2025版安徽酒店管理集團(tuán)員工勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版安徽酒店管理集團(tuán)員工勞動(dòng)合同范本甲方（酒店管理集團(tuán)）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________民族：____________________政治面貌：____________________住址：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________鑒于甲方為酒店管理集團(tuán)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿(mǎn)，如雙方同意，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。2.乙方工資支付方式為：____________________。3.乙方工資支付時(shí)間為：____________________。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（2）未按照約定支付工資的；（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施的；（4）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。4.除上述情形外，甲方提前____個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方，或者支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，可以解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______