餓了么外賣入職合同范本

餓了么外賣入職合同范本甲方（用人單位）：名稱：[餓了么運營主體公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]住所：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]住所：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營外賣配送服務(wù)的企業(yè)，需要招聘外賣配送人員；乙方愿意受聘于甲方從事外賣配送工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任外賣配送員崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標準和要求，負責(zé)接收訂單信息，并及時、準確、安全地將外賣商品配送到指定地點。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的配送操作規(guī)范，包括但不限于保持配送工具的整潔和安全性能良好、正確使用配送相關(guān)設(shè)備和軟件、按照規(guī)定的時間和路線完成配送任務(wù)等。3.乙方在工作過程中，應(yīng)積極與客戶溝通，處理客戶的咨詢和投訴，維護甲方的良好形象和聲譽。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的配送區(qū)域，具體范圍以甲方的業(yè)務(wù)安排為準。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作地點進行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行不定時工作制，具體工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和訂單情況進行安排。乙方應(yīng)保證在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)隨時待命，及時響應(yīng)訂單配送任務(wù)。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。未經(jīng)批準擅自休假的，視為曠工。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資：績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)進行考核發(fā)放，具體考核標準和計算方法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.獎金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營情況，向乙方發(fā)放一定的獎金。獎金的發(fā)放時間和金額由甲方根據(jù)實際情況確定。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情和公司的經(jīng)營狀況，對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整后的工資標準自調(diào)整之日起生效。（三）加班工資由于乙方實行不定時工作制，除法律另有規(guī)定外，甲方不另行支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工作設(shè)備，確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方根據(jù)公司的實際情況，為乙方提供一定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇的內(nèi)容和標準由甲方根據(jù)實際情況確定。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行調(diào)整。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。（3）甲方有權(quán)要求乙方保守公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。2.義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方的工資和福利待遇。（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。（3）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，并辦理相關(guān)的社會保險手續(xù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（3）乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。（2）乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。在合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔保密義務(wù)。（4）乙方應(yīng)愛護甲方提供的勞動保護用品和工作設(shè)備，不得故意損壞或丟失。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于保密范圍。具體包括但不限于以下內(nèi)容：1.甲方的業(yè)務(wù)模式、經(jīng)營策略、財務(wù)狀況等商業(yè)信息。2.甲方的技術(shù)方案、軟件代碼、研發(fā)成果等技術(shù)信息。3.甲方的客戶名單、客戶需求、客戶反饋等客戶信息。4.甲方的訂單數(shù)據(jù)、配送數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)承擔保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任，包括但不限于甲方的直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險費用，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付拖欠的工資、福利待遇和滯納金等。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。具體賠償范圍包括甲方的直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條