濟(jì)南工匠評(píng)選管理辦法

濟(jì)南工匠評(píng)選管理辦法一、引言在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展離不開高素質(zhì)的技能人才隊(duì)伍。為弘揚(yáng)工匠精神，選拔和培養(yǎng)一批技藝精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀工匠，推動(dòng)濟(jì)南地區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本《濟(jì)南工匠評(píng)選管理辦法》。本辦法旨在為濟(jì)南地區(qū)的企業(yè)和組織提供一個(gè)公平、公正、公開的工匠評(píng)選平臺(tái)，激勵(lì)廣大職工鉆研技術(shù)、提升技能，為濟(jì)南的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。二、評(píng)選目的1.樹立榜樣：通過評(píng)選濟(jì)南工匠，挖掘在各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域中具有卓越技能和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才，樹立行業(yè)標(biāo)桿，為廣大職工提供學(xué)習(xí)的榜樣。2.激勵(lì)提升：激發(fā)職工學(xué)習(xí)技能、提升能力的積極性，營造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)職工整體素質(zhì)的提升。3.推動(dòng)發(fā)展：選拔出的濟(jì)南工匠能夠在企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)等方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，助力企業(yè)提高生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量，推動(dòng)濟(jì)南地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。三、評(píng)選原則1.公平公正公開：評(píng)選過程嚴(yán)格遵循公平、公正、公開的原則，確保評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)明確、程序規(guī)范、結(jié)果透明，接受社會(huì)各界監(jiān)督。2.注重實(shí)績：以申報(bào)者的實(shí)際工作業(yè)績、技能水平、創(chuàng)新能力等為主要評(píng)選依據(jù)，突出在生產(chǎn)實(shí)踐中的貢獻(xiàn)和影響力。3.行業(yè)覆蓋：評(píng)選范圍涵蓋濟(jì)南地區(qū)各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，充分挖掘不同行業(yè)的優(yōu)秀工匠，體現(xiàn)行業(yè)多樣性和代表性。4.動(dòng)態(tài)調(diào)整：根據(jù)濟(jì)南地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，適時(shí)對(duì)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行調(diào)整和完善，確保評(píng)選工作的科學(xué)性和適應(yīng)性。四、評(píng)選范圍及對(duì)象1.范圍：本辦法適用于在濟(jì)南地區(qū)注冊(cè)登記的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等用人單位中，直接從事生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)、服務(wù)等一線工作的職工。2.對(duì)象：具有濟(jì)南戶籍或在濟(jì)南地區(qū)連續(xù)工作滿[X]年以上的非濟(jì)南戶籍職工。不受性別、年齡、學(xué)歷、職稱、技能等級(jí)、工作年限等限制，只要在相關(guān)領(lǐng)域具有突出技能和業(yè)績的職工均可申報(bào)。五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1.職業(yè)道德：遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。無違法違紀(jì)行為，無重大安全事故和質(zhì)量事故記錄。2.技能水平：具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和高超的操作技能，在本行業(yè)領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平。熟練掌握本工種（崗位）的操作技能，能夠解決生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題或完成復(fù)雜工藝操作。獲得與本工種（崗位）相關(guān)的高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書或同等技能水平證明，或在市級(jí)以上技能競賽中獲得優(yōu)異成績。3.創(chuàng)新能力：具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，在技術(shù)革新、工藝改進(jìn)、產(chǎn)品研發(fā)等方面取得顯著成果。獲得國家專利、市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)，或在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施的創(chuàng)新項(xiàng)目取得良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。積極參與企業(yè)技術(shù)改造和創(chuàng)新活動(dòng)，提出合理化建議并被采納，為企業(yè)節(jié)約成本、提高生產(chǎn)效率做出突出貢獻(xiàn)。4.傳幫帶作用：積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，毫無保留地向青年職工傳授技藝和經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)出一批技術(shù)骨干或高技能人才。在企業(yè)內(nèi)部開展技能培訓(xùn)、技術(shù)交流等活動(dòng)，帶動(dòng)企業(yè)職工整體技能水平提升。5.社會(huì)貢獻(xiàn)：在本行業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，為推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，在服務(wù)社會(huì)、促進(jìn)就業(yè)等方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。六、評(píng)選程序1.申報(bào)推薦：符合評(píng)選條件的職工可向所在單位提出申請(qǐng)，填寫《濟(jì)南工匠申報(bào)表》，并提交相關(guān)證明材料，包括個(gè)人簡歷、職業(yè)資格證書、技能競賽獲獎(jiǎng)證書、專利證書、科技進(jìn)步獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、創(chuàng)新成果證明材料、傳幫帶工作證明材料等。所在單位對(duì)申報(bào)人進(jìn)行初審，核實(shí)申報(bào)材料的真實(shí)性和完整性，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于[X]個(gè)工作日。公示無異議后，由單位簽署推薦意見，將申報(bào)材料報(bào)送至所在區(qū)縣（功能區(qū)）總工會(huì)或行業(yè)主管部門。區(qū)縣（功能區(qū)）總工會(huì)或行業(yè)主管部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審，篩選出符合條件的候選人，簽署推薦意見后報(bào)送至濟(jì)南工匠評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“評(píng)選辦”）。2.資格審查：評(píng)選辦對(duì)各區(qū)縣（功能區(qū)）總工會(huì)和行業(yè)主管部門報(bào)送的候選人材料進(jìn)行匯總和資格審查，對(duì)不符合申報(bào)條件或材料不完整的，通知相關(guān)單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善。經(jīng)審查合格的候選人進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)。3.專家評(píng)審：評(píng)選辦組織成立專家評(píng)審委員會(huì)，專家評(píng)審委員會(huì)由行業(yè)專家、學(xué)者、企業(yè)高級(jí)管理人員等組成。專家評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)審，通過審閱材料、實(shí)地考察、面試答辯等方式，對(duì)候選人的技能水平、創(chuàng)新能力、傳幫帶作用等進(jìn)行全面評(píng)估，提出評(píng)審意見和建議，確定濟(jì)南工匠候選人名單。4.社會(huì)公示：評(píng)選辦將濟(jì)南工匠候選人名單在相關(guān)媒體和網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于[X]個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)各界的監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)公示期間收到的舉報(bào)，評(píng)選辦將組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如舉報(bào)情況屬實(shí)，取消該候選人的評(píng)選資格。5.審定命名：公示無異議后，評(píng)選辦將候選人名單提交濟(jì)南工匠評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過后，授予“濟(jì)南工匠”榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.榮譽(yù)表彰：對(duì)獲得“濟(jì)南工匠”稱號(hào)的職工，由濟(jì)南市政府或相關(guān)部門進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書，在全市范圍內(nèi)宣傳推廣其先進(jìn)事跡和工匠精神。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予“濟(jì)南工匠”一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)當(dāng)年評(píng)選情況和財(cái)政預(yù)算確定。獎(jiǎng)勵(lì)資金主要用于鼓勵(lì)工匠繼續(xù)提升技能、開展技術(shù)創(chuàng)新和傳幫帶等工作。3.政策支持：對(duì)“濟(jì)南工匠”在職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)深造、項(xiàng)目申報(bào)、職稱評(píng)定等方面給予政策支持。優(yōu)先推薦參加各類高層次人才評(píng)選和培訓(xùn)活動(dòng)，在同等條件下，優(yōu)先推薦申報(bào)高一級(jí)職業(yè)資格證書或職稱。八、管理與監(jiān)督1.日常管理：“濟(jì)南工匠”所在單位負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行日常管理和服務(wù)，建立“濟(jì)南工匠”檔案，跟蹤了解其工作、學(xué)習(xí)和生活情況，為其發(fā)揮作用提供必要的條件和支持。2.定期考核：評(píng)選辦每[X]年對(duì)“濟(jì)南工匠”進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、技能水平、創(chuàng)新能力、傳幫帶作用等方面?？己撕细竦?，繼續(xù)保留“濟(jì)南工匠”稱號(hào)；考核不合格的，取消其稱號(hào)。3.動(dòng)態(tài)管理：“濟(jì)南工匠”如有下列情形之一的，經(jīng)評(píng)選辦核實(shí)后，取消其稱號(hào)，并收回相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)：違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的。因個(gè)人原因給企業(yè)或社會(huì)造成重大損失的。弄虛作假，騙取“濟(jì)南工匠”稱號(hào)的。其他不符合“濟(jì)南工匠”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和條件的情形。4