昆明市職工書屋管理辦法

昆明市職工書屋管理辦法一、引言親愛的各位職工朋友們，職工書屋是我們職工學(xué)習(xí)、交流和提升自我的重要場(chǎng)所。為了讓職工書屋能夠更好地服務(wù)大家，營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適、有序的閱讀環(huán)境，我們依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合昆明市職工書屋的實(shí)際情況，制定了本管理辦法。希望大家能夠共同遵守，一起維護(hù)好我們的職工書屋。二、適用范圍本辦法適用于昆明市行政區(qū)域內(nèi)由工會(huì)組織建設(shè)和管理的各類職工書屋，包括企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等建立的職工書屋。三、管理職責(zé)（一）市總工會(huì)市總工會(huì)作為職工書屋的統(tǒng)籌管理部門，負(fù)責(zé)制定職工書屋建設(shè)和發(fā)展的總體規(guī)劃和政策，指導(dǎo)和監(jiān)督全市職工書屋的建設(shè)和管理工作。我們鼓勵(lì)市總工會(huì)積極與相關(guān)部門合作，爭(zhēng)取更多的資源和支持，為職工書屋的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。（二）基層工會(huì)基層工會(huì)是職工書屋的直接管理主體，負(fù)責(zé)職工書屋的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作。具體職責(zé)包括：1.按照市總工會(huì)的要求，做好職工書屋的建設(shè)和裝修工作，為職工提供一個(gè)舒適的閱讀環(huán)境。2.負(fù)責(zé)圖書的采購、分類、編目和上架工作，保證圖書的質(zhì)量和數(shù)量，滿足職工的閱讀需求。3.建立健全職工書屋的管理制度，做好圖書的借閱、歸還和保管工作，確保圖書的安全和完整。4.組織開展各類讀書活動(dòng)，如讀書講座、讀書分享會(huì)等，激發(fā)職工的閱讀興趣，提高職工的文化素質(zhì)。5.定期對(duì)職工書屋的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)了解職工的需求和意見，不斷改進(jìn)工作。（三）職工書屋管理員職工書屋管理員是職工書屋的具體工作人員，負(fù)責(zé)職工書屋的日常開放和管理工作。具體職責(zé)包括：1.按照規(guī)定的時(shí)間開放職工書屋，熱情接待職工讀者，為職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.做好圖書的借閱登記和歸還驗(yàn)收工作，確保圖書的借閱和歸還手續(xù)規(guī)范、準(zhǔn)確。3.定期對(duì)圖書進(jìn)行整理和盤點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理圖書的損壞、丟失等問題。4.保持職工書屋的整潔和衛(wèi)生，定期對(duì)書屋進(jìn)行清掃和消毒。5.協(xié)助基層工會(huì)組織開展讀書活動(dòng)，做好活動(dòng)的組織和服務(wù)工作。四、書屋建設(shè)（一）場(chǎng)地要求1.職工書屋應(yīng)具備相對(duì)獨(dú)立的空間，面積根據(jù)職工人數(shù)和實(shí)際需求合理確定，一般不少于[X]平方米。2.書屋應(yīng)通風(fēng)良好、采光充足、安靜舒適，為職工提供一個(gè)良好的閱讀環(huán)境。3.書屋應(yīng)配備必要的辦公設(shè)備和設(shè)施，如桌椅、書架、電腦等，方便職工閱讀和學(xué)習(xí)。（二）圖書配置1.圖書種類應(yīng)豐富多樣，涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、生活等各個(gè)領(lǐng)域，滿足職工不同的閱讀需求。2.圖書數(shù)量應(yīng)根據(jù)職工人數(shù)和實(shí)際需求合理確定，一般不少于[X]冊(cè)。3.應(yīng)定期更新圖書，每年新增圖書數(shù)量不少于[X]冊(cè)，保證圖書的時(shí)效性和新穎性。4.除了紙質(zhì)圖書，還可以配備一定數(shù)量的電子圖書和音像資料，為職工提供更多的閱讀選擇。（三）設(shè)施設(shè)備1.書架應(yīng)堅(jiān)固耐用、布局合理，便于職工查找和取放圖書。2.桌椅應(yīng)舒適、整潔，數(shù)量應(yīng)滿足職工的閱讀需求。3.應(yīng)配備必要的照明設(shè)備和空調(diào)設(shè)備，保證書屋的光線和溫度適宜。4.可以設(shè)置電子借閱系統(tǒng)、電子顯示屏等設(shè)備，提高書屋的管理效率和服務(wù)水平。五、圖書管理（一）采購與驗(yàn)收1.基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)職工的閱讀需求和書屋的實(shí)際情況，制定圖書采購計(jì)劃。2.圖書采購應(yīng)選擇正規(guī)的渠道，保證圖書的質(zhì)量和正版性。3.新采購的圖書應(yīng)及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收，檢查圖書的數(shù)量、質(zhì)量和版本等是否符合要求。4.驗(yàn)收合格的圖書應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分類、編目和上架，方便職工借閱。（二）分類與編目1.圖書應(yīng)按照《中國(guó)圖書館分類法》進(jìn)行分類，便于職工查找和管理。2.每本圖書應(yīng)編制唯一的索書號(hào)和條形碼，建立圖書檔案。3.應(yīng)建立圖書目錄，包括紙質(zhì)目錄和電子目錄，方便職工查詢圖書信息。（三）借閱與歸還1.職工借閱圖書應(yīng)憑本人有效證件辦理借閱手續(xù)，每人每次借閱圖書數(shù)量不超過[X]冊(cè)，借閱期限不超過[X]天。2.管理員應(yīng)做好借閱登記工作，記錄借閱人姓名、借閱時(shí)間、圖書名稱等信息。3.職工應(yīng)按時(shí)歸還圖書，如需續(xù)借，應(yīng)在借閱期限屆滿前辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期限不超過[X]天。4.如圖書逾期未還，管理員應(yīng)及時(shí)提醒借閱人歸還圖書，并按照規(guī)定收取逾期費(fèi)用。5.如圖書損壞或丟失，借閱人應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行賠償。（四）保管與盤點(diǎn)1.圖書應(yīng)妥善保管，定期進(jìn)行清理和維護(hù)，防止圖書受潮、發(fā)霉、蟲蛀等。2.應(yīng)建立圖書盤點(diǎn)制度，定期對(duì)圖書進(jìn)行盤點(diǎn)，確保圖書的數(shù)量和質(zhì)量與圖書檔案一致。3.如發(fā)現(xiàn)圖書丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)查明原因，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。六、活動(dòng)開展（一）活動(dòng)計(jì)劃基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)職工的需求和書屋的實(shí)際情況，制定年度讀書活動(dòng)計(jì)劃?；顒?dòng)計(jì)劃應(yīng)包括活動(dòng)的主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。（二）活動(dòng)形式1.讀書講座：邀請(qǐng)專家學(xué)者、作家等為職工舉辦讀書講座，分享讀書心得和經(jīng)驗(yàn)。2.讀書分享會(huì)：組織職工分享自己的讀書體會(huì)和感悟，促進(jìn)職工之間的交流和互動(dòng)。3.讀書征文比賽：開展讀書征文活動(dòng)，激發(fā)職工的寫作興趣，提高職工的文化素養(yǎng)。4.圖書漂流活動(dòng)：組織職工將自己的閑置圖書帶到書屋進(jìn)行漂流，實(shí)現(xiàn)圖書的共享和交流。5.其他活動(dòng)：根據(jù)實(shí)際情況，還可以開展讀書知識(shí)競(jìng)賽、親子閱讀等活動(dòng)，豐富職工的文化生活。（三）活動(dòng)組織1.基層工會(huì)應(yīng)做好活動(dòng)的組織和策劃工作，確保活動(dòng)的順利開展。2.活動(dòng)前應(yīng)做好宣傳和動(dòng)員工作，吸引更多的職工參與。3.活動(dòng)中應(yīng)做好服務(wù)和保障工作，為職工提供良好的活動(dòng)體驗(yàn)。4.活動(dòng)后應(yīng)做好總結(jié)和反饋工作，及時(shí)了解職工的意見和建議，不斷改進(jìn)活動(dòng)質(zhì)量。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查市總工會(huì)和基層工會(huì)應(yīng)定期對(duì)職工書屋的建設(shè)和管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括書屋的場(chǎng)地設(shè)施、圖書配置、管理制度、活動(dòng)開展等方面。（二）考核評(píng)價(jià)1.市總工會(huì)應(yīng)建立職工書屋考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)基層工會(huì)的職工書屋建設(shè)和管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)指標(biāo)包括書屋建設(shè)、圖書管理、活動(dòng)開展、服務(wù)質(zhì)量等方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由市總