護(hù)士執(zhí)業(yè)條例管理辦法

護(hù)士執(zhí)業(yè)條例管理辦法總則目的與依據(jù)為了規(guī)范護(hù)士執(zhí)業(yè)活動(dòng)，保障醫(yī)療安全和護(hù)士的合法權(quán)益，提高護(hù)理質(zhì)量，根據(jù)《護(hù)士條例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于在本公司/組織內(nèi)從事護(hù)理工作的護(hù)士，包括注冊護(hù)士、助理護(hù)士等相關(guān)護(hù)理人員。管理職責(zé)公司/組織設(shè)立專門的護(hù)理管理部門，負(fù)責(zé)護(hù)士執(zhí)業(yè)的日常管理工作，包括護(hù)士的招聘、培訓(xùn)、考核、執(zhí)業(yè)監(jiān)督等。護(hù)理管理部門應(yīng)定期向公司/組織管理層匯報(bào)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理情況。護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊與許可注冊條件1.具有完全民事行為能力。2.在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校完成國務(wù)院教育主管部門和國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)課程學(xué)習(xí)，包括在教學(xué)、綜合醫(yī)院完成8個(gè)月以上護(hù)理臨床實(shí)習(xí)，并取得相應(yīng)學(xué)歷證書。3.通過國務(wù)院衛(wèi)生主管部門組織的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試。4.符合國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。注冊申請1.護(hù)士首次申請執(zhí)業(yè)注冊，應(yīng)向本公司/組織護(hù)理管理部門提交以下材料：護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊申請審核表。申請人身份證明。申請人學(xué)歷證書及專業(yè)學(xué)習(xí)中的臨床實(shí)習(xí)證明。護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的申請人6個(gè)月內(nèi)健康體檢證明。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬聘用的相關(guān)材料。2.護(hù)理管理部門收到申請材料后，應(yīng)進(jìn)行初步審核，審核合格后統(tǒng)一向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門提出注冊申請。注冊有效期與延續(xù)1.護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年。2.護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿需要繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿前30日，向本公司/組織護(hù)理管理部門提出延續(xù)注冊申請。護(hù)理管理部門審核后，統(tǒng)一向原注冊部門辦理延續(xù)注冊手續(xù)。3.有下列情形之一的，不予延續(xù)注冊：不符合本辦法規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)的。被處暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)處罰期限未滿的。變更注冊護(hù)士在本公司/組織內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類別等注冊事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)向護(hù)理管理部門提出申請，護(hù)理管理部門審核后辦理變更注冊手續(xù)。護(hù)士變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)到本公司/組織以外的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向原注冊部門辦理變更手續(xù)。護(hù)士執(zhí)業(yè)權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.按照國家有關(guān)規(guī)定獲取工資報(bào)酬、享受福利待遇、參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。2.獲得與其所從事的護(hù)理工作相適應(yīng)的衛(wèi)生防護(hù)、醫(yī)療保健服務(wù)的權(quán)利。從事直接接觸有毒有害物質(zhì)、有感染傳染病危險(xiǎn)工作的護(hù)士，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的權(quán)利；患職業(yè)病的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定獲得賠償?shù)臋?quán)利。3.按照國家有關(guān)規(guī)定獲得與本人業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職稱的權(quán)利；參加專業(yè)培訓(xùn)、從事學(xué)術(shù)研究和交流、參加行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體的權(quán)利。4.獲得疾病診療、護(hù)理相關(guān)信息的權(quán)利和其他與履行護(hù)理職責(zé)相關(guān)的權(quán)利，可以對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生主管部門的工作提出意見和建議。義務(wù)1.護(hù)士執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定。2.護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)當(dāng)立即通知醫(yī)師；在緊急情況下為搶救垂危患者生命，應(yīng)當(dāng)先行實(shí)施必要的緊急救護(hù)。護(hù)士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出；必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)向該醫(yī)師所在科室的負(fù)責(zé)人或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)管理的人員報(bào)告。3.護(hù)士應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、愛護(hù)患者，保護(hù)患者的隱私。4.護(hù)士有義務(wù)參與公共衛(wèi)生和疾病預(yù)防控制工作。發(fā)生自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等嚴(yán)重威脅公眾生命健康的突發(fā)事件，護(hù)士應(yīng)當(dāng)服從縣級以上人民政府衛(wèi)生主管部門或者所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的安排，參加醫(yī)療救護(hù)。護(hù)士執(zhí)業(yè)培訓(xùn)與考核培訓(xùn)1.新入職護(hù)士培訓(xùn)新入職護(hù)士應(yīng)參加公司/組織組織的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司/組織文化、規(guī)章制度、護(hù)理工作流程、職業(yè)道德等方面。培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。2.崗位技能培訓(xùn)護(hù)理管理部門應(yīng)根據(jù)不同崗位的需求，定期組織崗位技能培訓(xùn)，如靜脈穿刺技術(shù)、急救技能等。培訓(xùn)可以采用理論授課、操作演示、模擬訓(xùn)練等方式進(jìn)行。3.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育鼓勵(lì)護(hù)士參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)水平。公司/組織將為護(hù)士提供一定的學(xué)習(xí)支持，如報(bào)銷學(xué)習(xí)費(fèi)用、給予學(xué)習(xí)時(shí)間等。護(hù)士每年應(yīng)參加不少于[X]學(xué)分的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育課程。考核1.定期考核護(hù)理管理部門應(yīng)定期對護(hù)士的執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行考核，考核周期為每半年一次?？己藘?nèi)容包括職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。2.年度考核每年年底，護(hù)理管理部門對護(hù)士進(jìn)行年度考核。年度考核綜合考慮定期考核結(jié)果、日常工作表現(xiàn)等因素。年度考核結(jié)果作為護(hù)士晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、續(xù)聘的重要依據(jù)。3.考核處理對考核優(yōu)秀的護(hù)士，公司/組織將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對考核不合格的護(hù)士，應(yīng)進(jìn)行離崗培訓(xùn)，培訓(xùn)后仍不合格的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。護(hù)士執(zhí)業(yè)監(jiān)督與管理內(nèi)部監(jiān)督1.護(hù)理管理部門應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括護(hù)理文書書寫、護(hù)理操作規(guī)范、患者滿意度等方面。2.設(shè)立投訴舉報(bào)渠道，接受患者、家屬及其他人員對護(hù)士執(zhí)業(yè)行為的投訴舉報(bào)。對投訴舉報(bào)事項(xiàng)，護(hù)理管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報(bào)人。外部監(jiān)督積極配合衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。對衛(wèi)生行政部門提出的整改意見，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，并將整改情況報(bào)告衛(wèi)生行政部門。執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理1.護(hù)理管理部門應(yīng)制定護(hù)士執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，對可能出現(xiàn)的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估和控制。2.加強(qiáng)對護(hù)士的風(fēng)險(xiǎn)教育，提高護(hù)士的風(fēng)險(xiǎn)意識和應(yīng)對能力。定期組織風(fēng)險(xiǎn)案例分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防范類似風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。護(hù)士執(zhí)業(yè)獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)勵(lì)1.對在護(hù)理工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的護(hù)士，公司/組織將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：在搶救患者生命、減輕患者痛苦方面做出顯著貢獻(xiàn)的。在護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新、科研成果轉(zhuǎn)化等方面取得重要成果的。在參加各類護(hù)理技能競賽中獲得優(yōu)異成績的。長期堅(jiān)守護(hù)理崗位，無私奉獻(xiàn)，受到患者和家屬廣泛好評的。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。懲戒1.護(hù)士有下列情形之一的，由護(hù)理管理部門根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、警告、暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)等處分；情節(jié)嚴(yán)重的，依法吊銷其護(hù)士執(zhí)業(yè)證書：違反本辦法規(guī)定，不履行護(hù)士義務(wù)的。發(fā)現(xiàn)患者病情危急未立即通知醫(yī)師的。發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，未依照本辦法規(guī)定提出或者報(bào)告的。泄露患者隱私的。發(fā)生自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等嚴(yán)重