




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
互聯(lián)網(wǎng)公司員工隱私保護(hù)及商業(yè)秘密保密協(xié)議甲方(員工):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(公司):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、隱私保護(hù)1.隱私信息甲方同意乙方收集、使用和保管其個人信息,包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容等。乙方承諾對甲方個人信息嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。2.信息使用乙方僅將甲方個人信息用于工作需要,包括但不限于人力資源管理、薪酬福利、內(nèi)部溝通等。乙方保證不利用甲方個人信息進(jìn)行任何違法活動或損害甲方權(quán)益的行為。二、商業(yè)秘密保密1.商業(yè)秘密定義本協(xié)議中的“商業(yè)秘密”是指乙方在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的不為公眾所知悉、能為乙方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)乙方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù)甲方同意在任職期間及離職后,對乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。甲方不得泄露、復(fù)制、使用或以任何形式披露乙方商業(yè)秘密,包括但不限于在離職后加入與乙方存在競爭關(guān)系的公司。三、保密期限1.隱私保護(hù)期限甲方個人信息保密期限為甲方離職后______年。2.商業(yè)秘密保密期限甲方商業(yè)秘密保密期限為甲方離職后______年。四、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方如違反本協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求乙方對其個人信息進(jìn)行安全保護(hù),并有權(quán)了解乙方對其個人信息的處理方式。有權(quán)要求乙方在保密期限內(nèi)對商業(yè)秘密進(jìn)行妥善保管,并有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的保密措施。義務(wù):應(yīng)按照乙方要求提供準(zhǔn)確的個人信息,并確保所提供信息的真實性和完整性。應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款,不得違反保密義務(wù)泄露乙方員工隱私和商業(yè)秘密。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司政策對甲方個人信息進(jìn)行處理,包括收集、存儲、使用和刪除。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司政策對商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù),包括采取合理的保密措施和防范措施。義務(wù):應(yīng)采取合理的措施保護(hù)甲方個人信息的安全,防止信息泄露、損毀或丟失。應(yīng)采取合理的措施保護(hù)商業(yè)秘密,防止信息泄露、損毀或丟失,并對違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行追究。六、保密期限1.隱私保護(hù)期限甲方個人信息保密期限為甲方離職后______年。2.商業(yè)秘密保密期限乙方商業(yè)秘密保密期限自本協(xié)議簽訂之日起______年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議,泄露乙方員工隱私或商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議,泄露甲方個人信息或商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、商業(yè)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于薪酬體系、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 薪酬管理與績效管理辦法
- 蛋雞養(yǎng)殖場防疫管理辦法
- 衡水市中學(xué)食堂管理辦法
- 裝修工人工作室管理辦法
- 西安市保理公司管理辦法
- 規(guī)模種植苦麥菜管理辦法
- 設(shè)計院裝修工程管理辦法
- 調(diào)度管理及流轉(zhuǎn)管理辦法
- 質(zhì)量發(fā)展專家?guī)旃芾磙k法
- 貴州省公益項目管理辦法
- T/SHSOT 009-2023基于皮膚脂質(zhì)屏障完整性的淋洗類化妝品溫和性測試方法
- 2025房屋租賃合同范本模板
- 物聯(lián)網(wǎng)安全風(fēng)險評估-第2篇-洞察闡釋
- 上汽英飛凌無錫分公司第二代框架式功率模塊產(chǎn)品導(dǎo)入年產(chǎn)150萬片模塊項目環(huán)評資料環(huán)境影響
- 2025注冊核安全工程師考前沖刺試卷帶答案
- (高清版)DG∕TJ 08-2166-2015 城市地下綜合體設(shè)計規(guī)范
- 國家數(shù)據(jù)局《2024年“數(shù)據(jù)要素×”項目案例集》
- (2025)行政能力測試題庫與答案
- 一級建造師安全生產(chǎn)試題及答案
- 機(jī)械質(zhì)檢員試題及答案
- CSCO 膽道惡性腫瘤指南更新2025
評論
0/150
提交評論