2025年保定市稅務系統(tǒng)遴選面試真題回憶版含答案_第1頁
2025年保定市稅務系統(tǒng)遴選面試真題回憶版含答案_第2頁
2025年保定市稅務系統(tǒng)遴選面試真題回憶版含答案_第3頁
2025年保定市稅務系統(tǒng)遴選面試真題回憶版含答案_第4頁
2025年保定市稅務系統(tǒng)遴選面試真題回憶版含答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年保定市稅務系統(tǒng)遴選面試練習題回憶版含答案第一題:2025年“便民辦稅春風行動”推出“稅費服務智能辦”系列舉措,包括推廣“問辦協(xié)同”服務、深化“遠程虛擬窗口”應用、拓展“征納互動平臺”功能等。請結合稅務工作實際,談談你對這一系列舉措的理解和看法。參考答案:這一系列舉措是稅務部門貫徹落實“以人民為中心”發(fā)展思想的具體實踐,也是適應數(shù)字經(jīng)濟時代稅收征管現(xiàn)代化的必然要求。首先,從背景看,當前納稅人繳費人需求呈現(xiàn)個性化、復雜化、即時化特點,傳統(tǒng)“窗口辦”“現(xiàn)場跑”模式已難以滿足需求,特別是小微企業(yè)、自然人等群體對便捷服務的訴求更強烈。其次,從意義分析,“稅費服務智能辦”通過技術賦能實現(xiàn)了三個轉變:一是服務模式從“線下為主”向“線上線下融合”轉變,“問辦協(xié)同”讓納稅人通過電子稅務局、征納互動平臺即可“一鍵呼叫”,稅務人員在線解答并遠程幫辦,解決了“操作不會、流程不懂”的痛點;二是服務效率從“限時辦”向“即時辦”轉變,“遠程虛擬窗口”打破時空限制,比如納稅人申報期最后一天發(fā)現(xiàn)報表錯誤,無需趕至辦稅廳,通過視頻連接即可由后臺人員指導修正,避免滯納金產(chǎn)生;三是服務體驗從“被動響應”向“主動推送”轉變,征納互動平臺依托大數(shù)據(jù)分析納稅人標簽,主動推送適用的稅費優(yōu)惠政策、申報提醒等,比如針對制造業(yè)企業(yè)自動推送研發(fā)費用加計扣除最新比例,提升政策落實精準度。但也要看到,推進過程中可能存在的挑戰(zhàn):一是部分老年納稅人、農(nóng)村地區(qū)納稅人對智能服務接受度不高,存在“數(shù)字鴻溝”;二是系統(tǒng)集成度需進一步提升,目前“問辦協(xié)同”涉及金稅四期、電子稅務局、12366等多個系統(tǒng),需加強數(shù)據(jù)互通避免重復錄入;三是稅務人員能力需跟進,智能服務要求干部既懂政策又會操作,還需具備線上溝通技巧。對此,建議:一要堅持“兩條腿走路”,在推廣智能服務的同時保留線下服務兜底,如設置“老年人專窗”“幫辦代辦崗”;二要優(yōu)化系統(tǒng)功能,比如在征納互動平臺增加“方言識別”“操作錄屏回放”等功能,提升易用性;三要加強干部培訓,開展“智能服務場景模擬”“典型案例復盤”等實操訓練,同時建立納稅人滿意度實時評價機制,以評促改。第二題:為落實2025年新出臺的《支持先進制造業(yè)高質量發(fā)展稅費優(yōu)惠政策指引》,保定市稅務局擬聯(lián)合市工信局、科技局開展“政策進園區(qū)”專題宣傳活動。若由你負責策劃,你會重點考慮哪些環(huán)節(jié)?如何確?;顒訉嵭??參考答案:策劃此類活動需緊扣“精準、互動、長效”三個關鍵詞,重點把握以下環(huán)節(jié):第一,前期調研環(huán)節(jié)。一是摸清底數(shù),通過金稅系統(tǒng)提取全市先進制造業(yè)企業(yè)名單,按行業(yè)(如新能源、高端裝備制造)、規(guī)模(規(guī)上企業(yè)、中小科技型企業(yè))分類,同時與工信局共享“專精特新”企業(yè)名錄,明確重點服務對象;二是收集需求,通過征納互動平臺發(fā)放電子問卷,梳理企業(yè)最關注的政策點(如研發(fā)費用加計扣除比例、設備器具稅前扣除標準、留抵退稅流程),避免“大水漫灌”;三是對接部門,與市工信局、科技局召開聯(lián)席會議,明確分工:稅務部門負責政策解讀,科技局負責講解高新技術企業(yè)認定條件,工信局介紹產(chǎn)業(yè)扶持資金申報要求,形成“政策包”。第二,活動形式設計環(huán)節(jié)。一是“集中宣講+分行業(yè)座談”結合,主會場安排政策解讀,邀請省局政策專家通過視頻連線答疑;分會場按新能源、生物醫(yī)藥等行業(yè)分組,由主管稅務機關業(yè)務骨干“一對一”解答個性化問題,比如針對光伏企業(yè)關注的“即征即退”政策,現(xiàn)場演示計算方法;二是“案例教學+操作演練”結合,制作《政策適用典型案例集》,如某新能源企業(yè)通過享受設備一次性稅前扣除政策,2024年減少企業(yè)所得稅120萬元,用數(shù)據(jù)說話增強說服力;同時設置“電子稅務局操作區(qū)”,指導企業(yè)財務人員現(xiàn)場操作“優(yōu)惠政策申報模塊”,解決“政策知道但不會填”的問題;三是“線上直播+回放留存”結合,對無法到現(xiàn)場的企業(yè),通過“保定稅務”微信公眾號直播,設置彈幕提問,后臺實時整理熱點問題形成《答疑手冊》,活動后上傳至征納互動平臺供隨時查閱。第三,效果跟蹤環(huán)節(jié)。一是建立“政策落實臺賬”,活動結束后10個工作日內,主管稅務機關對參會企業(yè)開展回訪,跟蹤政策享受情況,對符合條件但未申報的企業(yè)“一對一”輔導;二是與市工信局共建“企業(yè)成長檔案”,將稅費優(yōu)惠享受情況與產(chǎn)業(yè)扶持資金申報掛鉤,形成政策疊加效應;三是收集企業(yè)建議,通過“好差評”系統(tǒng)收集滿意度,重點關注“政策講解是否易懂”“操作指導是否到位”等指標,為下階段“政策進園區(qū)”優(yōu)化提供依據(jù)。第三題:你在辦稅服務廳導稅崗值班時,一位企業(yè)財務人員情緒激動地反映:“我們公司上個月申請的留抵退稅,今天突然收到稅務事項通知書說要追回,理由是存在‘進銷項不匹配’疑點。我們業(yè)務都是真實的,就是上游企業(yè)開票時間滯后,導致進項發(fā)票這個月才認證,你們這不是冤枉人嗎?”現(xiàn)場有其他納稅人圍觀,你會如何處理?參考答案:面對這種情況,需遵循“安撫情緒、快速響應、依法處理”的原則,分四步處理:第一步,穩(wěn)定納稅人情緒。立即引導其到安靜的“稅費爭議調解室”,遞上溫水,語氣誠懇地說:“您先別著急,您反映的問題我們一定認真核查。留抵退稅關系企業(yè)資金流,換作是我也會著急,您慢慢說具體情況?!蓖ㄟ^共情降低其抵觸情緒。第二步,了解具體情況。查看納稅人攜帶的資料,包括留抵退稅申請表、稅務事項通知書、上游企業(yè)的購銷合同、物流單據(jù)、進項發(fā)票(雖本月認證但開票日期在上月的證明)等,同時通過金稅系統(tǒng)查詢該企業(yè)留抵退稅審核流程,確認疑點來源是風控系統(tǒng)掃描到“當期進項稅額突然增長,與銷售收入不匹配”自動推送的風險任務。第三步,解釋政策并初步核查。向納稅人說明:“留抵退稅政策強調‘真實業(yè)務、合法抵扣’,風控系統(tǒng)推送疑點是為了防范虛增進項騙稅行為,并非直接認定問題。根據(jù)您提供的合同和物流單據(jù),業(yè)務真實性初步可信,進項發(fā)票雖本月認證但開票日期在上月,符合‘發(fā)票開具時間與業(yè)務發(fā)生時間一致’的要求。我們會立即聯(lián)系風控部門,調閱上游企業(yè)開票記錄,核實其是否存在‘先銷售后開票’的情況。”同時告知處理時限:“今天下班前給您反饋初步核查結果,若確屬系統(tǒng)誤判,我們會啟動退稅恢復流程;若有需要補充的資料,也會及時通知您?!钡谒牟?,后續(xù)跟進與輿情管控。一方面,現(xiàn)場通過內部系統(tǒng)聯(lián)系風控團隊,說明納稅人提供的佐證材料,建議人工復核疑點;另一方面,向圍觀納稅人解釋:“這是我們正常的風險核查流程,目的是保障所有納稅人的合法權益,大家有疑問也可以到導稅臺咨詢。”避免輿情擴散。待風控部門確認疑點排除后,第一時間聯(lián)系納稅人,說明處理結果,并就核查過程中帶來的不便致歉:“感謝您對稅務工作的理解,我們已恢復退稅流程,預計3個工作日內稅款到賬。后續(xù)如有其他問題,可隨時撥打我們的‘稅企直通車’專線。”第四題:你剛被遴選到市局政策法規(guī)科,科長安排你與經(jīng)驗豐富的老同事張姐共同完成《保定市稅務系統(tǒng)規(guī)范執(zhí)法指引(2025版)》修訂工作。張姐認為“現(xiàn)有指引運行良好,minor調整即可”,而你通過調研發(fā)現(xiàn)基層存在“簡易處罰程序適用不統(tǒng)一”“稅務文書送達不規(guī)范”等問題,建議大幅修改。張姐覺得你“年輕氣盛,不了解基層實際”,合作中出現(xiàn)明顯抵觸情緒。你會如何處理?參考答案:面對這種情況,需堅持“尊重前輩、理性溝通、務實推進”的原則,分三步化解矛盾:第一步,自我反思,查找問題。首先審視自己的建議是否存在“重理論輕實踐”的不足,比如提出的“大幅修改”是否有足夠的基層案例支撐?調研是否覆蓋了不同類型的基層單位(如城區(qū)局、縣局、派出機構)?是否考慮了新舊指引的銜接成本?通過重新整理調研數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)基層反饋的問題主要集中在3類12個具體場景(如個體工商戶未按期申報的處罰額度、郵寄送達退件后的處理流程),確實需要針對性修訂,但“大幅修改”表述可能讓張姐覺得否定其過去的工作成果。第二步,主動溝通,換位思考。選擇張姐工作不太忙的時間,比如午休后,先表達敬意:“張姐,您參與制定的現(xiàn)行指引我學習了,里面很多案例都是您多年經(jīng)驗的總結,對基層執(zhí)法幫助很大。我剛來,對實際情況了解不深,之前說‘大幅修改’可能有點冒失,還得請您多指導?!比缓竽贸稣{研數(shù)據(jù):“這是我走訪5個縣局、3個區(qū)局收集的23份執(zhí)法案例,其中8份涉及簡易處罰程序,比如有的分局對同一違法事項按50元處罰,有的按200元,納稅人反映‘同案不同罰’;還有6份是文書送達問題,比如郵寄送達被退回后,有的直接公告送達,有的繼續(xù)電話聯(lián)系,程序不統(tǒng)一。這些問題基層同志也很頭疼,您看是不是可以針對這些具體場景補充指引?”通過具體案例引發(fā)共鳴。第三步,分工協(xié)作,推進工作。根據(jù)張姐的特長,建議由她負責梳理現(xiàn)行指引中仍然適用的內容,自己負責整理基層反饋的問題并提出修改建議,形成“保留條款+新增條款+修訂條款”的對照表。在討論修改條款時,主動請教張姐:“關于簡易處罰額度,現(xiàn)行指引規(guī)定‘502000元’,基層建議根據(jù)違法情節(jié)細化標準,比如首次違法且及時改正的按50元,再次違法的按200元,您覺得這樣是否可行?”通過“請教式”溝通讓張姐感受到參與感。同時,邀請基層執(zhí)法骨干召開座談會,由張姐主持,自己記錄,既發(fā)揮她的經(jīng)驗優(yōu)勢,又讓基層同志更愿意表達真實想法。最終形成的修訂稿經(jīng)張姐審核后共同上報,在匯報時突出她的貢獻:“這份指引的完善離不開張姐對基層實際的精準把握,很多條款都是她結合多年經(jīng)驗調整的?!钡谖孱}:2025年中央經(jīng)濟工作會議提出“要穩(wěn)妥處理化解地方債務風險”,稅務部門在其中承擔著“依法組織稅費收入”的重要職責。請結合稅務工作,談談如何在“應收盡收”與“嚴禁收過頭稅”之間把握平衡,為地方財政可持續(xù)發(fā)展提供支撐。參考答案:把握二者平衡的核心在于“堅持依法依規(guī)”,具體可從“三個維度”入手:一是政策執(zhí)行維度。嚴格落實“稅費法定”原則,一方面,建立“收入質量監(jiān)控體系”,依托金稅四期系統(tǒng)對稅費收入進行動態(tài)分析,重點監(jiān)控“提前征收”“延緩入庫”“虛收空轉”等異常指標,比如對某企業(yè)在年底突然增加預繳稅款的情況,及時核查是否存在“寅吃卯糧”;另一方面,加強政策輔導,針對地方政府關注的重點稅源企業(yè),提前做好稅收預測,比如對房地產(chǎn)企業(yè),結合項目開發(fā)進度、銷售合同簽訂情況,科學測算各季度稅款入庫時間,避免因人為調節(jié)導致收入波動。二是征管服務維度。在“應收盡收”上,聚焦“精準征管”,運用大數(shù)據(jù)開展風險分析,比如通過“增值稅發(fā)票全鏈條分析”發(fā)現(xiàn)某商貿企業(yè)存在“進銷項品名嚴重不符”疑點,經(jīng)核查確認其虛開增值稅專用發(fā)票,追補稅款580萬元;在“嚴禁過頭稅”上,建立“政策執(zhí)行負面清單”,明確“不得為完成任務攤派稅款”“不得對正常經(jīng)營企業(yè)提前匯算清繳”等10項禁止行為,同時暢通納稅人投訴渠道,對基層反映的“過頭稅”線索24小時內啟動核查,對確屬違規(guī)的嚴肅問責。三是協(xié)同共治維度。主動融入地方經(jīng)濟發(fā)展大局,一方面,定期向地方政府匯報稅費收入形勢,分析重點行業(yè)、重點企業(yè)稅收變化原因,比如說明“某制造業(yè)企業(yè)因留抵退稅政策減少當期入庫稅款3000萬元,但長期看有利于企業(yè)擴大再生產(chǎn),未來三年預計新增稅收1.2億元”,幫助地方政府樹立“放水養(yǎng)魚”的長遠觀念;另一方面,與財政、審計部門建立“收入質量聯(lián)合監(jiān)督機制”,每季度召開聯(lián)席會議,共享收入

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論