南京市勞動(dòng)模范管理辦法

南京市勞動(dòng)模范管理辦法一、引言勞動(dòng)模范是廣大勞動(dòng)者中的杰出代表，他們以卓越的勞動(dòng)創(chuàng)造、忘我的拼搏奉獻(xiàn)，為社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步作出了突出貢獻(xiàn)。為了更好地弘揚(yáng)勞模精神，規(guī)范和加強(qiáng)對(duì)南京市勞動(dòng)模范的管理與服務(wù)，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及地方實(shí)際情況，特制定本《南京市勞動(dòng)模范管理辦法》。希望通過(guò)本辦法的實(shí)施，激勵(lì)更多勞動(dòng)者崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模，在全市營(yíng)造勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍。二、適用范圍本辦法適用于在南京市行政區(qū)域內(nèi)獲得市級(jí)及以上勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)的個(gè)人，包括全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)先進(jìn)工作者，省勞動(dòng)模范、省先進(jìn)工作者，市勞動(dòng)模范、市先進(jìn)工作者。三、評(píng)選與表彰1.評(píng)選周期：南京市勞動(dòng)模范評(píng)選表彰一般每[X]年進(jìn)行一次，遇特殊情況，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整。2.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：熱愛祖國(guó)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想和行動(dòng)與黨中央保持高度一致。立足本職崗位，勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面取得顯著成績(jī)，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益突出。具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，模范遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德，在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮表率作用。在艱苦崗位、特殊行業(yè)、突發(fā)事件處置等方面作出突出貢獻(xiàn)，事跡感人，具有廣泛的社會(huì)影響力和示范帶動(dòng)作用。3.評(píng)選程序：基層推薦：由各單位、各部門根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，民主推薦候選人，并在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，將推薦材料報(bào)至所在區(qū)（園區(qū)）勞動(dòng)模范評(píng)選工作機(jī)構(gòu)。初審篩選：各區(qū)（園區(qū)）勞動(dòng)模范評(píng)選工作機(jī)構(gòu)對(duì)推薦材料進(jìn)行初審，篩選出符合條件的候選人，并將初審結(jié)果及推薦材料報(bào)至市勞動(dòng)模范評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。綜合評(píng)審：市勞動(dòng)模范評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各區(qū)（園區(qū)）上報(bào)的候選人進(jìn)行匯總、審核，并組織相關(guān)部門和專家進(jìn)行綜合評(píng)審。評(píng)審過(guò)程中，充分考慮行業(yè)、區(qū)域分布等因素，確保評(píng)選結(jié)果的公正性和代表性。社會(huì)公示：綜合評(píng)審確定的候選人名單在南京市主要媒體上進(jìn)行公示，公示期不少于[X]個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)各界的監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的，取消其評(píng)選資格。審定表彰：經(jīng)公示無(wú)異議的候選人名單，報(bào)市人民政府審定后，由市人民政府進(jìn)行表彰，授予勞動(dòng)模范或先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)?wù)隆?.表彰形式：召開隆重的表彰大會(huì)，對(duì)勞動(dòng)模范進(jìn)行表彰，宣傳他們的先進(jìn)事跡。以適當(dāng)方式在全市范圍內(nèi)廣泛宣傳勞動(dòng)模范的優(yōu)秀品質(zhì)和突出貢獻(xiàn)，激發(fā)廣大勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性。四、待遇與保障1.政治待遇：邀請(qǐng)勞動(dòng)模范參加重要的政治活動(dòng)、慶典儀式等，充分聽取他們的意見和建議，發(fā)揮他們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的參謀咨詢作用。各級(jí)黨組織和政府在選拔任用干部、推薦黨代表、人大代表、政協(xié)委員等方面，同等條件下優(yōu)先考慮勞動(dòng)模范。2.經(jīng)濟(jì)待遇：給予勞動(dòng)模范一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)力狀況確定，并隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展適時(shí)調(diào)整。勞動(dòng)模范退休后，按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的榮譽(yù)津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門制定，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整。對(duì)生活困難的勞動(dòng)模范，建立幫扶救助機(jī)制，通過(guò)政府救助、工會(huì)幫扶、社會(huì)捐助等多種途徑，幫助他們解決實(shí)際生活困難。幫扶救助的范圍包括勞動(dòng)模范本人及其家庭成員因患重大疾病、遭受自然災(zāi)害、意外事故等導(dǎo)致生活困難的情況。3.醫(yī)療待遇：勞動(dòng)模范享受醫(yī)療優(yōu)先照顧政策，在市、區(qū)（縣）屬公立醫(yī)院就診時(shí)，可憑勞動(dòng)模范榮譽(yù)證書優(yōu)先掛號(hào)、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院，并減免一定比例的門診掛號(hào)費(fèi)和住院診療費(fèi)。具體減免比例由市衛(wèi)生健康部門會(huì)同財(cái)政部門制定。同時(shí)，定期組織勞動(dòng)模范進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，建立健康檔案，跟蹤他們的健康狀況。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)模范的年齡、身體狀況等因素合理確定。4.學(xué)習(xí)培訓(xùn)：我們鼓勵(lì)勞動(dòng)模范不斷提升自身素質(zhì)和能力，積極為他們提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。定期組織勞動(dòng)模范參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，拓寬他們的視野，提高他們的綜合素質(zhì)。根據(jù)勞動(dòng)模范的工作崗位和實(shí)際需求，有針對(duì)性地安排個(gè)性化的培訓(xùn)課程，幫助他們更好地適應(yīng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求。對(duì)于參加學(xué)歷教育的勞動(dòng)模范，給予一定的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以鼓勵(lì)勞動(dòng)模范不斷提升學(xué)歷層次，增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力。5.休養(yǎng)待遇：按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，組織勞動(dòng)模范參加休養(yǎng)活動(dòng)。休養(yǎng)活動(dòng)堅(jiān)持因地制宜、安全健康、注重實(shí)效的原則，合理安排行程和活動(dòng)內(nèi)容。休養(yǎng)時(shí)間一般為[X]天左右，休養(yǎng)期間的費(fèi)用由政府或相關(guān)單位承擔(dān)。休養(yǎng)活動(dòng)不僅能讓勞動(dòng)模范放松身心，還能促進(jìn)他們之間的交流與學(xué)習(xí)，激發(fā)他們繼續(xù)為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的熱情。五、日常管理1.組織管理：成立南京市勞動(dòng)模范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委、市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，成員包括市總工會(huì)、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市衛(wèi)生健康委等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市總工會(huì)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范管理的日常工作。各部門按照各自職責(zé)分工，密切配合，共同做好勞動(dòng)模范的管理和服務(wù)工作。各區(qū)（園區(qū)）、各系統(tǒng)也應(yīng)成立相應(yīng)的勞動(dòng)模范管理工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)勞動(dòng)模范的日常管理和服務(wù)工作，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。2.檔案管理：建立健全勞動(dòng)模范檔案管理制度，為每位勞動(dòng)模范建立個(gè)人檔案，詳細(xì)記錄他們的基本信息、先進(jìn)事跡、評(píng)選表彰情況、享受待遇情況、幫扶救助情況等。檔案管理工作由市勞動(dòng)模范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，同時(shí)督促各區(qū)（園區(qū)）、各系統(tǒng)做好檔案的收集、整理和報(bào)送工作，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確和規(guī)范。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)模范檔案的信息化建設(shè)，建立電子檔案管理系統(tǒng)，方便查詢和統(tǒng)計(jì)，提高管理效率。3.信息溝通：建立勞動(dòng)模范信息溝通機(jī)制，定期召開勞動(dòng)模范座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)，及時(shí)了解他們的工作、生活情況和思想動(dòng)態(tài)，聽取他們的意見和建議。通過(guò)微信公眾號(hào)、短信平臺(tái)等方式，及時(shí)向勞動(dòng)模范傳達(dá)黨和政府的政策法規(guī)、工作動(dòng)態(tài)等信息，加強(qiáng)與他們的溝通與聯(lián)系。勞動(dòng)模范所在單位要積極支持勞動(dòng)模范參加各類活動(dòng)，為他們提供必要的條件和保障。4.監(jiān)督管理：加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)模范的監(jiān)督管理，勞動(dòng)模范應(yīng)珍惜榮譽(yù)，模范遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德，自覺維護(hù)勞動(dòng)模范的良好形象。對(duì)違反法律法規(guī)、嚴(yán)重違反社會(huì)公德、喪失先進(jìn)性等情況，經(jīng)核實(shí)后，由原推薦單位提出撤銷其勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)的建議，報(bào)市勞動(dòng)模范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。撤銷榮譽(yù)稱號(hào)后，停止其享受的相關(guān)待遇。同時(shí)，建立勞動(dòng)模范動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)勞動(dòng)模范的工作變動(dòng)、生活狀況等情況進(jìn)行及時(shí)跟蹤和了解，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整管理措施，確保對(duì)勞動(dòng)模范的管理和服務(wù)更加精準(zhǔn)、有效。六、宣傳與弘揚(yáng)1.宣傳平臺(tái)與載體：利用電視、廣播、報(bào)紙、雜志等傳統(tǒng)媒體，以及網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，廣泛宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡和崇高精神。開設(shè)專門的宣傳欄目，定期推出勞動(dòng)模范的報(bào)道和專題節(jié)目，以生動(dòng)鮮活的事例展現(xiàn)他們的工作生活場(chǎng)景，讓廣大勞動(dòng)者更好地了解勞動(dòng)模范的成長(zhǎng)歷程和奮斗故事。制作宣傳畫冊(cè)、海報(bào)、短視頻等宣傳資料，在公共場(chǎng)所、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等進(jìn)行張貼和播放，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。鼓勵(lì)各區(qū)（園區(qū)）、各系統(tǒng)結(jié)合自身實(shí)際，開展形式多樣的勞動(dòng)模范宣傳活動(dòng)，如舉辦事跡報(bào)告會(huì)、主題演講比賽、圖片展覽等，擴(kuò)大宣傳覆蓋面和影響力。2.主題活動(dòng)：定期組織開展以“弘揚(yáng)勞模精神，助力南京發(fā)展”為主題的系列活動(dòng)。邀請(qǐng)勞動(dòng)模范走進(jìn)企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)，開展“勞模大講堂”活動(dòng)，與廣大勞動(dòng)者、學(xué)生和居民面對(duì)面交流，分享他們的工作經(jīng)驗(yàn)和人生感悟，引導(dǎo)大家樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀。開展“尋找身邊的勞模”活動(dòng)，鼓勵(lì)各單位、各部門挖掘和發(fā)現(xiàn)身邊的先進(jìn)典型，將他們的事跡進(jìn)行廣泛宣傳，激勵(lì)更多人立足本職崗位，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。結(jié)合“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)等重要節(jié)日，舉辦勞動(dòng)模范主題文藝演出，以文藝的形式展現(xiàn)勞動(dòng)模范的風(fēng)采，歌頌他們的偉大奉獻(xiàn)。3.教育傳承：將勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡納入學(xué)校思想政治教育和企業(yè)職工培訓(xùn)內(nèi)容，編寫相關(guān)教材和輔導(dǎo)資料，引導(dǎo)廣大青少年學(xué)生和企業(yè)職工樹立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念。在學(xué)校開展“學(xué)習(xí)勞模精神，爭(zhēng)做時(shí)代新人”主題教育活動(dòng)，通過(guò)主題班會(huì)、征文比賽、社會(huì)實(shí)踐等形式，讓學(xué)生深刻理解勞模精神的內(nèi)涵，培養(yǎng)他們的勞動(dòng)意識(shí)和創(chuàng)新精神。在企業(yè)開展“學(xué)勞模、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展”活動(dòng)，鼓勵(lì)職工以勞動(dòng)模范為榜樣，愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造