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文檔簡介

城市管理錯時管理辦法一、引言隨著城市的發(fā)展,城市管理工作面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的固定時段管理模式難以全面覆蓋城市運行的各個環(huán)節(jié)和不同時段的需求。例如,在一些商業(yè)街區(qū),夜晚人流量大,各類經(jīng)營活動活躍,而傳統(tǒng)工作時間管理執(zhí)法人員下班后,可能出現(xiàn)占道經(jīng)營、環(huán)境衛(wèi)生變差等問題。為了更有效地提升城市管理水平,滿足城市發(fā)展和市民生活的需要,錯時管理辦法應(yīng)運而生。我們希望通過這一創(chuàng)新的管理方式,打造更加有序、整潔、舒適的城市環(huán)境,提升市民的生活滿意度。二、適用范圍本辦法適用于[城市名稱]內(nèi)所有需要進行城市管理的區(qū)域,包括但不限于商業(yè)區(qū)、街道、市場、公園、廣場等公共場所,以及涉及城市運行秩序、環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施等方面的管理工作。三、指導(dǎo)思想與原則1.指導(dǎo)思想:以提升城市品質(zhì)、保障市民生活質(zhì)量為目標,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和城市管理的行業(yè)標準,結(jié)合本城市實際情況,創(chuàng)新管理模式,提高城市管理的效率和效能。2.原則依法管理原則:嚴格依據(jù)國家和地方有關(guān)城市管理的法律法規(guī)進行管理,確保管理行為合法合規(guī)。我們鼓勵每一位管理人員深入學習相關(guān)法律知識,做到執(zhí)法必嚴、違法必究。以人為本原則:充分考慮市民的生活需求和商家的經(jīng)營實際,在管理過程中注重人性化,避免簡單粗暴的管理方式,保障市民和商家的合法權(quán)益。希望大家在執(zhí)行過程中,多換位思考,以平和的心態(tài)與管理對象溝通交流。問題導(dǎo)向原則:聚焦城市管理中的重點、難點問題,尤其是不同時段出現(xiàn)的突出問題,有針對性地制定管理措施,切實解決實際問題,提升城市管理水平。四、實施主體與職責分工1.城市管理部門總體負責錯時管理辦法的組織實施和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。制定錯時管理的工作計劃、任務(wù)安排和考核標準。對各類城市管理問題進行綜合研判,根據(jù)不同時段的特點,調(diào)配管理力量,確保錯時管理工作的順利開展。我們希望城市管理部門的工作人員發(fā)揮主導(dǎo)作用,精心組織,科學調(diào)度。定期對管理效果進行評估和總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整管理策略。2.各街道辦事處具體落實本轄區(qū)內(nèi)的錯時管理工作,按照城市管理部門的統(tǒng)一部署,安排人員參與錯時管理執(zhí)法行動。負責收集本轄區(qū)內(nèi)居民和商家對于錯時管理工作的意見和建議,及時反饋給城市管理部門。希望街道辦事處的同志們多深入基層,了解實際情況,為我們的工作提供有力支持。協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、物業(yè)等相關(guān)單位,共同參與城市管理,形成工作合力。3.相關(guān)執(zhí)法隊伍(如城管執(zhí)法、市場監(jiān)管等)依據(jù)各自的職責權(quán)限,在錯時管理時段內(nèi),針對城市管理中的違法行為進行查處。例如,城管執(zhí)法隊伍重點查處占道經(jīng)營、亂搭亂建等行為;市場監(jiān)管部門加強對市場內(nèi)經(jīng)營秩序、食品安全等方面的監(jiān)管。鼓勵執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法的同時,注重執(zhí)法技巧,做到文明執(zhí)法。配合城市管理部門和街道辦事處做好錯時管理的宣傳、教育工作,引導(dǎo)市民和商家自覺遵守城市管理規(guī)定。五、錯時管理時段與重點任務(wù)1.錯時管理時段早高峰時段([具體時間區(qū)間1]):重點關(guān)注交通樞紐、學校周邊、大型居住區(qū)附近的道路秩序和環(huán)境衛(wèi)生。確保道路暢通,無攤販占道經(jīng)營,環(huán)境衛(wèi)生整潔,保障市民出行順暢。午間時段([具體時間區(qū)間2]):商業(yè)區(qū)、餐飲集中區(qū)域是管理重點。檢查餐飲店鋪是否存在油煙污染、占道擺放桌椅等問題,維護良好的商業(yè)經(jīng)營秩序和環(huán)境衛(wèi)生。晚高峰時段([具體時間區(qū)間3]):同早高峰一樣,聚焦交通樞紐、主要道路沿線,保障交通秩序。同時,加強對夜市、燒烤攤等的管理,防止出現(xiàn)噪音擾民、環(huán)境衛(wèi)生臟亂等問題。夜間時段([具體時間區(qū)間4]):針對一些娛樂場所集中區(qū)域、建筑工地等,重點查處噪音污染、違規(guī)施工等影響市民夜間休息的行為。2.重點任務(wù)秩序管理嚴禁各類占道經(jīng)營行為,包括流動攤販隨意擺攤、商家店外經(jīng)營等。引導(dǎo)商販進入指定市場或規(guī)范經(jīng)營區(qū)域,維護道路通行秩序。希望大家在管理過程中,耐心勸說,積極引導(dǎo),幫助商販解決實際困難。加強對非機動車停放秩序的管理,劃定專門的停放區(qū)域,對亂停亂放行為進行糾正和規(guī)范。鼓勵市民自覺將非機動車停放在指定位置,共同維護城市的整齊有序。環(huán)境衛(wèi)生管理增加錯時時段內(nèi)的垃圾清運頻次,確保垃圾及時清理,尤其是人員密集區(qū)域和餐飲集中區(qū)域。保障垃圾桶、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施正常使用且外觀整潔。希望環(huán)衛(wèi)工作人員堅守崗位,為城市的干凈整潔付出努力。加強對環(huán)境衛(wèi)生的巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理隨意丟棄垃圾、亂倒污水等行為,督促商家落實“門前三包”責任。對拒不執(zhí)行的,依法進行處理。設(shè)施管理對路燈、井蓋、護欄等公共設(shè)施進行巡查,發(fā)現(xiàn)損壞、缺失等情況及時記錄并通知相關(guān)部門進行維修更換。保障市民的出行安全和城市設(shè)施的正常運行。希望管理巡查人員認真負責,不放過任何一個安全隱患。檢查各類城市標識、廣告等是否規(guī)范,對破損、違規(guī)的進行整治,確保城市景觀的美觀和協(xié)調(diào)。六、工作流程1.任務(wù)部署城市管理部門根據(jù)錯時管理時段和重點任務(wù),提前制定每周工作安排,并下發(fā)給各街道辦事處和相關(guān)執(zhí)法隊伍。明確具體的管理區(qū)域、人員分工、工作要求等。希望大家認真研讀工作安排,明確自身職責。各街道辦事處和相關(guān)執(zhí)法隊伍根據(jù)城市管理部門的部署,進一步細化工作任務(wù),落實到具體的工作人員。2.現(xiàn)場巡查與處理錯時管理工作人員按照規(guī)定的時段和區(qū)域進行巡查。在巡查過程中,通過日常巡查、市民舉報、視頻監(jiān)控等多種方式及時發(fā)現(xiàn)城市管理問題。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題,如非機動車亂停亂放、小范圍的垃圾堆積等,現(xiàn)場及時進行處理。例如,幫助市民將非機動車擺放整齊,聯(lián)系環(huán)衛(wèi)人員清理垃圾。對于較為復(fù)雜或嚴重的問題,如占道經(jīng)營拒不整改、違規(guī)施工等,按照相關(guān)法律法規(guī)進行查處。做好現(xiàn)場記錄,包括拍照、錄像等證據(jù)收集工作,并及時上報上級部門。3.信息反饋與總結(jié)錯時管理工作人員在每日工作結(jié)束后,將當天的工作情況進行整理,包括發(fā)現(xiàn)的問題、處理結(jié)果、存在的困難等,反饋給所在單位。各街道辦事處和相關(guān)執(zhí)法隊伍對一周的錯時管理工作進行總結(jié),分析存在的問題和不足,提出改進措施和建議,上報城市管理部門。城市管理部門根據(jù)各單位的總結(jié)情況,對整體工作進行評估和調(diào)整,不斷完善錯時管理辦法。希望大家積極反饋工作中的實際情況,共同推動我們的管理工作不斷進步。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)城市管理部門定期組織錯時管理工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容包括法律法規(guī)知識、執(zhí)法技巧、溝通技巧等方面。邀請專家學者、資深執(zhí)法人員進行授課,通過案例分析、模擬執(zhí)法等方式,提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。鼓勵大家積極參加培訓(xùn),不斷提升自身能力水平,更好地勝任工作。針對不同時段的管理特點和重點任務(wù),開展專項培訓(xùn)。例如,在夜市管理培訓(xùn)中,重點講解對夜市食品安全、噪音控制、環(huán)境衛(wèi)生等方面的管理要點。2.宣傳通過多種渠道開展錯時管理辦法的宣傳工作。利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體,發(fā)布錯時管理的相關(guān)信息,包括管理時段、重點任務(wù)、法律法規(guī)等內(nèi)容,提高市民的知曉度。在社區(qū)、學校、商家集中區(qū)域等地張貼宣傳海報,發(fā)放宣傳手冊,向市民和商家宣傳錯時管理的意義和目的,引導(dǎo)大家積極配合和參與城市管理工作。希望廣大市民和商家能夠理解和支持我們的工作,共同營造美好的城市環(huán)境。設(shè)立舉報熱線和意見箱,鼓勵市民對城市管理問題進行舉報和提出建議。對于市民的舉報和建議,及時進行處理和反饋,增強市民的參與感和認同感。八、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制建立內(nèi)部監(jiān)督機制,城市管理部門成立監(jiān)督小組,定期對錯時管理工作進行檢查和督導(dǎo)。通過明察暗訪等方式,檢查工作人員的到崗情況、執(zhí)法行為規(guī)范等。希望監(jiān)督小組認真履行職責,確保管理工作落到實處。鼓勵市民和商家對城市管理工作進行監(jiān)督,設(shè)立舉報獎勵制度。對市民和商家提供的有效舉報線索,經(jīng)查實后給予一定的獎勵。同時,對市民和商家提出的意見和建議,及時進行收集和整理,作為改進工作的重要依據(jù)。2.考核制度制定詳細的考核標準,從工作任務(wù)完成情況、執(zhí)法規(guī)范程度、群眾滿意度等方面對錯時管理工作人員進行考核。考核結(jié)果與個人績效掛鉤,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員進行表彰和獎勵,對于考核不達標或出現(xiàn)嚴重失誤的工作人員進行批評教育或相應(yīng)的處罰。希望大

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