湖北抽取專家管理辦法

湖北抽取專家管理辦法總則目的與依據(jù)為了規(guī)范湖北省專家抽取工作，保證專家選取的公正性、科學性和權威性，提高各類評審、評估、咨詢等工作的質量和效率，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合湖北省實際情況，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于湖北省行政區(qū)域內各類需要抽取專家進行評審、評估、咨詢等活動的政府部門、企事業(yè)單位、社會團體及其他組織（以下簡稱“使用單位”）。管理原則專家抽取工作應當遵循公平、公正、公開、科學、擇優(yōu)的原則，確保專家的獨立性和專業(yè)性，維護評審、評估、咨詢等活動的正常秩序。專家?guī)斓慕ㄔO與管理專家?guī)斓脑O立湖北省建立統(tǒng)一的專家?guī)欤墒∠嚓P主管部門負責統(tǒng)籌建設和管理。專家?guī)彀凑諏I(yè)領域、行業(yè)類別等進行分類，涵蓋經(jīng)濟、技術、法律、管理等多個領域。專家入選條件1.具有良好的職業(yè)道德和社會信譽，能夠客觀、公正、獨立地履行職責。2.具有高級專業(yè)技術職稱或同等專業(yè)水平，在相關領域具有豐富的實踐經(jīng)驗和較高的知名度。3.熟悉相關法律法規(guī)、政策和行業(yè)標準，能夠熟練運用專業(yè)知識進行評審、評估、咨詢等工作。4.身體健康，能夠承擔相應的工作任務，年齡一般不超過70周歲。5.同意遵守本辦法及相關規(guī)定，接受使用單位和管理部門的監(jiān)督和管理。專家入庫程序1.個人申請：符合入選條件的人員可以向省相關主管部門提出入庫申請，并提交個人簡歷、專業(yè)資格證書、業(yè)績證明等相關材料。2.單位推薦：使用單位或相關行業(yè)協(xié)會可以推薦符合條件的人員入庫，并提供推薦意見和相關證明材料。3.審核公示：省相關主管部門對申請或推薦人員的材料進行審核，符合條件的予以公示，公示期不少于5個工作日。4.入庫確認：經(jīng)公示無異議的人員，正式納入專家?guī)旃芾恚㈩C發(fā)專家證書。專家?guī)斓木S護與更新1.省相關主管部門應當定期對專家?guī)爝M行維護和更新，及時補充新的專家，淘汰不符合條件的專家。2.專家信息發(fā)生變更的，應當及時向省相關主管部門申請變更，確保專家信息的準確性和有效性。3.建立專家信用檔案，記錄專家的工作表現(xiàn)、誠信情況等信息，作為專家考核和續(xù)聘的重要依據(jù)。專家抽取的程序與要求抽取申請使用單位需要抽取專家進行評審、評估、咨詢等活動的，應當提前向省相關主管部門提交抽取申請，說明活動的名稱、內容、時間、地點、所需專家的專業(yè)領域、人數(shù)等信息，并提供相關的文件和資料。抽取方式1.隨機抽?。菏∠嚓P主管部門根據(jù)使用單位的申請，從專家?guī)熘须S機抽取符合條件的專家。隨機抽取應當采用計算機系統(tǒng)進行，確保抽取過程的公平、公正、公開。2.特殊情況：對于某些專業(yè)性強、要求高的活動，經(jīng)省相關主管部門批準，使用單位可以在專家?guī)熘兄付ú糠謱＜?，但指定專家的人?shù)不得超過所需專家總數(shù)的30%。抽取時間省相關主管部門應當在收到使用單位的抽取申請后，在規(guī)定的時間內完成專家抽取工作。一般情況下，抽取時間不得超過3個工作日；對于緊急情況，應當在1個工作日內完成抽取。專家通知省相關主管部門在完成專家抽取后，應當及時通知被抽取的專家。通知內容包括活動的名稱、時間、地點、要求等信息，并確認專家是否能夠參加。抽取記錄省相關主管部門應當對專家抽取過程進行詳細記錄，包括抽取時間、抽取方式、抽取的專家名單等信息，并保存相關的文件和資料，以備查詢和監(jiān)督。專家的權利與義務專家的權利1.獲得與評審、評估、咨詢等活動相關的文件和資料，了解活動的背景和要求。2.按照規(guī)定獲得相應的勞務報酬和工作補貼。3.對評審、評估、咨詢等活動中的相關問題提出意見和建議。4.拒絕參加與本人有利害關系的活動。5.對使用單位和管理部門的工作進行監(jiān)督，提出批評和建議。專家的義務1.遵守國家法律法規(guī)和本辦法的相關規(guī)定，保守活動中的秘密。2.按時參加評審、評估、咨詢等活動，不得無故缺席。3.客觀、公正、獨立地履行職責，按照規(guī)定的程序和標準進行評審、評估、咨詢等工作，不得偏袒任何一方。4.對評審、評估、咨詢等活動的結果負責，簽署相關的文件和報告。5.接受使用單位和管理部門的監(jiān)督和管理，配合做好相關工作。監(jiān)督與管理監(jiān)督檢查省相關主管部門應當加強對專家抽取工作和專家履職情況的監(jiān)督檢查，定期或不定期地對使用單位和專家進行檢查和評估。違規(guī)處理1.使用單位有下列情形之一的，由省相關主管部門責令改正；情節(jié)嚴重的，給予通報批評：未按照規(guī)定程序和要求進行專家抽取的；擅自指定專家或干預專家抽取過程的；未按照規(guī)定支付專家勞務報酬和工作補貼的；其他違反本辦法規(guī)定的行為。2.專家有下列情形之一的，由省相關主管部門視情節(jié)輕重給予警告、暫停參加活動、取消專家資格等處理：違反職業(yè)道德和社會公德，影響評審、評估、咨詢等活動公正性的；未按照規(guī)定履行職責，導致評審、評估、咨詢等活動結果出現(xiàn)重大失誤的；泄露活動中的秘密或利用職務之便謀取私利的；無故缺席評審、評估、咨詢等活動或不配合工作的；其他違反本辦法規(guī)定的行為。投訴舉報任何單位和個人對專家抽取工作和專家履職情況有異議的，可以向省相關主管部門投