消防找茬活動方案

消防找茬活動方案一、活動主題“消除火災(zāi)隱患，共筑安全防線——消防找茬大行動”二、活動目的通過開展消防找茬活動，提高全體員工的消防安全意識和自防自救能力，深入排查消防安全隱患，確保單位消防安全形勢穩(wěn)定。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、活動參與人員單位全體員工五、活動內(nèi)容及流程（一）活動啟動階段（第1天）1.召開動員大會由單位消防安全責(zé)任人主持召開活動動員大會，向全體員工介紹活動的目的、意義、內(nèi)容和流程，強(qiáng)調(diào)活動的重要性，鼓勵員工積極參與。邀請當(dāng)?shù)叵啦块T的專業(yè)人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)，重點講解火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)報警、初期火災(zāi)撲救、疏散逃生等方面的知識，并結(jié)合實際案例進(jìn)行分析，提高員工的消防安全意識和技能。2.制定活動規(guī)則明確活動的找茬范圍，包括單位內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備、疏散通道、安全出口、用火用電用氣等方面。規(guī)定員工發(fā)現(xiàn)隱患后，需填寫《消防找茬記錄表》，詳細(xì)記錄隱患的位置、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時間等信息，并提交至活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。設(shè)立獎勵機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)重大消防安全隱患或提出有效整改建議的員工給予一定的物質(zhì)獎勵和榮譽表彰。（二）隱患排查階段（第215天）1.員工自主找茬全體員工按照活動規(guī)則，在各自的工作區(qū)域和單位公共區(qū)域進(jìn)行消防安全隱患排查。鼓勵員工發(fā)揮主觀能動性，仔細(xì)觀察，不放過任何一個可能存在隱患的細(xì)節(jié)，如消防設(shè)施是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電線是否私拉亂接等。2.部門內(nèi)部匯總各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行匯總整理，對隱患進(jìn)行初步評估，分析隱患可能導(dǎo)致的后果，并提出相應(yīng)的整改措施建議。將本部門匯總后的《消防找茬記錄表》提交至活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（三）隱患整改階段（第1630天）1.建立隱患臺賬活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門提交的《消防找茬記錄表》進(jìn)行分類整理，建立詳細(xì)的消防安全隱患臺賬，明確隱患的類型、位置、責(zé)任人、整改期限等信息。對排查出的隱患進(jìn)行等級劃分，分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。2.制定整改措施針對一般隱患，由責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行復(fù)查驗收。針對重大隱患，活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開專題會議，研究制定整改方案，明確整改責(zé)任、整改措施、整改資金、整改期限和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。整改方案經(jīng)單位消防安全責(zé)任人批準(zhǔn)后組織實施，并及時將整改情況向全體員工通報。3.跟蹤整改進(jìn)度活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時掌握整改進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的問題。對整改不力或未按時完成整改任務(wù)的部門和責(zé)任人進(jìn)行通報批評，并責(zé)令限期整改到位。（四）活動總結(jié)階段（第31天）1.召開總結(jié)大會活動結(jié)束后，召開活動總結(jié)大會，對活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié)。對在活動中表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎品，樹立消防安全先進(jìn)典型，激發(fā)全體員工參與消防安全工作的積極性和主動性。2.分析總結(jié)經(jīng)驗對活動中排查出的消防安全隱患進(jìn)行深入分析，總結(jié)隱患產(chǎn)生的原因和規(guī)律，找出消防安全管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。針對存在的問題，制定切實可行的改進(jìn)措施，完善消防安全管理制度和操作規(guī)程，進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全管理工作，建立長效機(jī)制，防止類似隱患再次發(fā)生。3.整理活動資料活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)整理活動過程中形成的各類資料，包括活動方案、動員大會資料、培訓(xùn)資料、《消防找茬記錄表》、隱患臺賬、整改方案、整改情況報告、總結(jié)大會資料等，進(jìn)行分類歸檔，形成完整的活動檔案。六、活動組織與分工（一）活動領(lǐng)導(dǎo)小組成立以單位消防安全責(zé)任人任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的消防找茬活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。其主要職責(zé)如下：1.制定和審核活動方案，確?；顒拥捻樌_展。2.組織召開動員大會、總結(jié)大會等重要會議，對活動進(jìn)行全面部署和總結(jié)。3.協(xié)調(diào)解決活動過程中出現(xiàn)的重大問題，保障活動的有效實施。4.對活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力的部門和個人進(jìn)行批評教育。（二）活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在單位消防安全管理部門，負(fù)責(zé)活動的具體組織實施和日常工作。其主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)活動方案的具體執(zhí)行，制定詳細(xì)的活動計劃和工作安排。2.組織開展消防安全知識培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和技能。3.收集、整理、匯總各部門提交的《消防找茬記錄表》，建立消防安全隱患臺賬。4.對排查出的隱患進(jìn)行分類、評估，提出整改意見和建議，并跟蹤整改情況。5.定期向活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報活動進(jìn)展情況，及時反饋活動中存在的問題。6.負(fù)責(zé)活動資料的整理、歸檔和總結(jié)工作，撰寫活動總結(jié)報告。（三）各部門各部門負(fù)責(zé)人為本部門活動的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工積極參與活動，認(rèn)真開展隱患排查工作，并對排查出的隱患進(jìn)行整改。其主要職責(zé)如下：1.組織本部門員工學(xué)習(xí)活動方案和消防安全知識，明確活動要求和任務(wù)。2.督促本部門員工按照活動規(guī)則，在本部門工作區(qū)域和公共區(qū)域進(jìn)行消防安全隱患排查，及時填寫《消防找茬記錄表》，并提交至活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.對本部門排查出的隱患進(jìn)行匯總整理，分析原因，提出整改措施建議，并組織實施整改。4.配合活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好活動的各項工作，及時反饋本部門活動開展情況和存在的問題。七、活動宣傳1.內(nèi)部宣傳利用單位內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等宣傳陣地，廣泛宣傳消防找茬活動的目的、意義、內(nèi)容和要求，營造濃厚的活動氛圍。定期發(fā)布活動進(jìn)展情況、消防安全知識、典型火災(zāi)案例等信息，提高員工的消防安全意識和參與活動的積極性。2.外部宣傳邀請當(dāng)?shù)孛襟w對活動進(jìn)行報道，擴(kuò)大活動的社會影響力，展示單位重視消防安全工作的良好形象。通過單位官方網(wǎng)站、微信公眾號等對外宣傳平臺，發(fā)布活動相關(guān)信息，吸引社會各界關(guān)注，接受公眾監(jiān)督。八、活動保障1.人員保障各部門要明確專人負(fù)責(zé)活動的組織實施，確保活動各項工作落到實處?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要安排足夠的人員負(fù)責(zé)活動資料的收集、整理、匯總和分析工作，保障活動的順利開展。2.經(jīng)費保障單位財務(wù)部門要安排專項經(jīng)費，用于活動的宣傳、培訓(xùn)、獎勵等方面的支出，確保活動經(jīng)費充足。對活動中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患整改所需的資金，要及時足額予以保障，確保隱患得到及時有效的整改。3.物資保障配備必要的消防檢查工具和設(shè)備，如滅火器、消火栓、火災(zāi)探測器測試儀、疏散指示標(biāo)志測試儀等，為員工開展隱患排查工作提供便利條件。準(zhǔn)備好《消防找茬記錄表》、榮譽證書、獎品等活動所需物資，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。九、注意事項1.在活動過程中，要注重安全，避免因開展活動而引發(fā)新的安全事故。如在進(jìn)行消防設(shè)施設(shè)備檢查時，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，防止