2025版企業(yè)勞動(dòng)合同模板示例

2025版企業(yè)勞動(dòng)合同模板示例企業(yè)勞動(dòng)合同模板示例（2025版）本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)方式：居住地址：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方訂立本合同。第一條合同期限本合同期限為年（月），自年月日起至年月日止。本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。第二條試用期試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期期間，乙方的工資為元/月（日）。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式成為甲方員工；考核不合格的，甲方有權(quán)解除合同。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。3.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述）。3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第四條工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為：。4.2因工作需要，甲方可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。臨時(shí)工作地點(diǎn)的變動(dòng)不影響本合同的其他條款。第五條工作時(shí)間5.1甲方實(shí)行每天小時(shí)，每周天的工作制度，具體工作時(shí)間安排如下：（具體說(shuō)明）。5.2甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資或安排補(bǔ)休。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（基本工資/計(jì)件工資/績(jī)效工資）元/（月/日）。6.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。6.3乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。7.3甲方為乙方提供（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)/住房公積金/其他福利）：。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。8.2乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理，完成工作任務(wù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。8.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、處分直至解除合同。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。9.2依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，雙方可以解除合同。其中，甲方解除合同應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方（試用期內(nèi)提前日）。9.3本合同終止的情形包括：合同期限屆滿、雙方約定的終止條件出現(xiàn)、一方依法解除合同等。9.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有），并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1甲方因提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿一年的按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.2乙方因提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方，如未提前通知的，甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一調(diào)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起日內(nèi)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，超過(guò)法定時(shí)效的，相關(guān)權(quán)利可能失效。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：