內(nèi)網(wǎng)新聞發(fā)布管理辦法_第1頁
內(nèi)網(wǎng)新聞發(fā)布管理辦法_第2頁
內(nèi)網(wǎng)新聞發(fā)布管理辦法_第3頁
內(nèi)網(wǎng)新聞發(fā)布管理辦法_第4頁
內(nèi)網(wǎng)新聞發(fā)布管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

內(nèi)網(wǎng)新聞發(fā)布管理辦法總則目的為了規(guī)范公司內(nèi)網(wǎng)新聞發(fā)布工作,確保內(nèi)網(wǎng)新聞的及時、準(zhǔn)確、客觀、權(quán)威,充分發(fā)揮內(nèi)網(wǎng)新聞在宣傳公司形象、傳播企業(yè)文化、促進(jìn)信息交流等方面的作用,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)(以下簡稱“內(nèi)網(wǎng)”)新聞的發(fā)布、審核、管理等相關(guān)工作。公司各部門、各下屬單位及全體員工在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布新聞信息,均須遵守本辦法。管理原則1.統(tǒng)一管理:內(nèi)網(wǎng)新聞發(fā)布實(shí)行統(tǒng)一管理,由公司指定的新聞管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)。2.分級負(fù)責(zé):各部門、各下屬單位按照職責(zé)分工,負(fù)責(zé)本部門、本單位新聞信息的采集、撰寫、初審等工作,并對所提供新聞信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。3.嚴(yán)格審核:建立嚴(yán)格的新聞審核機(jī)制,確保發(fā)布的新聞信息符合國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和相關(guān)政策要求。4.及時準(zhǔn)確:新聞發(fā)布要注重時效性,及時反映公司的工作動態(tài)、重大事件和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);同時,要保證新聞內(nèi)容真實(shí)可靠,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。新聞內(nèi)容要求內(nèi)容范圍1.公司動態(tài):包括公司重大決策、重要會議、重要活動、業(yè)務(wù)進(jìn)展、項(xiàng)目成果等方面的信息。2.工作經(jīng)驗(yàn):各部門、各下屬單位在工作中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型。3.員工風(fēng)采:宣傳公司員工的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和創(chuàng)新精神,展示員工的良好形象。4.行業(yè)資訊:與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)動態(tài)、市場信息、政策法規(guī)等。5.企業(yè)文化:傳播公司的價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念等文化內(nèi)涵,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。內(nèi)容規(guī)范1.真實(shí)性:新聞內(nèi)容必須真實(shí)可靠,不得虛構(gòu)、夸大或歪曲事實(shí)。引用的數(shù)據(jù)、事例等要有可靠的來源,并注明出處。2.準(zhǔn)確性:新聞表述要準(zhǔn)確清晰,避免使用模糊、歧義或容易引起誤解的語言。涉及專業(yè)術(shù)語、技術(shù)指標(biāo)等內(nèi)容,要準(zhǔn)確無誤。3.客觀性:新聞報(bào)道要客觀公正,避免主觀臆斷和片面性。對于有爭議的事件或問題,要全面、客觀地反映各方觀點(diǎn)。4.時效性:新聞發(fā)布要及時,對于重要事件和緊急情況,要在第一時間進(jìn)行報(bào)道。5.可讀性:新聞?wù)Z言要通俗易懂、生動活潑,避免使用過于專業(yè)、生僻的詞匯和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。同時,要注重新聞的趣味性和吸引力,提高讀者的閱讀興趣。新聞發(fā)布流程信息采集1.各部門、各下屬單位要指定專人負(fù)責(zé)新聞信息的采集工作,及時收集本部門、本單位的工作動態(tài)、重要事件等信息。2.鼓勵員工積極提供新聞線索,對于有價(jià)值的新聞線索,公司將給予一定的獎勵。撰寫與初審1.新聞信息采集人員要根據(jù)采集到的信息,撰寫新聞稿件。新聞稿件應(yīng)包括標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾等部分,結(jié)構(gòu)完整,邏輯清晰。2.新聞稿件撰寫完成后,由所在部門、單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審。初審主要審核新聞內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、客觀性和時效性,以及是否符合公司的宣傳導(dǎo)向和相關(guān)規(guī)定。審核與審批1.初審?fù)ㄟ^的新聞稿件,由部門、單位指定人員將稿件及相關(guān)附件(如圖片、視頻等)提交至公司新聞管理部門。2.公司新聞管理部門對提交的新聞稿件進(jìn)行審核,審核內(nèi)容包括新聞內(nèi)容的合規(guī)性、新聞價(jià)值、語言表達(dá)等方面。對于不符合要求的稿件,新聞管理部門將退回原部門、單位進(jìn)行修改。3.對于涉及公司重大決策、重要活動、敏感信息等的新聞稿件,新聞管理部門審核通過后,還需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。發(fā)布與存檔1.經(jīng)審核、審批通過的新聞稿件,由公司新聞管理部門安排專人在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。發(fā)布時要確保新聞的排版規(guī)范、格式統(tǒng)一,并及時更新內(nèi)網(wǎng)新聞列表。2.新聞發(fā)布后,新聞管理部門要對發(fā)布的新聞稿件進(jìn)行存檔,建立新聞檔案庫,以便日后查閱和參考。新聞審核機(jī)制審核人員職責(zé)1.部門、單位負(fù)責(zé)人初審職責(zé):負(fù)責(zé)對本部門、本單位撰寫的新聞稿件進(jìn)行初步審核,確保新聞內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、符合公司宣傳導(dǎo)向和相關(guān)規(guī)定。2.新聞管理部門審核職責(zé):對各部門、各下屬單位提交的新聞稿件進(jìn)行全面審核,重點(diǎn)審核新聞內(nèi)容的合規(guī)性、新聞價(jià)值、語言表達(dá)等方面。對于不符合要求的稿件,及時提出修改意見,并跟蹤修改情況。3.公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批職責(zé):對涉及公司重大決策、重要活動、敏感信息等的新聞稿件進(jìn)行最終審批,確保新聞發(fā)布符合公司整體利益和發(fā)展戰(zhàn)略。審核標(biāo)準(zhǔn)1.政治標(biāo)準(zhǔn):新聞內(nèi)容要符合國家法律法規(guī)和黨的路線方針政策,不得有違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的內(nèi)容。2.合規(guī)標(biāo)準(zhǔn):新聞內(nèi)容要符合公司的規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定,不得泄露公司機(jī)密、商業(yè)秘密和員工個人隱私。3.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):新聞稿件要具備一定的新聞價(jià)值,內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀、及時,語言表達(dá)規(guī)范、流暢、生動。4.格式標(biāo)準(zhǔn):新聞稿件的格式要符合公司內(nèi)網(wǎng)新聞發(fā)布的要求,包括標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾等部分的排版規(guī)范,圖片、視頻等附件的格式和大小要求。審核流程1.初審:部門、單位負(fù)責(zé)人在收到新聞稿件后,應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)完成初審,并將初審意見反饋給新聞撰寫人員。2.審核:新聞管理部門在收到初審?fù)ㄟ^的新聞稿件后,應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)完成審核,并將審核結(jié)果通知原部門、單位。對于需要修改的稿件,原部門、單位應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)完成修改并重新提交。3.審批:對于需要公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批的新聞稿件,新聞管理部門應(yīng)在審核通過后及時提交給分管領(lǐng)導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)完成審批。新聞發(fā)布權(quán)限與分工發(fā)布權(quán)限1.公司新聞管理部門是公司內(nèi)網(wǎng)新聞發(fā)布的唯一管理部門,擁有新聞發(fā)布的最終決定權(quán)。未經(jīng)新聞管理部門審核、審批,任何部門、單位和個人不得擅自在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布新聞信息。2.各部門、各下屬單位經(jīng)新聞管理部門授權(quán)后,可在公司內(nèi)網(wǎng)指定的板塊發(fā)布本部門、本單位的新聞信息,但發(fā)布內(nèi)容須經(jīng)新聞管理部門審核通過。分工職責(zé)1.新聞管理部門負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)網(wǎng)新聞發(fā)布管理制度和工作流程。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)網(wǎng)新聞的發(fā)布工作,對各部門、各下屬單位的新聞發(fā)布工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。審核、審批各部門、各下屬單位提交的新聞稿件,確保新聞內(nèi)容符合要求。維護(hù)公司內(nèi)網(wǎng)新聞發(fā)布平臺的正常運(yùn)行,及時更新新聞列表,保證新聞發(fā)布的及時性和準(zhǔn)確性。收集、整理和分析公司內(nèi)網(wǎng)新聞的閱讀量、反饋意見等數(shù)據(jù),為公司的宣傳工作提供決策依據(jù)。2.各部門、各下屬單位負(fù)責(zé)本部門、本單位新聞信息的采集、撰寫、初審等工作,及時向公司新聞管理部門提交有價(jià)值的新聞稿件。配合新聞管理部門做好新聞審核和修改工作,確保新聞稿件按時、高質(zhì)量發(fā)布。對本部門、本單位發(fā)布的新聞信息進(jìn)行跟蹤和反饋,及時了解員工的意見和建議。新聞發(fā)布紀(jì)律與監(jiān)督發(fā)布紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,不得發(fā)布違反法律法規(guī)、損害公司利益和形象的新聞信息。2.嚴(yán)格執(zhí)行新聞審核、審批制度,未經(jīng)審核、審批的新聞稿件不得擅自發(fā)布。3.不得抄襲、剽竊他人的新聞作品,不得盜用他人的名義發(fā)布新聞信息。4.不得在新聞發(fā)布過程中謀取私利,不得接受他人的賄賂或不正當(dāng)利益。監(jiān)督檢查1.公司新聞管理部門要定期對各部門、各下屬單位的新聞發(fā)布工作進(jìn)行檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.設(shè)立舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話,接受員工對違規(guī)新聞發(fā)布行為的舉報(bào)和監(jiān)督。對于舉

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論