今致人力2025年度-綜合型人力資源外包服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

今致人力2025年度——綜合型人力資源外包服務合同甲方（用人單位）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（人力資源服務機構(gòu)）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方需要進行人力資源外包服務，乙方愿意提供相關(guān)服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容（1）招聘服務：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等；（2）員工關(guān)系管理：包括但不限于勞動合同簽訂、社保公積金繳納、員工培訓、員工活動組織等；（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設計、福利待遇規(guī)劃、薪酬發(fā)放等；（4）績效考核：包括但不限于績效考核體系建立、績效評估、績效反饋等；（5）其他相關(guān)人力資源服務。二、服務期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。三、服務費用1.乙方提供的人力資源外包服務費用為人民幣______元整（大寫：______元整）。2.甲方應于每月______日前支付乙方上月的人力資源外包服務費用。四、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。五、違約責任1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為______元整（大寫：______元整）。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________簽訂日期：________________________甲方（簽字