超市的用工解除合同范本

超市的用工解除合同范本甲方（用人單位）：名稱：[超市全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方于[入職日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》，現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除雙方之間的勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，遵循《民法典》中關(guān)于民事法律行為應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠信等原則，確保本解除合同協(xié)議的合法性與有效性。二、解除勞動(dòng)合同的日期雙方一致同意，本合同自[解除日期]起解除。自該日起，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止，乙方不再享有甲方員工的各項(xiàng)權(quán)利，也不再承擔(dān)甲方員工的各項(xiàng)義務(wù)。三、工作交接1.乙方應(yīng)在[交接截止日期]前，按照甲方的工作交接要求，向甲方指定的人員完成工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：乙方負(fù)責(zé)的超市業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)等，如銷售報(bào)表、庫存清單、客戶信息等；乙方使用的辦公設(shè)備、工具、鑰匙等物品；乙方正在處理的未完成工作任務(wù)的詳細(xì)情況說明。2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接確認(rèn)書，確認(rèn)乙方已完成工作交接。四、工資、獎(jiǎng)金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在本合同解除后[結(jié)算日期]內(nèi)，按照乙方的實(shí)際出勤天數(shù)和工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)算乙方的工資至[工資結(jié)算截止日期]。工資的計(jì)算方式為：[具體計(jì)算方式，如基本工資+績效工資等]。2.獎(jiǎng)金支付若乙方符合甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放條件，甲方應(yīng)在本合同解除后[獎(jiǎng)金支付日期]內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體金額和計(jì)算方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方的工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。甲方應(yīng)在本合同解除后[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付日期]內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[大寫金額]元（小寫：[具體金額]元）。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)，減員日期為[減員日期]。2.乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)，提供必要的資料和信息。六、保密義務(wù)1.乙方對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等秘密信息，在本合同解除后仍負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本合同所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、營銷計(jì)劃、采購渠道、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)方案、研發(fā)成果等。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。七、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍乙方在本合同解除后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。與甲方有競爭關(guān)系的單位是指在中華人民共和國境內(nèi)外從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)的單位，包括但不限于其他超市、便利店、電商平臺(tái)等。2.競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[大寫金額]元（小寫：[具體金額]元）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。支付方式為：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時(shí)間為每月[支付日期]。3.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：[具體金額]元）。同時(shí)，乙方因違反競業(yè)限制約定所獲得的收益應(yīng)歸甲方所有。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，其所有權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)在本合同解除后[知識(shí)產(chǎn)權(quán)交接日期]內(nèi)，將與上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果相關(guān)的所有資料、文件、代碼等移交給甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例]向乙方支付逾期違約金。2.若乙方未按照本合同的約定完成工作交接、違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：[具體金額]元）。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.若一方對(duì)仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各