公共關(guān)系學(xué)與倫理學(xué)的交叉分析題目及試題及答案_第1頁(yè)
公共關(guān)系學(xué)與倫理學(xué)的交叉分析題目及試題及答案_第2頁(yè)
公共關(guān)系學(xué)與倫理學(xué)的交叉分析題目及試題及答案_第3頁(yè)
公共關(guān)系學(xué)與倫理學(xué)的交叉分析題目及試題及答案_第4頁(yè)
公共關(guān)系學(xué)與倫理學(xué)的交叉分析題目及試題及答案_第5頁(yè)
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公共關(guān)系學(xué)與倫理學(xué)的交叉分析題目及試題及答案試題部分一、名詞解釋(每題5分,共20分)1.公關(guān)倫理困境:公共關(guān)系實(shí)踐中,組織或從業(yè)者面臨兩種或多種道德義務(wù)或價(jià)值準(zhǔn)則的沖突,且無(wú)法通過(guò)常規(guī)職業(yè)規(guī)范直接解決的情境。典型表現(xiàn)為“真實(shí)性原則”與“組織利益保護(hù)”“公眾知情權(quán)”與“商業(yè)機(jī)密”等矛盾的對(duì)立。2.傳播真實(shí)性原則(公關(guān)倫理核心):要求公共關(guān)系傳播活動(dòng)必須以事實(shí)為基礎(chǔ),信息內(nèi)容需準(zhǔn)確、完整、無(wú)誤導(dǎo)性,禁止編造、夸大或選擇性隱瞞關(guān)鍵信息,是維護(hù)公眾信任與公關(guān)行業(yè)合法性的基石。3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)公關(guān)倫理維度:指企業(yè)通過(guò)公共關(guān)系活動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任時(shí),需遵循的倫理準(zhǔn)則,包括確保CSR項(xiàng)目與企業(yè)核心業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性(避免“漂綠”)、尊重受助方自主權(quán)(避免道德優(yōu)越感)、信息披露的透明性(避免虛假宣傳)等。4.跨文化公關(guān)倫理沖突:在跨國(guó)或跨文化公關(guān)活動(dòng)中,因不同文化背景下的道德標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值觀念差異引發(fā)的倫理爭(zhēng)議。例如,某些國(guó)家認(rèn)可的“關(guān)系營(yíng)銷”(如贈(zèng)送高額禮品)可能被其他國(guó)家視為“商業(yè)賄賂”。二、簡(jiǎn)答題(每題10分,共30分)1.簡(jiǎn)述公共關(guān)系學(xué)與倫理學(xué)交叉的核心邏輯。2.列舉公關(guān)實(shí)踐中常見(jiàn)的三大倫理風(fēng)險(xiǎn),并分別說(shuō)明其倫理爭(zhēng)議點(diǎn)。3.對(duì)比義務(wù)論與功利主義在公關(guān)倫理決策中的應(yīng)用差異。三、論述題(每題20分,共40分)1.結(jié)合“善意謊言”現(xiàn)象(如企業(yè)為穩(wěn)定市場(chǎng)臨時(shí)隱瞞非重大負(fù)面信息),論述公關(guān)活動(dòng)中“道德靈活性”的倫理邊界。2.社交媒體時(shí)代,公關(guān)信息傳播的“碎片化”與“情緒動(dòng)員”特征加劇了倫理風(fēng)險(xiǎn)。請(qǐng)從倫理學(xué)視角分析該現(xiàn)象的本質(zhì),并提出應(yīng)對(duì)策略。四、案例分析題(共10分)案例背景:2022年,某新能源車企被曝電池供應(yīng)商存在違規(guī)排污問(wèn)題。企業(yè)公關(guān)部門第一時(shí)間發(fā)布聲明:“經(jīng)核查,涉事供應(yīng)商與我司2021年已終止合作,當(dāng)前供應(yīng)鏈符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。”但后續(xù)調(diào)查顯示,雙方合作實(shí)際終止于2022年3月(聲明發(fā)布于2022年5月),且企業(yè)內(nèi)部早于2021年12月已知曉供應(yīng)商排污問(wèn)題。問(wèn)題:運(yùn)用公關(guān)倫理的“真實(shí)性原則”與倫理學(xué)中的“義務(wù)論”,分析該企業(yè)公關(guān)行為的倫理失范。答案部分一、名詞解釋答案1.公關(guān)倫理困境:強(qiáng)調(diào)沖突的不可調(diào)和性與非唯一性,需結(jié)合具體情境權(quán)衡道德責(zé)任優(yōu)先級(jí)。例如,藥企在疫情中隱瞞藥物副作用以避免市場(chǎng)恐慌,即面臨“保護(hù)公眾健康”與“維護(hù)企業(yè)生存”的倫理困境。2.傳播真實(shí)性原則:不僅要求信息“不虛假”,更需“不誤導(dǎo)”。例如,某食品企業(yè)宣傳“0添加防腐劑”,但未說(shuō)明產(chǎn)品本身因高糖高鹽無(wú)需添加,即違反該原則(選擇性隱瞞關(guān)鍵信息)。3.CSR公關(guān)倫理維度:核心是“真誠(chéng)性”。如某企業(yè)為提升形象向貧困地區(qū)捐贈(zèng)過(guò)期藥品,雖滿足“捐贈(zèng)”形式,但違背“尊重受助方權(quán)益”的倫理要求,屬于“道德表演”。4.跨文化公關(guān)倫理沖突:本質(zhì)是“普遍倫理”與“文化相對(duì)主義”的碰撞。例如,美國(guó)企業(yè)在中東國(guó)家開(kāi)展廣告活動(dòng)時(shí),若忽視當(dāng)?shù)匦詣e觀念(如女性露膚限制),可能被視為“文化冒犯”,反之若過(guò)度妥協(xié)則可能被母國(guó)批評(píng)“道德綏靖”。二、簡(jiǎn)答題答案1.公共關(guān)系學(xué)與倫理學(xué)交叉的核心邏輯體現(xiàn)在三方面:(1)目標(biāo)一致性:公關(guān)以“建立信任關(guān)系”為目標(biāo),倫理以“維護(hù)道德秩序”為核心,信任的本質(zhì)是道德期待的滿足;(2)實(shí)踐依賴性:公關(guān)效果依賴公眾對(duì)組織“道德性”的感知(如“誠(chéng)信”“責(zé)任”),缺乏倫理支撐的公關(guān)易淪為“操縱術(shù)”;(3)規(guī)范互補(bǔ)性:公關(guān)職業(yè)規(guī)范(如PRSA《職業(yè)倫理準(zhǔn)則》)本質(zhì)是倫理原則(如尊重、公正)的具體化,倫理為公關(guān)提供價(jià)值判斷的終極依據(jù)。2.公關(guān)實(shí)踐中常見(jiàn)的三大倫理風(fēng)險(xiǎn)及爭(zhēng)議點(diǎn):(1)信息操控風(fēng)險(xiǎn):如通過(guò)“選擇性報(bào)道”放大正面信息、淡化負(fù)面信息。爭(zhēng)議點(diǎn):是否侵犯公眾“完整知情權(quán)”(倫理強(qiáng)調(diào)“全面真實(shí)”,公關(guān)可能以“避免恐慌”為辯解);(2)利益沖突風(fēng)險(xiǎn):公關(guān)從業(yè)者同時(shí)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè),或接受客戶賄賂。爭(zhēng)議點(diǎn):職業(yè)忠誠(chéng)(對(duì)客戶)與職業(yè)責(zé)任(對(duì)公眾)的矛盾(倫理要求“無(wú)偏私”,公關(guān)可能強(qiáng)調(diào)“客戶至上”);(3)文化冒犯風(fēng)險(xiǎn):跨文化公關(guān)中忽視目標(biāo)群體的宗教、習(xí)俗禁忌(如某品牌廣告誤用宗教符號(hào))。爭(zhēng)議點(diǎn):“文化尊重”與“商業(yè)效率”的平衡(倫理要求“文化敏感性”,公關(guān)可能以“全球化標(biāo)準(zhǔn)化”為目標(biāo))。3.義務(wù)論與功利主義在公關(guān)倫理決策中的差異:(1)理論基礎(chǔ):義務(wù)論(康德)強(qiáng)調(diào)行為本身的道德性(“出于責(zé)任”),關(guān)注動(dòng)機(jī)是否符合普遍道德法則(如“不說(shuō)謊”是絕對(duì)義務(wù));功利主義(邊沁、密爾)關(guān)注行為結(jié)果的“最大幸?!保偸找妫究偝杀荆?。(2)應(yīng)用邏輯:義務(wù)論要求公關(guān)行為必須符合倫理準(zhǔn)則(如“必須誠(chéng)實(shí)”),即使結(jié)果可能損害組織利益(如承認(rèn)錯(cuò)誤導(dǎo)致短期銷量下降);功利主義則允許“必要的謊言”(如隱瞞非關(guān)鍵信息以避免市場(chǎng)崩潰),只要整體上公眾與組織的總福利更高。(3)實(shí)踐局限:義務(wù)論可能導(dǎo)致公關(guān)僵化(如絕對(duì)誠(chéng)實(shí)可能被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手利用);功利主義易陷入“結(jié)果主義陷阱”(如為“多數(shù)人利益”犧牲少數(shù)群體權(quán)益)。三、論述題答案1.“善意謊言”的倫理邊界分析:公關(guān)活動(dòng)中,“善意謊言”通常指為避免公眾恐慌、維護(hù)利益相關(guān)者短期權(quán)益而采取的信息篩選或模糊處理(如企業(yè)隱瞞非重大生產(chǎn)事故細(xì)節(jié))。其倫理邊界需從三方面界定:(1)動(dòng)機(jī)的純粹性:必須以“公共利益”而非“組織私利”為核心。若企業(yè)隱瞞信息是為掩蓋管理層責(zé)任(如高管決策失誤),則動(dòng)機(jī)不道德;若為防止謠言擴(kuò)散導(dǎo)致供應(yīng)鏈崩潰(如超市隱瞞臨時(shí)缺貨以防哄搶),則動(dòng)機(jī)具有一定合理性。(2)信息的關(guān)鍵性:被隱瞞或模糊的信息需是非核心、不影響公眾重大決策的。例如,藥企隱瞞藥物輕微副作用(如“偶發(fā)頭痛”)可能被視為“善意”,但隱瞞致命副作用(如“可能引發(fā)心?!保﹦t突破倫理底線(涉及“生命權(quán)”)。(3)補(bǔ)救的及時(shí)性:“謊言”必須是暫時(shí)性的,需在風(fēng)險(xiǎn)可控后及時(shí)披露完整信息并道歉。若企業(yè)長(zhǎng)期隱瞞(如某車企隱瞞車輛設(shè)計(jì)缺陷長(zhǎng)達(dá)數(shù)年),則構(gòu)成“系統(tǒng)性欺騙”,違背公關(guān)的“長(zhǎng)期信任構(gòu)建”目標(biāo)。結(jié)論:“善意謊言”的倫理邊界是“最小必要欺騙”——僅在保護(hù)重大公共利益、非關(guān)鍵信息、短期且可補(bǔ)救的情境下被有限允許,否則將損害公關(guān)的合法性基礎(chǔ)(公眾信任)。2.社交媒體時(shí)代公關(guān)倫理風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)與應(yīng)對(duì):(1)現(xiàn)象本質(zhì):社交媒體的“碎片化”(信息被切割為短文本、圖片、短視頻)與“情緒動(dòng)員”(算法強(qiáng)化極端觀點(diǎn)、群體極化)特征,導(dǎo)致公關(guān)傳播從“理性說(shuō)服”轉(zhuǎn)向“情緒操控”,本質(zhì)是“工具理性”對(duì)“價(jià)值理性”的侵蝕(韋伯理論)。具體表現(xiàn)為:信息失真:碎片化傳播易斷章取義(如截取領(lǐng)導(dǎo)人講話片段制造對(duì)立);道德綁架:通過(guò)煽動(dòng)同情或憤怒情緒(如“不轉(zhuǎn)不是中國(guó)人”)替代事實(shí)論證;責(zé)任分散:匿名性降低傳播者的倫理約束(如“鍵盤俠”式網(wǎng)絡(luò)暴力)。(2)應(yīng)對(duì)策略:倫理前置:在公關(guān)策劃階段引入“倫理影響評(píng)估”(EIA),分析傳播內(nèi)容可能引發(fā)的情緒后果及倫理風(fēng)險(xiǎn)(如是否煽動(dòng)對(duì)立、是否侵犯隱私);技術(shù)賦能:利用算法優(yōu)化信息推薦(如優(yōu)先推送完整報(bào)道、標(biāo)注信息來(lái)源),對(duì)抗“信息繭房”;教育引導(dǎo):對(duì)公關(guān)從業(yè)者開(kāi)展“數(shù)字倫理”培訓(xùn)(如理解社交媒體的傳播心理學(xué)機(jī)制),對(duì)公眾普及“媒介素養(yǎng)”(如辨別信息完整性、情緒操縱手段);制度約束:推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)制定《社交媒體公關(guān)倫理指南》,明確“情緒動(dòng)員”的禁止性場(chǎng)景(如涉及種族、性別議題時(shí)禁止煽動(dòng)對(duì)立)。四、案例分析題答案(1)基于“真實(shí)性原則”的分析:該企業(yè)聲明存在兩處違背真實(shí)性的行為:時(shí)間信息虛假:聲稱“2021年終止合作”,實(shí)際終止于2022年3月(聲明發(fā)布于5月),屬于編造關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn);隱瞞知情事實(shí):企業(yè)早于2021年12月已知曉供應(yīng)商排污問(wèn)題,但未在聲明中提及“長(zhǎng)期知情卻未及時(shí)處理”的責(zé)任,屬于選擇性隱瞞關(guān)鍵信息。真實(shí)性原則要求信息“準(zhǔn)確、完整、無(wú)誤導(dǎo)”,該聲明通過(guò)時(shí)間篡改與信息隱瞞,嚴(yán)重破壞了公眾對(duì)企業(yè)的信任。(2)基于義務(wù)論的分析:義務(wù)論強(qiáng)調(diào)“行為本身的道德性”,核心是“遵守普遍道德法則”(如“不說(shuō)謊”“不隱瞞責(zé)任

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