dòng)目標(biāo)1.加強(qiáng)看守所安全管理，確保在押人員的人身安全和監(jiān)管場(chǎng)所的安全穩(wěn)定，杜絕各類安全事故的發(fā)生。2.保障在押人員合法權(quán)益，通過(guò)開(kāi)展教育感化活動(dòng)，促使在押人員認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、積極改造，增強(qiáng)其法律意識(shí)和道德素養(yǎng)。3.增進(jìn)看守所與社會(huì)各界的溝通與理解，展示看守所工作成果，樹(shù)立良好形象，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)氛圍。4.提高看守所工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、清正廉潔的監(jiān)管隊(duì)伍。三、活動(dòng)內(nèi)容及安排（一）安全管理強(qiáng)化月活動(dòng)（第14周）1.安全設(shè)施檢查與維護(hù)成立安全設(shè)施檢查小組，對(duì)看守所的監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警裝置、門禁系統(tǒng)、消防設(shè)施等進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，確保各類設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行記錄，并安排專業(yè)人員進(jìn)行維修和更換，確保安全設(shè)施無(wú)隱患。2.安全制度培訓(xùn)與考核組織全體工作人員參加安全制度培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)看守所的各項(xiàng)安全管理制度，包括收押、提訊、會(huì)見(jiàn)、值班巡視、突發(fā)事件應(yīng)急處置等制度。培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行安全制度考核，檢驗(yàn)工作人員對(duì)制度的掌握程度，對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行補(bǔ)考和再培訓(xùn)，確保人人熟悉安全制度，嚴(yán)格遵守安全規(guī)定。3.應(yīng)急演練制定詳細(xì)的應(yīng)急演練計(jì)劃，包括火災(zāi)、地震、突發(fā)疾病等應(yīng)急情況的演練方案。每周組織一次應(yīng)急演練，模擬真實(shí)場(chǎng)景，檢驗(yàn)和提高工作人員的應(yīng)急處置能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)，保障在押人員生命安全和監(jiān)管場(chǎng)所秩序。（二）在押人員權(quán)益保障周活動(dòng)（第59周）1.法律知識(shí)講座邀請(qǐng)法律專家到看守所，為在押人員舉辦法律知識(shí)講座，講解與他們密切相關(guān)的法律法規(guī)，如刑法、刑事訴訟法等，增強(qiáng)在押人員的法律意識(shí)。講座過(guò)程中設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，解答在押人員的法律疑問(wèn)，引導(dǎo)他們依法維護(hù)自身合法權(quán)益。2.心理咨詢與輔導(dǎo)邀請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師為在押人員提供心理咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)，幫助他們緩解心理壓力，克服焦慮、恐懼等不良情緒。通過(guò)開(kāi)展心理健康教育課程、一對(duì)一心理咨詢、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等形式，關(guān)注在押人員的心理健康狀況，促進(jìn)其積極改造。3.生活條件改善對(duì)看守所的生活設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保在押人員的居住環(huán)境干凈整潔、通風(fēng)良好。合理安排在押人員的飲食，保證食品衛(wèi)生安全，營(yíng)養(yǎng)搭配合理。根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)調(diào)整飲食種類，為在押人員提供舒適的生活條件。（三）看守所開(kāi)放日活動(dòng)（第1014周）1.活動(dòng)籌備成立開(kāi)放日活動(dòng)籌備小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。確定開(kāi)放日的時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員范圍，包括人大代表、政協(xié)委員、媒體記者、社區(qū)群眾等。制定詳細(xì)的開(kāi)放日活動(dòng)流程和參觀路線，準(zhǔn)備好相關(guān)的宣傳資料和展示物品。2.參觀與介紹組織參觀人員實(shí)地參觀看守所的監(jiān)區(qū)、提訊室、會(huì)見(jiàn)室、醫(yī)務(wù)室、食堂等區(qū)域，讓他們直觀了解看守所的工作環(huán)境和日常管理情況。安排專人進(jìn)行講解，介紹看守所的工作職責(zé)、安全管理措施、在押人員權(quán)益保障等方面的情況，解答參觀人員的疑問(wèn)。3.交流與互動(dòng)召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取參觀人員對(duì)看守所工作的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)看守所與社會(huì)各界的溝通交流。設(shè)立意見(jiàn)箱，收集參觀人員的書(shū)面意見(jiàn)和建議，對(duì)合理的建議進(jìn)行整理和研究，及時(shí)改進(jìn)看守所工作。（四）監(jiān)管隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)月活動(dòng)（第1519周）1.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)邀請(qǐng)監(jiān)管業(yè)務(wù)專家、法律專家等為看守所工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋看守所管理業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、信息化應(yīng)用等方面。定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)考試，檢驗(yàn)工作人員的學(xué)習(xí)效果，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的人員進(jìn)行補(bǔ)考和再培訓(xùn)。2.崗位練兵活動(dòng)開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，根據(jù)看守所不同崗位的職責(zé)要求，組織收押崗位、提訊崗位、值班巡視崗位等進(jìn)行業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽。通過(guò)模擬實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景，檢驗(yàn)工作人員的業(yè)務(wù)操作能力和應(yīng)急處置能力，對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人和崗位進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。3.經(jīng)驗(yàn)交流與分享組織看守所工作人員到其他先進(jìn)看守所進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和工作方法。定期召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓參觀學(xué)習(xí)人員分享學(xué)習(xí)心得，結(jié)合本所實(shí)際情況，提出改進(jìn)工作的措施和建議，促進(jìn)看守所整體工作水平的提升。（五）文化教育活動(dòng)月（第2024周）1.文化課程設(shè)置根據(jù)在押人員的文化程度和興趣愛(ài)好，開(kāi)設(shè)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、書(shū)法、繪畫、音樂(lè)等文化課程。安排專人授課，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量和效果。2.文化活動(dòng)開(kāi)展組織開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，為在押人員提供各類書(shū)籍，鼓勵(lì)他們閱讀并撰寫讀書(shū)筆記。舉辦書(shū)法、繪畫、手工藝作品展覽，展示在押人員的學(xué)習(xí)成果，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造力。開(kāi)展文藝演出活動(dòng)，鼓勵(lì)在押人員自編自演節(jié)目，豐富他們的精神文化生活。3.傳統(tǒng)文化教育邀請(qǐng)傳統(tǒng)文化專家到看守所，為在押人員講解中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，如儒家思想、道家思想、佛教文化等，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀和道德觀。通過(guò)開(kāi)展傳統(tǒng)禮儀培訓(xùn)、經(jīng)典誦讀等活動(dòng)，讓在押人員感受傳統(tǒng)文化的魅力，促進(jìn)其思想改造和心靈凈化。四、活動(dòng)組織與實(shí)施1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成立以朝陽(yáng)公安看守所所長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各副所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體策劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常組織實(shí)施和資料收集整理工作。2.明確責(zé)任分工安全管理強(qiáng)化月活動(dòng)由看守所安全管理部門牽頭組織實(shí)施，各相關(guān)部門配合。在押人員權(quán)益保障周活動(dòng)由看守所教育管理部門負(fù)責(zé)，醫(yī)療、生活保障等部門協(xié)同開(kāi)展?？词厮_(kāi)放日活動(dòng)由看守所辦公室負(fù)責(zé)策劃和組織，各部門按照職責(zé)分工做好相關(guān)工作。監(jiān)管隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)月活動(dòng)由看守所政治處組織實(shí)施，各業(yè)務(wù)部門配合。文化教育活動(dòng)月由看守所教育管理部門和文化宣傳部門共同組織開(kāi)展。3.加強(qiáng)宣傳報(bào)道制定活動(dòng)宣傳方案，充分利用看守所內(nèi)部宣傳欄、公安網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行及時(shí)、全面的宣傳報(bào)道。邀請(qǐng)媒體記者對(duì)活動(dòng)進(jìn)行深入采訪，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，展示看守所良好形象。4.嚴(yán)格考核評(píng)估建立活動(dòng)考核評(píng)估機(jī)制，制定詳細(xì)的考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門和工作人員在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估?？己嗽u(píng)估結(jié)果與部門和個(gè)人的績(jī)效考核掛鉤，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展成效顯著的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。五、活動(dòng)預(yù)算本次活動(dòng)預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面：1.安全設(shè)施維修更換費(fèi)用：[X]元2.法律專家、心理咨詢師、業(yè)務(wù)專家授課費(fèi)用：[X]元3.應(yīng)急演練物資器材費(fèi)用：[X]元4.在押人員書(shū)籍、學(xué)習(xí)用品、文藝演出道具等費(fèi)用：[X]元5.宣傳資料制作費(fèi)用：[X]元6.開(kāi)放日活動(dòng)接待費(fèi)用：[X]元7.崗位練兵活動(dòng)獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元8.其他費(fèi)用：[X]元總預(yù)算：[X]元六、活動(dòng)效果評(píng)估1.安全管理效果評(píng)估通過(guò)活動(dòng)期間安全事故發(fā)生情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況等指標(biāo)，評(píng)估安全管理強(qiáng)化月活動(dòng)對(duì)看守所安全管理水平的提升效果。對(duì)比活動(dòng)前后安全管理制度執(zhí)行情況、工作人員安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力等方面的變化，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善安全管理工作。2.在押人員權(quán)益保障效果評(píng)估觀察在押人員法律意識(shí)、心理健康狀況、生活條件改善情況等方面的變化，評(píng)估在押人員權(quán)益保障周活動(dòng)的成效。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談等方式，收集在押人員對(duì)活動(dòng)的滿意度和意見(jiàn)建議，了解他們的實(shí)際需求和感受，進(jìn)一步改進(jìn)權(quán)益保障工作。3.看守所開(kāi)放日活動(dòng)效果評(píng)估統(tǒng)計(jì)參與開(kāi)放日活動(dòng)的人數(shù)、收到的意見(jiàn)建議數(shù)量等，評(píng)估開(kāi)放日活動(dòng)的影響力和社會(huì)反響。分析參觀人員對(duì)看守所工作的了解程度、認(rèn)可程度以及對(duì)看守所形象的評(píng)價(jià)，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，為今后更好地開(kāi)展對(duì)外宣傳和溝通交流工作提供參考。4.監(jiān)管隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能提升效果評(píng)估通過(guò)業(yè)務(wù)知識(shí)考試成績(jī)、崗位練兵活動(dòng)競(jìng)賽結(jié)果、工作人員實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力和應(yīng)急處置能力提升情況等，評(píng)估監(jiān)管隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)月活動(dòng)的效果。收集工作人員對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的反饋意見(jiàn)，了解培訓(xùn)內(nèi)容、方式方法等方面存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量。5.文化教育活動(dòng)效果評(píng)估觀察在押人員文化課程學(xué)習(xí)成果、文化活動(dòng)參與積極性和精神面貌變化等，評(píng)估文化教育活動(dòng)月的成效。通過(guò)在押人員的學(xué)習(xí)作品、行為表現(xiàn)等方面的變化，分析文化教育活動(dòng)對(duì)他們思想改造和心靈凈化的作用，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富文化教育活動(dòng)內(nèi)容和形式。七、注意事項(xiàng)1.活