2025年度公司員工借用合同模板

2025年度xx公司員工借用合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日簽訂：甲方（借用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（員工借用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：鑒于甲方因工作需要，借用乙方派駐在甲方工作的員工（以下簡稱“員工”），經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：第一條合同雙方1.1甲方為借用員工的單位，乙方為員工的借用派出單位，員工為本合同的實際服務對象。1.2本合同三方同意，在本合同有效期內(nèi)，員工的工作關系保留在乙方，但其工作地點、崗位及職責將轉(zhuǎn)移至甲方。第二條協(xié)議期限2.1本合同自簽訂之日起生效，有效期至2025年月日。2.2雙方同意，本合同期滿后，若有必要繼續(xù)借用，可協(xié)商續(xù)簽合同，并另行簽訂書面協(xié)議。第三條借用崗位與職責3.1員工在借用期間的工作崗位為：，具體職責包括但不限于：。3.2甲方負責為員工提供必要的工作條件和環(huán)境，確保員工能夠正常履行職責。3.3員工應遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務，服從甲方的合理安排。第四條勞動報酬與支付方式4.1員工在借用期間的勞動報酬由乙方負責支付，具體標準為：。4.2乙方應按月向員工支付勞動報酬，支付時間為每月日。4.3借用期間，員工的獎金、提成等福利由甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)和貢獻另行發(fā)放。4.4若員工在借用期間因個人原因?qū)е鹿ぷ鲿和；蛑袛?，乙方仍需按照原標準支付勞動報酬，甲方不承擔相關費用。第五條保密與知識產(chǎn)權5.1員工在借用期間，應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術資料、客戶信息等泄露給第三方。5.2員工在借用期間完成的任何發(fā)明、技術成果、設計方案等知識產(chǎn)權歸甲方所有。5.3本合同終止后，員工仍需履行保密義務，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方相競爭的活動。第六條合同的終止與解除6.1本合同在下列情況下可以終止：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致同意終止；（3）員工嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，導致借用關系無法繼續(xù)。6.2本合同在下列情況下可以解除：（1）員工因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責，提前日以書面形式通知甲方；（2）甲方因工作調(diào)整或其他合理原因需要解除借用關系，提前日以書面形式通知乙方。6.3本合同終止后，三方應妥善處理員工的工作交接和相關事宜。第七條三方的權利與義務7.1甲方的權利與義務：（1）為員工提供必要的工作條件和環(huán)境；（2）按時支付借用期間的勞動報酬；（3）對員工的工作表現(xiàn)進行評估和反饋。7.2乙方的權利與義務：（1）負責員工的勞動關系管理和社會保險繳納；（2）協(xié)助甲方處理員工借用期間的相關事宜；（3）確保員工在借用期間遵守甲方的規(guī)章制度。7.3員工的權利與義務：（1）認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）按時完成工作任務，服從甲方的合理安排；（3）保護甲方的合法權益，維護甲方的商業(yè)秘密。第八條違約責任8.1若甲方未按本合同約定支付勞動報酬，乙方可要求甲方支付逾期勞動報酬的%作為違約金。8.2若員工違反本合同約定的保密義務或知識產(chǎn)權條款，甲方有權要求員工賠償由此造成的損失。8.3若乙方未履行其在本合同中的義務，甲方有權提前終止借用關系，并要求乙方賠償相關損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。9.2本合同的履行過程中，若發(fā)生爭議，三方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3本合同的任何修改或變更均需三方以書面形式確認，未經(jīng)三方同意，任何一方不得擅自變更或解除本合同。9.4本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份由員工保存，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：2025年月日乙方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：