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文檔簡介
老年人勞務(wù)合同2024年通用
合同編號:__________
甲方(Employer):
地址:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
乙方(Employee):
姓名:
性別:
出生日期:
身份證號碼:
聯(lián)系方式:
住址:
鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞
務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條勞務(wù)內(nèi)容
1,1乙方在甲方提供的崗位上提供勞務(wù),具體工作崗位、職責(zé)和要求
如下:
(此處詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求等)。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并服從甲方的
管理。
第二條勞務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字之日起生效,期限為一年,自一年—月
—日至一年—月—日。
2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
第三條勞務(wù)報酬
3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫):一元
整(小寫):¥元/月。
3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方應(yīng)在節(jié)假日期間支付
乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬。
3.3乙方因病、事假等原因不能提供勞務(wù)的,甲方按實際工作時
間支付勞務(wù)報酬。
第四條甲方義務(wù)
4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。
4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞務(wù)報酬。
4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。
4.4甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利,不得侵犯乙方的人身自由。
第五條乙方義務(wù)
5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求提供勞務(wù),不得遲到、早退。
5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
第六條合同的變更、解除和終止
6.1雙方同意提前解除本合同的,應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。
6.2一方違反本合同規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害另一方利益的,另一方有權(quán)
解除本合同。
6.3本合同期滿,如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,則自動終止。
第七條違約責(zé)任
7.1雙方違反本合同規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的
損失。
7.2甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬的,應(yīng)支付乙方逾期付款違約
金O
7.3乙方未按約定提供勞務(wù)的,應(yīng)支付甲方違約金。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)
商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
年月B
乙方(簽名):
年月H
一、附件列表:
1.乙方身份證明文件
2.乙方健康證明文件
3.社會保險繳納證明文件
4.甲方公司規(guī)章制度文件
5.甲方公司勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)文件
6.甲方公司商業(yè)秘密保密協(xié)議文件
7.雙方簽字蓋章的合同正本
三、法律名詞及解釋:
1.勞務(wù)合同:指甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方提供勞務(wù)的合作協(xié)議。
2.勞務(wù)報酬:指乙方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報酬。
3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,強(qiáng)制用人單位為勞動者
繳納的保險。
4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。
5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實
用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.甲方未按時支付勞務(wù)報酬:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求按時支
付;如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。
2.乙方未按約定提供勞務(wù):甲方可以與乙方溝通協(xié)商,要求乙方履行
合同義務(wù);如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。
3.勞動條件不符合國家規(guī)定:可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,要求甲
方整改。
4.侵犯人身權(quán)利:可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報案,要求依法處理。
5.泄露商業(yè)秘密:可以與乙方溝通協(xié)商,要求停止泄露行為并賠償損
失;如協(xié)商不成,可以向法院提起訴訟。
五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為老年人服務(wù)機(jī)構(gòu),乙方為提供老年人護(hù)理服務(wù)的勞務(wù)人員。
2.甲方為老年人康復(fù)中心,乙
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