抖音商戶商品拍攝燈光布設(shè)執(zhí)行制度

抖音商戶商品拍攝燈光布設(shè)執(zhí)行制度

一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范抖音商戶商品拍攝過程中燈光布設(shè)的操作流程，確保拍攝出高質(zhì)量的商品圖片和視頻，提升商品展示效果，增強(qiáng)用戶吸引力，進(jìn)而促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，同時(shí)保障拍攝工作的安全、高效進(jìn)行，符合抖音平臺(tái)的運(yùn)營要求和公司的企業(yè)文化與經(jīng)營理念。2.適用范圍本制度適用于抖音商戶內(nèi)所有參與商品拍攝燈光布設(shè)工作的員工，包括但不限于攝影師、攝影助理、燈光師等相關(guān)崗位人員。同時(shí)，對(duì)于因業(yè)務(wù)需要進(jìn)入拍攝場地參觀、學(xué)習(xí)的顧客或合作伙伴，在涉及燈光布設(shè)區(qū)域時(shí)，也應(yīng)遵守本制度的相關(guān)規(guī)定。3.企業(yè)文化與經(jīng)營理念融入公司秉持“創(chuàng)新、服務(wù)、共贏”的企業(yè)文化，在燈光布設(shè)工作中，鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)新思維，不斷探索新的燈光效果和布設(shè)方式，以更好地展示商品特色。堅(jiān)持以客戶為中心的經(jīng)營理念，確保燈光布設(shè)能夠突出商品優(yōu)勢，為顧客提供清晰、真實(shí)、有吸引力的商品視覺信息，實(shí)現(xiàn)與顧客的共贏。二、組織架構(gòu)與職責(zé)劃分1.攝影團(tuán)隊(duì)-攝影師-負(fù)責(zé)根據(jù)商品特點(diǎn)、拍攝主題和風(fēng)格要求，整體規(guī)劃燈光布設(shè)方案。-與燈光師密切溝通，指導(dǎo)燈光的具體調(diào)整和布置，確保達(dá)到預(yù)期的拍攝效果。-在拍攝過程中，實(shí)時(shí)觀察燈光效果，根據(jù)拍攝情況及時(shí)提出燈光調(diào)整建議。-攝影助理-協(xié)助攝影師進(jìn)行燈光設(shè)備的搬運(yùn)、安裝和初步調(diào)試工作。-記錄燈光布設(shè)的參數(shù)和調(diào)整過程，為后續(xù)的拍攝工作提供參考。-在拍攝現(xiàn)場，配合攝影師進(jìn)行一些輔助性工作，如調(diào)整商品位置、整理道具等，確保燈光效果不受影響。2.燈光團(tuán)隊(duì)-燈光師-根據(jù)攝影師的要求，具體實(shí)施燈光布設(shè)工作，包括選擇合適的燈光設(shè)備、確定燈光位置和角度等。-熟練掌握燈光設(shè)備的操作，對(duì)燈光的亮度、顏色、對(duì)比度等參數(shù)進(jìn)行精細(xì)調(diào)整，以滿足拍攝需求。-定期對(duì)燈光設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決燈光設(shè)備出現(xiàn)的故障問題。3.運(yùn)營支持團(tuán)隊(duì)-運(yùn)營人員-提供商品信息和銷售目標(biāo)等相關(guān)資料，協(xié)助攝影團(tuán)隊(duì)明確拍攝重點(diǎn)和燈光需求。-對(duì)拍攝完成的商品圖片和視頻進(jìn)行效果評(píng)估，從市場推廣和銷售轉(zhuǎn)化的角度提出反饋意見，為燈光布設(shè)工作的改進(jìn)提供參考。三、管理流程1.拍攝前準(zhǔn)備-拍攝計(jì)劃制定-運(yùn)營人員提前與攝影團(tuán)隊(duì)溝通，確定商品拍攝計(jì)劃，包括拍攝時(shí)間、地點(diǎn)、商品種類和數(shù)量等信息。-攝影團(tuán)隊(duì)根據(jù)拍攝計(jì)劃，結(jié)合商品特點(diǎn)和目標(biāo)受眾，制定初步的燈光布設(shè)方案，明確所需燈光設(shè)備的種類和數(shù)量。-設(shè)備準(zhǔn)備-燈光師根據(jù)燈光布設(shè)方案，準(zhǔn)備好相應(yīng)的燈光設(shè)備，如攝影燈、柔光燈箱、反光板等，并確保設(shè)備完好、電量充足或電源連接正常。-對(duì)燈光設(shè)備進(jìn)行初步調(diào)試，檢查燈光的亮度、顏色、頻閃等參數(shù)是否符合要求，同時(shí)測試燈光的照射范圍和角度調(diào)整的靈活性。-場地布置-攝影助理協(xié)助燈光師進(jìn)行拍攝場地的燈光布置工作，按照預(yù)定方案擺放燈光設(shè)備，確定燈光的位置和角度。-在布置過程中，注意燈光設(shè)備的擺放穩(wěn)定性，避免出現(xiàn)傾倒等安全隱患，同時(shí)要合理安排線路，防止線路雜亂造成人員絆倒或設(shè)備損壞。2.拍攝過程中的燈光調(diào)整-實(shí)時(shí)監(jiān)測-攝影師在拍攝過程中，通過相機(jī)實(shí)時(shí)觀察商品的燈光效果，注意商品的受光均勻度、陰影效果、色彩還原度等方面的情況。-燈光師在一旁密切關(guān)注攝影師的反饋，同時(shí)自己也觀察燈光效果，隨時(shí)準(zhǔn)備根據(jù)需要對(duì)燈光進(jìn)行調(diào)整。-動(dòng)態(tài)調(diào)整-如果發(fā)現(xiàn)燈光效果不理想，攝影師及時(shí)向燈光師提出調(diào)整建議，如增加或減少某一盞燈的亮度、改變燈光的角度、調(diào)整燈光的顏色溫度等。-燈光師迅速做出響應(yīng)，按照攝影師的要求對(duì)燈光進(jìn)行精確調(diào)整，在調(diào)整過程中要注意動(dòng)作輕緩，避免影響拍攝的連續(xù)性。3.拍攝后整理-設(shè)備收納-拍攝結(jié)束后，攝影助理和燈光師共同負(fù)責(zé)將燈光設(shè)備關(guān)閉電源，拆除連接線路，并按照設(shè)備的規(guī)格和型號(hào)進(jìn)行分類收納。-對(duì)燈光設(shè)備進(jìn)行清潔，去除表面的灰塵和雜物，確保設(shè)備干凈整潔后放入專用的設(shè)備箱或存儲(chǔ)架中。-場地清理-清理拍攝場地內(nèi)與燈光布設(shè)相關(guān)的物品，如道具、背景布等，保持場地的整潔和有序。-檢查場地內(nèi)是否存在燈光設(shè)備遺漏或線路未整理的情況，確保場地恢復(fù)到拍攝前的狀態(tài)。四、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利-參與培訓(xùn)權(quán)員工有權(quán)參加公司組織的關(guān)于燈光布設(shè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)課程，包括理論講解、實(shí)際操作演示等，以提升自身的專業(yè)水平。-提出建議權(quán)在燈光布設(shè)工作中，員工有權(quán)根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，對(duì)燈光布設(shè)方案、設(shè)備采購、工作流程等方面提出合理的建議和意見。公司將對(duì)這些建議進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估和考慮，對(duì)于有價(jià)值的建議給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。-安全保障權(quán)員工在進(jìn)行燈光布設(shè)工作時(shí)，有權(quán)要求公司提供必要的安全防護(hù)設(shè)備，如絕緣手套、護(hù)目鏡等，以保障自身的人身安全。同時(shí)，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危及自身安全的工作任務(wù)。2.員工義務(wù)-遵守制度義務(wù)員工必須嚴(yán)格遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定，按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行燈光布設(shè)工作，確保工作質(zhì)量和效率。-愛護(hù)設(shè)備義務(wù)員工有責(zé)任愛護(hù)公司的燈光設(shè)備，在使用過程中要輕拿輕放，避免因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有損壞或故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并配合維修人員進(jìn)行維修。-保守機(jī)密義務(wù)在工作過程中，員工可能會(huì)接觸到公司的商業(yè)機(jī)密，如未上市商品的信息、拍攝計(jì)劃等。員工有義務(wù)嚴(yán)格保守這些機(jī)密信息，不得向外部泄露。3.顧客權(quán)利與義務(wù)（若涉及顧客參與拍攝場景）-顧客權(quán)利-知情權(quán)顧客有權(quán)了解商品拍攝燈光布設(shè)的基本情況，如燈光對(duì)商品展示效果的影響等信息。-體驗(yàn)權(quán)在符合公司規(guī)定和安全要求的前提下，顧客有權(quán)參與部分簡單的燈光布設(shè)體驗(yàn)活動(dòng)，如感受不同燈光效果下商品的展示差異。-顧客義務(wù)-遵守現(xiàn)場規(guī)定義務(wù)顧客在進(jìn)入拍攝場地涉及燈光布設(shè)區(qū)域時(shí)，必須遵守公司的現(xiàn)場管理制度，聽從工作人員的指揮，不得隨意觸碰燈光設(shè)備或干擾正常的拍攝工作。五、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制-內(nèi)部監(jiān)督-攝影團(tuán)隊(duì)和燈光團(tuán)隊(duì)成員之間相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)對(duì)方在燈光布設(shè)工作中存在違規(guī)操作或不符合要求的行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)提醒并糾正。-運(yùn)營支持團(tuán)隊(duì)對(duì)攝影團(tuán)隊(duì)和燈光團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行監(jiān)督，定期檢查燈光布設(shè)的效果和工作流程的執(zhí)行情況，確保拍攝工作能夠滿足市場推廣和銷售的需求。-數(shù)據(jù)監(jiān)測通過分析商品圖片和視頻在抖音平臺(tái)上的瀏覽量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，評(píng)估燈光布設(shè)對(duì)商品展示效果的影響，以此作為監(jiān)督燈光布設(shè)工作質(zhì)量的重要依據(jù)。2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制-優(yōu)秀成果獎(jiǎng)對(duì)于通過創(chuàng)新的燈光布設(shè)方式，使商品拍攝效果顯著提升，為商品銷售帶來明顯促進(jìn)作用的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，給予優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會(huì)等。-合理化建議獎(jiǎng)對(duì)在燈光布設(shè)工作中提出合理建議并被公司采納，為提高工作效率、降低成本或改善燈光效果做出貢獻(xiàn)的員工，給予合理化建議獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)的物質(zhì)或精神激勵(lì)。-安全操作獎(jiǎng)在一定時(shí)期內(nèi)，嚴(yán)格遵守?zé)艄庠O(shè)備安全操作規(guī)程，未發(fā)生任何安全事故的員工，給予安全操作獎(jiǎng)，以鼓勵(lì)員工重視安全生產(chǎn)。3.懲罰機(jī)制-輕微違規(guī)對(duì)于初次違反本制度，但情節(jié)較輕的行為，如未按照規(guī)定及時(shí)收納燈光設(shè)備等，給予口頭警告，并要求立即改正。-中度違規(guī)對(duì)于多次輕微違規(guī)或較為嚴(yán)重的違規(guī)行為，如因操作不當(dāng)導(dǎo)致燈光設(shè)備損壞但未造成重大損失的，給予書面警告，并扣除一定比例的績效獎(jiǎng)金。-嚴(yán)重違規(guī)對(duì)于嚴(yán)重違反本制度，如故意破壞燈光設(shè)備、泄露公司機(jī)密等行為，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予降職、降薪、辭退等處理，同時(shí)追究相應(yīng)的法律責(zé)任。六、附則1.制度解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸抖音商戶行政主管部門所有。如有任何疑問或需要進(jìn)一步說明的地方，員工可向行政主管部門咨詢。