2025標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同保密協(xié)議-合同范本資料文檔

2025標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同保密協(xié)議——合同范本資料文檔本勞動(dòng)合同保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：鑒于甲方為依法注冊(cè)并經(jīng)營的公司，乙方為甲方聘用的員工，甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)性質(zhì)和要求，需要乙方履行保密義務(wù)，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。為此，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議如下：第一條合同的范圍和期限1.1本協(xié)議作為甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，自勞動(dòng)合同簽訂之日起生效，至乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止之日起年后失效。1.2本協(xié)議的有效期與乙方的保密義務(wù)期限一致，乙方在甲方任職期間及離職后，均應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。第二條乙方的保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、內(nèi)部管理信息以及其他任何未公開的信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）負(fù)有保密義務(wù)。2.2乙方承諾在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以任何形式向任何第三方披露、使用、復(fù)制、摘編、傳播或轉(zhuǎn)讓保密信息。2.3乙方在甲方任職期間，應(yīng)妥善保管保密信息，確保其安全，不得因個(gè)人疏忽導(dǎo)致保密信息泄露。2.4乙方在甲方任職期間及離職后，不得利用保密信息進(jìn)行任何形式的商業(yè)活動(dòng)或?yàn)樽约褐\取利益。第三條保密信息的范圍3.1乙方知悉，保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略、市場計(jì)劃、客戶名單、客戶聯(lián)絡(luò)方式、客戶交易信息；甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷售收入、成本費(fèi)用、利潤情況等財(cái)務(wù)信息；甲方的研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、技術(shù)文檔等技術(shù)信息；甲方的管理策略、內(nèi)部規(guī)章制度、員工信息、人事安排等內(nèi)部管理信息；其他甲方明確標(biāo)識(shí)為保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等。3.2乙方應(yīng)明確區(qū)分保密信息與非保密信息，不得因個(gè)人誤解而擅自披露或使用保密信息。第四條保密期限4.1乙方在甲方任職期間，對(duì)保密信息負(fù)有持續(xù)的保密義務(wù)，任何職務(wù)行為均應(yīng)以保護(hù)甲方的合法權(quán)益為前提。4.2乙方離職后，保密義務(wù)自勞動(dòng)合同終止之日起繼續(xù)有效，有效期為年。4.3在保密義務(wù)有效期內(nèi)，乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告保密信息的使用和保管情況，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式使用或披露保密信息。第五條保密措施5.1甲方將根據(jù)乙方的職位和工作內(nèi)容，明確乙方需要接觸的保密信息的范圍，并通過培訓(xùn)或書面通知等方式向乙方明確保密義務(wù)。5.2乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)授權(quán)不得將保密信息存儲(chǔ)于外部介質(zhì)或設(shè)備中，不得在非甲方指定的場所或渠道討論或處理保密信息。5.3乙方在甲方任職期間，如發(fā)現(xiàn)保密信息可能或已經(jīng)泄露，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并采取必要措施防止進(jìn)一步泄露。第六條除外情形6.1本協(xié)議約定的保密義務(wù)不適用于以下情形：乙方可以從公開渠道合法獲得的信息；乙方從第三方合法獲取且無需依賴甲方保密信息的信息；乙方在甲方任職期間，通過正當(dāng)途徑從甲方以外的渠道獲得的信息；法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)披露的信息，但甲方應(yīng)提前書面通知乙方，并提供必要的協(xié)助。6.2乙方應(yīng)確保，即使在上述除外情形下，仍應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方的合法權(quán)益。第七條保密信息的處理7.1乙方在甲方任職期間，不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的用途，不得以任何形式復(fù)制或備份保密信息，不得向甲方以外的任何第三方提供保密信息。7.2乙方在甲方任職期間及離職后，如需使用保密信息，必須事先取得甲方的書面授權(quán)。7.3乙方在甲方任職期間，如因工作需要攜帶或使用保密信息，應(yīng)在完成相關(guān)工作后及時(shí)歸還或銷毀，不得私自留存。7.4乙方在甲方任職期間，不得將保密信息作為與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭議或其他糾紛的證據(jù)使用，除非甲方明確同意或法律法規(guī)另有規(guī)定。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取以下措施：要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并采取必要措施防止進(jìn)一步損害；要求乙方賠償甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失；按照勞動(dòng)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；追究乙方的法律責(zé)任。8.2乙方因違約行為導(dǎo)致甲方的商業(yè)信譽(yù)或經(jīng)濟(jì)利益受到損害的，甲方有權(quán)要求乙方公開道歉，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)或離職后，違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)將乙方的違約行為記錄在案，并在甲方系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。第九條爭議解決9.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條補(bǔ)充條款10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議后方可生效。10.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條簽署確認(rèn)甲方（用人單位）：地址：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：